社团规章制度

社团规章制度

　　在当今社会生活中，很多地方都会使用到制度，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的社团规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

社团规章制度1

　　一、简介

　　为了促进我校跳绳社团的良好修养，保证社团的训练、计划顺利进行，维护社团的声誉和树立社员的良好形象，营造一个团结、严肃、活泼、和谐的训练气氛，特制定此章程。

　　二、总则

　　1、名称

　　本社团全称为“绳彩飞扬社团”

　　2、性质

　　花跳社团由教师高燕丹、陈蕾担任教练，跳绳队员由热爱跳绳的学生组成。

　　3、宗旨

　　开展花样跳绳，提升本校跳绳运动的水平，活跃和丰富校园文化，培养爱国热情和团结友爱的精神，提升本校跳绳运动水平，加强与外界交流，培养优秀的跳绳运动员，推动本校跳绳运动的发展，以点带面带动全校学生积极参与到跳绳训练，全面提高学生的身体素质，成为我校体育运动的特色。

　　4、口号

　　我们的口号是：“我跳绳，我健康，我快乐”。

　　三、社员

　　1、社员资格

　　在校学生凡是认同本社团章程，自愿参加本社团，对跳绳感兴趣，均可申请加入跳绳队。经指导教师、社长审核后成为正式的跳绳队队员。

　　2、社员职权

　　（1）积极对花跳社团提出建议和批评

　　（2）遵守本社原则，履行义务，团结友爱，互相帮助

　　（3）热爱工作，努力完成任务

　　（4）维护花跳社团形象

　　（5）积极参加活动，准时参加会议

　　四、奖惩

　　1、社员奖励

　　在各项比赛中获得优异成绩者，按照学校的奖励方案，给予获奖者相应的奖励

　　2、社员惩罚

　　社员不听从教师指导，我行我素，不遵守社团规章制度者，给予警告，严重者除名。

　　五、附则

　　1、本章程最终解释权归本社团所有。

　　2、本章程公布之日起开始执行。

社团规章制度2

　　一、须知

　　1、文学社出社入社自由，社员要求退社的应提前两周向文学社提出书面申请，办理退社手续，若以后要求重入社，按“纳新”办法处理。

　　2、社员有参加社员大会及社内各类活动的义务。

　　3、社员有严格遵守文学社各种规章制度的义务，凡违反者视情节轻重给予相应的教育形式：批评、警告、除名。

　　4、社员有按时向文学社交稿的义务。

　　5、社员有服从社内各级干部安排工作的义务。

　　6、社员有在社外宣传文学社、发展新社员的义务。

　　7、社员必须遵守学校各项规章制度履行应尽义务，服从学校主管部门的管理与指导。

　　8、必须有高度的责任感和集体观念，搞好合作关系，不存在偏见和矛盾，不应有个人主义，应服从安排。工作中遇到困难和疑问，应及时向社长，副社长，或各部门负责人及指导教师反映，以求解决。

　　9、日常工作实行操行分制度。

　　二、奖励

　　对认真做好本职工作的工作人员，工作特别认真负责，有特出表现者将给予奖励。

　　三、违章（违纪）处分方法：

　　1、各位社员应认真遵守本章程，对存在有个人主义，不服从安排，工作不认真，不负责的社员，将按违反的程度给予下列处分：（1）社内批评（2）社内警告（3）建议其自动退社。

　　2、对干涉编审部审稿工作，并造成不良影响的，将影响程度的轻重给予处分，具体处分同上。

　　3、各部门应认真工作，按文学社及本部的计划完成任务。违者同以上处分。

　　4、每次社务会议应准时参加（必要时应出示社员证），有事不能参加者，应在会前请假，并把请假单放在文学社签到夹内，也可委托各部部长请假；凡无故不参加会议次数达3次者，给予劝退处分。凡每次会议开始后迟到5分钟者，给予社内警告处分。凡请假6次不参加会议者给予劝退处分（特殊情况除外）。

　　5、其他违章（违规）行为，不在本章和所列范围内的，将依照本校有关制度，从严处理。具体方法由社长提出建议，由社员会议研究确定恰当的处分，并报指导老师审批。

社团规章制度3

　　总则：

　　第一条：为了使本社社员明确本社宗旨，保障本社各项活动顺利开展，特制定章程。

　　第二条：本社以加强学生的综合素质、提高学生的专业水平、扩大音乐教学的影响，使学生有展示自我的园地，展现音乐特长生多姿多彩的学习实践生活风貌为宗旨，把合唱团打造成一流的音乐社团。

　　第三条：本社是受学校领导，有音乐特长和兴趣学生参加的学生群众组织。

　　第四条：凡承认本社章程，所有对唱歌有兴趣，且有一定的音乐素养的学生都可以参加。本着择优录取的原则，寻找优秀的歌唱人才，由班级推荐的音乐特长生选拔构成。报名后经机构成员审议通过，即可加入本社团。

　　第五条：本社社员的权利

　　（1）社员有参加本社组织的各项活动的权利；

　　（2）社员有对本社提出评论和建议的权利；

　　第六条：本社社员的义务

　　（1）社员有自觉遵守章程、执行本社决议、完成本社分配的工作任务的义务；

　　（2）社员有积极表演、积极参加本社各项活动的义务；

　　（3）社员有与本社经常联系、积极反映情况的义务；

　　（4）社员有自觉维护本社利益和声誉的义务。

　　活动内容和形式：

　　第七条：每周下午进行活动。

　　第八条：每两个月进行一次小汇演。

　　第九条：社员积极参加本社举办的活动，每学期评出优秀社员若干名，并给予一定的奖励。符合学校规定者，在综合测评中也可相应加分。

　　第十条：社员作品在参加校级以上的比赛和各项活动中获奖的，也相应加分，并作为评优的依据。

社团规章制度4

　　一、社员须严格遵守宗村小学的规章制度，严于律己。

　　二、社员之间必须保持团结，互相帮助，互相尊重，文明礼让。如产生矛盾要合理解决，避免将矛盾激化。如有在社团活动时违纪者将按造成影响程度予以批评、警告、退出社团处理之一。

