致总经理感谢信

时间:2023-07-22 08:18:49 感谢信 我要投稿

致总经理感谢信

  在生活中,各种感谢信频频出现,我们通常在对别人表示感谢时会用到感谢信。千万不能认为感谢信随便应付就可以,下面是小编收集整理的致总经理感谢信,仅供参考,大家一起来看看吧。

致总经理感谢信

  致总经理感谢信 篇1

尊敬的同事的父母及家属:

  新年好!

  春回大地千峰秀,日暖神州万象新。值此新春佳节来临之际,深圳市畅通物流有限公司总经理温伟庭先生谨代表公司向您们致以衷心的感谢和诚挚的祝福。祝您们在新的一年里幸福、健康、快乐、吉祥!

  年,又是我们公司积极进取,收获成功的一年。这份成绩,离不开“畅通家园”里努力工作的畅通人,离不开一直在背后默默支持、默默付出的畅通人家属。您们的亲人作为畅通大家庭中的.一员,我想对您们说:公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,愿每一位员工在公司度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,一同创造明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。

  在我们不知疲倦的背后,您们总是默默无闻,有的只是支持和牵挂,多少个日夜您们不能同聚同欢,多少个日夜您们挂肚牵肠,是您们顶起了我们的半边天,正是您们无微不至的关怀与支持才谱写着一曲曲胜利的凯歌。胜利的荣耀属于我们企业,更属于企业的全体员工和您们。因为我们知道在每一位员工背后永远都离不开一个温馨的家。尊敬的亲人们,是您们激励着他们工作勇往直前;是您们传给了他们克服困难的信心和力量。

  大爱无疆,虽然我们来自祖国的四面八方,虽然我们拥有各自的家庭,但爱是可以感染,可以撒播的,它能让畅通这方热土始终激情无限,快乐无限。相信在接下来的日子里通过广大员工的共同努力,通过您们一如既往的支持,来年我们将再创佳绩。

  “企业是我家,发展靠大家”在此感谢您们对企业的理解和支持,为企业的发展提供了坚强的动力。感谢您们的亲人能在自己的工作岗位上认真工作,无私奉献。企业没有别的,唯有在这传统而又喜庆的春节之际为您及您的家人送上一份深深地祝福。

  祝福您们春节快乐、身体健康、合家幸福、万事如意!

  此致

敬礼!

  总经理:

  X年X月X日

  致总经理感谢信 篇2

尊敬的谢总:

  您好!感谢您能在百忙之中看我这封信。

  下决心写这封信已酝酿多时,迟迟未曾动笔是因为我顾虑太多,一是您实在太忙,而我将要述说的也不过是一些鸡毛蒜皮的小事,我怕浪费您宝贵的时间;二是这些小事情由我这个在公司一线的小兵报上来,中间越过好几级,我怕背上打小报告的罪名,遭人忌恨;三是这些事情我们这些一线员工都知道都觉不应该,可大家都放在心里,唯我忍不住讲出来,我怕同事们会以为我图表现而疏远我……可是昨天我下班回来,看到那些事情依然存在时,我真是横了心了,我想,为了我们老百姓,为了我们共同的家,我有责任有义务跟您说说我们老百姓的事,我当时是那么的冲动,急迫到想要马上来见您,那种为了公司利益的念头完全让我放弃了以前的顾虑…….可我的理智让我冷静了下来,我怕激情之下,难述实情!直至今日,我已经相当的冷静和理智,所以现在可以开怀与您聊聊那些一直想说的话。

  老百姓真的是一个很好的企业,至少我为自己能在老百姓工作而倍感自豪,觉得生活得有价值,每当听到老街坊说到老百姓买药去时我就平生一份骄傲,一种真正为人民做了实事的感觉充盈心头!我真的很希望我们老百姓能够更长久更辉煌的发展下去!……可这一切不只是一个美好的想像就可以实现的,它需要我们老百姓全体员工的共同努力才能实现。表面上看来,不,更正确一点的说,当您亲临现场的时候,一切都中规中矩,有条不紊,可是当您不在的时候,一切并不如您所看到的那么美好! 作为一名员工,我不想涉及其他,我只想说我们那一小块,我真的觉得太不像话了!昨天第一批吃过中餐来接班的只有两个人,第二批去吃饭后一个半小时都不见回来,严重影响了正常营业,当时我真是很气愤,我们的领导哪去了?养兵千日,用兵一时,我们需要的不是只在大会上夸夸其谈的领导,我们需要的是当我们需要帮助、当我们繁忙无措时能正确指挥和亲临前线的领导,当我和另一位同事推迟了一个多小时下班,拖着疲惫的身体走进监控室时,我们的领导竟然聚在一起悠然自得的吃着李子!

