劳动事迹材料

时间:2024-12-01 08:01:26 事迹材料 我要投稿

劳动事迹材料

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劳动事迹材料

  劳动事迹材料 篇1

  徐xx,是xx供电公司副总工程师兼生产技术部常务副主任,同时兼任市检修公司副经理、党总支书记。参加工作十六年来,他一贯认真工作,不断提升自己的政治素质和工作能力,特别是20xx年初到xx供电公司生产技术部工作以来,围绕中心工作,主动服务全市发展大局,努力履行岗位职责,较好地完成各项工作任务,在xx电网的发展和对地方经济社会发展的保障过程中作出了一定贡献。

  为了加强生产专业基础管理,他在20xx年初组织开展了xx市电网现状大调查和配网调查工作,认真分析xx电网和配电网存在的问题,指出了xx配网局部“脆弱”的现状,提出了改变现状的对策、措施和建议。为了提高电网设备安全管理水平,他组织开展了“抓执行、抓过程、建机制”安全风险管控活动,并牵头组织输变配电设备各类隐患、触电危险源排查治理,对发现的170多条问题逐一分析,商定整改措施,督促整改。

  为了改善线路运行,他突出加强对输配电线路外力破坏危险源点的宣传与协调,多次到施工作业现场宣传电力法规,指导客户安全作业。在xx年4月下旬至5月上旬,220kV邵梨4971、4972双线停电施工并开断环入220kV西郊变,此期间xx电网运行方式非常薄弱,市区仅依赖220kV双梨4979线和220kV泗卓2W91线以及两条110kV联络线供电,他与线路运行单位一起提前安排措施保障这四条“生命线”的安全运行措施,而此期间正好是宿新高速公路加大施工力度、赶超进度的关键时期,一处高架桥的施工处于220kV泗卓2W91线保护区内,还要用水泥泵车浇筑桥面,万一破坏了220kV泗卓2W91线安全运行,xx市区就会大面积停电,后果非常严重。为了保护好这条“生命线”,他与宿新高速公路建设单位协调落实现场安全措施,与线路运行单位的`相关人员盯在高速公路施工现场,协调并指导施工方落实对220kV泗卓2W91线保护的技术措施,因为工作措施、防范措施到位,保障了电网设备安全运行。

  他与部门技术人员组织修订并完善《输变电设施停电管理办法》等一系列规定,实行停电计划综合平衡制度,突出对停电计划的管控,从工作任务计划、停电计划、设备运行和考核问责

  等四方面加强管理,实现了既满足地方重点工程建设、电力建设和设备检修涉及停电的安排,又提高了设备可靠性。20xx年度变压器、输电线路检修工作任务分别减少了61%和51%,配网跳闸次数较xx年降低32.5%,提升了xx经济社会发展的供电保障能力。

  劳动事迹材料 篇2

  付出辛勤劳动换来城市洁净

  xx参加环卫工作已有20个年头,多年来,她发扬“宁愿一人脏、换来万人洁”的环卫精神,任劳任怨,默默坚守在环卫第一线,在工作岗位上奉献着光和热。先后被评为市级劳动模范、城市美容师等称号,xx年荣获自治区五一劳动奖章称号。

  xx是个能吃苦的人。在吴忠城乡环境综合整治中,xx凌晨4点半上班,做完本职工作外,还突击其他死角和陈旧垃圾。吴忠世纪大道是新增的一个清扫区域,垃圾多,每天无法清运完毕。xx便挺身而出、勇挑重担,不嫌工作量大,坚持把工作干完才回家。在清理早元路空场地时,面对臭气扑鼻、尘土飞扬的垃圾,她身先士卒,带领本组人员用铁锹铲,用双手拣,经过十几个小时的连续奋战,终于使空场地变得干净整洁。

  xx担任xx区环卫中心清扫队长后,每天提前到岗、推迟下班,既当指挥员、又当战斗员,积极做好所辖区域路段的清扫、保洁工作,平均每天工作时间达到10小时以上。xx担任xx区环卫中心业务科科长后,对工作认真细心,言传身教,把安全放在第一位,不放过任何卫生死角。她经常在深夜时还到路面巡查,发现市容环境问题及时解决。中国(宁夏)回商大会期间,她每天带领职工加班加点,对重点地段卫生死角进行清理,对尘土大的街道进行清洗;对有污渍的果皮箱,带领职工用洗洁精、去污粉反复擦洗;对沾有污渍的下水道口采用烧碱进行清洗,使清扫保洁工作达到精细化作业水平。