　　三、在社团活动期间凡是发生任何意外必须通知社团负责老师或社长。

　　四、社员要自觉保护社内物品，积极维护社团形象，自觉进行宣传。

　　五、从即日起，定于每周五开展活动。若无特殊情况，请所有社员准时参加。如三次以上无故不到者，将被认为自动退出社团。

　　六、如社员因病、事等未能到会或参与社团活动者，须提前通知社长请假。

　　七、服从社长团与老师的安排，不得发生顶撞老师，社长的行为。

　　注：为保证社团工作的顺利进行，特制订此规章制度。

　　每位社员应团结合作，各施其职，出谋划策，共同发展，壮大社团。我们是因为兴趣才走到一起，希望大家继续保持这份热情，共同为社团贡献自己的光和热。

社团规章制度5

　　一、宗旨

　　学校摄影社团是为了丰富学生校园文化生活，激发学生对摄影艺术的爱好为宗旨，通过普及摄影知识，提高学生的摄影技术和艺术修养。

　　自觉遵守社团的规章制度，热爱集体、团结同学，积极参与社团活动，有一定摄影基础的学生优先。

　　二、参加对象

　　自觉遵守校规、校纪，热爱集体、团结同学，积极要求上进，自愿参加社团活动，对摄影感兴趣的本校学生。

　　三、活动方式及内容

　　1、服务学生、服务学校。

　　2、开办摄影讲座，学习理论知识及基本操作。

　　3、组织外拍活动，以老团员带新团员，现场指导。

　　4、与外校摄影社团共同参与活动，扩大本社团影响。

　　5、举办校内摄影作品比赛，组织社员参加校内、校外各种摄影大赛。

　　四、活动时间

　　每周五放学后下午15：40-16：25

　　五、活动管理

　　1、责任制

　　本社团为社长负责制。

　　社长：负责社团及社员职能和工作的协调以及整体事务的安排。负责与校德育处、校团委、外校社团联系，以取得支持，寻求帮助，负责管理社团设备，有关相片、底片、文件等。

　　六、权利和义务

　　权利：可参加社团举办的各项活动，参加社团组织各种摄影比赛或图片展览。

　　义务：

　　(1)遵守学校规章制度及本章程，维护社团声誉。

　　(2)接受社长领导，积极参加各种活动，协助社长开展各项工作。

　　(3)自觉学习基本操作及理论知识，努力提高专业技术。

　　七、退团情况

　　(1)对无故不参加社团活动的社员做出记录，当缺席次数达到社团开展活动次数的70%，将开除其社团社员资格。

　　(2)对严重违纪影响恶劣的社团社员，开除其社团社员资格。

　　八、成果呈现方式

　　举办摄影佳作欣赏会，与摄影社团社员进行技术及经验交流。

　　九、需要报学校审批的活动

　　1、两个或两个以上社团活动。

　　2、与校外社团或个人举办的活动。

　　3、从校外邀请来校举办的摄影讲座、组织的摄影沙龙、研讨等活动。

　　4、面向全校举行的活动。

　　5、社团的外出活动。

社团规章制度6

　　总则

　　第一条:本社团的全称为"塘沽一中计算机社团"。

　　第二条:塘沽一中计算机社是以学生为主体的交流学习性的组织,受校团委、学生会领导监督和管理。

　　第三条:本社团的活动原则是脚踏实地、实践学习、突出特色、服务大局。

　　宗旨

　　1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。

　　2.社团本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高、注重实践的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。

　　3.普及计算机知识,繁荣校园文化。

　　会员入会的要求和手续

　　1.凡塘沽一中高一学生,能遵守校纪校规,承认社团章程,愿意加入并积极工作者,均可加入本社团。

　　2.学习成绩符合学校规定要求。

　　3.每年吸收一至二批会员,人数不限。

　　会员的基本权利和义务

　　1.会员平等地享有社团组织的各项活动和权利。

　　2.认真学习计算机知识,努力提高操作技能。

　　3.会员应执行社团的一切正确的决议。

　　4.每个会员都有义务进行学习心得交流并提供数据。

　　5.对社团工作提出建议、倡议和有根据的批语(704232161@qq.cpm)。

　　6.积极参加社团活动,加强本会的凝聚力和竞争力。

　　7.关心社团建设,自觉维护会员间的团结。

　　8.自觉抵制和反对计算机黄.赌.毒以及网络传播的反党、反动言论。

　　组织制度

　　1.社团将举办各种活动,以加强会员的交流。

　　2.会员在会内无论职位高低一律平等。

　　3.入会采取自愿原则,连续三次无故不参加社团集体活动都作自动离会处理。

　　社团经费来源

　　1.本社团是立足校园，非赢利性学生社团。

　　2.捐赠和赞助。

　　3.社团有偿劳动所得和其它收入。

　　社团经费用途

　　1.计算机科学技术讲座和交流活动。

　　2.进行技术宣传和技术服务。

　　3.有意义的其它活动。

　　内部管理

　　1.社团成员互相团结、互相沟通,以增进全校广大同学的计算机水平为目的。

　　2.凡本社团成员都应积极参加本社团组织的各项活动。

　　3.集体上机时,会员必须保持安静和室内卫生。

　　4.上机时,严禁玩游戏,不得损坏机房的一切设施,不得改变机器原来的位置，上机时间禁止玩游戏,上网聊天。

　　5.凡本社团,有义务服从社团的各项活动的安排,支持并积极参与。

　　6.会员平等地亨有社团组织的各项活动和权利。

　　7.每个会员都有义务进行学习心得交流并提供数据。

　　8.积极参加社团活动,倡议和有根据的批语。

　　9.会员必须遵守社团规章制度，维护社团荣誉并积极主动参加社团活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理。

