医生工作总结

时间:2023-01-29 19:37:51 总结 我要投稿

医生工作总结15篇

  总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,不如我们来制定一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编为大家收集的医生工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

医生工作总结15篇

医生工作总结1

  本人非常荣幸在主任和院领导的支持和安排下,于20xx.9.1-20xx.3.1于北京xx中心医院进行了为期本年的临床进修学习,主要学习内容为异基因造血干细胞移植技术。学习过程中,收货颇丰,在临床业务、治疗理念、科研合作及思维开拓方面有了一次极大地提升,所思所感现总结如下。

  北京xx中心医院原名xx721医院,其前身为著名的北京道陪医院,包括实验室诊断中心及临床中心,其中临床中心分血液科普通病区和移植病区,拥有百级移植仓16个,总共床位120余张,能收治患者在120-150人,实验室可进行包括骨髓细胞形态学、流式免疫学、细胞遗传学、分子生物学、二代测序、移植免疫学等多方面的检测,建科至今已完成移植病例数1000多人次,其中绝大多数为复发难治性血液肿瘤患者,在高危、复发难治性白血病、淋巴瘤患者的治疗领域开创了自己独到的治疗新思路,为很多已近乎绝望的血液肿瘤患者带来了生的希望,目前数据表明,该医院采用个体化方案移植治疗难治性白血病患者,长期存活率在40%以上,这是个惊人的数据,也是我来该院进修学习移植技术的动力和初衷。

  在本年的进修期间,我先后在血液科普通病房及移植病区轮转,每天参与移植病区的早交班,每日跟随病区移植小组治疗组长进行2次查房,每周四固定跟值血液科门诊,学习了异基因造血干细胞移植前准备工作(包括异基因干细胞移植适应症选择、患者评估、供者评估、移植前三级医师谈话内容)、预处理方案的制定、用药规范、全身放疗及预处理化疗药物不良反应的观察及处置措施、移植后并发症的管理等多项内容。

  xx医院目前熟练开展包括自体移植、异基因亲缘全相合、半相合、非血缘、脐血移植等多项移植技术,众所周知,半相合移植风险大,移植后并发症多,在半年的'进修学习中,发现xx医院之所以能在复发难治性白血病移植治疗后占有重要的一席之地,与其严谨的工作精神、完备的临床管理制度、科研思维的培养密不可分。"移植无小事",这是常挂在xx医院各位老师口中的一句话,临床工作中,患者的每一项异常结果都会得到最及时的处理,每一个不适主诉都会得到极大地重视,刚进修学习时,我还颇不以为然,觉得她们过于紧张,稍有病重患者就鸡飞狗跳,但随着学习的深入,发现临床工作中细节的处理正是移植高成功率的重要保障。

  科室管理层有着严格的要求:每周一雷打不动的进行主任大查房,一般一查就是整整一天,中午不休息,参加人员包括本院移植病区的医师、研究生、进修生及实验室人员,在查房过程中会对每个病人的治疗和目前的问题提出见解及解决方案,并在查房后督促主管医师及时完成。上级医院身为表率,极其敬业,带组医师可能是刚晋升不久的主治医师,也可能是经验丰富的主任医师,但每位老师对细节的追求都达到极致,每天所有的治疗组上下午都会各查房一次,下午查房的详细程度不亚于上午,当天的异常检查结果,需要处理的绝不会留到第二天。每位医师早晨很早就会赶到病房,如遇门诊,即使门诊结束已经很晚了,查房也是绝不会省略的。xx医院实行患者负责到底制度,即使患者出院,院外期间发生任何需要处理的情况,曾经的主管医师都是第一责任人,因此,患者与主管医师之间会保持密切的联系,经常在半夜三更接到患者及家属电话,这样也极大保证了移植相关并发症的及时处理,减少了移植相关死亡率。另外,上级对住院医师的执行力要求也是非常严格,当天需要做的和急查的检查,要追的结果,要请的会诊,必须完成,不接受任何解释,而且在第二天的交班中会在全科中再次追问检查结果及有无做过相应处理。

  除每周一常规大查房以外,周三是科室大交班的日子,护士常规交完班之后,每个治疗组再梳理各自的疑难危重病人,提出全科讨论意见及下一步治疗计划,然后每个住院大夫详细介绍目前自己主管的病人,因此交班持续时间比较长,一般为一上午的时间,在交班中,还需要把每个组移植+6天的患者汇报一下,并汇报下一个接仓的患者,保证移植病人及时顺利尽快接受移植,缩短等待的时间。周四为电脑大查房时间,主任会在会议室对各组所有的病人进行梳理,这个时候主管医师会把病人所有需要解决的问题提出来,周五常规进行移植前预处理讨论,在这之前由需要进行移植患者的主管住院医师会精心制作简洁的PPT汇报(包含患者初诊资料、既往所有的治疗方案、供者的情况等),然后主任和组内各级医师共同商定预处理方案,每次移植预处理讨论都会让人受益匪浅。

  在进修结束回归医院后,我决定规范干细胞移植技术的管理是当务之急。造血干细胞移植技术属于15个限制临床应用的医疗技术之一,根据造血干细胞移植技术管理规范(20xx年版),开展造血干细胞移植治疗技术的科室需要具备多项条件,包括百级层流病房床位、经过造血干细胞移植技术培训合格的执业医师、存活率、严重移植相关并发症比例等,并要求数据真实完整上报,目前我科移植数量有限,没有专人负责移植技术,缺乏详细的移植流程,此次学习中,我收集了xx医院在整个移植过程中的各种宣教资料、知情同意书模板、各类并发症具体处理方案、移植后管理等相关资料,拟进一步与科主任讨论用于我科今后的移植工作中。

  半年的进修学习,虽然时间不长,但学到了很多新技术和新方法,使自己在造血干细胞移植的常规诊疗技术得到了长足的进步。希望这次的学习体会不仅让我技术更加全面、心态更加成熟,也能为整个科室的发展带来新的动力。再次感谢医院领导和同事们。

医生工作总结2

  一、遵守医务室制定的工作制度,按医务室的基本要求完成工作任务。

  二、树立良好的职业道德,宣传卫生保健常识,做好员工预防和防疫工作。

  三、按照审批的购置计划购买必备医疗器械和常用药品。

  四、坚持正常门诊,对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品,遵守有关医疗规程,给病人开写处方,书写门诊病历记录。

