实施方案

时间:2023-05-24 09:09:17 方案 我要投稿

关于实施方案范文集锦10篇

  为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,预先制定方案是必不可少的,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。方案应该怎么制定呢?以下是小编整理的实施方案10篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

关于实施方案范文集锦10篇

实施方案 篇1

  为贯彻落实县委、县府关于开展城乡环境综合治理进机关、进学校、进企业、进社区、进家庭、进村社、进景区、进商场活动的工作部署,充分发挥镇政府各部门在城乡环境综合治理工作中的作用,特制定城乡环境综合治理八进活动方案如下:

  一、工作机构

  “八进”工作总指挥、。

  1、进机关工作小组:组长:xxx,成员:xxx、xxx。

  2、进学校工作小组:组长:xxx,成员:xxx、xxx。

  3、进企业工作小组:组长:xxx,成员:xxx、xxx。

  4、进学校工作小组:组长:xxx,成员:xxx、xxx。

  5、进社区工作小组:组长:xxx,成员:xxx、xxx。

  6、进家庭工作小组:组长:xxx,成员:xxx、xxx。

  7、进农村工作小组:组长:xxx,成员:xxx、xxx。

  8、进景区工作小组:组长:xxx,成员:xxx、xxx。

  8、进商场工作小组:组长:xxx,成员:xxx、xxx。

  二、工作目标

  通过开展城乡环境综合治理“八进”活动,达到规范、整洁、和谐的城乡环境。

  通过“进机关”活动,进一步美化机关环境,改善机关环境面貌,不断提高工作效率和行政效能,树立良好的机关形象;通过“进企业”活动,使企业生产、生活环境明显改善,环境整洁优美,节能减排达标,劳动关系和谐的文明企业;通过“进学校”活动,使校园脏、乱、差现象达到全面治理,安全状况明显改善,师生文明、育人环境和谐优美;通过“进社区”活动,彻底解决“五乱”现象,使社区环境清洁化、秩序化、优美化、制度化;通过“进家庭”活动,达到“居家清洁、物品整齐、环境舒适、身心健康,共同实现家庭与社会协调发展;通过“进村社”活动,达到农业面源污染防治取得较大进展,农民生产、生活环境明显改善;通过“进景区”活动,营造清洁、整齐、优美的旅游景区环境,推进旅游开发;通过“进商场”活动,提高商场(店)环保意识,建立环境卫生长效管理机制。

  三、工作职责

  进机关工作小组职责:负责城乡环境综合治理进机关活动方案的制订、组织、实施、督促、指导、检查落实。

  进企业工作小组职责:督促、指导全镇企业开展城乡环境综合治理进企业活动,加强技改,推行清洁生产,发展循环经济,主要工业污染物排放处理,节能减排。

  进学校工作小组职责:治理校园脏乱差;治理食堂餐厅、宿舍环境卫生;治理校园环境秩序;治理校园安全隐患;加强校园环境建设。

  进社区工作小组职责:动员社区居民、单位做到“门前三包”(秩序、绿化、卫生),“院内四自”(自搞环境卫生、自建环卫设施、自育花草树木、自管单位秩序),搞好社区道路、小巷、居民集中居住区卫生死角的`保洁管理,规范车辆停放、物业管理,搞好卫生家庭、文明卫生社区创建,改变乱扔垃圾、随地吐痰,高空抛物等陋习,开展垃圾分类、营造社区家庭共树文明新风。

  进家庭工作小组职责:组织妇女开展家庭环境卫生大扫除突击活动,彻底打扫室内外环境卫生,清理楼道、走廊、院落的垃圾、边沟污泥等。

  进村社工作小组职责:发展沼气,推广清洁能源;推广秸杆还田和综合利用,禁止焚烧秸杆;控制农业面源污染,改善农村环境,减少化肥、农药、农膜对环境的污染;开展农村灭鼠、防治外来有害生物、保护自然环境生态;科学发展畜牧业,治理畜禽粪便污染;指导农民改变生产、生活方式,减少生产、生活废弃物污染。

  进景区工作小组职责:广泛开展城乡环境进景区宣传教育活动。

  进商场工作小组职责:加强宣传、强化监督、搞好服务。

  四、工作措施

  加强领导、明确职责。开展城乡环境综合治理“八进”活动是贯彻落实科学发展观的活动载体,各工作小组要切实履行职责,狠抓落实,确保活动顺利开展。

  加强营造氛围,紧紧围绕创建整洁、规范、和谐、优美的城乡环境主题,促进“八进”活动取得实效。

实施方案 篇2

  为贯彻落实国家和江西省中长期教育改革和发展规划纲要及《教育部关于全面提高高等教育质量的若干意见》(高教三十条)等文件精神,进一步加强学校本科专业建设与管理,深化专业内涵建设,健全教学质量保障体系,达到以评促建、以评促改,不断提高专业建设水平和人才培养质量,提升专业服务经济社会发展的能力。按照《教育部关于普通高等学校本科教学评估工作的意见》和教育厅关于专业建设和评价工作精神,我校拟于20xx年组织开展本科专业综合评价工作。