　　10.会员不准迟到或早退（特别情况除外），迟到、早退累计八次作退会处理并不于退会费。

　　11.社团成员凡在上课期间不予合作，对社团有不良影响者，社长有权免去社员资格。

　　12.希望社团成员提供宝贵的建议,遵守制度,共建我们自己的社团。

　　奖惩制度

　　1.对工作积极主动,责任心强且有一定的领导才能者,可视情况定为社长或副社长的候选人。

　　惩罚制度

　　1.对本社团工作漠不关心,且不服从社团各项安排者可给予必要的、适当的批评,情节严重者可给予除名处理。

　　2.对社团章程不服从,在上机中出现严重失误者给予适当怨罚或视情节严重者可给予取消社员资格。

　　附则

　　1.社团会员尊重中博大局、服从学校领导。

　　2.本章程的解释权属于计算机社。

　　3.本章程自社团成员大会通过及团委批准之日起生效。

　　2计算机社团规章制度

　　第一条：外语系计算机社团是由外语系软件专业主办的学生团体组织，是全校性、专业性和服务性的学生社团组织，是我校计算机优秀技术人才的荟萃地。

　　第二条：社团宗旨和目标是：我们社团将本着“服务同学，锻炼自己”来提高会员的专业知识水平和实际操作能力。

　　第三条：本社团在宪法、法律和校纪校规范围内活动，不得从事与本社团宗旨无关的活动，本社团须服从系、团委的领导和管理。

　　第四条：本社团面向全校招收会员，会员经过申请、面试、注册后即可成为正式本社团会员。

　　第五条：本社团会员有义务将本社团发展下去，团结一致，集体荣誉感强，使本社团不断成长和壮大。

　　第六条：对本社团做出突出贡献的会员，申报系和学院，给予一定的奖励。

　　第七条：本社团以外语系软件专业教师为指导，由正副会长发起和成立，本社团成立后，正副会长负责本社团的主要管理工作，在重大问题上有决定权。

　　第八条：本社团分以下部门：秘书部、技术部、外宣部。

　　第九条：本社团定期在校内开展各种具有思想性、学术性、科学性、趣味性的活动，丰富校园文化生活，促进学生健康成长。

　　第十条：对规章制度和章程的修改须经本社团各主要负责人商议，经全体会员表决通过。

社团规章制度7

　　社团管理规章制度

　　一、关于社团组织机构管理：

　　1、社团部设部长一名，负责组织筹划学校社团工作，督促、检查、评比社团活动;

　　2、社团部设副部长一名，负责协助部长工作并对各社团工作进行总结;

　　3、每个社团社社长一名，负责本社团计划的制定，活动的组织、实施和总结;

　　4、每社团设副社长一名，负责本社团的日常管理、评估、考核，并协助社长开展工作;

　　5、每个社团有干事若干，在组织、宣传、活动等方面协助社长工作。

　　二、关于社团成员管理：

　　1、新社员的招募：

　　(1)招募时间定于每学期的第一周、第二周;

　　(2)由同学们自愿报名参加，报名者须在社团部进行统一登记;

　　(3)由各社社长根据本社情况确定入团人数，在公开、公正、公平的原则上开展招募工作;

　　(4)招募工作完毕后，由社团将本社的新社员名单及基本情况等资料上交社团部。

　　2、社团成员的权利和义务：

　　社团成员必须履行下列义务：

　　(1)努力学习、踏实工作，掌握相应的本领，为本社团争光;

　　(2)自觉遵守本社团的章程;

　　(3)维护本社团的荣誉。

　　社团成员拥有下列权利：

　　(1)本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团的教育和培训;

　　(2)在本社团内有选举权、被选举权和表决权;

　　(3)享有转会的权利。

　　3、社团活动转会制度：

　　需要转会的成员到各自的社团领取“社团转会申请单”，经原社长、指导员老师和新社长分别同意签字后交至社团部，社团部批准后办理转会手续，予以转会。

　　三、关于社团活动管理：

　　1、关于社团活动的筹划：

　　(1)每学期开学前两周各社团需向社团部上交一份本学期工作计划;

　　(2)每次活动各社团必须有详细的活动方案，并交社团部审批，活动后要有总结。

　　2、关于社团活动的开展：

　　(1)活动时间或次数：

　　A、漫画社、戏剧社、计算机协会、音乐社、英语协会、电视台、摄影协会、青年志愿者协会为每周一次常规活动;

　　B、广播站每天进行活动;

　　C、“执雅”报社每学期出两期《执雅》;

　　D、“雅风”文学社每学期出两期《雅风》文学杂志;

　　E、英文杂志社每学期出一期《Wings》杂志。

　　F、心理协会每学期出两期《心岛》

　　(2)活动形式：活动形式要求新颖，能为每个成员提供参与和获得成功的机会。

　　(3)社团活动的总结：副社长在每次活动后都必须对本社社员出勤情况进行登记，并与社长一同总结本次活动情况，于例会前一周上交社团部;

　　(4)社团活动的检查：部长与副部长将对各社团活动不定期进行抽查(至少一周一次)，主要检查活动质量和纪律情况，并对检查情况进行详细记录，作为五·四优秀团干评比的依据之一。

　　四、关于社团例会管理：

　　1、社团部例会制度：社团部会定于单周的星期一召开，各社社长副社长不得无故缺席，会上由社团部部长对两周来各社活动进行总结，再由各社长发言，谈心得体会，大家讨论帮助其工作上的困难;

　　2、各社团例会管理：各社团也可根据自身需要召开例会，总结本社活动情况，讨论本社的活动安排。

　　五、关于社团奖惩制度：

　　1、每年五·四青年节将进行优秀社团、优秀社团成员的评比;

　　2、凡在社团活动过程中表现突出，为社团争取的荣誉的成员可进行评比;

　　3、不遵守社团章程，一期三次不参加社团活动的将给与除名处理。

社团规章制度8

　　第一章总则

　　第一条为推动校园文化建设，促进学生社团发展，表彰在活跃校园科研学术氛围，丰富校园文化，促进校园精神文明建设方面发挥突出作用的社团，中南财经政法大学社团联合会根据《中南财经政法大学学生社团管理办法（试行）》的有关规定，特制定本评比细则。

　　第二条“十佳社团”的评比在公开，公平，公正的基础上进行，通过客观，全面的综合评估，最终选出

　　广大学生所接受，所喜爱的社团。

　　第三条十佳优秀社团的评选工作在校团委的指导下由社团联合会组织实施，并接受全校师生的监督。

　　第二章评选办法

　　第四条“十佳社团”的评比对象为中南财经政法大学内所有正式注册一年以上（含一年）的合法社团，且通过资格审查的学生社团：

　　社团有下列情形之一者取消其评选资格：

　　1、违反国家法律法规及政策的；

　　2、违反学校各项规章制度，或破坏学校社团整体形象，情节严重的；

　　3、以社团名义从事严重损害社员合法权益或学校形象的；

　　4、违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》，情节严重的；

　　5、其他严重损害学校或社团利益情况的；

　　6、上报材料有弄虚作假的。

　　第五条“十佳社团”的评比内容主要包括社团的组织管理情况，活动情况，财务管理情况，会员及广大师生的评价等多个方面。

　　第六条社联评分所占比例为总分的30%（75分）,社团质量调查所占比例为总分的30%（75分）,社团陈述和答辩所占比例为总分的40%（100分），总分为250分。

　　第七条社团评比设置了十佳社团10个，社团联合会将在全校范围内进行为期一个星期的公示，并且在评选过程中将积极地接受广大同学的监督，评选工作在每学年的.第二学期进行，社团联合会将提前公布评选的具体时间和进程，评选结果存入社团档案。

　　第八条社团联合会根据工作中所得信息结果，并根据各社团所递交的十佳社团申请资料，对社团进行综合评估，完成初评。

　　第九条社团联合会及时地完成材料的评审工作并将各社团的初评和调查得分予以公布，并通知各入选社团准备进行答辩工作；其中，参与最后答辩的社团（申报十佳社团的）为15名。