  作为xx区环卫中心劳模创新工作室责任人,她将环卫优秀人才聚集到工作室,通过开展创建活动,环卫工作发展中存在的`难点问题,为环卫职工开展技术创新、岗位成才搭建平台。自xx年至今,她与劳模创新工作室成员共完成《机械化与人工清扫模式》《划段清扫模式》《压缩设备冷却系统改装》等15项技术创新课题的研究与实施,减轻了一线职工的劳动强度,为环卫中心节省人力资源150多人(次),节约资金350万元。

  xx用实际行动兑现着默默奉献的承诺,她把笑写在脸上,把累留在心里,用劳动谱写着城市保洁的跳跃音符。

  劳动事迹材料 篇3

  一颗爱心,传授知识,点燃智慧,润泽生命……这是李xx从教29年的真实写照。在李xx的教育生涯中,从事班主任工作21年,做教研组长16年。几十年,打造了她学高为师、身正为范的人格魅力,炼就了她循循善诱、技艺精湛的教学技能,形成了她宽严有度、润物无声的教育风格。她用自己的学识,赢得了学生的热爱、家长的信任、同事的钦佩。而这背后,则是她的付出和奉献。

  在班级管理上,李xx全心奉献。即使母亲身患重病期间她也从未耽误过工作,无论多疲惫,只要跨进学校,她都以饱满的精神状态出现在学生面前。

  她班里曾经有个学生对学习方向非常迷茫。李xx发现了他的思想波动,便帮助他挖掘生物方面的潜质,为他的学习提供了动力。最终,这名学生以644分的成绩考入北京大学。这样的例子不胜枚举。她带的`班多次被评为市区级先进班集体,她本人也被授予北京市中小学优秀班主任“紫禁杯”特等奖。

  李xx坚持进行教学反思。经过多角度反思,她不断总结经验,找出了教学中存在的问题,为教育科研积淀了基础,为课题研究提供了实践素材。20xx年,她主持区级规划课题《高中数学教学中有效教学的策略研究》现已顺利结题。同年,她与北京教育学院联合举办的“有效课堂教学的研讨”活动受到专家好评。作为北京市数学骨干教师,她主持的“整体把握函数主线教学”研究,得到了专家的肯定。

  李xx时刻关注着国际教学领域前沿研究成果。几年来,她做了上百万字的学习笔记,她撰写的百余篇论文,多次荣获国家级、市级一等奖。五十载春秋风华,三十年丹心执守。如今,李xx虽已有丝丝白发,但她依然奋战在挚爱的三尺讲台。

  劳动事迹材料 篇4

  个人荣誉

  xx区青年教师素养大赛一等奖;xx区第二届地理微格大赛一等奖;xx区教学能手;第十一届“地球小博士”全国地理科普知识大赛中荣获指导教师一等奖,并授予“全国优秀科技辅导员”称号。

  教育心语

  静心教学,潜心育人

  xx老师自工作以来,始终以一名优秀党员教师的标准要求自己,忠诚人民教育事业,无私奉献、锐意创新、求真务实的履行自己的职责,她把自己的热情和精力全部投身到教育事业当中,踏实肯干、任劳任怨,赢得了家长和学生的一致好评。

  “问渠那得清如许,为有源头活水来。”为了觅得那活水的源头,真正步入教育艺术的.殿堂,她勇当教学教研的践行者。她认真学习现代教育理论,积极撰写教学论文,在教学中一直苦苦地思索与探求着:怎样使高中的孩子们爱上地理课,让地理课堂成为学生的学习乐园呢?为此她常常找遍所有的案例,专心研究,同课异构,体会他家之长,逐渐形成了自己独特的教学风格。

  如果教育的征途是星辰大海,那么我们出发时一定是足履实地,不忘初心,勇往直前。在这风华正茂的年纪,北重三中的新生力量将漫洒丹心,绽放芳华!

  劳动事迹材料 篇5

  浮选班组正式职工共15人,每个浮选班组共有5人,长期以来,浮选一班(江峰华班组)始终把追求卓越、安全生产作为全体工作的核心,积极贯彻落实公司的`各项生产指令,坚持体现“团结、协作、安全、奉献”的工作理念。

  从细节入手,树立零违章理念,坚持团结与协作相结合,分工明确,责任到人,人人都以控制差错为切入点,该班组自20xx年4月底开机至今,零工伤、零事故、高指标(选矿指标),为公司的安全生产和达产达标生产任务工作做出了榜样。7000吨铜硫选厂投料试产以来,浮选一班拿了月浮选最佳选矿指标共四次,在达产达标期间该班组获得“综合指标最佳班组”的荣誉称号。在选矿部10月—12月份的“生产劳动竞赛”中取得了选铜浮选指标为:铜精矿累计品位17.87%,铜回收率80.15%的好成绩,在三个浮选班组的年终比拼中,选矿指标稳居第一,是一个名副其实的“先进班组”。

  劳动事迹材料 篇6

  1、他相信劳动使人光荣,劳动使人获得更多的知识。在学校里,他积极参加学校组织的各项劳动活动。大扫除时,他自告奋勇,冲在最前面,做值日生时,他尽心竭力,把餐台擦得锃亮锃亮。走在教室里,他会弯腰捡起地上的垃圾。同学没来时,他会帮助别人打扫教室。在家里,他还是家务小能手呢!一到周末,他就会帮奶奶收拾碗筷,洗碗,还会帮妈妈打扫房间,收拾自己的衣物。妈妈也会表扬他是个爱劳动的好孩子,他觉得劳动使人快乐!