  对不起,说到这里我有些激动了,我不禁开始考虑我们这帮领导们了,一个企业的发展最重要的是有一群优秀的决策者、管理者以及一大批不折不扣的执行者!很久以来我们就只有中号袋子,看着一点点药都要用一个中号的袋子,我真是觉得浪费!而大一点的药品根本无法用中号袋装下,就只能用多个袋子装……用得我都心疼了!我想起了以前老总对我说的一句话:“节约成本是企业良好的发展前提,赚一分钱并

  没有一分钱,因为还有成本和利息,而如果节约一分钱,那才是真正的一分钱。”我认为老百姓上至部分领导,下至员工都没有一个良好的节约意识,至少厕所里的水龙头常常都没有拧紧过,看着白花花的自来水旁若无人的流,我只能一次又一次叹息着关掉……?

  袋子问题是个极小的问题,却看出了我们管理上的大缺陷,顾客投诉:老百姓怎么连个大点的袋子都没有?反馈给上级时,得到的答复是:我们已经申报了,还没下来,我们也没有办法……领导是什么?员工是前线的兵士,领导就应该是优秀的后勤员,要尽自己最大能力满足前方作战同志的一切需求,这样,才能打个漂亮仗,如果前台缺枪少弹,这仗还打得下去吗?

  写到这里,我又突然觉得自己很不应该,从小受人教育:“闻聊勿论人”,而今天自己却……昨天,我把这些话讲给我朋友听,朋友说:“你只要做好你自己的事就好了,管别人做什么?”我说:“一个企业的`繁荣需要大家的共同努力”。朋友说:“你管得了那么多吗?那是公司上层的问题,如果他们上层都不在意,你一个普通的员工又瞎折腾什么?你只要做好份内的事,不要管其他……”。当时我气急了,和朋友吵了一架,现在我还不理他,因为我认为,既然我在老百姓上班,拿了老百姓的工资,就等于吃了这口饭,我所受的教育更让我觉得有责任有义务关注老百姓的发展,因为,只有公司发展了,员工才能有发展……

  虽然我顾虑重重,但是那已不重要了,因为我只有一个目的,就是让大家团结一心,把我们的企业,我们的老百姓精神发扬光大,这次我真的铁了心,就算我被许多人讨厌,我也义不容辞,因为我的出发点并非个人利益,我这样做完全是为我们共同拥有的一个家——老百姓大药房!

  其实平心而论,我的同事们、领导们都有很多的优点,我也很喜欢他们,只是我可能生就的脾气,上班就是上班,来不得半点马虎,人都是有惰性的动物,我并不是埋怨别人没做事,我做得多,我只是怕惰性引起的恶性循环……对于个人,如果可以有助于企业的发展,我累死也心甘!

  此致

敬礼

  xxxxx

  xxxxxx年x月

  致总经理感谢信 篇3

尊敬的总经理:

  您好!真诚感谢您在管理工作分析交流会上对我部门的表扬!

  自从您在年初的工作报告中确定今年的管理工作中有该项工作以来,我们就下定决心利用这次机会,使部门的工作搞上去,让公司的信息化工作能搞得有点特色,基于这样的认识前提,所有有关该项管理的工作,我们都努力的去做好。

  但在上次老师讲课时,多次点名批评我部门的工作,当时我们部门全体成员都参加了讲座,这给我们部门全体成员造成了极大的压力,我个人心里的压力更大,有一种抬不起头来的感觉。

  今天,您的表扬让我真正放下了包袱,使我感受到您对我们的关心与支持!我们会更加努力的去做,在存在问题上分析得更详细深入,切实找出问题的根源,制定的措施要分阶段,并有详细的'指标,以便操作,从而能真正的达到改进与提高的目的。

  再一次真诚感谢您的支持!您的表扬是对

xxx

xx年xx月xx日

  致总经理感谢信 篇4

尊敬的总经理:

  您好!