  五、杜绝医疗事故。对偶发急病和意外事故应随叫随到,及时急救处理、根据病情有权决定留治或转院。严格做好病情观察和记录,做好值班交接工作。

  六、对多次就诊未能确诊或医疗上有困难的病员,应及时向上级医师汇报,以求得妥善处理。

  七、发现疫病,遇到大批外伤、中毒、传染病员,应及时上报,并采取相应措施。

  八、认真执行各项规章制度和技术操作常规。亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

  九、认真学习,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

  十、随时听取门诊病员的意见,做好病员的思想工作。

  十一、注意保持门诊的.清洁、整齐、安静,改善候诊环境。

  十二、制定每季度卫生工作计划并及时上报。

  十三、认真抓好常见病、多发病、传染病的防治工作,防止流行病在员工宿舍中传播。

  十四、严格执行卫生管理制度,督促员工搞好寝室和环境卫生,清除卫生死角。周末、节前组织卫生检查,督促有关人员做好消灭“四害”工作。

  十五、根据公司安排组织员工进行体格检查,负责经费预算、联系医院、人员组织和费用结算等全面工作,建立健全健康挡案。

  十六、开展员工健康咨询和心理健康讲座。

  十七、遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位,以保证患者及时得到诊治。

  十八、完成领导交办的其它工作。

医生工作总结3

  内科在医院领导的支持与帮助下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增强我科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺利通过”二甲医院复审”,实现了全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益化,有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任的这一年来,本人认真履行科主任职责,尽职尽责,为更好服务于患者,鞭策自己,今天向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各位领导、同事批评指正:

  一、加强学习

  不断提高自己的思想水平和业务素质20xx年全科累计出入院人数约xx人次,床位使用率xx%,总收入近xx万元,在x个内科中始终处于地位。

  二、全年开展新业务、新技术x项

  我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测,大大缩短了传统化验时间,能在第一时间为医生提供临床确定诊断,为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时间,明显提高了患者的预后。xx小时动态血压检测,为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗,方便了糖尿病患者适时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。

  三、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念

  全科人利用业务培训时间努力学习知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,并同时积极参加学术会,邀请上级医院专家来我院讲座,努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,诚恳认真工作、细致耐心交流,为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业教育,树立面向社会、面向患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的`全过程。激发科室成员积极向上的精神,增强科室的凝聚力。

  培育科室精神、树立医务工作者整体形象,即服务一流,技术精湛,爱岗敬业,文明服务的白衣天使形象。

  四、打造良好团队精神

  我科的工作一年到头都忙忙碌碌,在病人多,特别是急重症患者多,医生少的情况下,经常加班加点连轴转,而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累,才能胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是内科工作的必备人格素质。特别在年轻医生的成长方面起决定性因素。作为科主任,以身作则,一直值周日白班,在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间,一直参加科室值班,最多时x周连值x个夜班。

  一年来,本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严管,确保医疗安全,以积极地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。

  五、医乃仁术,廉洁行医

  作为科主任应率先垂范,同时要求全科每一位医师在工作中做到:经常深入病员和家属当中,了解病员的痛苦和需求,关心和体贴病人,切实减轻患者的负担,诚心诚意为患者服务。在工作上大胆创新。

  认真切实转变思维方式,大胆开展技术创新,努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格力量赢得病人的尊重和信赖。切实规范自己的言行,树立良好的形象,严格履行服务。严格自律,做廉洁从医的表率。在临床工作中,提高觉悟,坚定信念,锤炼意志,耐得住清贫,抗得住诱惑,坚持原则、秉公行医、公私分明,认真处理好医院和患者的关系;尊重自己的人格,珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。

  由于科室病人多,工作繁忙,我们的工作还有些不足之处,如:住院病例不能及时完成,内容过简;办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史,如果说做了一些工作,能较顺利的完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作,敬业奉献分不开。在这里,对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度,将继续加强我科建设,争取在医院搬新址以后,开展一些新业务,使我科的业务更上一个台阶,更好的为广大患者服务。

医生工作总结4

  本院儿童保健工作在医院领导及全体同事的支持下,经过一年的努力,基本上完成年初制定的儿童保健工作计划所需达到的目标,工作成绩有较大的提高。

  一、实行0~3岁儿童健康管理,全乡建卡数达份,建卡率达90%以上,其中新建卡册份,严格按照0~3岁儿童健康管理服务规范要求执行,进行新生儿家庭访视,新生儿访视率达75%以上。对婴幼儿进行健康体检,并对其检查结果进行评估。

  二、体弱儿管理管理人数为人,达到10%的管理率:并有建卡,有登记、有指导意见、有结案。

  三、5岁以下儿童死亡监测人数为1人,有死亡登记本,已及时上报,填卡准确。5岁以下儿童死亡率控制在17‰以下。

  四、对各村诊所所长、保健人员进行培训,宣传儿童保健管理内容,培训后并进行问卷调查,反应培训的效果,开展健康教育和指导母乳喂养活动。

  五、在“六一”节前后对幼儿园学前儿童进行了体检,对发现的.问题及时作出了指导并该正。

  六、通过黑板报、发放宣传单的形式,将儿童保健健康知识告知给家长,为家长提供儿童保健咨询服务,对家长遇到的育儿难题给予以解答。

  经过一年的努力,儿保工作虽取得了一定的成绩,但也存在很多不足之处,相信在新的一年里有所更大的进步。

医生工作总结5

  个人工作总结

  20xx年3月以来,我开始在活龙坪乡卫生院工作至今已经2年有余了,在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下,较好地完成了各项工作任务,较快地熟悉了新的工作环境,在思想和专业技术水平等方面均取得了较大的进步,现将三年来的学习和工作总结如下:

  一、端正工作态度,热情为患者服务。

  作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。参加工作以后,我努力提高自己的思想素质和业务道德水平,摆正主人翁的心态,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通。急病人之所急,想病人之所想,不管夜有多深,只要有需要,我都会及时赶到上班地点,耐心细致地为患者做好检查。

  二、认真学习和培训,努力提高专业技术水平。

  两年来,我先后从事公共卫生方面的工作和B超和放射工作。20xx年3月至20xx年2月主要负责从事公共卫生方面的工作,20xx年4月至今主要从事B超和放射工作。在公共卫生科工作的这一年里,我认真学习高血压防治、传染病病防治、重性精神疾病防治等理论知识,在学习理论知识的同时还加强计算机操作,积极参加各级培训,虚心向领导和同事请教,很快我就成为了业务骨干; 20xx年3月至8月,我在咸丰县人民医院彩超室和放射科进修学习,老师的孜孜教诲加上通过自己的努力学习和钻研,仅用不到5个月的`时间我就掌握了B超和放射工作的要领。如今,我能熟练开展彩超和放射工作,至今从未出现差错。

  三、具体工作和完成情况。

  1、公共卫生工作方面。

  我和同事们一起,积极建立健全65岁上老人、慢性病患者、孕产妇及儿童纸质档案,并在社区卫生服务系统和国家重性精神疾病直报系统录入档案数据,认真搞好孕妇叶酸发放和产前、产后随访体检,狠抓儿童疫苗注射工作,积极下到各村组为老人和儿童进行健康查体,一年来,共查体39个村,查体10000余人次,其中65岁以上老年人3000余人次。