  2、爸爸妈妈从小就教育他要热爱劳动,热爱生活。在学校他能够认真完成值日工作,也乐于帮助其他同学,大家都夸他是个劳动小能手;在家里,除了自己整理自己的房间和课桌外,每周还会和妈妈一起打扫卫生,妈妈负责扫地,他负责拖地。平时他还注重垃圾分类,为环保贡献一份力量。劳动是一种美德,他会坚持做一个爱劳动的好学生。

  3、他是班级的劳动委员,是一个善良、热情、勤奋、可爱的阳光男孩。他一直坚信:“我为人人,人人为我,美好社会一天比一天好。”他每天认真地对待自己的工作,为能给同学们带来舒适安逸的学习环境而高兴。经常帮助同学打扫,督促值日生搞好班级卫生,组织大家积极参加到学校的劳动中。虽然获得了“劳动之星”的荣誉称号,但他知道,是父母的辛苦,养育了他,是老师的辛勤,培育了他,是同学的鼓励,提高了他。以后他一定再接再励,继续为班级服务。

  4、他是班级中的卫生委员,是一个积极、热情、勤奋、善良、阳光的男孩,作为班级里的卫生委员,他一直希望班级能够越来越干净。在担任卫生委员期间,他一直认真对待自己的工作,认真管理好班级的卫生情况,组织同学们完成每天的值日工作,看到地上有垃圾也会主动地去捡。他表示:要学习的还有很多,学无止境,让我们一起努力,一起加油!

  5、她热爱集体,诚实正直,尊敬师长,团结同学,关心他人,自觉遵守学校的各种规章制度,爱护公物,保护环境,有良好的劳动习惯,勤俭节约,积极参加学校组织的各项劳动活动。她是班级的体温记录员,领报员,同时也是值日班长助理。在工作中,她能认真完成各项任务,成为老师的好助手,同学们的好帮手。今后,她会继续努力,让自己更优秀!

  6、他热爱劳动,尊敬师长,团结同学,能自觉遵守校纪校规。在班里,他是班级的值日班长之一,平时认真记录班级的卫生打扫情况,督促同学们完成卫生打扫任务,起到模范带头作用。平时,他看到同学桌子下面有垃圾,会自觉地去把它扫掉;看到垃圾桶满了,也会主动把垃圾倒掉。在家里,他会主动帮父母干家务。比如,吃饭时帮长辈盛饭,外出购物时帮父母拎东西等。每个周末,他还会跟妈妈一起去街上做义工。

  7、老师经常教育学生要做一个有责任心,愿意为集体作贡献的学生,她也在老师的指导下一步一步成为一名优秀的小学生。作为一名卫生委员,或在教室里,或在走廊上,或在包干区都会出现她检查卫生的身影。卫生,干净了、整洁了,同学们就会在干净舒适的环境中认真学习!在家里面,她也特别爱干净、爱整洁,每到周末,都会给房间做一次全面的大扫除。她表示:在劳动中,过程虽然是辛苦的,但是看到成果却是开心的!劳动使我快乐,劳动最光荣!

  8、她是一个善良、热情、勤奋、可爱的阳光女孩。在校期间,她一直认真的对待自己的`工作,为班级荣誉奉献自己的一份力。上课认真听讲、认真对待老师布置的每一份作业。班里有人需要帮助,她总是冲在最前面。除此之外,她还积极参与学校组织的各项活动,哪里有需要,哪里就有她的身影。是一位同学学习的榜样,老师的好帮手,父母的好孩子!

  9、他一个乐观、开朗的男孩,脸上总是洋溢着灿烂的笑容。他尊敬老师,团结同学。他热爱劳动,脏活、累活,总是抢着干,从不惜力。对待班级的劳动任务,他都能够提前出色地完成,只要哪天他值日,他总是早早地来到学校。他讲究个人卫生和公共卫生,自觉维护教室和清洁区的卫生,只要看到垃圾,都会主动捡起来。在家,主动帮助父母做家务:洗衣、刷碗、拖地、烧饭、叠衣服都是他每天的必修课,问他为什么要做这些,他说:爸爸妈妈爷爷奶奶都上班,全家只有我最闲,所以我要多做点家务,减轻他们的负担。

  10、陆帅同学对待班级卫生工作十分认真、勤勤恳恳、不怕脏、不怕累,每天早上很早到校,进入班级以后,就开始组织、带领学生打扫室内外卫生。即使不是轮到值日,他也经常主动捡垃圾,在班级里的劳动中处处起到了模范带头作用,得到了老师和同学的一致好评。他在家也十分懂事,总是帮父母做一些力所能及的家务劳动,为父母分忧,是家中的好孩子。