  一、目的意义

  专业是高等学校办学的基础,专业建设水平是衡量高校办学水平的重要标志和体现。开展专业评估,有助于全面了解学校办学情况,合理规划专业设置,提高专业建设水平;有助于进一步完善学校内部质量监控与评估体系,形成长效的质量保障机制;有助于促进学校内涵发展,形成办学特色与优势,全面提高人才培养质量。

  二、工作思路

  按照“控制规模、调整结构、确保基础、突出优势、发展特色”的思路,引导专业强化内涵、培育特色,不断提高专业建设水平和人才培养质量。

专业评价实施方案

  三、基本原则

  贯彻落实教育部高等教育“五位一体”本科教学评估制度,贯彻落实江西省专业评价提出的导向性,科学性,客观性,简易性,定量与定性、过程性与终结性相结合的原则。

  1、导向性。通过开展专业综合评价,进一步促进全体师生员工把本科教学作为最基础、最根本的工作,使各学院领导精力、师资力量、资源配置、经费安排等都体现以教学为中心,不断加强专业建设和改革,努力提高专业建设水平和人才培养质量,加快提升专业服务经济社会发展的能力。

  2、科学性。专业综合评价指标体系的设计、评价方式的选择、评价工作的开展都要遵循教育教学规律和人才成长规律,充分考虑专业建设和人才培养自身所固有的特点,切实推动专业全面、协调、可持续发展。实行分类评价,按理工学部、人文科社学部、医学部分类进行,学校根据江西省的评价通用指标体系制定学校的通用指标体系,各学院(部)制定各专业的评价指标体系。

  3、客观性。通过开展专业综合评价,在若干个反映专业办学状态的指标中,选取具有代表性且可重复验证的'指标,设计科学合理的指标体系和评价函数,客观反映专业改革和建设的真实状态。

  4、简易性。开展专业综合评价,充分运用现代信息技术手段,主要通过网络采集、汇总、分析数据,简化评价程序,提高工作效率。

  5、定量与定性、过程性与终结性相结合。专业综合评价采取定量与定性、过程性与终结性相结合的评价方式,以对形成性和终结性数据的定量分析为主,以专家的定性判断为辅,定量分析注重对现时状态的客观评价,定性判断突出对发展潜力的主观评价。

实施方案 篇3

  一、培养目标

  为加快创新型人才的培养,坚持普及与提高相结合,大众教育与精英教育相结合,以普及型大众教育为基础,以提高型精英教育为亮点,以提高学生综合素质为学校从每届在校生中按照重点专业、特色专业划分,遴选优势能力突出、可塑性强的学生,分类重点培养,精心打造,使之能够成为在相关领域获得国家认可的较高专业、技能证书或在提高学校社会知名度上能够产生一定影响力的德才兼备的“城院之星”,集中展现“三元育人”成果,成为真正意义上的“就业有本领、深造有基础”的`高职教育人才,“城院之星”计划实施方案。

  二、实施对象

  本校学生

  三、实施类型

  按照高等教育培养的人才类型(学术性、工程性、技术性、技能性),从我校实际情况出发,并结合重点专业、特色专业发展,“城院之星”计划采取循序渐进,注重由点及面,因材施教,首批设置三类培训班予以实施。

  1、学历深造班

  通过实施计划培训,使受教育者获得本科及以上学历。

  2、管理人才班

  通过实施计划培训,使受教育者成为考入党政机关、事业单位从事各项管理工作的人员。

  3、特色专长班

  通过实施计划培训,使受教育者充分发挥艺术专长(表演、绘画)、体育专长、英语口译专长、演讲口才专长、网页设计制作专长、创业设计专长,能够获得市(厅)级以上奖励或荣誉,或省级以上刊物发表文章,或获取国家专利,取得高级技能证书等,从而为提高学校在社会上的知名度产生一定影响力。

  四、实施时间

  课余时间、双休日、部分寒暑假

  五、实施程序

  1、选拔标准

  严格遵照“公开、公正、公平、自愿”的原则,体现精英教育注重选拔方式的特点,强调受教育者的基础和智力,注重发掘研究创新能力,具备达到本层面知识技能全面或精专的潜力,工作计划《“城院之星”计划实施方案》。

  2、选拔方式

  本校学生从自身的兴趣与学习基础出发,按照“城院之星”计划设置的各类培训班要求与特点,采取个人书面申报,统一参加遴选笔试、面试,考试结果进行综合排序,确定入选人员,公布编班名单。

  3、培养方式

  ①该培训计划的实施坚持以技术、技能为核心,以能力培养为重点,以理论与实践结合为途径,以职业岗位要求为考核标准。

  ②各类培训班的教学计划单独精心编排,强化培训知识能力。

  ③学校为培训班在实验设施、实训场所、图书资料等方面提供优良而宽厚的条件,如专用微机室、借阅图书资料增至每人十册等。

  ④学校为培训班配备专职管理人员,负责督促教学日常管理与协调各方面工作。

  ⑤培训班采用形式多样的教学方式,如以自学为主的启发式、研讨式、个性化教学,情景化教学、模块教学等。

  ⑥培训班挂靠相关学院(处室),依托学生社团,严格过程管理,强化阶段考核,引入竞争机制,实施末位淘汰,进行动态筛选。

  六、培养计划

  各类培训班的教学计划由相关学院及指导老师提出具体意见报学校审批后实施。

实施方案 篇4

  一、目标任务

  全市完成580户农村危房改造任务。

  二、推进措施

  (一)结合市扶贫建卡立档契机,对全市建卡立档的低收入农户家庭的房屋进行调查鉴定。对鉴定为危房的建卡立档的`低收入农户家庭进行对接,并对在“十三五”期间有危房改造意愿的确定计划危房改造年度,对危房进行拍照登记造册、立档。