  真诚感谢您在管理工作分析交流会上对我部门的表扬!自从您在年初的工作报告中确定今年的管理工作中有该项工作以来,我们就下定决心利用这次机会,使部门的工作搞上去,让公司的信息化工作能搞得有点特色,基于这样的认识前提,所有有关该项管理的工作,我们都努力的去做好。

  但在上次老师讲课时,多次点名批评我部门的工作,当时我们部门全体成员都参加了讲座,这给我们部门全体成员造成了极大的`压力,我个人心里的压力更大,有一种抬不起头来的感觉。

  今天,您的表扬让我真正放下了包袱,使我感受到您对我们的关心与支持!我们会更加努力的去做,在存在问题上分析得更详细深入,切实找出问题的根源,制定的措施要分阶段,并有详细的指标,以便操作,从而能真正的达到改进与提高的目的。

  再一次真诚感谢您的支持!您的表扬是对我们的鞭策,也是我们前进的动力!

  祝您愉快!

此致

敬礼!

  写信人:

  日期:

  致总经理感谢信 篇5

尊敬的员工以及员工家属们:

  新年好!

  在20xx年新春佳节来临之际,仅代表公司向你们致以新春的问候和吉祥的祝福,祝您新春愉快、万事如意、合家欢乐! XX年经过全体员工的共同努力,公司圆满完成了全年的目标,在金融危机的大环境下,公司依然稳健增长,这一年,我们经历了无数的历练,收获了成长、快乐、幸福和满足。xx的发展和壮大离不开你们的默默支持和无私奉献,在这里向全体员工道一声:你们辛苦了!当然取得优异成绩,更离不开你们——可爱的员工家属们。当我们忙于工作而无暇顾及家务的时候,您辛苦了,当我们因为工作而减少了陪伴您的时间,请您体谅,当我们为理想和目标打拼后回家时,感谢您为他们留的那一展灯,是的,公司的发展,每一步都在您的支持下,走得更加坚实,我们都应该对家人深鞠一躬,对您说声谢谢!更想说的是,公司今天的荣誉,同样属于你们!我们虽然家境、品性不同,年龄、各异,却在为一个共同的目标扮演着自己重要的角色,我们在工作中学习,在前进中成长,同时,公司给员工提供发展的平台、表演的舞台。

  公司是我们共同的大家庭,她承载着我们大家的憧憬、希望和幸福,我们应该好好珍惜和爱护她。我们迎来了企业腾飞的曙光。企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的伙伴;企业的发展,更需要新鲜的.不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能成就一番辉煌的事业。

  岁月走过昨天的路,生命唱响明天的歌,20xx的脚步正向我们迈步走来,在新的一年,公司需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神,在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩,携手共享新繁荣。

  最后,谢谢大家,祝大家新年快乐!

  xx

  xx年xx月xx日

  致总经理感谢信 篇6

亲爱的集团总经理:

  5月25日,生态园正式开园。值此,广大社区居民怀着十分激动的心情,向以胡晓峰总经理为首的集团领导表示最诚挚的谢意!

  为了支援三线建设,人来自祖国天南海北、四面八方,为数不少的人都曾有过都市情怀,但却没有留恋都市风光,一声令下即来到远山深处创大业,风风雨雨几十年,为航空事业大展宏图。他们用青春无悔的年华,给的辉煌业绩增光添彩,他们用实际行动承诺着对祖国的忠诚。

  春夏秋冬,斗转星移。当集团走过第35道岁月年轮的时候,生态园在人们的企盼中,敞开了绿色的胸怀,成为社区居民休闲娱乐的好去处。生态园是文化生活园区盛开的'一朵奇葩,是三线军工企业一道亮丽的风景。标志着人都市化生活初显雏形,着实值得广大社区居民感到欣慰和自豪。