  劳动事迹材料 篇7

  邹××,男,57岁,中共党员,上栗镇新建村党支部书记,全国劳动模范。

  办工厂、修水渠,带领村民走上致富路。在上世纪90年代中期,新建村是当地有名的“烂村”和典型的“空壳村”,邹××不畏艰难决心改变这一旧面貌。1999年冬天,他不顾家人的强烈反对,扔下生意,成功竞选村主任。

  他上任的第一件事就是与客商达成投资60万元建设机砖厂的协议,并充分利用本村临近县城的地域优势,发展300多亩蔬菜基地和38家规模养殖户,同时积极引导传统花炮企业改造升级。如今,全村发展花炮企业12家,砖厂1家,小型水电站1家,安排劳动力1700多人。仅xx年,全村农民年人均收入达8900多元。该村水利设施缺乏,邹敦福便带领村民筑水渠。

  没有项目资金,他掏出2万元现金购买水泥,组织全体村民捞砂石、挖渠床、安装抽水泵,连续奋战一个冬天,一条2400多米长、1.5米多宽的水渠环绕全村。xx年,他又筹资40万元为村里安装自来水,村民都喝上了干净、清洁的“幸福水”。

  建学校、铺公路,全村走出200多名大学生。上世纪90年代,全村400多名学生挤在一座有着300多年破庙里,还有两个班的.学生是在村民的厅堂里上课。

  于是,邹××将自家准备建房的30多万元垫出来作为启动资金,发动全体村民捐款,亲自跑市场货比三家选材料,很快就将占地23亩、建筑面积1800多平方米的标准化学校建成。

  xx年他积极组织村民投工投劳,一条3公里长、4.5米宽主干公路在年底浇铸完成。如今,通往全村各个角落的水泥路四通八达。由于办学条件的改善,该村发奋读书的氛围渐渐浓厚,近年来全村考取200余名大学生,走出10余名领导干部。

  舍小家、顾大家,危难时刻显赤诚本色。南方夏日暴雨连连,这最让邹××揪心,因为xx年那场突如其来的洪水险情仍历历在目。

  xx年5月28日凌晨,肆虐的洪水淹没了大半个村,当时,邹××花炮厂内有30多万元的成品和材料急需转移。但在危难的紧要关头,转移群众,他放弃了转移花炮成品的最佳机会,投入到全村抗洪抢险的战斗中。

  他总是第一时间奔赴水流湍急、抢险难度大的重灾区转移受困群众,抢救群众财产。洪水造成全村300余户房屋被水淹没,1500多名群众吃饭、住宿没着落。为此,他把自己和亲戚朋友的小家当安置受灾群众的大家,最终确保了全村无一人因灾受困、无一人因灾挨饿受冻、无一人因灾伤亡。

  十几年来,邹××所带领的村部多次获得村级目标管理考核一等奖,村党支部被市县镇连续评为“先进基层党支部”,他也连续多年被市县镇评为“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”。

  xx年,邹××被评为“抗洪抢险先进个人”,xx年,被评为“全省优秀党务工作者”。xx年,邹××获“全国劳动模范”光荣称号。

  劳动事迹材料 篇8

  袁同志是我公司电器车间主任,参加工作在基层岗位已有24年的时间,凭借自己刻苦钻研和脚踏实地、兢兢业业的做事态度,不仅熟练掌握本岗位所需的基本技能和业务内容,还想方设法积极调动广大员工,特别是一线员工的劳动积极性。在加强自身业务技能的同时,也帮助和提高了一线员工的劳动生产技能。并运用所学的专业知识和亲身实践,积极参与和配合了机床电器安装、调试的工作,为有效把控现场设备的异常状态和生产的高效安全顺利的进行,出谋划策,建言献行,并提出自己的合理化建议,其中多次被相关岗位和部门吸收和采纳。其突出的工作业绩和强烈的工作责任心,在获得自身成长成熟的同时,也得到了领导和同事们的一致好评。

  一、具有奉公守法,团结友爱的道德风范

  袁同志工作以来,遵章守纪,钻研业务,几乎年年被公司评为优秀职工、先进工作者等荣誉称号,思想健康,具有优良的道德品质,牢固竖立正确的人生观和价值观,严以律已,宽以待人,作风过硬,在广大职工心中享有很高的声誉。在公司除了带领和团结好电器车间的`一帮人,同时又与公司多个部门协同合作,在工作上取得了可喜的业绩,无数次得到公司领导层和员工的夸奖。

  二、拥有丰富的理论知识、超高的实践能力和扎实的学习功底

  袁同志于xx年4月份进入电器车间担任主任,在工作岗位上,他认真学习,虚心求教,不仅在很短的时间内熟悉了生产现场的环境,而且还熟知了各个系统的电气图纸,并加以运用,还对多个生产故障问题发表了具有自己真知灼见的看法。例如:对于产品的设计、反复推敲,能充分考虑到产品的特性功能、成本、外观及寿命,做到面面俱到。其次,耐心接受国外客户对产品的更新要求,及时拿出整改方案,设计图纸,理论论证,自己动手安装、测试,得到客户的好评。同时,不厌其烦地解决客户的售后问题,为公司节约服务成本,为客户节约生产时间。