　　第十条由社团联合会组织召开“十佳社团”最后答辩评比的评选大会；评委会的组成人员必须包括各学生社团代表、社联常委，其他组成人员将根据具体情况而定。

　　第十一条参选社团代表按规定在评选大会上进行参选陈述和答辩；评委会综合各个方面的表现以无记名方式进行投票。

　　第三章评选程序

　　第十二条评选过程分为四个步骤：

　　1、社团向社团联合会递交书面评优申请书和相关材料。各社团所递交的十佳社团申报材料必须包括本社团的介绍、定位，社团各项活动的申报表，还有各个社团的工作大事记，工作总结，所获荣誉，社团今后发展的方向，以及前景等，其它部分可由各社团自行决定，于规定时间完成并递交至社团联合会办公室。过期视为自动弃权；

　　2、社团联合会根据考核得分由高到低确定十佳优秀社团名单，如果有分数重合的，以社联的评分为优进行最终排名；

　　3、十佳优秀社团名单报送校团委批准；

　　4、名次和分数初次确定后，有异议的社团应在7天内，提供确凿证据和充足材料，向校社联申请复议，复议过后，校社联将公布评比结果。

　　第四章评选细则

　　（一）社联评分部分（满分为75分）

　　社团评优过程主要由主席团主持，具体的统计评分由监察部、财务部执行；社团评优实行量化记分.

　　第十三条社团活动综合评分（50分）

　　1）社团联合会活动参加情况（20分，有加分的加满为止；）

　　总体要求：服从社团联合会的领导，严格按社团章程办事。社团活动需事先向社团联合会递交活动计划及经费预算，经校团委及社团联合会审核批准后，方可开展。各社团必须积极配合社团联合会各个部门的工作。社团联合会召开的各类与社团相关的会议，各社团负责人不得无故缺席，有事须向社团联合会递交书面请假。

　　此部分评分依据为各个社团参加社团联合会举办活动的情况。具体根据社团联合会办公室之日常活动签到记录给分。凡有无故不到、迟到、早退等情况，按情况扣除该部分分数。

　　①对校团委和社联的工作和活动有重大贡献的视情况成效，奖5~10分；

　　②各社团无正当理由，而拒绝承担校团委和社联布置的工作任务，或在执行任务中有严重失误的最高扣5分；

　　③对社团出勤率方面的考核（基准分为10分）。社联对各社团的会议出勤情况进行考评，缺席一次扣1分直到扣完为止。

　　2）活动开展方面（20分，加满为止）

　　总体要求：社团在每学期开学初两周内向社团联合会递交学期工作计划，放假前递交工作总结，大型活动要单独上缴计划和总结。

　　①针对各社团所举办的活动社联将按照统一的标准进行相应的加分：

　　（1）每次大型活动加2分，其相应的活动形式有：大型讲座、校外交流活动、校外调研、比赛、出版刊物、全校的舞会等活动。

　　（2）每次常规活动加1分，其相应的活动形式有：针对会员的各项活动、主题展览和主题宣传活动等。

　　（3）对各社团每次的特色活动（被社联认定为该社团的特色活动的）加3分。

　　对于各社团的一些其他活动形式，社联将根据具体情况对其进行合理的划归，同时对其进行相应的加分。

　　②社团递交工作计划和总结情况5分：

　　（1）社团能够按时递交工作计划和工作总结3分；

　　（2）社团在大型活动后能够及时递交财务报表和总结2分；

　　3）社团活动（针对各社团的特色活动及大型活动）的效果5—10分：

　　①对讲座类的考核标准为：

　　（1）活动的平均到座率在85%-100%（包括85%）的加10分；

　　（2）活动的平均到座率在60%-85%（包括60%）的加8分；

　　（3）活动的平均到座率在40%-60%（包括40%）的加7分；

　　（4）活动的平均到座率在40%以下的加6分；

　　②对非讲座类的考核标准为（由社联组织人员形成评定小组对各社团的相应活动进行打分）：

　　（1）社团该活动深受会员喜欢，多数会员对社团工作满意，无意见投诉4分；

　　（2）社团工作有特色，具有开创性2分；

　　（3）社团该活动注重培养会员的相关素质和能力4分；

　　第十四条宣传工作方面(15分，加满为止)

　　总体要求：宣传品（网络、海报、传单、节目单等）对外张贴，需经社团联合会批准。

　　1、在校级及其以上的宣传媒体上进行宣传将视情况酌情加分（3~6分）；

　　2、在宣传方面出现一次不符合规范的宣传内容的将依据一下标准进行扣分：

　　（1）协会的相关宣传内容未严格按照校团委、社联的要求执行的每次扣2分，直到扣完为止；

　　（2）不在学校规定的宣传地点从事宣传活动的每次扣1分，直到扣完为止。

　　3、在社团网站上发布本协会工作、活动或者其他的一些文章和相应图片的可以酌情每次加分（1~2分）。

　　第十五条财务制度方面（10分）

　　总体要求：社团会费收缴必须按照社团联合会制订的标准，开、取应盖有社团联合会公章的收据。支出要有明细的账目并有原始凭证，做到专款专用。

　　1、社团能够在规定的时间内按照社团联合会制定的会员费收取标准收缴会员费，并能按期上缴相应的票据到社团联合会进行统一核实（3分）；

　　2、社团会员费必须全部用于本社团的针对会员的发展和协会建设方面的开支，无任何违反《中南财经政法大学学生社团管理办法》中会员费使用规定的行为（1分）；

　　3、社团接受的任何捐赠、赞助都必须如实上报社团联合会，并全部用于本社团的发展建设和活动（1分）；

　　4、社团建立了清晰的财务收支管理制度，账目清楚，支出合理；财务清单、报表及账本及时上交到社团联合会，并能主动配合社团联合会的财务检查，社联根据其实施情况酌情进行加分（0-5分）；

　　5、财务账单必须属实，如发现做虚假账本，财务管理混乱的将给予相应的处罚分（最多扣5分）；

　　（二）社团质量调查（满分为75分）

　　第十六条社联将制作社团质量调查表，并独立的展开调查。相应的调查表将在评比开始前一个月制作完成（具体的调查内容将根据情况而定）并及时的展开相关的调查工作。这部分的满分为75分，社联将根据调查表了解广大同学对社团的评价，并把相应的分数加总到社团评比的综合得分中。

　　（三）社团陈述和答辩（满分为100分，附选票）

　　第十七条社团陈述

　　1内容：参选学生社团一旦确定，参选学生社团须根据本社团一年来的工作状况，陈述社团工作。

　　必须包括的内容：社团简介、组织团队建设、开展特色活动、服务会员、服务学生情况；

　　可以包括的内容：突出奖项、优秀个人、先进事迹、感人事例、与众不同的特点；

　　2方式

　　必须：准备发言稿，提前提交电子版

　　可以：配乐、可采用PPT等形式展示，可在现场摆放站板，但是都要提前声明。

　　3时间

　　以实际公布为准，陈述的具体时间在5分钟左右。

　　第十八条社团答辩

　　1提问由社联常委提问问题2-3个(所提问题应与社团的相关工作相联系)

　　2投票由评委组员投票

　　社团代表所进行的答辩应该充分的体现所代表的社团的意愿,并有针对性的回答社联所提出的问题.