  2、B超和放射工作。

  B超和放射工作,因为是其他科室为患者提供治疗的重要依据,我总是按照操作要求,一丝不苟的为患者检查,对于年轻育龄妇女,我都要问其是否怀孕,告知放射对胎儿的危害;我严格遵守B超纪律,特别是在为孕妇查孕方面,我严格执行“双人双锁”,对于患者要求鉴定胎儿性别,我不为利益所动,总是婉言拒绝。对于查孕的对象,保证在两天之内及时保质保量录入共享平台。

  两年以来,尽管我做出了一些成绩,但还是有很多方面存在着一定的不足,个别工作做的不够完善,还需要在今后的工作中加以改进。在今后的工作中,我会更加努力的工作和学习,总结过去,克服不足,争取取得更好的成绩。

  XX

  电 话: 18963917473

  20xx年X月XX日

医生工作总结6

  回想xx年医疗工作中,我在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。透过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都到达了必须的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,但有时又感十分无赖。具体从以下几个方面谈起:

  一、以党的理论武装自己,在思想上不断提高自己,紧密围绕医院用心的正确领导,坚持科学发展、构建和谐医患关联,时时争做优秀党员

  我在院党总支的领导下,继续深入学习党的基本理论、方针和政策,以一名共产党员严格要求自己,用心参与党小组组织各种理论的学习和讨论。同时做为一名党小组长,我认真的组织组员参加组织活动并做好记录。我认真学习了《科学发展观》的系列理论,进一步端正服务理念,进一步增强服务意识,进一步改善服务态度,营造互坚信任、互相尊重、互相明白、互相帮忙的温馨和谐的医患关联开展自身思想品德建设,以“八不准”严格要求自己,时时自查,继续以“八荣八耻”来指引自己的思想,在医院领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下,发奋在工作中做到科学发展,时时争取做一名优秀的共产党员。

  二、遵守医院的规章制度,认真钻研,完成了医院和自己既定的目标

  我在科室主任、老师的指导下,用心参与了普外科病人的诊治工作。我在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。透过自己的发奋学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了普通外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案,在工作中,我严格遵守医院的规章制度,从不旷工,反而是多次加班工作,目前在同科医生中,欠休假是最多。每个月的门诊病人及门诊收入,在同级医生中也是名列前茅。我不计较个人得失,拒收病员钱物,多次收到就诊病员的感谢信。

  三、继续加强学习,从多种途径丰富和培养自己

  我一开始工作,就深知自己的不足,为此,我一方面再次温习大学书本,一方面从其他途径去了解和学习医学知识:我用心参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,我用心参与科室的业务学习并讨论发言,提出自己的见解;参加了科室组织的“三基”考试并顺利过关。同时今年参加了腹腔镜培训班活动并取得了腹腔镜中级技术合格证。也参加了省卫生厅的住院医师规范化培训师资培训班的学习。透过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的法律意识。

  四、振奋精神,进入状态,用心投入医疗质量万里行活动,迎接复评

  这年我们迎来卫生部等级医院复评,这是对我们的工作的'一次全面检验和考核。上级部门定期的严格考核,本身就是我们进入到三级医院行列的成果之一,只有不断的严格要求,我们才能不断地进步。同时今年卫生部也要求我们医疗机构做到“医疗质量万里行”活动,我把复评和万里行活动当作是对工作的促进,珍惜这次机会,重新温习标准和学习医疗质量万里行的活动标准,再一次把各项工作系统地检查一遍,该弥补的要尽早进行,需完善的决不遗漏。作为一名医务人员,我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热情和认真态度,从自身上抓起,发奋提高自己的业务水平,以“三基”“三严”为准绳,加强法律法规的学习,继续巩固去年的“四心服务”,严格各种收费项目,做到“不乱收”,“不多收”,“不少收”,合格用药和开具医学检查,避免不合理的医疗浪费,完善医患沟通制度,及时准确的签署各种医疗文件,认真书写病历并做到病历甲级率90%以上,认真填报各种医学报告卡,发奋降低病人的占床日和药品比例上下功夫,发奋为每个病员服好务,争做一名优秀的医务人员。同时发奋实现以下四个突破:一是坚持社会效益优先,以病人为中心,在公益性体现程度方面取得新突破;二是健全完善医患沟通制度,在促进医患沟通整体效果方面取得新突破;三是带给优质医疗服务,在患者对医疗机构医疗服务满意度方面取得新突破;四是健全完善医疗告知制度,在增进医患信任方面取得新突破。我透过今年的工作和学习,进一步增强大局意识,坚持做好“为民健康,从我做起”,构建了和谐医患关联,我发奋做到了对每一位病人赋于医务人员应有的`爱心,以精湛的医疗服务技术让病人放心,耐心的为每一位患者和家属解决自己权限范围内能够解决的困难,发奋为病人和家属营造了一个温馨的就医环境,让医院和病员放心,不断的在工作和学习中提高了自己医疗服务水平,争取在评审中不落医院的后腿。

  五、崇尚新技术,发展新业务

  在今年中,我发奋学习普外科的新进展和新技术,并且刻苦钻研,为此,我自制了腹腔镜模拟训练仪,抽空就练习腹腔镜的手术操作。同时,因了解到无张力疝修补术的新进展——腹膜前间隙修补。因此,就认真学习,并且在我院首次自已独立主刀完成了腹膜前间隙修补术,提高了手术质量,缩短了手术时刻和病人的住院时刻。六、敢于承认错误,理解批评,发奋以新的成绩向医院汇报。

  在今年,因自己的骄傲自满的情绪,让自己在工作中出现误差,为此,在领导们的教育和帮忙下,敢于承认自己的错误,理解领导和老师的批评,并且下决心改正错误,在以后的工作中更要严格要求自己,使自己以教训当作经验,以领导给的机会当作契机,发奋工作,讲奉献,争取以新的成绩来向医院汇报。

  六、参与科室的管理,发奋做好相关工作

  今年,在医院领导的赏识和科室同事的信任下,我当选为了科室的秘书,虽然目前没有任何的经济报酬,在我被安排反思总结的时刻,我仍然不忘记科室的管理工作,及时为科室主任分担工作,及时完成科室主任布置的相关任务。正因,科室秘书这是一个新的工作,对我来说,就是新的挑战,为此,我参加了科室秘书培训班的学习并认真做好笔记,同时顺利参加了科室秘书培训的考试。在实际工作中,我也边学习边总结,同时成立了外科年轻医师学术兴趣小组,并按期组织了活动,深受了小组成员的好评。