  生态园开园以来,每天游人络绎不绝,社区居民文化生活丰富了,企业凝聚力增强了,已成为不争的事实。

  近年来,集团领导高度重视保护环境和自然资源。由公共事业部组织实施的——清洁、畅通、亮化、绿化、管理五大形象工程建设,是“打造新,做出新贡献”主题教育活动的重要板块,是人向生活都市化目标奋进中的一个攻坚战。集团领导关注民生,体察民情,尊重民意,不仅体现了对广大职工、家属生活的关心,更可贵的是体现了“国家尊重和保障人权”的精神。

  借此机会,我们企盼集团领导对生态园三期工程给予关注。我们希望集团领导对参与生态园工程策划、启动准备、开工建设中做出显著成绩的单位及个人给予表彰,因为他们功不可没。

  “以人为本生态园,干群情深心相连”。的明天,一定是天更蓝、地更绿、路更宽、人更美、企业更兴旺发达。在集团领导下,社区居民决心与时俱进、万众一心、加倍努力。打造一个诚实守信、环境优美的新已指日可待。

  在党的生日“七一”前夕,社区居民谨祝集团领导工作得心应手,事业大有所为,思维更加活跃,身体更加健康。

  此致

敬礼!

  致总经理感谢信 篇7

集团总经理:

  5月25日,生态园正式开园。值此,广大社区居民怀着十分激动的心情,向以胡晓峰总经理为首的集团领导表示最诚挚的谢意!

  为了支援三线建设,人来自祖国天南海北、四面八方,为数不少的人都曾有过都市情怀,但却没有留恋都市风光,一声令下即来到远山深处创大业,风风雨雨几十年,为航空事业大展宏图。他们用青春无悔的年华,给的辉煌业绩增光添彩,他们用实际行动承诺着对祖国的忠诚。

  春夏秋冬,斗转星移。当集团走过第35道岁月年轮的时候,生态园在人们的企盼中,敞开了绿色的胸怀,成为社区居民休闲娱乐的好去处。生态园是文化生活园区盛开的一朵奇葩,是三线军工企业一道亮丽的风景。标志着人都市化生活初显雏形,着实值得广大社区居民感到欣慰和自豪。

  生态园开园以来,每天游人络绎不绝,社区居民文化生活丰富了,企业凝聚力增强了,已成为不争的事实。

  近年来,集团领导高度重视保护环境和自然资源。由公共事业部组织实施的——清洁、畅通、亮化、绿化、管理五大形象工程建设,是“打造新,做出新贡献”主题教育活动的重要板块,是人向生活都市化目标奋进中的`一个攻坚战。集团领导关注民生,体察民情,尊重民意,不仅体现了对广大职工、家属生活的关心,更可贵的是体现了“国家尊重和保障人权”的宪法精神。

  借此机会,我们企盼集团领导对生态园三期工程给予关注。我们希望集团领导对参与生态园工程策划、启动准备、开工建设中做出显着成绩的单位及个人给予表彰,因为他们功不可没。

  “以人为本生态园,干群情深心相连”。的明天,一定是天更蓝、地更绿、路更宽、人更美、企业更兴旺发达。在集团领导下,社区居民决心与时俱进、万众一心、加倍努力。打造一个诚实守信、环境优美的新已指日可待。

  在党的生日“七一”前夕,社区居民谨祝集团领导工作得心应手,事业大有所为,思维更加活跃,身体更加健康。

  社区居民

  *年*月*日

  致总经理感谢信 篇8

尊敬的侯总:

  您好!

