郭台铭的语录集锦38句
走出实验室就没有高科技，只有执行的纪律。在今天的世界，没有「大」的打败「小」的，只有「快」的打败「慢」的。下面是小编为大家提供的郭台铭的语录38句,欢迎阅读与收藏。
1、"工会主席的地位跟我一样大！"、"员工有任何问题都可以找工会，工会必须给出一个答复！"——郭台铭在"富士康之星——xx优秀基层员工"表彰大会上说。
2、公司要快速成长，一定要有制造产品和制造人才的双重能力。
3、赢家永远有两个竞争者：一是时间，二是自己。
4、年轻一代的如开复、马云等，都非常优秀。
5、公司经营理念：爱心、信心、决心。
6、成功与失败的分野：成功的人找方法，失败的人找理由。
7、你们需要竞争，因为竞争是自然的惟一法则；应勇于开拓，不向失败低头；要乐于融合，在团队中创造机会；要坚持扎根，学会永不放弃。
8、执行力，最重要是精神、文化以及个人的责任。
9、成长来自什么：胸怀千万里，心思细如丝。
10、我的哲学是：英雄都是死在战场上的，而不是回来拿勋章的。
11、卖给世界级的客户，是让企业竞争力提升的挑战。鸿海能做大，最关键是选客户。
12、第一个十年，要务实一点，要为钱工作，不要太高调；第二个（阶段）是为理想工作，第三个阶段是为兴趣而工作。
13、现在我们偶尔，一两年总会见面吃吃饭聊聊天。他的很多硬件给我做。我觉得他是非常有远见很有思想的人。人要有远见，企业要有愿景。有阵子外界都说他财务危机的时候，我们那个时候就觉得这个企业很有发展。我们不认为他财务会有问题。很多人就不敢和他合作，我们就敢做。
14、钱做事，容易累；为理想做事，能够耐风寒；为兴趣做事，则永不倦怠。
15、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是战死在沙场上的人﹐而不是来领勋章的人。
16、富士康的品牌 ·没有品牌﹐品质是我们的品牌﹐科技是我们的品牌﹐人才是我们的品牌。
17、经验只有4个字·时间 + 金钱。
18、打败你的，是你对自己的放弃
19、"做一个主帅，用行动表现，胜过一百篇演讲。美丽的词藻，倒不如以身作则。我认为员工对经营层的信任都是从这方面开始的。"
20、"跆拳道打得好，一定是马步蹲得扎实；少林寺和尚功夫千变万化，是挑了多少年水上山。"
21、成功的要素意愿、专业、耐心！
22、一定要记住，你没有失败，你就不可能有成功，而且你没有连续性失败，或重大的打击，这个成功，绝对不是一个坚实的成功。
23、忘掉过去经验。丢掉书架的书，只记住一加一等于二。
24、在今天的世界里，没有大的打败小的，只有快的打败慢的。
25、我不知道什么是所谓"成功的领导"，但我知道什么是"不成功的领导"，就是：不身先士卒的领导；遇事推诿的领导；希望讨每个人的领导；朝九晚五的领导；赏罚不分的领导。
26、不为物欲，不为虚名，享受工作，享受挑战，除非太阳不再升起，否则不能不达到目标。
27、走出实验室，没有高科技，只有执行的纪律。
28、不懂就要问，想要保住面子的人，最后连里子都会输掉。
29、报价后，从未追踪为什么没有订单，差多少可以成交。
30、订单少了，不去追查什么原因，毫无感觉、毫无动作。
31、工作不规划、时间不管理、成本不控制、客户不教育。
32、你不把客户抱怨当作优先解决的事项，主动追查检 讨。
33、你经常把〝很麻烦〞、〝有困难〞、〝不想做〞、〝不可能〞挂在嘴边。
34、妳只是接电话，从未希望客户有满意的感觉、从未希望客户多订一些货。
35、妳只是接电话，告诉客户不知道、没办法。
36、送样后，从未想过结果如何，为什么没消息。
37、人才的选拔和培育，是企业永远的难题。
38、人力资源的工作职掌：选才、育才、用才、留才。
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