  (二)根据各乡镇上报有危房改造意愿的建卡立档的低收入农户家庭进行全市汇总上报省厅,与省厅积极争取确保我市“十三五”期间的农村危房改造数量和年度计划实现全部安排。

  (三)待《省20xx年农村危房改造实施方案》正式下发后,结合省实施方案的要求制定市20xx年农村危房改造实施方案,对符合危房改造条件的危房户进行村、镇、市三级公示后确定农村危房改造户。

  三、经费安排

  计划投入1160万元,其中中央补助435万元,省根据下达危房改造任务确定补助资金。

实施方案 篇5

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,深入贯彻落实国家体育总局和教育部联合下发的《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》及《关于开展兵团青少年校园足球活动的通知》精神,配合我校“阳光体育运动”的开展,以足球运动为载体,广泛开展校园足球活动,普及足球知识和技能,增强学生体质,培养他们拼搏进取、团结协作的精神品质,为形成校园足球氛围,打造校园足球传统学校,培养校园足球能手奠定基础。

  二、工作方针

  学校各部门通力合作,积极宣传,有效组织,掀起足球热潮,充分发挥各自年级的资源优势,积极投入选拔和推选热爱足球的学生(不论年龄大小、个头高矮和了解足球的程度),共同为校园足球活动的开展提供保障。

  三、组织机构

  (一)为了加强校园足球工作的领导,成立德才中学校园足球活动领导小组:

  组 长:

  副 组 长:

  成 员:

  宣 传 组:各班主任

  竞 训 组:体育教研组

  后 勤 组:总务处

  (二)成立班级代表队(兴趣小组),并上报校园足球活动领导小组。

  四、职责分工

  (一)宣传组负责足球文化宣传、比赛宣传及各项足球活动的动员;

  (二)竞训组负责专业技术训练、指导,比赛的组织及参赛运动员的报名、注册管理;

  (三)后勤组负责开展活动所需器材与用具的准备。

  五、工作要求

  1、提高对“校园足球活动”重要性的认识。各班要把开展此项活动作为推进校园文化建设、活跃学生课余生活,培养学生健康生活方式的一个重要组成部分,把活动落到实处。

  2、加强对校园足球活动的管理和指导。要认真研究、精心设计、积极探索出符合各年级实际、面向全体学生的内容与方法。要建立健全规章制度,做到组织机构责任明确、实施方案科学有效、活动内容丰富多彩,形成活动的制度化和规范化。

  3、加强安全保护工作。在开展校园足球活动中,要高度重视安全保护工作,从活动计划的安排、文体设施的检查、活动内容的选择、活动过程的控制等各个方面严格把关,以确保学生的.身心健康和安全。

  4、加强舆论宣传,搞好评优表彰。各班级要做好校园足球活动的宣传报道。宣传组要及时介绍和宣传校园足球的“小球星”、先进个人及先进班级。

  六、工作计划

  (一)抓好校园足球文化建设、营造良好的体育文化氛围

  1、有效利用学校的各种宣传阵地

  在宣传橱窗、黑板报中设置专栏,利用学校广播等方法加强足球运动的宣传,开展校园足球文化展览让学生更多的了解足球运动以及我国足球运动的历史,让学生感受到足球文化;

  2、组织开展好足球知识竞赛、征文、演讲活动,增进学生对足球运动的了解。

  (二)抓好足球运动的普及、训练及各项活动

  1、根据情况组建小学、中学足球队,安排训练

  (1)各班组织足球队(兴趣小组)利用每周的课外体育活动时间进行训练,及时和班主任沟通,做好学生的管理工作,并积极获得家长的支持。

  (2)从7—8年级挑选挑选热爱足球的同学组建校队(男、女生各一队),组织专门的体育老师利用课外体育活动及体育课时间进行训练,迎接学校举行的足球比赛。

  2、体育课中加大足球活动的课时所占的比例,传授足球文化、

  技能和相关知识;

  3、通过开展形式多样的足球活动和不同的竞赛方式激发学生参与到足球运动中来;

  4、利用阳光活动时间组织不同年级、班级的足球趣味比赛(如:射门比赛、点球大战、运球接力、颠球比赛等);

  5、每学期定期组织校内班级间足球比赛(七人制小场地),通过足球运动的特性对学生开展意志品质,团结互助,集体荣誉等方面的教育;

  6、定期开展校园足球节,激发学生参与足球活动的热情;

