评选方案

时间:2023-05-24 09:25:32 方案 我要投稿

【推荐】评选方案4篇

  为了确保事情或工作科学有序进行,我们需要提前开始方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特点。写方案需要注意哪些格式呢?下面是小编收集整理的评选方案4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【推荐】评选方案4篇

评选方案 篇1

  一、活动目的:

  “感动校园十佳新人新事”评选活动旨在为全体师生搭建一个能表达其独特个性与视角的优秀人物评比舞台,展示风采,树立榜样,并通过典型宣传教育,发挥典型人物的模范带头作用,营造积极向上的校园文化氛围。

  二、活动主题:展示师生形象,传颂感动人物,推动和谐校园

  三、参评对象:徒司中学全体师生

  四、评选时间:20xx年12月15日--12月21日

  五、评选标准(凡符合以下条件之一者,即可参与评选):

  1.热爱学校,有高度的责任感和强烈的主人翁意识,用自己的力量推动校园和谐发展;

  2.积极参加各级各类比赛并取得优异成绩,为学校争得荣誉;

  3.在工作或学习中,乐于帮助、指导别人,能发挥模范带头作用;

  4.无私奉献,热心为广大师生服务,在师生当中具有很高的威信和感召力;

  5.积极参加各种社会公益活动,明礼诚信、拾金不昧、正义感强,敢与不良现象作斗争;

  6.自强自立,以巨大的勇气接受挫折与挑战,用执着和坚持在逆境中成长成才。

  六、活动流程:

  (一)海选

  学生:由各班根据具体情况,推荐符合条件的一个学生或是一个团队。

  教师:以年级组为单位,推荐三名符合条件的'老师,后勤组可推荐二名。

  候选人材料要求:

  1.候选人生活照一张;

  2.主要事迹:300字左右(用第三人称写);

  3.个人简介:100字左右(从主要事迹中高度概括,要有标题。例:播撒爱心、乐于助人的XXX老师;刻苦学习、勇于拼搏的XXX同学);

  4.截止时间:12月22日(周二)放学前;

  5.学生候选人材料由各班班主任负责上交,教师候选人材料由各年级组长负责上交(电子稿上传邮箱zz)。

  (二)初审:由评审组根据具体情况对候选人员进行审核。

  评审组成员:zz

  (三)展示:利用橱窗、校园网、电子屏、广播等宣传阵地,对候选人及事迹进行宣传展示。

  (四)投票:根据候选人主要事迹,全校师生进行投票。

  (五)终审:学生意见占50%,教职工意见占30%,评审组意见占20%。

  (六)颁奖:获奖师生名单将在徒司中学迎元旦联欢会上现场公布。

  徒司中学

  第二届“感动校园十佳新人新事”评选推荐表(学生)

评选方案 篇2

  为推进“当堂训练的研究与实施”课题研究活动的开展,深入探索我校“学测评”三元教学模式课堂教学改革的理论与实践,现决定组织论文评比活动。

  一、论文内容范围。

  小学各学科关于当堂训练的理论研究和实践经验,学测评三元教学模式在课堂教学中应用等各类经验和体会论文。具体见“选题指南”。

  二、参评对象:课题组成员:吴永生、王洪发、李娜、王洪顺、王明芬、王晓欧、黄海波、王春丽、杨旭、闫立生、王欣、陈丽萍、岳嵩、董茹靖、栗巍。

  三、截止时间:20xx年5月25日

  四、评审办法:

  1、参评教师5月25日前将论文发表至学校教研公共博客。用户名:qianXXXXe@sina。cn,密码:qiankule。把论文置于分类“当堂训练的研究与实施论文评比”下。

  2、评委于5月26日至5月30日进行网络排查。6月2日至6月6日对已通过排查的论文进行打分。6月7日汇总成绩,评出获奖论文等级。

  五、奖励设置:

  1、原则上对所有原创论文均评出等级奖励,设特等、一等两个等级。

  2、获奖者颁发奖励证书、物质奖励,同时获得考核加分。并作为今后评选各级教科研类荣誉的依据。

  六、评委:

  刘万杰、王洪发、吴永生、闫立生

  “当堂训练的研究与实施”课题组

  (附件1)

  评审标准

  1、科学性(20分)

  论点正确,论据充分,表述准确,符合实际。立论精辟,结构严谨,层次分明,逻辑性强,用词准确,表达清楚。

  2、应用性(20分)

  能解决教育教学中的实际问题。

  3、学术性(20分)

  对教育教学中的实际问题有较强的'分析、概括、总结能力

  4、创新性(20分)

  能围绕教育教学相关问题,提出新的思想、方法或运用新的手段

  5、条理性(20分)

  文字通顺,语言简洁,图表清晰,可读性强

  (附件2)

  论文格式

  一、论文用Word录入排版,A4版面,单倍行距,页边距上下各 2.5cm、左右各2cm,页眉页脚取默认值,插入页码居中。

  二、文章结构。论文应依次包含论文题目、作者姓名、作者单位、摘要、关键词、正文、参考文献等。

  三、论文格式

  1.正文以前部分

  论文题目:三号黑体,居中排,文头顶空一行。

  作者姓名:小三号楷体,居中排,两字姓名中间空一全角格。

  摘要:“摘要”二字小五号黑体;内容小五号宋体。

  关键词:需列出3~5个。“关键词”三字小五号黑体,其他小五号宋体,中文关键词之间用分号。

  2.正文

  正文宋体小4号字,字数控制控制在5000字以内,正文标号统一按一、二、三、……,(一)(二)(三)……,1.2.3……,(1)(2)(3)……,①②③……,论文参考文献及引文应予注明。

  凡发现抄袭、剽窃他人研究成果者,将取消参评资格。

  (附件3)

  选题指南:

  1、学测评三元教学模式的基本理论。

  2、学测评三元教学模式在各学科中的应用。

  3、学科课堂模式的具体操作或应用体会。

  4、教学案、预习案设计模板的研究。

  5、当堂检测的设计和应用。

  6、当堂检测实施的效果评价。

  7、预习对课堂教学的促进评价。

  8、堂堂清、日日清的做法和体会。

  9、学生辅导、学困生帮扶提高的做法和经验。

  10、学测评三元教学模式与“有效教学”。

  11、学测评三元教学模式与洋思中学“先学后教,当堂训练”

  12、信息技术(多媒体)在教学模式中的应用。

  13、学测评三元教学模式的发展和改进。

评选方案 篇3

  一、指导思想

  为大力弘扬爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风尚,创设积极向上、和谐的育人环境,引导师生发现美、赞扬美,用身边的榜样感动自我,感动他人。在全校范围内掀起一股弘扬师德、歌颂真情、倡导真善美的热潮。经学校研究,决定开展“十佳教师”评选活动。

  二、评选范围

  全校教职工。

  三、评选条件

  1.在教学岗位上兢兢业业、用心育人、潜心施教,关爱学生,多年如一日,教学业绩突出,成为全校教师的`标杆。

  2.立足自身岗位,以校为家,默默奉献、任劳任怨,不倦怠、不懈怠,甚至带病坚持工作,为学生的成长,为学校的发展恪尽职守。

  3.注重公平正义,弘扬民族大义,以实际行动传递社会正能量。如见义勇为、拾金不昧、抗灾抢险、孝敬父母等。

  4.热心公益事业,乐于助人,用自己的力量为社会、为他人撑起一片天空。如资助贫困学生、帮助孤寡病残、参加志愿者活动、投身环保等。

  四、评选程序

  第一阶段:宣传发动(20xx.5.22~20xx.6.8)

  在公告栏、校园网上公布“十佳教师”评比活动方案,充分发动教职工参与评选活动。

  第二阶段:申报推荐(20xx.6.8~20xx.6.15)

  各年级组从本组教师中推选1名候选人(如确有特别突出的亦可推荐2人),候选人将推荐表、100字的个人简介和约1200字的典型事迹材料于6月15日前上交校工会办,并把电子稿发至——zz。

  第三阶段:事迹展示(20xx.6.15~20xx.6.20)

  利用展板在校园展示候选人的先进事迹。

  第四阶段:投票评选(教职工会议)

  利用教职工会组织教师投票选出12名候选人。

  第五阶段:组织考察(时间另定)

  由校长室牵头组织评选委员会成员对12名候选人进行考察.