  三、具有极强的团队观念和职业操守

  江苏江海机床集团xx年与太原科技大学共建产学研生产基地,近年来,该校多个科研成果在生产基地进行转化,袁同志凭借自己过硬的电器方面的技术技能,很快融入了研发团队的研究开发行列,并担当电器部分的主要开发工作,取得了骄人的业绩。例如:《高性能智能大型液压滚剪设备的研发及产业化项目》,获xx年省重大成果转化项目,并获资助xx万元,同时该设备也获得省重大装备首台套荣誉。

  为提高一线生产员工的劳动技能,他还积极做到对岗位操作人员的传、帮、带的培训工作。对现场设备极易出现的故障潜在源,教会他们如何辨识和怎样及时排除。

  劳动事迹材料 篇9

  “用语言美、思想美、行为美,以‘美’为时尚,打造高速列车服务新形象!”这是610次高速列车一组列车长xx及班组春运以来服务高铁旅客的真实写照。

  XX年1月1日,正在值乘当班巡查车厢的列车长xx接到一旅客刘建成打来的十分焦急的电话,称刚坐xx次不慎将钱包落在xx车xxb座位上,xx立即与乘警赶至现场,经认真查找,在座位附近很不起眼,人们注意不到的角落找到其钱包。内有现金446元,银行卡两张,身份证两张。找到钱包的同时,xx第一时间联系丢失物品的刘建成不要着急于613次返程,安慰他钱包找到了,将妥善保管,只管认领就是了。旅客刘建成抵达太原站后,手持感谢信,并当面向xx、乘警及班组同志致谢。

  xx原担当k602次列车长,XX年4月,开通首趟太原至北京动车组,她担当列车长;XX年xx月,她被选拔为高铁首发列车长。皆缘于工作标准高,以美为时尚,做“最美职工。”

  作为高速列车列车长,她始终秉承这样的服务理念“速度拉近距离,时间拉近你我。”针对高铁旅客对时间、效率和乘车舒适度要求高的特点,本着“打造高铁精品动车,追求卓越品牌服务”的宗旨,总结出瞬间感动旅客“三要素”:真诚微笑、问侯温馨、手势得体,事迹材料《寻找“最美职工”先进事迹材料》。以真诚打动人。

  今年春运,在班组中积极开展创“五星”活动,即:“服务之星、安全之星;业务之星;感动之星;创新之星。”在她的'影响带动具体帮助下,带过的班组已有四位列车员考上列车长。xx自担任列车长以来,先后被路局评为“五四优秀团干部”“建功立业先进班组”段“先进生产者”“三八红旗手”“金牌列车长”等荣誉称号。

  将服务做成超值,传播“晋韵”文化,打造高速列车服务新形象,已成为xx的不懈追求!

  劳动事迹材料 篇10

  11年的艰苦奋斗和汗水浇灌,让他在煤矿地层深处的这个舞台上锻炼了自己,陶冶了自己,成熟了自己。在这11年工作中,他从一名普通采煤机司机成长为一名班组长,用自己的实际行动诠释了一名当代青年矿工的庄严使命——他就是马脊梁矿综采一队生产班跟班队长安旭。

  众所周知,班组是安全生产的前沿阵地,被称为兵头将尾的班组长对于煤矿安全工作的重要性不言而喻。安旭今年35岁,于20xx年开始担任班组长,几年间他以矿为家,凭着坚定奉献矿山的决心意志和“做事先做人,做人先做己”的原则,和班组员工一起努力进取,全力推进本班组安全建设,为全队完成生产任务立下了赫赫战功。该班组20xx年至今累计生产原煤187万吨,曾先后获得过“全国安康杯竞赛优胜班组”、“全国安全管理标准化示范班组”、“山西省青年文明号十年成就奖”、“集团公司模范班组”等殊荣。而他本人被集团公司评为“文明和谐家庭”,还连续多年被马脊梁矿评为“劳动模范”、“优秀复转军人”。

  一、强化本领,抓安全管理步步为营

  “宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。经过在综采一队的.“摸爬滚打”,他练就了一身过硬的技术本领。今年7月底,工作面遇到复杂地质构造,严重影响了正常生产。他紧盯现场指挥,细心指导采煤机司机“挑顶”、“拉底”,最大限度提高了工作面回采率,创造了单班割煤六刀半的全队记录,产量不但没有减少反而有所增加。收班后,还配合队领导完善了“二员一长”安全验收开工制和“四位一体”安全生产责任制,进一步确保制度落实到每一个岗位和每一个环节中,形成了全员、全方位、全过程的监控态势和持续长效的管理。

