“五一”劳模座谈会方案
为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是小编整理的“五一”劳模座谈会方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
为庆祝“五一”劳动节，激发广大员工的爱岗敬业精神和主人翁意识，团结动员广大员工为实现集团公司安全发展、高效发展、和谐发展和可持续发展的宏伟目标而努力奋斗，集团公司举办劳模代表座谈会。具体安排如下：
一、会议主题：
弘扬劳模精神，争做XX先锋
二、会议宣传口号:
一、户内标语：
1、学习劳模尊重劳模关爱劳模争当劳模
2、劳模光荣工人伟大
二、户外楼体：
1、弘扬劳模精神，争当XX先锋!
2、劳动者最伟大，劳动者最光荣，向劳动者致敬!
3、弘扬新时期劳模精神，展示主力军时代风采!
4、大力弘扬劳模精神，实现“XXXXXXXXXXX”目标!
三、时间及地点
时间：xxx年5月2日上午11:00-12:30
地点：XXXXXXXXXX
四、与会领导（25人）
1、集团公司领导（10人）
2、各分、子公司领导（15人）
主持人：
五、参会人员
历届劳模代表（拟定22人，详见历届劳模及受表彰人员
代表名单）
六、行程安排：
5月2日早7:30从XXXX出发至XXXX公司; 8:20至8:50在XXXX参观;
9:10至9:40在XXXX参观;
11:00在XXXX公司召开座谈会。
七、会议议程
1、集团公司纪检书记XXXX主持。
2、劳模代表发言每人3-5分钟
3、集团公司工会XXXX讲话。
4、集团公司副总裁XXXX讲话。
5、集团公司党委副书记、副总裁XXXX讲话。
6、集团公司董事长、党委书记、总裁XXXX讲话。
7、会议结束，合影留念（就餐后发放纪念品）。
八、通知与会领导及接送车辆由集团办公室负责。
九、会务工作安排
1、会场布置及宣传标语、台签、水果、茶水、话筒就餐等由城峰公司承办;
2、纪念品发放由集团公司办公室负责;
3、会后合影由党群文化处和XXXX公司党群文化部共同完成，XXXX公司提前准备合影场地和领导座椅。
4、XXXX、XXXX、XXXX公司要安排专人负责接待，提前安排好参观线路并引导讲解。
【“五一”劳模座谈会方案】相关文章：
五一劳模座谈会方案优秀06-22
员工座谈会方案11-01
新员工座谈会方案11-26
五一活动方案08-31
公司新员工座谈会方案12-10
劳模获奖感言11-05
商场五一促销方案01-13
超市五一促销方案08-23
五一促销活动方案10-27