　　第十九条评分办法

　　相关评比细则：

　　考查内容分思想内容、语言表达、仪态表情、综合印象四部分：

　　1．内容思想：要求演讲内容紧扣主题，思想积极向上，富有真情实感。

　　2．语言表达：要求尽量脱稿演讲，语言规范，口齿清晰，普通话标准，表达流畅，激情昂扬。

　　3．仪态表情：要求衣着整洁，仪表大方，举止得体。

　　4．综合印象：由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价

　　由参加社团大会的学生社团代表根据参选学生社团的表现进行投票。把相应的社团名字填写在选票上，在各社团答辩结束后，评委们根据他们的综合表现写出10个十佳社团。社联将把各社团的所得票数a进行现场汇总，并把他们的得票转化为相应的分数A，其转化公式为：A=100a/c (c为现场评委的人数)

　　第二十条分数加总

　　权重比例：

　　将学生社团最后的陈述和答辩的得分为A；

　　社联考评结果得分为B；

　　社团质量调查得分为C；

　　最总得分为：A+B+C

　　总分相同时，按照社联考评结果为优。

　　评选结果

　　第二十一条根据综合评分，取前十名，评为年度十佳优秀社团。

　　第二十二条校团委和社团联合会对获奖社团颁发十佳优秀社团荣誉证书。

　　第六章附则

　　第二十三条本细则自公布之日起实行。

　　第二十四条如在评比过程中出现有争议或新的情况，由社团联合会主席团另行讨论决定。

　　第二十五条本细则（施行）的具体修改权属于社团联合会，并对此细则享有最终解释权。

社团规章制度9

　　1、社团部成员须有热情饱满的态度，吃苦耐劳的精神，随即应变的思维，良好的口头表达能力，对分布的工作任务能够认真负责，努力完成任务；

　　2、社团部成员须严格注意自己的言行举止，衣着整洁大方，微笑待人，礼貌用语，不做有损学生会社团部形象的事情；

　　第一条：为有效的管理超越科技社团之运用，特制定[超越科技社团规章制度

　　个部门的管理要点，以下是本社团管理要点。

　　本社团有五个部门各部一名部长，1、宣传部，2、财务部，3外联部，4信息部。副社长有三名，社长一名。

　　第二条：

　　1、宣传部

　　负责我社全部宣传工作，包括制作海报，网络宣传。

　　2、外联部

　　负责对外联络事宜。

　　3、策划部

　　4、负责组织团里所有适宜。

　　5、秘书组

　　负责社团的人事，财务事务及后勤事宜。

　　第三条：本社团经费来源。

　　1．会费；

　　2．捐赠；

　　3．在核准的活动范围内开展活动或服务的收入；

　　4．其他合法收入。

　　第四条：本社团必须按照北京工商管理专修学院有关规定收取社员会费。

　　第五条：本社团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在社员中分配。

　　第六条：秘书部设会计出纳各三名，实行财帐分管，每次活动后结算，正规发票经经手人签字后标明用途，并由社长签字报销。会计学期整理一份财务报表，连同原始凭证，帐本上交院团委监督审查。

　　第七条：财务人员变动时，必须与接管人员办清交接手续。

　　第八条：本社团资产管理必须执行团委规定的财务管理制度，接受社团委的监督。资产来源属于专项资金或者社会捐赠、资助的，必须接受团委的监督，并将有关情况以适当方式向社员公布。

　　第九条：本社团换届或更换社团负责人之前必须接受院团委的财务审计。

　　第十条：本社团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

　　第十一条：社员

　　本社团实行会员制，以个人为社员。

　　入社条件:

　　热爱计算机；

　　遵守拥护本章程；

　　为北京工商管理专修学院在校学生；

　　第十二条：入社团程序

　　提交入社申请；

　　社团团委组审查通过；

　　交纳入社费；

　　由社团发给社员证；

　　采集社员信息，建立社员档案；

　　第十三条：例会制度

　　社联大会:每学期在学期初和学期末举行,如有重大活动,可加开会议,由社联全体人员参加.人员由各部门部长负责召集本部人员,不得无故缺席,如有特殊情况须向各部门负责人和社团委请假.

　　第十四条：

　　部长以上会议:每两周定期举行副部长以上会议,主席团全体成员,各部长(主任)副部长(副社长),不得无故缺席,如有特殊情况须向社长请假.

　　第十五条：

　　各部门例会:每两周举行一次例会,由各部门部长,副部长,委员和干事参加,不得无故缺席,如有特殊情况,须向本部部长请假.

　　第十六条：

　　考勤制度:社联大会由办公室负责,副部长以上会议由办公室主任负责,各部门会议由各部门指定人员负责.无故缺席两次取消评优资格,缺席三次作自动退出社联处理.

社团规章制度10

　　各社团内成员要本着尽忠职守的态度，认真完成每一次的组织计划。

　　1、社团内成员不得玩忽职守，利用职务便利破坏学校规章制度，如有此类事件发生（包括被别的同学举报），给予社团考核中扣分的处罚，一次扣2分！

　　2、各社团在组织每一次大、中型活动时，必须具备四份书面材料：活动前三份（申请活动书，活动计划书、活动具体内容），活动后一份（活动后的总结）。前三份材料缺少其中任何一份，活动不能举行。没有活动后总结书的，在社团考核中扣0.5分！

　　3、未经团委允许，社团私自举行活动或组织成员集聚，扰乱学校秩序，产生不良影响的，在社团考核中扣2分，并要接受学生处的处罚。

　　4、社团组织活动期间，发生各种矛盾、冲突等不良现象（无法避免的事件另外处理），属于社团部门的疏忽、不认真的，在本社团考核中扣1分！

　　5、社团成员必须服从团委统一领导和管理，未经批准，擅自举办活动者，在考核中扣3分！造成严重后果者，追究该社团负责人责任。

　　6、若有同学反映社团的不足或搞活动时不认真，缺乏公平竞争的意识，将给予该社团扣1分的处罚！

　　7、社团组织活动，在全校范围内影响面较大、效果较好的，在社团考核中给予加2分的鼓励！

　　8、各社团要相互帮助、相互协作，不允许出现排斥、损害社团利益和影响的事件发生，如有类似事件，将对其社团进行严重警告，在社团考核中扣5分！并对该社团负责人进行严厉批评和留职察看！