  他除了具备过硬的技术本领之外,还具备着出色的管理能力。他针对安全质量标准化工作中的实际情况和存在问题,采取该队总结出的“3385安全质量标准化班组管理法”(即:采取理念先导、规范制度、机制保障三大有效手段开展工作,以夯实班组安全管理标准化五项基础、强化班组安全管理标准化八大支柱及提升班组安全管理标准化三大支撑为着力点、落脚点的班组管理法),有效强化了班组员工作业的规范化和精细化,让大家自觉做到上标准岗、干标准活,使班组安全管理标准化水平达到全国煤炭行业领先水平。

  二、以岗定学,抓人才培养稳扎稳打

  “一枝独秀不是春,百花齐放春满园”。他常说:“如今我队提倡培养‘一岗多能’的复合型人才。我们班内成员结构复杂,大学生好学习、复转军人能吃苦、老员工有经验,我们要利用这些优势,做到相帮互学,培养大量多面手。”他根据班组实际情况,结合员工所需,本着“以岗定学,全面提高”的理念,积极创新培训方法,鼓励员工班内互学、班外取经,重点在专业知识、安全知识上下功夫,并利用收班会组织老员工传授工作经验和心得体会,用经验分享的方式促进青工进步,为培育复合型人才打下了坚实基础。

  今年8月份,他们班组新分配了两名大学生,安旭不急于给他们安排任务,而是先安排他们对工作面各个工种岗位进行尝试去发现他们的长处,看到其中一个操作SAC型自动化液压支架耐心仔细,直线度好,就把他安排到了支架工的岗位上;看到另一个对操作采煤机割煤感兴趣且割煤工艺掌握比较好,就把他安排到了采煤机司机的岗位上,如今这两名大学生已成长为全队同工种大学生中的佼佼者。

  三、以身作则,抓团结协作真诚相待

  “一名班长一面旗帜,一个班组一座堡垒”,行动是无声的命令,说得好不如做得好。在工作中,安旭以身作则,起到了标杆作用、引领作用。今年9月份以来,工作面尾巷受临空巷道开采压力影响,矿压显现十分明显。记得在一个夜班,谢平看到安旭刚做完支护起身要拿起风镐去起底,赶忙跑过去抢先拿过风镐,“班长,你快歇歇,我来吧。”不一会谢平的汗珠沁湿了衣衫,但没有感到丝毫不适,依旧坚持起底工作。在这段困难时期,各岗位的员工保证出勤,团结协作,克服了井下空气湿度大、温差大等不利因素,严格按照规程措施实施生产,利用起底、支护临时单体柱、注马丽散、打木垛等方式,确保顺利通过了这一困难区域。每班下来,大家都是手脚酸痛、肩胛肿胀,队领导看在眼里疼在心里,但兄弟们从来没有抱怨过。用他们的话说:“班长都冲在前面了,我们可不能落后啊,要干就要干出个样子来。”

  劳动事迹材料 篇11

  xxx合作社地处江苏省优质花生基地八集乡八集村。当地农民种植花生历史悠久,上可追溯到春秋时代,小花生被孔子称之为“长生果”。李xx20xx年回乡后看到了这一丰富的资源,心中暗暗高兴。当时,她在南京卫岗乳品有限公司驻无锡办事处任销售部经理。她的丈夫在卫岗总公司给领导开小车,夫妻俩当时月工资收入大概在x元左右。但是,李xx一心想着回乡创业,夫妻之间发生了争执。她丈夫对她说:“夫妻在一起可以相互照顾,你一个人回到家乡一切从头开始,多么不容易……”可是,她已坚定了自己的想法。

  她于20xx年只身一人回到家乡——xx县八集乡。当时,一无厂房,二无资金,只有花生这一资源。怎样才能将这小花生变出更多的“钱”呢?她凭借着自己在外地的市场销售经验,找准公司发展的着力点。首先搞好基层建设,打造多种经营模式,与县润农连锁、苏果等商超长年签订销售合同。除了往江、浙、沪一带销售原材料的同时,更注重产品的精包装,包装上了档次,普通的.小花生经过包装后摇身一变,真的变成了消费者所需求的养生保健“长生果”。

  她于20xx年6月创建了苏花食品有限公司,打造“苏花”牌小花生,其中有咸干花生、五香花生、黑花生、酒鬼花生、小花生油等系列产品。在“苏花”小花生被评为中国名牌产品、江苏省著名商标之后,她为了提高广大农民的收益,决定利用自身的品牌优势带领广大农民致富。她采取了公司带基地、基地连农户的生产模式,与当地农民结成利益共同体,依托了苏北农产品深加工的地域优势。

  她于20xx年牵头成立了xx苏花花生专业合作社,20xx年2月经县工商行政管理局登记注册,入社成员达125户,她本人出资x万元,生产基地遍布xx县八集乡、众兴镇、新袁镇以及准安市的吴集镇等区域,占地面积达x亩,标准化生产基地x余亩,带动周边农户累计x余户,销售额至20xx年达x余万元,帮助成员年均收入3万元左右。