  “金无足赤,人无完人”。当然,我在工作和学习中还有一些不足之处,须在今后的工作中向各位领导、老师和同事们学习,注重细节,加以改正和提高,告别对于自己的骄傲自满一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩,成为医院领导心目中的好职工。

医生工作总结7

  今年以来,我们在矿党政领导下,完善运营指标预算控制、分解、考核一系列管理办法,以考核为主线,做好各类报表的统计上报工作,加强煤质管理,紧紧围绕经营管理开展工作;20xx上半年主要做了以下工作:

  一、元月份统计了20xx各项经济指标完成情况,对照矿与各个单位签订的“内部经济目标管理责任书”的有关条款,考核结算四季度积分奖、干部绩效奖,并在20xx年安全生产动员大会上进行了兑现。

  二、修订完善了经营管理工作方面的有关规定,如:《经济指标分析会管理规定》、《材料管理规定》等等,根据集团公司下发的指标计划,制订了《沛城矿20xx年经济指标分解与考核办法》。

  三、加强绩效考核工作,提高广大员工和各级管理人员的积极性。考核是贯穿各项工作的主线,为使考核工作更加公平合理,年初,我们对各单位及单位正职的绩效考核内容进行了修改、补充、完善,促进各项工作开展;上半年共进行6次对内合同考核,其中采掘一线单位7个,二级辅助生产单位4个,二线管理科室3个,三线机关、后勤单位等单位的考核得分无一差错。对单位正职经营管理科统一考核得分,劳资统计做账计发工资。副职由单位正职考核得分,在单位内部根据考核得分结算工资。

  四、认真做好给类报表、生产运营数据的统计上报工作,为矿领导作出安全生产经营决策、调整矿井生产布局提供数据参考。上半年共进行1次年度统计报表填报,6次月度统计资料的'分析与汇总上报,6次煤炭产销

  存统计上报,1次能源审计报告编报,按月度编制《沛城煤矿经济运营分析报告》报公司。

  五、积极做好煤炭销售和煤场管理工作。

  受国家经济结构调整影响,1—5月份,我矿煤炭滞销,煤场煤炭积压最高时达到38000多吨;为减少库存,打开销售渠道,我们树立积极为客户服务,客户就是上帝的思想,促进销售工作;我们把发热量不同的煤分别存放,根据客户需求保质保量按时进行发运,6月份我矿煤炭销售较集中,到6月20日止,已销售煤炭30000余吨,上半年共销售煤炭100000吨,客户比较满意,没有发生争议。

  六、坚持做好采制化工作。

  上半年我矿新建了制样观察室,安装了照明设施,使制样室宽敞明亮;按照公司要求,制样室、化验室安装了视频音频监控装置,保证了企业和客户的利益。我们坚持不发炭时,每天进行煤堆取样化验,并将化验结果报告给矿领导和有关科室;定期派人到井下采掘头面取样化验分析,及时掌握煤质情况;发煤炭时现场或根据客户要求在指定地点取样化验,确保采制划结果准确可靠。另外,根据公司三方取样化验的规定,我们积极做好兄弟单位发煤取样化验工作。无论是寒冷的冬季,还是炎热的夏天,我矿化验员和监督人员都能及时赶到发煤矿井或指定地点取样,有时连续发煤24小时以上,也不叫苦、不叫累,圆满完成外出采制化任务,及时将化验结果报公司生产部,没有发生任何差错。

  七、协助上海轨道衡检测站检验轨道衡1次,协助县计量局2次校验汽车衡及其它计量器具,保证了计量器具准确可靠。

医生工作总结8

  转眼见六个月的试用期已经结束,在这段时间里,在医院领导、带教老师、同事们的的关心和帮助下,我很好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟悉了新的工作环境,在工作态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步,现将工作报告总结如下:

  一、端正工作态度,热情为患者服务

  作为一名医务工作者,为患者服务,既是责任,也是义务。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和业务水平,竭尽所能为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好病情及治疗的解释和沟通工作,切实将两好一满意工作落实到实处。让每一个就诊的患者满意,同时不断积累经验,保持良好的医患关系,为以后的工作做好铺垫。

  二、认真负责地做好医疗工作,提高专业技术水平

  参加工作后我坚持每天学习,同时不忘学习本专业研究的新成果,不断汲取新的营养,坚持精益求精,一丝不苟的原则,工作过程中严格按照医疗操作规程进行,避免医疗事故及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床经验,时刻保持谦虚谨慎,遇到不懂的问题虚心向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题的能力;严密观察病情,及时准确记录病情发展,努力做到对患者负责,让患者满意。

  三、严格要求自己

  在做好本职工作的基础上,积极为科室的发展出谋划策,希望明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的机遇和挑战。和其它先进同事相比还有差距,所以在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。以上是我的实习工作总结,在过去的.一年里,要再次感谢院领导、科室主任及同事的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。

  在以后的工作里我要更加努力工作,不断进取,时刻以让人民满意的医生的要求去激励自己,使自己在以后的工作中取得更大的进步。

医生工作总结9

  时光飞逝,从大学毕业来到医院已经有一年半的时间了,在这一年半的时间里,在科主任的正确领导下,在各位老师、同事们的关心帮助下,努力学习,踏实工作,我很快适应并进入了技师这个新的角色,较好的完成了一年的本职工作,有收获,有不足,现对过去一年的工作总结如下:

  一、思想政治方面

  过去的一年,在科主任的组织领导下,严格遵守医院及科里的各项规章制度,严格遵守医德医风规范,严格履行自己的岗位职责,严格执行各项操作规程,不迟到、不早退、无投诉和大的差错事故发生,积极参加一切政治活动,认真学习医院的各项方针政策;按时参加集体政治思想教育活动,认真聆听会议精神,使自己在思想上与医院及科室发展的步调一致;通过“我是谁、依靠谁、为了谁”大讨论活动,对自己的思想有了很大的`提高,力争在今后的工作中继续保持。

  二、工作勤务方面

  一年半以前,我只是一个有理论知识的医学生,来到放射科,科主任、科室同事们非常关心我的成长,给予我很大的帮助,使我很快适应了放射科的工作,走上了工作岗位。根据科室的工作安排,我从20xx年-20xx年x月,在磁共振室进行了操作学习,从x月开始加入到正常值班队伍中去,共完成近xxx部位的扫描工作。面对自身无法解决的困难能够及时向科主任和上级医师汇报,不隐瞒不推诿,当天能够解决的问题尽量当日解决,做到日常工作无死角,尽量做到一丝不苟,尽职尽责。对待病人以及家属的服务态度上更是追求精益求精,避免医疗纠纷发生。

  三、积极参加医院及科室组织的各项活动

  参加了xxx际马拉松赛,参加了医院举办的“xx医梦我的梦”朗诵演讲比赛,并取得了不错的成绩。

  存在的问题:

  1、在工作学习中,我与其他同事们都存在很大的差距。本身自己在各方面的知识水平就很低,再加上自己对待学习的态度上偷懒,没有好好的学习,以至于在去年的执业医师考试中没有通过,这是我这一年中最遗憾、后悔的地方。

  2、在磁共振室,虽然能够熟练的操作机器,应付日常的工作,但与自己的期望和要求还有非常大的差距,不管是MR技术方面还是诊断方面的知识都存在很大的不足,看书不懂也没有继续追究下去,很是被动。

  解决的方法:

  认识到自己的不足,我要加强改进,并付诸行动,首先在学习上要主动,要发扬“打破砂锅问到底”的精神;其次在业余时间,使劲背执业医教材,全力以赴在20xx年通过。最后在工作期间,努力研究磁共振技术,多与其他同事们交流,争取让自己在磁共振技术方面提高,同时掌握必备的磁共振诊断知识。

  行动比言语更响亮,暴风雨使树木深深扎根,过去的痛苦就是快乐,只要我想的到,我就做得到,我没有得到我想要的,我即将得到更好的。20xx年,我来了!

医生工作总结10

  内科在医院领导的支持与关心下,以年初制定的工作思路为指导,以提高医院效益为核心,以增加我科综合竞争力为目标,以提高服务质量为重点,全面落实医院管理,强基础,抓规范,顺当通过”二甲医院复审”,实现全年业务制度规范化,管理科学化,社会效益最大化,有力地推动我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任的这一年来,本人仔细履行科主任职责,尽职尽责,为更好服务于患者,鞭策自己,今日向各位领导及同事汇报一年来的工作,不当之处,请各位领导、同事批判指正:

  一、加强学习,不断提高自己的思想水平和业务素养。

  20xx年全科累计出入院人数约x人次,床位使用率xx%,总收入近xx万元,在几个内科中始终处于领先地位。

  二、全年开展新业务、新技术x项。

  我科领先开展床旁心梗三项和其次聚体的检测,大大缩短传统化验时间,能在第一时间为医生供应临床确定诊断,为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取珍贵的时间,明显提高患者的预后。24小时动态血压检测,为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价供应充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗,便利糖尿病患者适时检查血糖,使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。

  三、无医疗事故和医疗纠纷的发生。

  四、强化以病人为中心、以质量为核心的服务理念。

  全科人利用业务培训时间努力学习学问,利用病历争论,主任查房积累临床(阅历),并同时乐观参与学术会,邀请上级医院专家来我院讲座,努力提高医疗技术水平,实行人性化温馨服务,恳切仔细工作、细致急躁沟通,为适应新形势下医疗环境,加强对科室成员的思想及职业(教育),树立面对社会、面对患者,把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员乐观向上的精神,增加科室的分散力。

  培育科室精神、树立医务工整体形象,即服务一流,技术精湛,(爱岗敬业),文明服务的白衣天使形象。五、打造良好团队精神。我科的工作一年到头都忙劳碌碌,在病人多,特殊是急重症患者多,医生少的'状况下,常常加班加点连轴转,而且专业性强。需踏实、急躁、不惧脏累,才能胜任工作。甘于奉献、诚恳敬业是内科工作的必备人格素养。特殊在年轻医生的成长方面起打算性因素。作为科主任,以身作则,始终值周日白班,在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间,始终参与科室值班,最多时一周连值四个夜班。

  一年来,本人踏踏实实地做好各项医疗工作,克抓严管,确保医疗平安,以乐观地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。六、医乃仁术,廉洁行医,作为科主任应领先垂范,同时要求全科每一位医师在工作中做到:常常深化病员和家属当中,解病员的苦痛和需求,关怀和爱护病人,切实减轻患者的负担,诚意诚意为患者服务。在工作上大胆创新。

  仔细切实转变(思维方式),大胆开展技术创新,努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格力气赢得病人的敬重和信任。切实规范自己的言行,树立良好的形象,严格履行服务承诺。严格自律,做廉洁从医的表率。在临床工作中,提高觉悟,坚决信念,锤炼意志,耐得住清贫,抗得住诱惑,坚持原则、秉公行医、公私分明,仔细处理好医院和患者的关系;敬重自己的人格,珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。

  由于科室病人多,工作繁忙,我们的工作还有些不足之处,如:住院病例不能准时完成,内容过简;办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史,假如说做一些工作,能较顺当的完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关怀关心分不开,与科室全体人员的团结协作,敬业奉献分不开。在这里,对全院职工对我们的扶持和关心表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度,将连续加强我科建设,争取在医院搬新址以后,开展一些新业务,使我科的业务更上一个台阶,更好的为广阔患者服务。

医生工作总结11

  今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在市畜牧兽医局的支持指导下,我县畜牧兽医工作紧紧围绕县经济工作会议和省振兴畜牧发展大会、市畜牧兽医工作会议精神,以科学发展观为统领,发展现代畜牧为主线,增加农民收入为目的,系统干部职工创新思路,拼搏进取,抓住发展和安全两大主题,扎实开展规模健康养殖、重大动物疫病防控、动物卫生监督执法等工作,全县畜牧产业呈现持续健康发展态势,较好地完成了上半年工作任务。截止6月底,牛存栏3.89万头、出栏0.43万头,羊存栏16.99万只、出栏3.86万只,猪存栏2.09万头、出栏1.33万头,禽存栏32.69万只、出栏15.24万只,兔存栏0.85万只、出栏0.82万只;肉类总产量2345吨、蛋类总产量875吨、奶类总产量234吨;畜牧业产值0.65亿元。现就前半年主要工作总结如下:

  一、规模健康养殖“双千”工程建设持续推进

  坚持把规模健康养殖“双千”工程建设作为畜牧工作发展的主要内容,强化服务,全力推进。一是巩固2011年10个投资“千万元”养殖场的同时,今年改扩建、新建的10个投资“千万元”养殖场均施工建设,完成投资3500余万元,建设圈舍、办公等房屋6700余平方米,购置设备62台(套件),其中规模最大的XX县坤泰乳业有限公司建设的存栏奶牛500头的养殖场,总投资1800万元,已完成规划、征地、通水电等前期工作,于5月开工建设,建成后生产鲜奶由政府出资供给全县中小学生;二是中心技术人员实行包场技术服务责任制,多次深入养殖场做了规划、培训、现场指导等工作,协调解决具体问题16个;三是积极开展健康养殖园区建设,以官军牧源养殖有限公司为主的辐射交口、沁河,以王和太岳源农牧科技有限公司为主的`辐射王和、王陶等六大健康养殖园区初具雏形;四是参加了第二届山西特色农产品展销周暨扩大市场招商引资系列活动,裕源公司和北京凯悦国际顾问有限公司签订了引资1.2亿元的合作意向书。通过规模大户、园区建设的示范作用,全县各类规模户发展到458个。