  7、组织学校教师队与学生进行师生友谊赛,增进师生感情,丰富校园足球活动。

实施方案 篇6

  为全力助推全县精准扶贫工作,切实完成贫困村卫生室标准化建设,根据市上、县委、县政府的决策部署,结合卫生计生工作实际,制定本实施方案。

  一、建设任务

  20xx年全面完成全县94个贫困村中还未建成标准化卫生室的17个村卫生室建设(北寨镇陈家渠村、阳坡村,庆坪乡王家川村、老王沟村,上湾乡周家窑村、朱堤村、元树村、凡家洼村,莲峰镇岔口村、菜子坡村、下寨村,会川镇醋那村,峡城乡秋池湾村,祁家庙乡红土庄村、祁家沟村、川套村,麻家集镇袁家河村),实现贫困村标准化村卫生室全覆盖。

  二、工作重点

  (一)加快标准化村卫生室基础设施建设

  全县共确定建档立卡贫困村94个,截至20xx年底,已对77个贫困村进行了标准化建设,对未建的17个贫困村村卫生室建设分年度实施。村卫生室建设要依照国家卫计委、教育部、财政部、国家中医药管理局等5部位印发的《村卫生室管理办法(试行)》(国家基层发[20xx]33号),原则上1个行政村只建设1个村卫生室,每个村卫生室房屋建设标准为60平方米,服务人口多的`村可适当增加建筑面积,用房要按照诊断、治疗、储药和保健功能分开布置,不设置病床。

  (二)全面提升村卫生室服务能力建设

  从房屋建设、设备配备、队伍建设、综合管理、业务服务、院园文化、医德医风7个方面全面落实标准化建设要求。要求为每个村卫生室至少配备1名具备乡村医生执业资格以上的医生,落实乡村医生每周到乡镇卫生院工作1天或每月工作1周制度,乡镇卫生院每月组织村医至少参加1次业务培训,县区每年组织村医至少参加1次短期业务培训。落实乡村卫生机构行政、人员、业务、财务、药械、绩效考核“六统一”管理措施,增强能力,规范服务,不断提升村卫生室医疗卫生服务水平。

  (三)巩固提高贫困村卫生室标准化建设成果

  全县贫困村卫生室标准化建设任务,要按照新形势、新任务要求,强化乡村卫生机构一体化管理措施,切实加强村卫生室房屋、设备、村医队伍、管理、服务、院园文化、医德医风标准化建设,巩固提升村卫生室设施建设好、业务操作好、服务态度好、工作资料全的标准化建设成果。

  三、保障措施

  (一)加强组织领导。县卫计局要加强组织领导,高度重视,统筹安排,明确工作任务,制定具体的实施方案,为切实完成贫困村卫生室标准化建设提供保障。

  (二)严把工程质量关。要严格落实“项目法人责任制、招标投标制、建设监理制和合同管理制、工程质量终身负责制”,严格工程建设实施管理。加强建设资金管理,对建设资金实行专帐管理、专款专用,严禁挪用和挤占,确保资金安全、高效使用。

  (三)注重村卫生室配套建设。在抓好项目建设的同时,做好村卫生室设备配备、村医培训,落实乡村卫生机构一体化管理措施,不断提升标准化建设水平,持续提高服务能力。

实施方案 篇7

  为做好今年征兵工作,根据市征兵工作电视电话会议精神,结合我区实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  征兵工作,以《国防动员法》《兵役法》和《征兵工作条例》为依据,坚持质量第一的原则,严格标准,努力提高兵员质量,坚决纠正和防止不正之风,保质保量完成今年的征兵任务。

  二、组织领导

  组长:

  副组长

  成员:

  三、今年征兵有关政策规定

  征兵任务的分配,以各市人口为基础,兼顾经济文化发展状况和公民素质等情况,本着兵役负担相对合理的原则确定。分配征兵任务时,经济发展水平较高、国民教育比较发达的地区,适当增加征兵任务。按照这一原则,今年与去年征兵任务数基本一致,为28人左右,各单位上站人数为:红建中心社区9人;新立中心社区17人;新民社区12人;黎明社区9人;育林社区5人;富民社区8人;各林场所各1人;共计74人。

  (一)征集时间

  今年征集时间从市征兵工作会议召开开始,9月1日批准新兵入伍,9月5日起运新兵,9月30日征兵结束。

  (二)征兵对象和范围

  征兵对象以高中(含职高、中专、技校,下同)毕业以上文化程度的青年为主,同等条件下,优先征集学历高的青年和应届毕业生入伍。征集的非农业户口青年应具备高中毕业以上文化程度。

  (三)征集年龄

  男青年征集年龄为:20xx年年满18至20周岁,高中毕业文化程度的青年可放宽到21周岁,普通高等学校在校生放宽到22周岁,高职(专科)毕业生放宽到23周岁,本科及以上学历毕业生放宽到24周岁。根据本人自愿,可征集年满17周岁的高中应届毕业生入伍。

  女青年征集年龄为:普通高中应届毕业生年满17至19周岁,普通高等学校在校生放宽到年满20周岁、应届毕业生放宽到22周岁。

  (四)征集办法

  今年全面推行网上征兵,8月5日前,适龄青年、普通高等学校应届毕业生、大学在校生均可登录全国征兵网进行网上报名。报名完成后,打印《男性公民应征报名登记表》,持此表到户口所在地武装部进行现场确认并提交该表;全日制普通高校学生还需要同时打印、提交《大学生预征对象登记表》、《应征入伍高校学生补偿学费代偿国家助学贷款申请表》。