  她坚持“两手抓”专业合作社的发展:

  一手抓创建标准的达标,按照“四有”农民专业合作社的标准,巩固、完善、提高;

  一手抓规模、效益,立足本县各乡镇,向周边相邻市乡镇发展,使合作社达到专业化、规模化、区域化生产,提高江苏省优质花生的生产能力。

  现在,xx合作社已实现规模化经营,现有员工x余人,固定资产x余万元,合作社的生产场地占地x余平方,年销售额x余万元,年创税收x万元,成员户年收入3万元左右。

  劳动事迹材料 篇12

  小徐,是一个平凡而简单的人,她怀着对党的特殊教育教育事业的无限忠诚和满腔热情,把残疾学生当做自己的孩子,想尽办法为他们的人生做好教育铺垫,她用无私的爱为残疾孩子撑起了一片爱的天空。在平凡的岗位上安贫乐教、不争名利、只争朝夕。在特殊教育这块沃土上辛勤耕耘,默默无闻地奉献着自己的青春和热血,她犹如映山红般简单而美丽的绽放在残疾儿童的生命里。

  小徐常说“虽然我永远都感受不到桃李满天下的成就感,但我能把爱传递到每一个需要康复的角落,我不是伟人,我只想让我的学生可以自立于社会;我不要掌声,我只想让残疾儿童的父母到呼吸停止的瞬间可以安心离去,不用牵挂家中残疾的孩子是否可以温饱。”她没有惊天动地的壮举,没有气势磅礴的豪言,但她却有一颗对待事业的热血丹心,只因她是一名普通的共产党员。

  小徐常说“虽然我永远都感受不到桃李满天下的成就感,但我能把爱传递到每一个需要康复的角落,我不是伟人,我只想让我的学生可以自立于社会;我不要掌声,我只想让残疾儿童的父母到呼吸停止的瞬间可以安心离去,不用牵挂家中残疾的孩子是否可以温饱。”她没有惊天动地的壮举,没有气势磅礴的豪言,但她却有一颗对待事业的热血丹心,只因她是一名普通的共产党员。

  特殊教育不同于普通教育,需要教师投入更多的耐心、爱心和责任心。每天面对着分辨能力和自理能力都很差的弱智学生,小徐每天都要对同一内容反反复复的进行康复训练和教育教学。由于残疾学生来自四面八方,状况也各不相同。有时候,一个班级里的学生,年龄差距会特别大,最小的只有六、七岁,最大的十几岁,甚至二十几岁。一个简单的字母或生字、一句平常的日常问候语,往往要教上几十遍、上百遍,机械的重复、琐碎的工作,是常人无法想象的单调和枯燥。可她数年如一日的重复着,终于,记住了,会读了、会写了,送走了一批大孩子,又迎来一批新学生。

  小徐总是自嘲的说“我没有闲着的命”,她每天的课安排的都是满满的,上午第一节课喂完早点开始给智障生教课文和生子,第二节课手把手的教孩子们写生子,然后给脑瘫孩子做按摩训练,最后一节课教自闭症的孩子听指令。下午第一节课给脑瘫孩子做走路训练,第二节课带孩子们做游戏……

  除了正常的教学,她还要照顾学生的生活,很多学生新入学的.前两年生活都不能自理,小徐老师的柜子里随时都备有干净的衣物以防失控。 20xx年一个寒冬的早上,一个十几岁的孩子把屎拉在裤子里,小徐找了裤子让他自己去换,本想着十几岁的大男孩应该没问题,就没跟着他去厕所换,结果,回来的时候他自己一身的大便,徐老师跑到卫生间一看,地板上、墙上、洗手台上、水龙头上全粘满大便。小徐心理满怀后悔和心疼,她找来毛巾帮他擦干净,换上干净的衣服,又跑到卫生间用冰冷的水把卫生间冲洗干净,出来后发现指甲修缝里都充满大便,只好将指甲全数剪去。以后的每一天小徐都带他去厕所,一遍遍教他退裤子,擦屁股,提裤子。一年的时间过去了,奇迹出现了——他不仅知道主动去厕所了,还能主动退裤子、提裤子了。

  小徐的手机里每天都设有20多个闹钟,每一个闹钟都对应一个特殊的孩子,提醒他们该去上厕所了,家里人都说她设的是“所长”警铃。比起“所长警铃”,喂早点也是让她每天哭笑不得的一件事,她每天早上都要给脑瘫孩子喂早点,黄展朋同学的面肌和唇肌无力,每天早上他的早点都要小徐来喂,“张大嘴巴,不要边吃边笑……”小徐每天都要说无数次这句话,可小家伙还是边吃边笑,半节课下来,早点吃完了,她的衣服上也粘满了早点汤水和碎屑。

  很多自闭症的孩子都有自残或者伤人的行为,当他们焦虑的时候就会咬人、掐人或者大叫并用头撞墙和桌子,老师们很多时候为了阻止孩子们自残,都会落下累累的伤痕。小徐的手上至今还有朝朝咬的很多牙印,伤好了,小徐老师自嘲说“看吧,最美的梨花雕塑,免费的!”