  二、重大动物疫病防控工作扎实进行

  继续把重大动物疫病防控工作作为畜牧兽医工作的重点,高度重视,扎实防控。一是健全责任制,县、乡政府,县中心、乡镇站分别签订了责任书;二是重大动物疫病防控暨畜产品质量安全监管指挥系统完成了设备购置、安装、数据采集等工作;三是免疫工作力度加强,坚持集中免疫和月月补针相结合,春防集中免疫畜禽73.04万头只次,补针免疫畜禽3.2万头只,免疫率保持在96%以上,5月份省市检查组先后对我县春防进行检查,均受到好评,给予了高度评价;四是有序开展综合防控,坚持定期消毒,累计176万平方米,采集血清自检1000余份、送省市监测200份,采样咽肛拭子80份送省检验,开展流行病学调查,重点对布病、狂犬病进行了摸排;五是采取措施确保效果,建立健全了免疫档案,对村防员进行了培训,印发了《重大动物疫病防控手册》,防控工作实行领导包片、中心技术人员包乡镇、乡镇站职工包村包规模户的包包责任制,包片领导和包乡镇人员多次下乡明查暗访,督查指导,发展问题及时解决,确保了无疫情发生。

  三、畜产品监管和动物卫生监督执法力度加大

  面对畜产品质量安全监管责任大、任务重、人员少的困难,多措并举,严格监管。一是加大监管力度。开展了绿剑行动、投入品专项整治、法制宣传周等活动,先后10次深入乡镇村、企业、市场检查畜禽产品、饲料、兽药经营情况以及生产、运输、饲养、屠宰等环节工作,查处案例6起,没收销毁不合格肉品515公斤、饲料52公斤、兽药315盒(袋、件),罚款2350元;二是加大监督力度。县动物卫生监督所全力抓好产地检疫和出入我县调运畜禽及其产品车辆的检查,检疫畜禽5.8万头只、畜禽产品肉453吨,检查运输车67辆,同时多次开展动物防疫质量、畜产品质量、执业兽医、养殖档案建立等有关活动的检查执法监督工作;三是加大管理力度。审核发放《动物防疫条件合格证》68个,重新审核对符合条件的47名官方兽医上报市局,完成了14个兽药gsp认证经营户初审工作,做了畜产品质量安全网格化任务责任分解、制作示意图工作;四是加大宣传培训力度。进企业到乡村在街头宣传法律法规,发放资料1.3万份,制作版面5块,举办了动物卫生监督执法暨动物标识及动物产品追溯体系培训班,邀请市动物卫生监督所所长王增勤进行培训授课,收到很好效果。

  四、野猪养殖等产业发展实现突破

  野猪养殖重点培植同和盛特种猪养殖专业合作社等10个养殖场,进行了培训、品种改良组合试验等工作,养殖的标准化程度达到提高,规模达到增长,全县存栏2890头;舍饲养羊进一步规范志宏养殖专业合作社等示范点生产,对今年新发展示范点进行了调研,新建的5个示范点均开工建设,其中位于灵空山镇东柏子村的鑫安肉羊养殖专业合作社投入生产,存栏羊300余只;土鸡养殖深入法中、中峪等乡镇进行了摸底调查,形成了调查报告。与此同时,结合资源、养殖现状、技术水平等实际情况,制定出发展山野猪、土鸡、舍饲养羊产业实施方案初稿,正筹备成立XX县山野猪、土鸡养殖协会。

  五、重点项目实施取得成效

  今年实施的中央财政扶持现代农业标准化肉牛养殖和退耕还林(草)棚圈建设二个项目总投资651万元,其中中央财政扶持260万元、自筹391万元,涉及11户,均已开工建设。目前完成投资360万元,建设圈舍3650平方米、办公等房屋670平方米、运动场5300平方米、青贮窖1200立方米,改造圈舍2500平方米,购设备31台(件),新增畜禽1360头只。项目实施以来,省市县先后5次深入养殖场进行督查指导,建设布局达到了标准化,建立健全了规范的资料档案,实行报账制,严格资金使用和财务管理。通过项目实施户的示范带动作用,全县养殖的标准化水平进一步提升,养殖规模进一步增长,养殖效益进一步提高。

  六、庄园经济技术服务等工作指导有力

  一是全力服务庄园经济。成立了庄园经济技术服务组,对全县发展的8个养殖生态庄园进行了摸底、现场察看、规划、技术指导等全方位服务;二是继续坚持黄牛改良,克服困难,确保18个站点工作正常开展,配种牛2358头,良种配种猪1351头,引进良种畜禽11.3万头只;三是推广人工种草856亩,深入花坡地区核实草地载畜量,对过牧草地做出了合理处理,开展了草地确权的前期准备工作;四是推广肉牛育肥、猪三元杂交、驱虫等技术,出栏优质肉牛1500头,提供三元杂交仔猪3670头,驱虫12.3万头只;五是开展了振兴畜牧发展调研活动,形成了XX县振兴畜牧发展调研报告。

  七、党建、廉政建设等中心工作同步开展

  坚持业务工作和党建等中心工作同样重要,同步开展。党建工作方面开展了创先争优、纯洁性学习教育、基层组织建设年、纪念建党91周年等系列活动,坚持“一课三会”制度,定期召开生活会,组织党员到武乡八路军纪念馆接受了传统教育,在县委召开的庆祝建党91周年暨创先争优表彰大会上,表彰为先进基层党组织;党风廉政建设方面开展了党员学习教育、廉政承诺、制度监督等重点工作,做到了靠制度管权、管事、管人的有效机制,同时抓政风行风工作,转变作风,完善制度,强化服务;包村驻村方面中心领导带队多次深入住村点赤石桥乡涧崖底村指导工作、了解情况,帮助该村解决具体问题3个;旧城改造方面采取多项措施,积极主动开展工作,机关按时搬迁,12个门店全部搬迁;综治、宣传、计生、工会、青年团、妇联等工作均圆满完成了相关部门安排的目标任务。

  今年工作取得成绩的同时,也存在一定的不足,主要表现在一是规模大、标准高的养殖场不多;二是规模养殖比例低、散养比重大,养殖的科技含量不高;三是养殖资金投入少,渠道不畅;四是乡镇站人员编制不足等。

  下半年将继续狠抓规模健康养殖、重大动物疫病防控、畜产品质量安全监管、动物卫生监督执法、新技术推广、野猪和土鸡产业化发展等工作,努力做到畜牧业生产总量增长、确保不发生重大动物疫情、确保不发生畜产品质量安全事故的“一增长两确保”目标,为增加农民收入、为消费者提供优质充裕畜禽产品做出积极贡献。