　　9、学校社团是为全校同学服务的，搞各项活动应该面向全校各个班级（特殊活动除外），如有社团故意分裂在校学生，有严重的级别歧视，将给予本社团在考核中扣10分的处罚！给本社团主要负责人停职处分！

　　10、各社团在一个学期内最少要组织两次全校性大型活动，要充分作好活动前的准备，作到“办一次活动，成功一次！”

　　本规章制度的决定权属于团委，任何人（团委领导除外）无权修改！希望各社团能够认真完成各次活动，很好的为同学们服务！

社团规章制度11

　　第一章例会制度

　　第一条每周定期举行一次例会，任何人不得无故缺席。会前请自动将手机设为静音或震动，不得影响会议正常举行。

　　第二条每次例会必须准时参加并考勤签到，不到者请说明理由，三次以上未请假不参加例会按照督导部门相关规定处理。

　　第三条会议主要将上周工作进行总结，具体安排本周各部门工作和具体活动的人员部署。在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，采取民主集中制原则协商解决问题。办公室负责做好会议记录。

　　第四条若有紧急情况，可临时召开会议。

　　第二章值班制度

　　第一条合理安排值班人员，值班人员必须按值班表进行值班，不得无故缺席、换班、迟到、早退；不得带非工作人员进入办公室。

　　第二条因故不能按时到岗值班人员，应向上级请假，得到批准后，进行调班调整。

　　第三条办公室内不得吸烟、喝酒，不得赌博（包括变相赌博）。更不得喧哗等进行其他一切有损学生社联会形象的行为。

　　第四条办公室内的物品不得随意移动，使用完毕，各物品应放回原处，爱护办公室用品，有损坏的应及时报修，注意保持办公室整洁。

　　第五条办公室钥匙不得外借，值班人员要注意用电安全，值班结束后，请熄灯，锁好门窗。

　　第三章档案（物品）管理制度

　　第一条管理社联各成员档案，每学期协会会员的注册；对校社团联合会的物品进行统一管理。

　　第二条办公室用品不得私自挪用、占有；如要转借，要征得办公室人员同意，并如实做好记录。

　　第三条申请的各种物品，在使用时要注意节约，不得浪费。

　　第四条所有交上的档案统一用a4纸打印，且部分文档附有相关电子档案。各类档案必须有规范的格式；计划条理清楚，表格规范划一。

　　第五条对于损坏或变质的档案，要及时修复或复制；对于流失档案，要及时补救；遇到特殊情况，应及时向主席团报告，进行处理。

　　第六条档案管理实行部门管理负责制，出现问题将依照有关条例予以追究。

　　第四章附则

　　第一条本条例的最终解释权属于东华理工大学南昌校区社团联合会办公室。

　　第二条规章制度中若需修改，需经有关部门商讨修改。

　　第三条本制度自公布之日起实施。

社团规章制度12

　　第一章社团管理机构及职责

　　一、关于社团组织机构管理：

　　1、学生设社团理事会。

　　2、每个社团聘请一名以上校内指导老师。

　　3、学生社团部由团委、教育处管理。

　　二、社团理事会

　　1、负责老师（2名）指导社团理事会的日常量化管理工作。

　　2、主席(1名)：负责组织筹划学校社团工作，检查、评比社团活动。按时召开社团负责人例会。

　　3、副主席(1名)：负责协助主席工作，并对各社团工作进行总结。

　　4、宣传委员(2名)：协助主席进行督促、检查、评比社团活动。负责接待解说工作，并对各社团小解说员进行讲解培训。

　　5、组织委员(2名)：活动和例会的组织、实施和总结。负协助主席开展工作。

　　6、干事(2名)，协助主席开展组织、宣传、检查、评比活动等方面工作。

　　三、社团理事会职责

　　1、社团理事会需遵守社团制度并维护社团章程、利益。

　　2、社团理事会成员不得以个人原因延迟或取消例会或正常活动。

　　3、有如下情况者不得做为社团理事会成员：受到法律制裁或学校处分者；因违纪受到过社团罢免的负责人。

　　第二章学生社团的成立和注销

　　学生社团成立，应当经过班主任和家长的同意，并依照本条例的规定进行登记，各社团成员指导老师应统一备案。学生社团成立、变更、注销，需上报管理部门，并做好相关手续登记，并报社团理事会登记备案。