  转眼间来到公司已经两年了,两年的时间让我成长很多,同时公司也在一步步的扩大,让我从实现了才学生到员工的转变,在这里感谢您对我的培养和关心,今天怀着一颗感恩的心写下这封信:

  从公司的角度说,我真的很佩服您,两年的时间实现了公司的目标,拥有了自己的办公楼,使公司的发展有了质的飞跃。我从您身上看到了什么叫魄力,一个男人站在您的面前都会自愧不如,您那种说干就干的做事风格深深地影响了我,让我懂得了什么叫做事业。

  看着公司一天天的壮大,我的心里非常高兴,因为我深知只有公司发展壮大了,我们才会得到成长。作为员工而言,职位的提升,薪水的增加是在公司奋斗的一个目标,当然更大的目标是实现自己在公司的价值,将来有一天也有自己的事业。

  虽然公司在一天天的发展,但我感觉公司缺少团队,只是您一个人独自向前冲,俗话说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,我想您也应该建立以您为首的中层团队,铁打的营盘流水的兵,只要中层的力量上来,公司的管理就只是一个上传下达的过程,很多的问题就会迎刃而解,我就是接

  下开多少家分店,您也不会像先现在这么累,事无巨细,身体力行,只抓好下面的中层就好。

  从个人的角度说,我觉得您一个人很不容易,一个人独自支撑着公司,就像您说的“如果有一天您不在了,公司就会停止”,说到这里真的很惭愧,来公司这么久还不能独立承担工作。

  公司发展到现在,我个人觉得应该您应该建立公司新的奖励机制,充分调动每个人的积极性。从利益方面,实现公司的利益与员工挂钩,让大家知道,只有公司赚到钱,只有公司良好地运转才能获得更好的发展;从精神方面,现在社会正经历着传统与创新的'碰撞,很多人并仅仅为了那份工资去工作,员工开始关注自己的快乐感,也就是他在这个环境中工作的快乐么,所以我们应该营造一种积极向上的工作环境,每个人都是意气风发,我相信一个充满活力的团队是所向披靡的,就像一支有灵魂的部队,永远会打胜仗。

  我觉得公司的发展正站在一个十字路口,面临的考验很多,但我坚信在您的领导下,我们一定会斩荆披棘,走向成功。最后祝愿公司在侯总的带领下发展的越来越好,工作的同时注意保重身体。

此致

敬礼!

  写信人:

  日期:

  致总经理感谢信 篇9

尊敬的客户:

  您们好!为感谢您对凯里装饰公司的关心与支持,特推出了“浪漫咖啡夜·冬来话家装”爱心回馈活动,特别感谢参与此次活动的朋友,让您预知未来的“家”,同时也可以了解更多专业的装修知识,您准备好了吗?

  在年来临之际,我们装饰怀着感恩的心,向您致以新年的问候和诚挚的谢意,感谢您一直以来对我们的信赖和认可。因为有您,我们更有信心和勇气为装饰行业树立标杆而奋斗。

  装饰美好居家生活的开始,合理的设计,环保的材料,并且拥有精湛的工艺及完善的服务,才算得上是一个完美的'家居装饰。简约、时尚、品味、奢华这些是您所追求的吗?环保与美感共存,东美装饰很荣幸为您实现理想居家的梦想。在我们共同走过的日子里,因为您的美居让我们有了更多的接触和交流,您的认同、理解与信任,让企业的全体员工心存感激。

  入住黔东南凯里以来,任风吹雨打、尝尽酸甜苦辣,是您默许了东美。以至我们得到更多业主的认同,从而在贵阳装饰行业中拥有一席之地;并且得到同行的赞许。我们为您量身订制方案,东美不敢让自已懈怠,而继续奋勇地前行在行业中。因为打造一个和谐的家居是我们东美的责任。

  当拿到新房,相信很多人都为之烦恼过,因为装修涉及的东西很多,未来的"家"将是什么样的?在为之苦恼不已时,给您讲述家装知识,解开疑惑。为您的房子选择装修方案的时候,不知您对凯里装修公司的专业和服务是否感到满意?也许您会把家放心交给我们来“打扮”,或许您把家交给我们去“构想”。不管您如何选择,我们依旧挚诚为您提供优质的服务,让您拥有心仪的家,满足您理想的家居生活。

  xxx公司总经理

  xx年xx月xx日

  致总经理感谢信 篇10

尊敬的谢总:

  您好!