医生工作总结12

  一年的工作中,发觉自己存在很多的不足:学习意识淡化,理论水平、素养力量还不能适应形势进展的需要;工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;思想观念更新不够快。我会努力弥补自己的不足,努力工作,为医院的进展,贡献出自己的力气。

  内科工作任务重、压力大、责任强,是全院公认的又忙又乱又必不行少的科室,医务科工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任,领导的`关心,科室的支持,使我布满了信念,义无反顾地投入到内科工作中,得到了领导和同事的确定。

  努力提高医疗质量管理和服务水平

  医疗质量管理和服务水平的提高是医院管理永恒的主题,更是医务科工作的重中之重。坚持“以患者为中心”的服务理念,狠抓“医疗质量”“优质服务”两个主题,帮助开展了很多工作:完善医疗管理组织;增加依法执业意识,健全核心医疗(规章制度);加强质量掌握监督检查;加强医疗(平安教育)和医疗质量管理培训,有效防范医疗纠纷;加强医患沟通,准时处理医患纠纷,构建和谐医患关系,使我院医生素养有了肯定的提高。

医生工作总结13

  回想20xx年医疗工作中,我在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和学习。通过这一年来的工作和学习,我在思想上、工作上和学习上等各个方面都达到了一定的提高,也有不少的教训和体会,从各个方面锻炼了自己,但有时又感十分无赖。具体从以下几个方面谈起:

  一、坚持科学发展、构建和谐医患关系,时时争做优秀党员。

  我在院党总支的领导下,继续深入学习党的基本理论、方针和政策,以一名共产党员严格要求自己。我认真的组织组员参加组织活动并做好记录。进一步端正服务理念,进一步增强服务意识,进一步改善服务态度,营造互相信任、互相尊重、互相理解、互相帮助的温馨和谐的医患关系开展自身思想品德建设,以“八不准”严格要求自己,时时自查,在医院领导的正确领导下,在科室主任的英明决策下,努力在工作中做到科学发展,时时争取做一名优秀的共产党员。

  二、遵守医院的规章制度,认真钻研,完成了医院和自己既定的目标。

  我在科室主任、老师的指导下,积极参与了普外科病人的诊治工作。我在各种手术操作中,严格遵循医疗常规,认真仔细,从不违规操作。通过自己的努力学习和科主任及老师们悉心教导,我更加熟练掌握了普通外科常见病、多发病以及一些罕见病的诊断和治疗,手术中应急处理和围手术期的处理方案,在工作中,我严格遵守医院的规章制度,从不旷工,反而是多次加班工作,目前在同科医生中,欠休假是最多。每个月的门诊病人及门诊收入,在同级医生中也是名列前茅。我不计较个人得失,拒收病员钱物,多次收到就诊病员的感谢信。

  三、继续加强学习,从多种途径丰富和培养自己。

  我一开始工作,就深知自己的不足,为此,我一方面再次温习大学书本,一方面从其他途径去了解和学习医学知识:我积极参加院内和院外组织的多种学术活动,不断吸取医学的新知识和新进展;在工作学习期间,我积极参与科室的`业务学习并讨论发言,提出自己的见解;参加了科室组织的“三基”考试并顺利过关。同时今年参加了腹腔镜培训班活动并取得了腹腔镜中级技术合格证。也参加了省卫生厅的住院医师规范化培训师资培训班的学习。通过不断学习,我健全了自己理论水平,完善了自己的知识结构,丰富了自己的临床经验,增强了自己的法律意识。

  四、振奋精神,进入状态,积极投入医疗质量万里行活动,迎接复评。

  这年我们迎来卫生部等级医院复评,这是对我们的工作的一次全面检验和考核。上级部门定期的严格考核,本身就是我们进入到三级医院行列的成果之一,只有不断的严格要求,我们才能不断地进步。同时今年卫生部也要求我们医疗机构做到“医疗质量万里行”活动,我把复评和万里行活动当作是对工作的促进,珍惜这次机会,重新温习标准和学习医疗质量万里行的活动标准,再一次把各项工作系统地检查一遍,该弥补的要尽早进行,需完善的决不遗漏。

  作为一名医务人员,我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热情和认真态度,从自身上抓起,努力提高自己的业务水平,以“三基”“三严”为准绳,加强法律法规的学习,继续巩固去年的“四心服务”,严格各种收费项目,做到“不乱收”,“不多收”,“不少收”,合格用药和开具医学检查,避免不合理的医疗浪费,完善医患沟通制度,及时准确的签署各种医疗文件,认真书写病历并做到病历甲级率90%以上,认真填报各种医学报告卡,努力降低病人的占床日和药品比例上下功夫,努力为每个病员服好务,争做一名优秀的医务人员。同时努力实现以下四个突破:

  1、是坚持社会效益优先,以病人为中心,在公益性体现程度方面取得新突破。

  2、是健全完善医患沟通制度,在促进医患沟通整体效果方面取得新突破。

  3、是提供优质医疗服务,在患者对医疗机构医疗服务满意度方面取得新突破。

  4、是健全完善医疗告知制度,在增进医患信任方面取得新突破。

  我通过今年的工作和学习,进一步增强大局意识,坚持做好“为民健康,从我做起”,构建了和谐医患关系,我努力做到了对每一位病人赋于医务人员应有的爱心,以精湛的医疗服务技术让病人放心,耐心的为每一位患者和家属解决自己权限范围内可以解决的困难,努力为病人和家属营造了一个温馨的就医环境,让医院和病员放心,不断的在工作和学习中提高了自己医疗服务水平,争取在评审中不落医院的后腿。

  五、崇尚新技术,发展新业务

  在今年中,我努力学习普外科的新进展和新技术,并且刻苦钻研,为此,我自制了腹腔镜模拟训练仪,抽空就练习腹腔镜的手术操作。同时,因了解到无张力疝修补术的新进展——腹膜前间隙修补。因此,就认真学习,并且在我院首次自已独立主刀完成了腹膜前间隙修补术,提高了手术质量,缩短了手术时间和病人的住院时间。六、敢于承认错误,接受批评,努力以新的成绩向医院汇报

  在今年,因自己的骄傲自满的情绪,让自己在工作中出现误差,为此,在领导们的教育和帮助下,敢于承认自己的错误,接受领导和老师的批评,并且下决心改正错误,在以后的工作中更要严格要求自己,使自己以教训当作经验,以领导给的机会当作契机,努力工作,讲奉献,争取以新的成绩来向医院汇报。

医生工作总结14

  时光如水、岁月如歌,转眼间又渡过了一年。这一年,很荣幸能与各位同事共同进步,在大家的身上学到很多知识。一年以来我的感受便是要做一名合格的医生不难,但要做一名优秀的医生就不那么简单了。我认为:一名好的儿科医生要为人谦和正直,对事业认真兢兢业业。在思想政治上、业务能力上更要专研。我要针对我的工作做一份儿科医生年终工作总结:

  一、这一年的工作内容

  1、我今年主要在儿科的住院和门诊工作,由于本所的特点,儿科的工作比较琐碎,除了做好日常的临床工作外,还有儿检、托幼机构幼儿体检、以及联系托幼机构及指导工作等等,有些工作我以前没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向同事学习、向内行请教、自己摸索实践,在很短的时间内便比较胜任儿科的工作,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

  2、在医疗业务方面,我一贯树立敬业精神,遵守职业道德履行职责,全面贯彻执行各级领导安排和布置的各项工作和任务,全面履行了一名儿科医生的岗位职责。在工作中坚持“精益求精、一丝不苟”的原则,坚持业务、学习不放松。在工作中我尽可能去关心、尊重患者、保护患者隐私。

  3、努力钻研业务、更新知识,提高专业技术。严格执行各种工作制度、诊疗常规的操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在程度上避免了误诊误治,至今未出现任何医疗事故或医疗纠纷。

  4、热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,受到了社会各界的好评。经常阅读杂志、报刊和网络信息,学习了大量新的医疗知识和医疗技术,从而极大地开阔了视野,不断加强业务理论学习,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高。

  5、同时,严格要求自己,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,树立了自身良好的医德和公众形象。

  二、思想修养

  要想完成工作的责任,首先必须树立正确的世界观和人生观,具备较高的专业素质。在这一年中我认真参加各种学习和活动。是的,作为一名儿科医生,我在工作中无意中会考虑不周显得毛毛糙糙,不甚妥当。所以我以更高的要求来努力告诫自己:换个角度静心仔细想想如何能做的好一些。有团结协作精神和较强的事业心、责任感。我在工作中自觉遵守医院的各项规章制度,立场坚定,始终和所领导保持高度一致。能做到讲政治、讲学习、讲正气,作风扎实,办事公道正派。

  三、素质提升

  1、积极熟悉、掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规,积极学习相应的知识,运用于实际工作,能够摆正位置,大事要报告,小事不推诿。

  2、遵守规章制度,强化作风纪律作为一名医务工作者,本人平时注重强化作风纪律观念,严于律己,能够认真落实各项规章制度,以条令条例和规章制度为依据,用正规有序的'工作环境来促进个人行为素质养成和捉高,坚持从小事做起、从我做起持之以恒的把强制性的规定、被动式的服从转变为自觉行为,坚决避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差错误漏现象,踏踏实实、一步一个脚印的提高自控能力,做到坚持原则,按规章制度办事。

  四、展望

  通过这一年的工作,我很幸运学到了不少东西,业务上也努力做了一些成绩。但这还远远不够,尤其在临床治疗方面上还显得稚嫩。我将在未来的工作中继续多学,多思、多试努力把工作做的更好。当然,我在工作和学习中还有一些不足之处,须在今后的工作中向各位所长、各科室主任和同事们学习,注重细节,加以改正和提高,告别对于自己的骄傲自满一面,在工作和学习中要坚决改正,争取在以后的工作和学习中取得更优异的成绩。

医生工作总结15

  一、岗前培训:毕业后新分配到我院的医师按照岗前教育内容,接受岗前培训。

  二、实行“先轮转后定科”毕业后第一年的医师由医务科统一安排,进行各科定期轮转,轮转计划一旦确定,一般不随意变更。轮转期间医务科将轮转表及时发到本人及相关科室主任。

  三、轮转范围:必轮科室为:内外骨儿(内外、骨、儿科每个科室轮转2个月);妇科,EKG、放射科(轮转时间均为1个月),B超为1周。

  四、轮转时间:12个月,从每年的7月至次年6月。每轮换科时间为:当月21日(遇周末或节假日顺延)。中医人员在第一轮轮训结束后,再到门诊或国医堂轮转3个月。

  五、轮转要求:

  (一)、参照《卫生部住院医师规范化培训细则》轮转期间管理床位、书写病史、病房值班,以及完成各类操作,但不单独执行,必须有上级医生指导并签名,临床操作和手术必须在上级医生指导下进行。并应掌握各科常见病,多发病的诊疗常规及基本技能。

  (二)、综合素质

  1、严谨、求实的工作作风,对医疗技术精益求精的科学态度。

  2、“关怀、服务”的职业理念,优良的'医德医风。

  3、良好的医患沟通能力。

  4、遵纪守法,团结协作。

  (三)、组织纪律

  1、服从科室及院方的工作安排。

  2、严格遵守医院的各项规章制度。见(中医院医院管理手册)

  3、在医疗活动中遵守请示报告制度,不准在各种医疗文书中代签、仿签上级医师的姓名。

  4、在轮转期间未经医务部门同意不得随意调换科室或提前、延长轮转时间

  (四)、业务水平要求

  1、积极参加各种学术讲座及科室组织的临床病例讨论。

  2、努力钻研各科基础理论及专业知识,勤于实践。

  3、严格执行“三基、三严”培训与考核制度。

  六、出科考核:临床技能考+理论考。在每月的最后一周内完成。临床技能考试:由科室负责,以病例分析、临床技能考核为主,着重考察分析判断、解决临床问题的能力。理论考试由医务科组织进行,参加理论考试的同时递交具备带教老师和科主任签字的“出科考核表”。

  七、轮转手册:轮转期间,须认真填写《轮转手册》,定期上交《轮转手册》。医院根据考勤和科室考评意见发放津贴。

  八、评教评学:完成一个科室的轮转,进行理论考试,需同时递交《出科评教表》对科室带教情况进行评估和反馈,以更好地促进临床带教质量。

  九、出科考核评分表及轮转手册:作为报考国家执业医师资格考试时,填写“试用期考核证明”的客观依据。若未切实完成轮转或未完成轮转手册、无出科考核评分表者,医院则不为其出具该证明。

  十、医生管理:科室对轮科医生的管理按时间表进入科室,接受科室业务培训、考勤管理、规章制度管理和医德医风管理,科室对轮科医生临床工作情况和临床技能水平进行评价考核。

  十一、补考与补轮转:出科考核不合格或未切实执行轮转计划,或有1/3缺勤者,由轮科医生和带教老师提出补考申请。在12个月轮转周期结束后进行补轮转。所有轮转完成并考核合格后方能定岗。

  十二、病历书写

  1、遵守医院的病历书写制度,严格按照病历书写基本规范的要求来书写病历。

  2、每轮转完一个科室后至少完成1份以上完整病历,由带教老师审查签字,并作必要的补充和修改。

  3、取得医师执业证之前无处方权,不得擅自处理病人。

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