  四、征兵工作的大体安排

  结合实际情况,经区征兵工作领导小组研究决定,今年征兵工作大体分为四个阶段。

  第一阶段:从现在起至8月5日,为宣传报名、业务培训阶段。召开会议,传达贯彻征兵工作会议精神,布置征兵工作任务。研究制定各类计划等,采取多种形式,运用多种手段,进行宣传动员,组织应征青年网上报名。抽调体检、政审人员,各组自行组织业务技能培训,掌握政策规定,提高执行政策和工作水平。

  第二阶段:从8月6日起至8月25日为体检、政审和复检复审阶段。按照任务数的2.5倍组织上站体检;对体检合格人员进行政治考核,区征兵办公室组织预征人员参加市征兵办复检、复审,并对廉洁征兵工作进行检查监督。

  第三阶段:从8月26日至9月20日,为定兵和新兵起运阶段。区征兵办将体检、政审合格人员进行公示,区征兵领导小组组织审定新兵;区征兵办公室到市征兵办办理新兵入伍手续,发放物资,组织运输,搞好新兵欢送。

  第四阶段:从9月21日至10月31日,为工作总结阶段。整理年度征兵资料,搞好征兵工作总结,统计上报各种数据。

  五、报名时间

  需要特别注意的是:应征青年报名时间从即日开始至8月5日12时结束。各社区武装部同步设报名点,各林场所由本级党组织指派专人负责,组织指导网上报名,并在网上实时查看报名及后续相关情况,网上报名遇有疑问,也可直接到区人民武装部咨询,由人武部协助注册报名。

  六、关于廉洁征兵问题

  当前,我们正在进行党的`群众路线教育实践活动,作风好坏,直接影响征兵工作质量。一要加强廉洁教育。要认真组织征兵人员学习廉洁征兵“八不准”即:

  1、不准放宽征兵条件、降低征接标准;

  2、不准违规顶替或异地征兵;

  3、不准自行其是、越级越权、通过非正常渠道征兵;

  4、不准弄虚作假、出具与事实不符的证明材料;

  5、不准在住所单独约见应征青年及家长;

  6、不准利用征兵谋取不正当利益;

  7、不准在征兵过程中参与;

  8、不准巧立名目乱摊派、乱收费。

  严格执行“五公开”,即:征兵标准公开、征兵条件公开、征兵程序公开、定兵名额公开、举报渠道公开。确保廉洁规定入脑入心,确保筑牢思想防线,警钟长鸣,防患未然。二是健全责任机制。在体检政审和审批定兵等环节中,坚持“谁签字、谁负责”。要把征兵政策规定和廉洁征兵要求全面向社会公开,发挥群众和网络的监督作用。

  三要加强惩处问责。军地纪检、监察等部门要全程参与征兵工作,采取联合检查、巡回督导、暗访调查等多种方式,及时发现苗头、纠正问题。对群众反映的违法违纪问题,要依纪依法从快从严查处,达到查处一案、警示一片的效果。确保征兵人员廉洁自律,确保征兵工作风清气正。