  感谢您能在百忙之中看我这封信。

  下决心写这封信已酝酿多时,迟迟未曾动笔是因为我顾虑太多,一是您实在太忙,而我将要述说的也不过是一些鸡毛蒜皮的小事,我怕浪费您宝贵的时间;二是这些小事情由我这个在公司一线的小兵报上来,中间越过好几级,我怕背上打小报告的罪名,遭人忌恨;三是这些事情我们这些一线员工都知道都觉不应该,可大家都放在心里,唯我忍不住讲出来,我怕同事们会以为我图表现而疏远我。可是昨天我下班回来,看到那些事情依然存在时,我真是横了心了,我想,为了我们老百姓,为了我们共同的家,我有责任有义务跟您说说我们老百姓的事,我当时是那么的冲动,急迫到想要马上来见您,那种为了公司利益的念头完全让我放弃了以前的顾虑。。可我的理智让我冷静了下来,我怕激情之下,难述实情!直至今日,我已经相当的冷静和理智,所以现在可以开怀与您聊聊那些一直想说的话。

  老百姓真的是一个很好的企业,至少我为自己能在老百姓工作而倍感自豪,觉得生活得有价值,每当听到老街坊说到老百姓买药去时我就平生一份骄傲,一种真正为人民做了实事的感觉充盈心头!我真的很希望我们老百姓能够更长久更辉煌的发展下去!。可这一切不只是一个美好的想像就可以实现的,它需要我们老百姓全体员工的共同努力才能实现。表面上看来,不,更正确一点的说,当您亲临现场的时候,一切都中规中矩,有条不紊,可是当您不在的时候,一切并不如您所看到的那么美好!作为一名员工,我不想涉及其他,我只想说我们那一小块,我真的觉得太不像话了!昨天第一批吃过中餐来接班的只有两个人,第二批去吃饭后一个半小时都不见回来,严重影响了正常营业,当时我真是很气愤,我们的领导哪去了?养兵千日,用兵一时,我们需要的不是只在大会上夸夸其谈的领导,我们需要的是当我们需要帮助、当我们繁忙无措时能正确指挥和亲临前线的领导,当我和另一位同事推迟了一个多小时下班,拖着疲惫的'身体走进监控室时,我们的领导竟然聚在一起悠然自得的吃着李子!对不起,说到这里我有些激动了,我不禁开始考虑我们这帮领导们了,一个企业的发展最重要的是有一群优秀的决策者、管理者以及一大批不折不扣的执行者!很久以来我们就只有中号袋子,看着一点点药都要用一个中号的袋子,我真是觉得浪费!而大一点的药品根本无法用中号袋装下,就只能用多个袋子装。用得我都心疼了!我想起了以前老总对我说的一句话:“节约成本是企业良好的发展前提,赚一分钱并

  没有一分钱,因为还有成本和利息,而如果节约一分钱,那才是真正的一分钱。”我认为老百姓上至部分领导,下至员工都没有一个良好的节约意识,至少厕所里的水龙头常常都没有拧紧过,看着白花花的自来水旁若无人的流,我只能一次又一次叹息着关掉。?袋子问题是个极小的问题,却看出了我们管理上的大缺陷,顾客投诉:老百姓怎么连个大点的袋子都没有?反馈给上级时,得到的答复是:我们已经申报了,还没下来,我们也没有办法。领导是什么?员工是前线的兵士,领导就应该是优秀的后勤员,要尽自己最大能力满足前方作战同志的一切需求,这样,才能打个漂亮仗,如果前台缺枪少弹,这仗还打得下去吗?

  写到这里,我又突然觉得自己很不应该,从小受人教育:“闻聊勿论人”,而今天自己却。昨天,我把这些话讲给我朋友听,朋友说:“你只要做好你自己的事就好了,管别人做什么?”我说:“一个企业的繁荣需要大家的共同努力”。朋友说:“你管得了那么多吗?那是公司上层的问题,如果他们上层都不在意,你一个普通的员工又瞎折腾什么?你只要做好份内的事,不要管其他。”。当时我气急了,和朋友吵了一架,现在我还不理他,因为我认为,既然我在老百姓上班,拿了老百姓的工资,就等于吃了这口饭,我所受的教育更让我觉得有责任有义务关注老百姓的发展,因为,只有公司发展了,员工才能有发展。

  虽然我顾虑重重,但是那已不重要了,因为我只有一个目的,就是让大家团结一心,把我们的企业,我们的老百姓精神发扬光大,这次我真的铁了心,就算我被许多人讨厌,我也义不容辞,因为我的出发点并非个人利益,我这样做完全是为我们共同拥有的一个家老百姓大药房!其实平心而论,我的同事们、领导们都有很多的优点,我也很喜欢他们,只是我可能生就的脾气,上班就是上班,来不得半点马虎,人都是有惰性的动物,我并不是埋怨别人没做事,我做得多,我只是怕惰性引起的恶性循环。对于个人,如果可以有助于企业的发展,我累死也心甘!