  特教孩子分别有不同程度和类别的智力残疾、自闭症、多动症、语言障碍、肢残、脑瘫和多重残疾等。针对不同的个体,需要用不同的方法来教育、管理和照料他们。为了有针对性的对学生实行个别化教育,对孩子们提供有效的帮助,她们利用课余时间反复阅读有关书籍,上网查阅和学生相类似的教学案例,上班时间,和孩子们零距离接触,用心和他们交流,和他们一起玩耍、游戏……在此基础上,她专门为每个孩子制定了训练和发展计划,建立了各自的成长档案,档案里记录着他们的年龄、特点、爱好,以及他们表现无常时一些应对的策略。渐渐地,孩子们对她越来越亲近和依恋了。

  这群特殊的孩子在学校学习,基本上是没有“毕业”这个概念的。如果培智班的孩子通过学习能提高智力,生活能够自理,那么他就可以离开学校,走向社会。前年王开威会走了,去年宁毅又来了,今年宁毅会走了,依依又来了!每年都有脑瘫孩子送来,有人问她“你每天都重复这样的工作,不烦吗?”,她却说“他们一来,自己就可以做有氧运动了,什么爬山游泳都,没有给孩子们做康复给力”。

  不久前学校统一给各班换了白板,可特教班都没有换,老师说,班级里的孩子都要在黑板上学写字,有的一写就是几千遍,一个礼拜下来就是几万遍,白板笔孩子们不好拿,自己也不好操作,吸点粉笔灰不会影响自己的人生,但孩子们会读书写字可以转变他们的人生。

  感谢阅读,希望能帮助您!

  劳动事迹材料 篇13

  “新欧洲”轮船长任君诚同志有着强烈的事业心和责任感,在开展的“精细管理、提质增效”劳动竞赛活动中,充分发挥出了一名优秀船长的先锋模范作用,把船舶管理得井井有条,在船舶安全状况良好。

  在开展劳动竞赛活动过程中,任船长与领导小组成员按照活动计划,紧紧围绕安全生产,提高经济效益这个中心来开展工作。围绕结合体系文件,对照在安全管理、安全操作及安全责任心等方面开展四查:一查班组安全隐患;二查查员工违章行为;三查规章制度的落实;四查设备隐患和缺陷。任船长亲自挂帅,与部门长一同逐条分解,落实相关责任人和排查缺陷整改节点,对执行体系、规范驾驶台班组、现场工班组安全行为等方面进行自查自纠,制定相应的整改措施,

  力保船舶航行和生产安全。并就船舶现状进行逐层分析,着力堵塞管理上的漏洞,夯实船舶管理基础,努力加强船舶的维护保养力度,切实抓好船舶的安全生产。

  在日常工作中,任船长经常组织船员学习讨论事故/险情案例,大家共同总结工作经验,吸取事故教训,要求每一个船员仔细查找和反思工作中有无习惯性违章行为,身边是否存在不安全因素,努力提高全体船员的安全意识,形成一个人人讲安全、个个抓安全的良好氛围。同时加强驾驶台管理,抓好驾驶员的学习培训和值班纪律的落实,尤其是驾驶台值班的整体协调能力,避免因个人心理或技术业务上的问题而导致事故发生。对驾驶员严格加以指导,特别是新任驾驶员,更是悉心帮教。任船长在工作中对自己更是严格要求,因此练就了一套过硬的操船技艺,例如船舶每航次进出复杂航区他都精心准备,要求全体驾驶人员严格遵守通航规则,正确采取避碰措施,始终牢牢把握安全主动权,防止人为的疏忽和大意酿成事故,他牢记船长的责任,经常在驾驶台一站就是十几个小时,认真做好对引水员引领工作的监督,确保船舶的`安全靠、离和航行。

  任船长在船舶安全管理中既抓规章制度、抵港前检查、日常维修保养和各类安全活动等治表工作,与此同时,他更注重抓船员的思想教育和业务学习。他常教育船员:船舶情况特殊,任何一个人的工作疏忽都有可能酿成难以预料的后果,在安全工作中,不能有亡羊补牢这种无奈之举的思想,要把基础工作做实,尽量不要有漏洞。他深知船舶安全靠少数人是不行的,必须增强全员“安全第一”的意识,提高安全生产的岗位技能和遇突发事件的应变能力。为此,任船长在日常工作中十分重视船员的业务知识学习和实操训练,把所有的工作都做在前面、做在平时,扎实开展在船培训。组织船员学习体系文件,让船员认识体系

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