实施方案 篇8

  一. 护理理念

  以病人为中心,夯实基础护理,提供满意服务为主题。把时间还给护士,把护士还给病人,真正为病人提供优质的服务,最终达到让群众满意、社会满意、政府满意的目标而努力。

  二.护理目标

  1.提高护理质量,让病人感受到护士的服务。

  2.促进疾病的恢复,提高医疗质量和效率。

  3.开展个性化健康教育和指导,促进患者功能康复。

  4.提高患者满意度,促进医患和谐。

  5.提高护理专业水平,体现护士专业价值。

  三.活动措施

  (一)落实护士责任制

  实行责任包干,为患者提供连续,全程,无缝隙服务。

  1. 将护士分为2个护理小组,每组一名护士。

  2. 满足患者合理需求,耐心答询,实行首问负责制。

  3. 患者有一名家属亲情陪护,陪而不护。

  (二)实行服务公示制

  1.护士主动向新入院患者介绍住院环境,疾病相关知识,注意事项。

  2.为患者每天提供费用清单。告知本科服务项目及费用,公示咨询电话。

  3.公示出入院流程,投诉电话,设意见簿。每月发放满意调查表。

  (三)服务项目与内涵

  A.基础护理

  1.保持床单元整洁。

  2.视情况提供或指导患者洗漱,更衣,大小便,修剪指甲,保证两短(头发,指甲)六洁。

  3.按级别护理要求做好基础护理,避免并发症的发生。

  4.协助患者翻身,保证体位舒适。

  5.各种管道在位,通畅,局部干燥。

  6.根据病情需要佩戴腕带及警示标识。

  B.病情观察

  1.按级别护理要求巡视患者,包括根据转科疾病护理常规要求观察:意识,精神,生命体征,舒适度,安全,用药,生理需求,环境,床单元等,及时应答呼叫并做有效处理。

  2.及时准确监测生命体征,发现问题及时汇报并妥善处理。

  3.护士掌握患者病情,包括诊断,治疗,饮食,阳性体征,心理,护理要点及病情变化,掌握各种报警参数的意义及处理方法。

  C.专科护理

  1.专科护理操作规范,熟练及规范掌握常见症状及专科护理常规,并落到实处。

  2.护士掌握常用护理急救技术,熟悉抢救程序,抢救药品和仪器使用。

  D.护患沟通

  1..护理人员言行规范,服务态度良好,实行保护性医疗制度。

  2.做好入院宣教,及时释疑解惑,切实履行告知义务。

  3.执行各项操作均履行告知义务。

  4.建立良好的护患关系,针对具体情况进行个体化的心理疏导,情感交流。

  E.安全管理

  1.有相关的安全标识(防跌倒,药物过敏,各种管道,护理级别,饮食,防压疮)并及时告知患者。

  2.危重病人及行动不便者外出检查有专人护送。

  3.高危药品合理存放,并有醒目标志

  4.制定意外及紧急事件的处理预案,护理不良事件及时上报,有原因分析及改进措施。

  (四)护理人性化服务

  1.接待流程规范,介绍熟悉环境,设施,床位医生和护士。

  2.特殊检查预约,健康宣教到位。

  3.陪同有异常的患者外出检查

  4.有饮食摄入禁忌指导。提供良好的就餐环境,必要时协助进食。

  (五)护理质量考核

  1.护士长每天早晚巡视病房,掌握病人病情及需求,知道各级护理人员运用护理程序对病人实施整体护理,并检查护理措施落实情况。

  2.护士长及时查看新入院,疑难危重病人,督查医嘱执行情况,督查核心制度,护理常规,技术操作规程的执行情况。

  3.根据检查结果,结合科室考核细则进行奖惩。

  四.人员安排

  九区:现有32张床位,将病人分成东,西两个小组。配备:护士长:1名

  主班护士:1名

  责任班护士:2名

  值班护士:1名

  五.工作模式

  1.实行责任护士负责的分组包干制。

  2.管床护士对所管病人的全部治疗,护理负责。

  3.值班护士负责所有在院病人的治疗,病情观察。

  六.岗位职责

  康复医学科护士长工作职责

  一、根据医院及护理部的`护理工作质量标准、工作计划,负责制订康复科具体工作计划,组织实施、检查与总结。

  二、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,严防差错事故,并检查指导各种理疗前准备及卫生宣传工作。

  三、检查、指导康复科护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。

  四、负责康复科护士的排班及工作分配,制定各班工作流程、康复疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。

  五、掌握康复科护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。

  六、科学管理病房,实行优质护理服务,做好文字记录及各项统计工作,每月总结、分析、提出整改意见。

  七、对科内发生的护理问题和差错,应及时了解原因,总结经验教训,采取防范措施,并及时上报护理部。

  八、合理利用医疗资源,做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。

  康复医学科护士工作职责

  (一)在科主任及护士长领导下进行工作。

  (二)必须了解各种物理治疗因子的作用和康复治疗的适应症、禁忌症,熟练掌握各种技术操作,观察治疗反应,正确执行医嘱,完美地完成各治疗室的治疗任务。

  (三)康复科护士应能对常见疾病,指导病人进行各种功能训练与作业治疗训练,定期评定康复效果。

  (四)必须了解理疗、体疗及作业治疗等器械的基本结构、治疗原理、使用及维护方法和安全用电的防护规则。

  (五)负责对病人进行有关物理疗法、运动疗法、作业疗法、语言疗法、心理疗法的注意事项和基本常识的宣教工作。

  (六)熟悉了解康复科所有患者的生活、思想和健康情况,实施护理工作中具备“五心”(即热心接待、精心评估、细心计划、耐心治疗、暖心沟通),提供周到细致优质的服务。

  (七)着装整治规范,语言行为文明,尊重领导,服从管理,团结同志,工作区内形成团结向上的良好风气。

  (八)自觉遵守各项规章制度,坚守岗位,做好交接班工作,认真做好每日的护理工作记录,交接班记录。

  (九)从心理上加强引导,给患者关心、鼓励、安慰,为患者营造一个欢愉、温暖、舒适、和睦的生活环境。

  (十)负责保持治疗室环境的安静,督促卫生员做好清洁工作。负责治疗室的财产保管、清点和做好保安工作。

  七.护理工作流程

  上午8:00~8:15 工作内容 :扫床、做好晨间护理,保持病房清洁整齐。交接班。发放费用清单。更换消毒液。

  上午 8:15~8:30 工作内容: 核对液体,为输液病人输液。

  上午 8:30~11:30 工作内容 :巡视病房,加药,及时更换液体;处理医嘱,核对记账项目,迎接新入院病人。协助做好理疗项目(中频、低频、压力波等)并及时整理治疗区、整理床单位,保持整洁。完成其他病区理疗项目。