  第六阶段:票决评选

  召开评选委员会议反馈考察情况,再由评选委员会成员票决选出“十佳教师”名单,其他落选者为入围奖。

  第七阶段:公示阶段

  对“十佳教师”名单进行为期一周的公示。

  第八阶段:总结表彰(20xx年7月)

  召开大会,进行表彰。对获奖者颁发证书和奖金,对于获得“十佳教师”者,在上级部门评选师德先进个人时,在同等条件下优先推荐。

  第九阶段:后期宣传,利用校园网、校园橱窗、校园广播宣传当选人事迹。

  五、评选机构

  设立“十佳教师”评选领导小组

  组长:z

  副组长:z

  成员:z

  评选委员会办公室设在工会办。

评选方案 篇4

  一、评选目的:

  为认真落实邹平县教育局关于开展中小学教师职业道德的工作要求,进一步加强教师职业道德建设,展现教师风采,切实提高教师的专业发展和职业道德水平,营造敬业奋进的校园氛围,激励广大教职员工自觉践行师德承诺,学校校委会和工会决定开展**年度“树立身边的先进,学习身边的典型”十佳师德标兵评选活动。根据我校的实际情况,制定本方案。

  二、评选条件:

  1、认真执行《中小学教师职业道德规范》,遵守学校工作准则,有强烈的责任感和事业心,有无私奉献精神,不计个人得失,工作中顾全大局,讲团结、讲协作、讲奉献,服从学校的工作安排。为人师表,爱岗敬业,工作勤奋,任劳任怨。

  2、在工作中能够率先垂范,能起到良好的影响和带头作用,模范执行学校的各项规章制度,关心爱护学生、尊重学生人格,平等公正的对待每一位学生,没有从事有偿家教的行为。师德高尚,群众威信高,业绩突出。

  3、扎实教学,兢兢业业。刻苦钻研业务知识,有较高的`业务水平,对所教学科具有坚实的理论和专业知识,教学经验丰富,教学水平高。管理育人、教书育人、服务育人成绩显著。

  4、教辅后勤人员能够精通本职务业务,有较高的管理水平和强烈的服务意识。工作认真负责,精益求精,在重大活动中有突出表现。

  5、关心集体、团结同志、尊重他人、乐于助人、仪表端庄、举止文明。对学生、家长、同事无不良言行,自觉践行师德承诺,学生、家长满意度高。

  三、有下列行为之一者,不能评为师德标兵:

  1、有体罚或变相体罚学生,造成不良影响者;

  2、不遵守学校规章制度,无故旷课缺勤者;

  3、违反社会公德,教师之间不团结,邻里家庭不和睦者;

  4、违反廉洁从教若干规定之一者;

  5、经国家职能部门认定的违法违规者。

  四、评选时间、范围、名额:

  评选于**年1月4日至12日举行。

  我校在岗、符合评选条件的教师(校委会成员除外)均可参加师德标兵的评选。

  推荐名额分配:六年级3人;七、八、九年级各4人;后勤、食堂2人(李成、张士意组织);校办公室、公寓2人(刘海鹏、刘恒孟组织);实验室、图书室、门卫、艺体器材管理2人(牛学仁、宋明俭组织)。

  五、评选办法:

  1、符合条件的教职员工由各口负责人推荐,组织讨论初选确定。

  2、各口将评选人员于1月12日前交工会办公室。

  3、经师德评审小组评议产生学校十佳师德标兵。

  青阳中学校委会、工会

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