此致

敬礼!

  写信人:

  日期:

  致总经理感谢信 篇11

尊敬的总经理:

  您好!真诚感谢您在管理工作分析交流会上对我部门的表扬!

  自从您在年初的工作报告中确定今年的管理工作中有该项工作以来,我们就下定决心利用这次机会,使部门的工作搞上去,让公司的信息化工作能搞得有点特色,基于这样的认识前提,所有有关该项管理的工作,我们都努力的去做好。但在上次老师讲课时,多次点名批评我部门的`工作,当时我们部门全体成员都参加了讲座,这给我们部门全体成员造成了极大的压力,我个人心里的压力更大,有一种抬不起头来的感觉。

  今天,您的表扬让我真正放下了包袱,使我感受到您对我们的关心与支持!我们会更加努力的去做,在存在问题上分析得更详细深入,切实找出问题的根源,制定的措施要分阶段,并有详细的指标,以便操作,从而能真正的达到改进与提高的目的。

  再一次真诚感谢您的支持!您的表扬是对我们的鞭策,也是我们前进的动力!

  此致

敬礼

  xxxxx

  xxxxxx年x月

  致总经理感谢信 篇12

陕飞集团胡晓峰总经理:

  5月25日,陕飞生态园正式开园。值此,陕飞广大社区居民怀着十分激动的心情,向以胡晓峰总经理为首的陕飞集团领导表示最诚挚的谢意!

  为了支援三线建设,陕飞人来自祖国天南海北、四面八方,为数不少的人都曾有过都市情怀,但却没有留恋都市风光,一声令下即来到远山深处创大业,风风雨雨几十年,为航空事业大展宏图。他们用青春无悔的年华,给陕飞的辉煌业绩增光添彩,他们用实际行动承诺着对祖国的忠诚。

  春夏秋冬,斗转星移。当陕飞集团走过第35道岁月年轮的时候,陕飞生态园在人们的企盼中,敞开了绿色的胸怀,成为社区居民休闲娱乐的.好去处。生态园是陕飞文化生活园区盛开的一朵奇葩,是三线军工企业一道亮丽的风景。标志着陕飞人都市化生活初显雏形,着实值得广大社区居民感到欣慰和自豪。

  生态园开园以来,每天游人络绎不绝,社区居民文化生活丰富了,企业凝聚力增强了,已成为不争的事实。

  近年来,陕飞集团领导高度重视保护环境和自然资源。由公共事业部组织实施的——清洁、畅通、亮化、绿化、管理五大形象工程建设,是“打造新陕飞,做出新贡献”主题教育活动的重要板块,是陕飞人向生活都市化目标奋进中的一个攻坚战。陕飞集团领导关注民生,体察民情,尊重民意,不仅体现了对广大职工、家属生活的关心,更可贵的是体现了“国家尊重和保障人权”的宪法精神。

  借此机会,我们企盼陕飞集团领导对生态园三期工程给予关注。我们希望陕飞集团领导对参与生态园工程策划、启动准备、开工建设中做出显著成绩的单位及个人给予表彰,因为他们功不可没。

  “以人为本生态园,干群情深心相连”。陕飞的明天,一定是天更蓝、地更绿、路更宽、人更美、企业更兴旺发达。在陕飞集团领导下,社区居民决心与时俱进、万众一心、加倍努力。打造一个诚实守信、环境优美的新陕飞已指日可待。

  在党的生日“七一”前夕,社区居民谨祝陕飞集团领导工作得心应手,事业大有所为,思维更加活跃,身体更加健康。

  陕飞集团社区居民

  *年*月*日

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