  中午11:30~13:30 午饭时间(如有输液病人做好交接班)。

  下午13:30~16:30 工作内容 :为患者测量体温、血压并绘制于体温单上。核对医嘱,协助做好理疗项目。做好出院病人的健康指导,疾病知识宣教,终末处理。

  下午16:30~17:00工作内容 :整理各类护理文件,完善记录,书写交班记录,核对所有康复病人(包括其他病区)费用。

  夜间17:00-次日08:00工作内容: 按时巡视病房,观察患者病情,测画体温,测量血压并记录,抽空腹血,写交班报告。

实施方案 篇9

  为进一步加强我校学风建设,以良好的学风推动校风建设,教育引导广大同学勤奋学习、健康成才,学校决定以“严谨勤奋、求实创新”为主题,全面开展“学风建设工程”。

  一、指导思想

  围绕创建“优良学风班”活动,“教、学、管”三方面密切配合,分阶段、分层次、突出重点,区别低年级和高年级、本科生和研究生的不同要求,教育学生端正学习态度、明确学习目的、遵守学习纪律,促进优良学风的稳步形成。

  二、工作主题

  严谨勤奋、求实创新

  三、工作安排

  (一)加强教育和引导,提高对学风建设重要性的认识。

  1.学风建设是一项持久的系统工程,必须由学校多个部门密切配合、长期坚持,全体教师、学生积极参与,师生良性互动。

  2.学校各有关部门、各学院要高度重视、加强领导,进一步强化责任意识,规范工作内容,确保创建“优良学风班”活动的有效开展。

  3.全校教师要把帮助学生明确学习目标、端正学习态度纳入教学、管理和服务工作当中,使学生真正从思想上认识到努力学习科学文化知识、打好扎实的专业基础和掌握过硬专业技能的重要意义,从而以实际行动积极投入到学风建设活动中去。

  (二)营造良好学习氛围,激发学生学习兴趣。

  1.积极开展创建“优良学风班”活动。一年级要结合新生教育,以“重树目标,迈好大学第一步”为主题,围绕专业思想教育,帮助新同学积极转变角色、重新树立目标、努力投入学习;二年级要针对外语学习和基础课学习,以“坚实基础,构筑腾飞翅膀”为主题,掀起“比、学、赶、帮、超”的学习热潮,努力提高学生的思想道德水平、学习成绩,养成良好的学习习惯;三年级要结合专业课学习,以“完善自我,规划美好人生”为主题,鼓励学生积极参与课堂学习、科学研究和社会实践,着力培养学生创新精神和动手能力;毕业班要围绕就业工作,以“放飞理想,争做社会栋梁”为主题,着重抓好毕业实习设计、毕业论文等工作,加强就业指导服务,努力提高毕业生就业竞争能力。

  2.积极开展形式多样的宣传教育活动。学生会、研究生会等学生组织要积极宣传和推进“优良学风班”建设,举办学术报告和讲座,在师生中广泛组织开展学习讨论和学术交流,同时组织学生开展各种学习竞赛、科技竞赛、学习研讨、“学风建设”网上论坛等活动,营造良好的学习氛围;各班级、团支部、党支部要通过主题班会、主题团日、主题党日等方式,围绕“学风建设工程”开展活动和组织学习讨论,进行自我教育和自我管理。

  3.强调教风对学风的重要影响。任课教师在优良学风建设中起着主导作用,各位教师应因材施教,了解学生的需求和特性,努力改进教学方式方法,激发学生学习兴趣。

  (三)加强学生教育管理,严格纪律,塑造良好学风。

  1.各学院党政齐抓共管,分管学生工作和教学工作的学院领导对全院学风建设共同负责。学生工作组组长、研究生工作组组长和学院团委书记具体负责各自的相关工作,定期通报学生学习、纪律等情况;定期召开班主任工作会议、师生代表座谈会,听取师生意见,分析学风建设现状,研究部署学院优良学风建设的'具体措施和要求。

  2.班主任要积极引导学生,加强班级管理,按照“优良学风班”的评估标准,指导班级开展工作,努力把学生引导到专业学习和综合素质培养上来。

  3.各班级要制定创建“优良学风班”工作计划,班委监督和督促全班同学按计划实现班级目标;各班班干部,尤其是班长和团支书,要增强责任意识,加强上课考勤,积极组织本班同学参与学风建设活动,倡导每一位同学做“优良学风班”的建设者和推动者。

  4.学生党员、学生干部要成为班级创建“优良学风班”的倡导者,并在创建和推进过程中承担骨干作用;学生党员、学生干部在学风建设中起到表率作用,处处走在其他同学的前列,模范遵守学校制定的各项规章制度;在宣传贯彻学校工作精神和反映学生的要求和意见方面真正成为联系学校、学院和师生的桥梁和纽带;各学生党支部要作专门动员,学生党员要从自身抓起,真正在学风建设中起到先锋模范作用;倡导党员骨干、学习尖子与学习困难的学生结对帮扶、帮教、帮学。

  5.本着有利于学生综合素质提高、促进学生专业学习的原则,加强第二课堂活动的规划与管理。教育和引导学生根据综合素质协调发展和突出个人特长相结合的原则,结合自己的专业学习和职业理想,主动安排课外学习计划,拓宽知识面,强化职业技能训练,提高就业竞争力。

  6.严守课堂纪律,加强课堂学习考勤。各班内部上课考勤与教师上课点名相结合,学校和学院不定期对学习纪律进行抽查,定期通报抽查结果,对旷课的学生严格按学校有关规定进行处理。各学院在今后的各项学生评优工作中注意学生上课和课堂纪律的纪录,并将其与各项评优挂钩。