　　一、成立学生社团，应当具备下列条件：

　　1、有规范的名称和相应的组织机构；学生社团的名称应当符合法律、法规的规定，不得违背校园文明风尚。学生社团名称应当与其性质相符，准确反映其特征。

　　2、有相对固定的活动场所；

　　3、有至少一名社团指导教师；

　　4、有规范的章程。

　　5、新社员的招募：

　　（1）招募时间定于每学年的第二周周三下午第三四节课。

　　（2）由同学们自愿报名参加，报名者须在社团报名表进行统一登记。

　　（3）由各社团社长根据本社情况确定社团人数，在公开、公正、公平的原则上开展招募工作。

　　（4）招募工作完毕后，社长应及时向管理部门提交下列文件：

　　A、社团章程

　　B、指导教师基本情况、身份证明；

　　C、社团成员登记表；社团负责人名单。

　　二、注销学生社团，应当具备下列条件：

　　1、社团三分之二以上的会员同意解散时，可以注销社团。

　　2、由于特殊原因，本社团难以继续的，可以自行解散。

　　3、社团活动没有达到培养学生兴趣爱好，全面发展学生素质要求的，予以注销。

　　4、社团活动卫生差、纪律差、出勤差、效果差，或给学生带来负面影响的，予以注销。

　　社团注销前应提前向上级部门提交注销申请，经学校团委、教育处同意后，予以注销并做好备案手续。

　　第三章社团成员的权利和义务

　　一、社团成员必须履行下列义务：

　　1、社团成员应当积极参加社团的各项活动，努力学习、踏实工作，掌握相应的本领，为本社团争光。

　　2、自觉遵守本社团的章程。

　　3、维护本社团的荣誉。

　　二、社团成员必须履行下列权利：

　　1、本社团的有关会议和本社团组织的各类活动，接受本社团的教育和培训。

　　2、在本社团内有选举权、被选举权和表决权。

　　3、每学年结束，享有转会的权利。

　　4、社团成员有权向社团建设提出批评和建议，促进社团的健康发展。

　　第四章关于社团活动管理

　　一、关于社团活动的筹划：

　　1、每学期开学前两周各社团须向社团部上交一份本学期工作计划，学期末上交工作总结。

　　2、每次活动各社团必须有详细的活动方案，活动后要有总结。

　　二、关于社团活动的开展：

　　1、活动时间或次数：每周三第3、4节。

　　2、活动形式：活动形式要求新颖，能为每个成员提供参与和获得成功的机会。

　　3、社团活动每学期要有详尽的计划和总结：每节课做好社团活动记录。

　　社长、副社长每次活动要注意室内卫生、纪律、成员参与度，对本社社员出勤情况要进行准确登记，活动后与社团各负责人一同总结本次活动情况，于社团例会前上交社团理事会。

　　4、社团活动的检查：

　　社团理事会将对各社团活动进行检查，主要检查：纪律情况、场地卫生、出勤情况（师生）和成员参与度等，并对检查情况进行详细量化成绩统计，作为优秀社团评比的依据之一。

　　5、指导教师不在，社长必须大胆管理，带领同学们正常活动。

　　6、每个社团应选出一名口才较好的小解说员，由社团理事会宣传委员进行统一培训。以备参观指导时宣传社团活动情况。

　　7、每个社团都要对自己的优秀成员进行表彰，以资鼓励。理事会也会根据各社团社长的表现对优秀社长进行表彰。

　　第五章社团例会管理制度

　　一、社团理事会例会制度：

　　社团理事会例会定于每月第一个周一下午第四节课召开，理事会成员及各社社长不得无故缺席，会上由社团理事会主席对上月各社活动量化考核成绩（场地卫生、出勤情况、纪律情况、活动情况）进行总结反馈。

　　二、各社团例会管理

　　各社团也可以根据自身需要召开例会，总结本社纪律、卫生、出勤和参与度情况，并可在会上讨论以后的活动安排。

　　第六章社团奖惩制度

　　一、每学年末将根据社团活动量化管理成绩及对学校做出的贡献，进行优秀社团、优秀社团成员评比；学校还将在全校组织社团活动成果展示活动，对校级优秀社团和优秀社员予以表彰。

　　二、在社团活动过程中表现突出，为社团争得荣誉的成员可以进行优秀社团成员评比；参评成员在校期间曾经受到校纪校规处分的或本学年有一门以上学科考试不及格的不得参评；

　　三、不遵守社团章程，一学期三次无故不参加社团活动、违反校规校级被学校处以警告以上处分的将给予除名。

社团规章制度13

　　为维护学生社团的合法权益，加强社团的财务管理，确保社团的正常活动和健康发展，特制定《济南大学学生社团财务管理制度》。

　　一、社团账目管理

　　1.各社团内部必须有专门的财务负责人，财务负责人由两名成员组成。一人负责掌管账本，按时记账，管理发票;一人负责保管现金，具体属实地登记好每一笔现金去向用途，作好现金记账。

　　2.各社团的出纳与汇总定期进行财务核对，如发现有问题，应及时处理。

　　3.社团每学期至少向社团成员公布财务状况一次，并接受社团成员监督。

　　二、社团经费来源管理

　　1.会员会费社团吸纳新会员时可按规定向其收取一定数额的会费。在收取会员费用前，须向济南大学学生社团联合会提交收费申请经批准后方可收费，并向会员开出收据;收取会费后，须向济南大学学生社团联合会上报会费收取情况。

　　2.赞助各社团不得参与赞助商纯商业性的经营活动，赞助费只能用于被赞助的活动，如有剩余则转入本社团经费并登记入账。

　　3.上级主管部门拨款对社团参加或举办全校性的且具有一定水准和良好影响的科技、文化、体育、艺术等活动，学院及学校可酌情给予一定资金支持。所拨款项登记入账后归各社团作为社团活动经费。

　　4.其它收入社团举行如捐赠、义卖等活动所得的收入在上报济南大学学生社团联合会批准后，由社团自行管理使用，并做好账目记录。

　　三、社团公共财产管理

　　各社团对购入的公共财产除按常规支出作帐外，还要标明其品种、数量、规格、价格等。社团财产为社团集团所有，社团任何成员不得随便处理或占有，社团解散时，其财产归属由校团委监督处理。

　　四、社团发票管理

　　尽量取用带有正规公章的全国统一发票，条件不允许时可用收据。发票填写必须全面真实无涂改。发票须要有经手人、证明人及财务负责人签字后才可入账。若确实遇到特殊情况无法开出发票或收据，则必须由社团指导老师书面证明该款项的具体用途及无法开出发票的原因。

　　五、社团账本转交

　　各社团在换届时应及时向济南大学学生社团联合会上报财务负责人的更换名单;交接账本时，应在账本上注明转交时间、原因，注明剩余现金的数量，转交时要有财务负责人签字。

　　六、社团账本查账

　　济南大学学生社团联合会每学期定期对各社团查帐一次，平时也将进行不定期抽查。通知查帐后，各社团需在规定期限内把账本交到济南大学学生社团联合会办公室。济南大学学生社团联合会每学年对各社团的财务管理工作做出全面评估，评估结果将作为优秀社团评比的重要依据。

　　七、社团财务评优细则

　　具体参照《学生社团财务评优细则》

　　八、对于财务出现较大问题的社团的处理办法：

　　1.阻挠、拒绝济南大学学生社团联合会财务检查者，取消其优秀社团评比资格并通报警告。

　　2.出现假账、隐瞒账目及出现经费亏空的社团，取消其优秀社团评比资格，如情节严重，则按规定对其实施注销。

社团规章制度14

　　社长：

　　副社长：

　　社员：

　　社团规章制度

　　社团规章制度

　　总则

　　第一条社团作为一个新生的团体，在学员学习过程中发挥着不可替代的作用。为了完善社团的管理制度，进一步活跃学习气氛，培养综合素质全面发展的人才，特拟订本章程。

　　第二条社团是由我校在籍学生按照自愿的原则组织和参加的群众性组织。社团应遵守四项基本原则，遵守国家法律、法规和校纪、校规的基础等。利用课余时间学习，开阔学习范围。

　　活动内容

　　1.发挥桥梁纽带作用，开拓同学们的思维，促进同学之间的友谊。 2.收集社员在学习方面有关问题，定期进行交流、总结，开阔社员的知识方面。 3.根据实际需要，开展其它有益活动。