  7.加强对学生宿舍的管理。学生宿舍的日常管理由宿舍长负责。学生会生活部、各班生活委员做好学生宿舍卫生、早起、晚归、就寝的检查,检查结果每月公布一次。综合检查结果,作为文明宿舍建设和“优良学风班”评选的参考依据。

  8.学校成立“学风建设督察组”,与“教学督导组”配合对全校学风建设情况进行全面检查和监督。

  (四)加强教师教学管理,整顿教学秩序,促进优良学风形成。

  1.任课教师要在建设优良学风过程中发挥主导作用,把教书和育人相结合,积极参与到学风建设中去,特别是要做好学生的专业思想教育、学习方法的指导、就业和深造的指导等工作,并辅导学习成绩较差的学生,帮助他们提高学习成绩、增强学习兴趣。

  2.任课教师应在第一堂课即向学生说明课堂纪律的要求,明确旷课、迟到、早退以及其它违反课堂纪律的行为将与参加考试资格和考试成绩挂钩。任课教师有责任清查并记载到(旷)课学生情况,严格课堂考勤,维护教学秩序,促进和维护良好的学风。

  四、工作要求

  1.学校各有关部门和各学院要高度重视“学风建设工程”,务求各项工作落到实处、取得实效,切忌形式主义、表面文章。

  2.学校各有关部门和各学院要通过多种形式积极宣传“优良学风班”的建设和典型案例的推广,全面推进“学风建设工程”的发动和深化工作。

  3.在开展“学风建设工程”过程中,在注重产生阶段性成效的同时,要积极探索并逐步形成我校学风建设的长效机制。

  4.学校各有关部门和各学院要根据此实施方案中的要求,结合实际情况制定工作计划,并按计划开展各项工作。

实施方案 篇10

  为加强学校环境卫生管理工作,强化师生环境卫生意识,进一步明确工作责任,规范师生卫生行为,努力创建一个整洁、优雅、有序、和谐的校园环境,特制定本工作方案。

  一、卫生工作领导小组:

  组长:**

  副组长:**

  成员:**及各年级组长

  二、工作方案:

  全校实行年级组长负责制,把全校卫生区域划给各年级组,年级组再次分配给本年级各班,各班由班主任和跟班教师具体负责(班主任负责安排各个环节、各个部位的打扫人员,大扫除的时候班主任负责教室的打扫,跟班教师负责清洁区的'打扫)。

  三、卫生的打扫程序安排:

  1、教室内地面先挪课桌椅放在教室一边,然后用笤帚把挪出空场的垃圾和灰尘扫一遍,再用湿拖把拖一遍,再用胶棉拖把拖干,最后把课桌椅挪到已拖过的教室地面,摆放整齐,也就是一挪二扫三拖四抹五整理。

  2、清洁区的打扫,走廊、楼梯间、平台、天桥必须用拖把拖或用抹布擦,栏杆和窗台用抹布擦干净,三楼靠北的露天平台必须保证无垃圾和明显灰尘。

  四、卫生工具的布置:

  1、卫生打扫工具:笤帚、拖把挂在教室后面的挂钩上,撮子、水桶靠后门摆放。

  2、垃圾盒统一放在教室前右墙角处(门口处)。

  3、室外各楼层垃圾桶,西南、西北放在楼梯道口和厕所墙交界处,东北、东南放在两走廊交界处靠内院。

  4、厕所纸篓放在女厕所蹲位后两个位置。

  五、保洁:

  一周一大扫,每天两小扫(晨扫、午扫),两周一擦(用清洁球擦地面上难以拖干净的地方)洗,简称“122”保洁法。星期一下午最后一节课全校卫生大扫除。晨扫7:30前完成,校园卫士于7:50前对学校打扫情况进行检查登记,午扫14:20前完成,14:30前校园卫生对卫生打扫情况进行检查登记。

  六、卫生评比标准:

  (一)教室(教室外走廊)

  1、地面:彻底清扫,拖擦干净,无尘土、纸屑、杂物,特别是靠墙边红色的部分每两周必须用清洁球洗衣粉擦洗干净。

  2、桌椅:横、竖排对齐,离校时椅子放在桌子下面,桌内无杂物。

  3、垃圾桶:垃圾桶内外清理干净,周围无垃圾和污渍。

  4、打扫卫生工具摆放整齐。

  5、栏杆、墙壁等处无污染,无乱写乱画,无随意张贴,无脚印,顶棚、门窗、日光灯等处无灰尘,无蜘蛛网。

  (二)清洁区

  1、楼梯间:台阶无垃圾、无积水,扶手无灰尘,墙裙无污垢。

  2、平台、天桥、院子:栏杆无灰尘,地面无污渍、墙裙无污垢。

  (三)评比方法

  采用年级组自查、年级组交叉检查、学校组织大检查相结合的方式对大扫除的情况进行评比,年级组长将检查结果汇总,并上报政教处。政教处对打扫情况进行通报,并把结果应用到优秀班级和优秀班主任的评选之中。

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