　　总负责机构

　　社团联合会（有本班各个社团社长副社长等共同组成）

　　社长纪律

　　1、自觉带头遵守党和国家的各种法律法规，严格遵守校纪校规，日常的行为应以《大连市102中学学生行为规范》的规定为基准

　　2、干部在工作过程中，应自觉严格遵守社团各种规章制度。

　　社长要求

　　一、本社团干部须具备以下基本条件：

　　1、政治立场坚定，坚持四项基本原则，思想积极上进。

　　2、热爱社团工作，能严格要求自我，以身作则，在学生中起模范带头作用。

　　3、工作认真负责、勤奋踏实、能按时保质保量完成所负责的各项任务。

　　4、作风民主、团结同学、自觉接受监督、勇于开展批评与自我批评。

　　社员要求：

　　一、本社团社员必须具备条件

　　1.组织纪律性

　　2.奉献精神

　　3.整体精神

　　4.有加入本社的意愿

　　5.对本学习有兴趣的学生

　　二、社员入会的程序

　　1.提交入社申请。

　　2.经本社负责机构讨论通过。

　　3.经登记，即为本社正式社员。

　　三、社员享有下列权利

　　本社的选举权、被选举权和表决权。

　　2.参加以本社名义举办的活动。

　　3.对本社的工作有监督、批评、建议权。

　　4.遵守协会章程，执行本社决议，接受协会监督。 5.积极参加协会组织和各项活动。

　　四、社员的纪律处分条例

　　社员退社以书面申请为准，四次无故不参加协会活动的，视为自动退会

　　2.社员如有严重违反本社章程行为或有严重损害本社团声誉的行为，予以开除。 (若有特殊情况须对正副社长或组长请假)

　　3.开社团及部门会议时社员不得迟到、早退、无故不到。若有事有病，须先向部门负责人提前请假，未经请假，迟到早退达5次者、无故缺席3次者，予以处理，情节严重者，予以辞退；

　　4.社员不得以权谋私，不得以社团名义从事不法活动。一经发现，视情节分别处于警告、批评、辞退；

　　5.社团团员不交团费，给予开除社团，并给予“警告处分”。

社团规章制度15

　　第一章 总则及宗旨

　　总则：

　　一、沈阳职业技术学院计算机协会是由院团委社团联合组织，是我校培养计算机优秀技术人才的荟萃地。

　　二、本协会为全校性、专业性、服务性的学生团体组织。

　　三、本协会的目标是通过专业知识讲座的举办，以及形式多样的技能竞赛活动的开展，培养同学们对计算机的兴趣，全面提高会员的专业知识水平和实际操作能力，为本校培养出更多更精的计算机专业人才。

　　四、本协会受我院党委、团委、学生工作处的指导和监督。

　　宗旨：

　　1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。

　　2.协会本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。

　　3.普及计算机知识,繁荣校园文化。

　　第二章 会员管理

　　一、满足以下条件者均可申请加入本协会：

　　1、凡学生沈阳职业技术学院学生,能遵守校纪校规，自愿拥护本协会的章程，愿意加入并积极工作者，均可加入本协会；

　　2．热心协会工作，积极支持协会工作的计算机爱好者。

　　二、会员入会程序：

　　1．提交入会申请书及个人简历一份；

　　三、会员权利：

　　1．享有本协会的选举权和被选举权；

　　2．享有获得参加协会举办各项活动相关资料的权利；

　　3．对协会工作的批评、监督、建议、表决权。

　　四、会员义务：

　　1．自觉遵守协会章程，认真执行协会的决议；

　　2．积极参加协会举办的各项活动，努力完成协会委托的各项任务；

　　3．潜心钻研计算机应用技术，积极带动会员讨论、交流、学习；

　　4．不徇私，各类赛事做到公平、合理；

　　5．禁止在协会机房上传未经协会审核的软件及散播反动、淫秽等不健康内容；

　　6．会员自愿退会要写书面申请，经协会批准后连会员证一并交回；

　　7．历届成员不得对本协会造成不良影响，否则追究其责任；

　　8．会员自觉维护协会声誉，不做有损协会声誉的事；

　　9．协会负责人要积极参加协会组织管理事务，为其他会员服务。

　　10．员必须遵守协会规章制度，维护协会荣誉并积极主动参加协会活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不于退会费。

　　第三章 协会内部管理

　　一、经费来源：

　　1．会员缴纳的会费；

　　2．捐赠和赞助；

　　3．协会自筹经费为主。

　　二、协会经费用途：

　　1.计算机科学技术讲座和交流活动

　　2.进行技术宣传和技术服务

　　3.有意义的其它活动奖励费用

　　三、经费管理：

　　1．协会副会长管理协会会费；

　　2．经费管理人员必须进行会计核算，实行会计监督，管理人员调动或离职时，要与接洽人办理交接手续；

　　四、召开例会：

　　1．协会例会每周至少召开两次，各部负责人向上汇报工作总结。

　　例会由会长主持，会长安排下阶段工作。

　　2．会议通知、会议事务安排、会议记录、会议考勤等工作由组织部具体负责。

　　3．与会者不得迟到、早退及无故缺勤，特殊原因须事先做到书面请假，开会期间不得大声喧哗，交头接耳，不得吸烟，吐痰。

　　4．无故不参加例会者，给予公开批评，警告以及罢免该同学的社团职务。

　　5、在期末评定时，对计算机协会所有成员进行评比考核，将给予不同程度的评定加分，对于表现突出者学期给予表彰。

　　6、不准不经协会的允许以协会的名义私自拉取赞助。

　　第四章 协会组织机构

　　一、协会负责人定期由管理宣传部选举产生，各分部负责人由会员选举产生。协会如需更换负责人，须到系履行变更手续。协会设会长一名，设备组组长2人、活动组组长2人、组织组长2人。

　　二、各项活动由策划部策划，并交于组织组组长，活动后各部长向协会负责人总结活动总结。

　　会 长：统筹全局，协调各部。批准百元以上的财务支出。负责各活动全局发展动态进程并及时做出适当调整。做出协会短中长期的发展目标并实施负责协会一切组织活动和日常事物，指定和安排会内活动，制定计划，方针。具有最终决定权和否决权。

　　组织部：

　　负责策划每一次活动开展的全程和每次应具备的活动用具，赛场布置并负责每次活动中的文艺节目的插入和有关活动的组织。并设制各类活动的海报，展版结合协会整体规划，协助其他部门策划各种形式的校内外宣传活动。

　　设备组：组建、维护、更新计算机协会网站，做好网络学习带头作用。

　　附则

　　1.协会会员尊重计协大局、服从协会领导。

　　2.本章程的解释权属于计算机协会。

　　3.本章程自即日此起开始生效。

　　4.非计算机协会会员不得进入网络试验室机房。

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