实施方案

时间:2024-03-26 15:59:23 方案 我要投稿

实施方案大全9篇

  为了确保事情或工作有序有力开展,就常常需要事先准备方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么优秀的方案是什么样的呢?下面是小编为大家整理的实施方案9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

实施方案大全9篇

实施方案 篇1

  秋瑞玉米简化高产种植模式历经多年研发定型,其核心技术填补行业空白,达到国内同类研究先进水平,目前已通过市级科技成果鉴定。为确保秋瑞模式的规范运作,确保实现“产量更高、农民更富、粮食更安全”的企业发展规划,本着宁缺勿滥的原则,现将县级运营中心运作实施方案规范如下:

  一、签订秋瑞农业县运营中心合作代理协议。

  二、自代理保证金缴纳之日起合作协议生效,获得授权委托书,不保护没有获得授权委托书的代理协议。

  三、县级运营中心在获得授权委托书之后,可在牌匾设计、悬挂、室内布局上体现秋瑞农业相关的文字、图片。

  四、秋瑞模式不仅在种植模式上而且在运营模式上都将创造一种崭新的农业格局,因此要求运营中心正确领会秋瑞模式与常规的'农资代理和促销方式的差别。

  五、运营中心在取得授权委托书之后,可利用集市散发资料、推广会等形式进行宣传推广,并组建乡镇秋瑞农业店。

  六、运营中心的效益来源于秋瑞模式各类生产资料的差价,其差价与正规企业持平。

  七、运营中心对秋瑞模式实施档案化管理,确保秋瑞模式的成功率,并建立对照田、高产攻关田。为配合秋瑞农业省级或国家级项目的申报,要求运营中心在秋收前邀请当地农业部门对秋瑞模式出具验收意见。

  八、每两行的播种机播种秋瑞模式不低于100亩,三行的不低于150亩。

  九、禁止在秋瑞模式的运作过程中运用有奖销售、赊销等形式进行促销。

  十、秋瑞农业将把各地的经验进行汇总供大家参考,同时也要求各地运营中心在此基础上结合本地实际灵活运用、充分发挥。

  十一、运营中心建好高产创建档案和跟踪服务,秋瑞农业对面积最大、产量最高的地块组织专家验收,实施大范围的观摩,并给予奖励。

  十二、有条件的运营中心可组建内设机构:技术部、农机部、市场部、肥料部、种业部,整合行业资源,发挥合作优势,提升综合竞争力。

实施方案 篇2

  为加快改善我县生态环境,增强综合竞争力,根据市政府《大绿化实施方案》相关要求,结合我县实际,制定如下实施方案。

  一、指导思想

  以科学发展观为指导,以转方式调结构为主线,以“改善人居环境,维护生态安全,建设生态”为目标,大力开展路网、水网绿化,扩大全县绿量,增加林木总量,全面提升绿化水平。

  二、建设原则

  (一)生态优先,注重实效。以改善生态环境为前提,以提升景观效果为依托,与产业结构调整相结合,促进植绿富民。

  (二)因地制宜,突出重点。根据不同的资源基础和环境条件,因地制宜规划建设,突出重点打造精品。

  (三)乔灌结合,树种多样。乔木、灌木相结合,长寿、常绿树与落叶树相结合,景观林带和速生林带相结合。

  (四)造改并举,建管并重。加强森林资源保护,加大绿化执法力度,确保植树成效,巩固绿化成果。

  三、任务目标

  三年大绿化的总体目标是:从今秋开始,利用三年时间,搞好四次会战,突出今秋、明春、明秋、后春四个植树季节,将县境内重点路网京福高速公路、京沪高速铁路、德龙烟铁路、105国道、幸福大道、101省道(京沪铁路)、315省道、318省道;水网马颊河、德惠新河、赵王河、笃马河、引黄总干、相家河水库全部进行高标准绿化完善,着力打造集生态、经济和社会效益“三位一体”的生态廊道网络体系。

  全县市级重点“两网”绿化面积4.05万亩、植树297万株以上。其中,今秋完成总任务的25%,造林1万亩,植树71.4万株;明春完成41.4%,造林1.67万亩,植树124.2万株;明秋完成17.8%,造林0.72万亩,植树53.5万株;后春完成15.8%,造林0.64万亩,植树47.6万株;后秋进行补植完善。县级重点工程是村村通油路、农业综合开发项目区和水网绿化。村村通油路总长度585.39公里,植树60.682万株;农业综合开发项目完成新建林网1.5万亩;水网164条,总长443.116公里。县级重点工程今冬明春全部完成。力争到20xx年,全县林木覆盖率达到36.5%以上。

  四、今年秋冬重点工程

  今年秋冬重点抓好主干道路绿化、改建新建村村通公路绿化和水网绿化平台建设。

  (一)路网

  1.市级重点工程

  (1)幸福大道绿化。两侧公路沟外各建设30米宽的景观林带,景观林带之外挖开口为5米宽的排水沟,总面积1214亩,按景观林带设计施工。具体由县财政局牵头,坊子乡、三唐乡配合县国土资源局、林业局协同做好林带占地附着物的清理补偿、占地租赁工作;县水务局负责公路边沟的整修,打造绿化平台及相关建筑物建设,并负责景观林带外排水沟的施工工作;县林业局负责规划设计、工程对外招投标以及工程施工的监管和督导;坊子乡、三唐乡负责林带占地迁占工作;县公路局负责路肩补植绿化。

  (2)京福高速公路绿化。按照两侧各20米宽景观林带,景观林带之外建设80米宽速生丰产林带的标准搞好补植完善。景观林带按照防护网外两行垂柳、两行毛白杨或法桐的基本模式配置。景观林带之外种植速生杨、白蜡、柳树等速生林带。具体由三唐乡、坊子乡、开发区、王凤楼镇和前曹镇负责土地流转、迁占和绿化施工。

  (3)105国道绿化。两侧按照100米宽的标准搞好速生丰产林的补植完善,确保消灭所有空挡。县公路局负责路肩补植绿化,林带由恩城镇、腰站镇和王杲铺镇负责。植树总面积3536.1亩,261671株。其中恩城镇1625亩,120250株;腰站镇1790亩,132460株;王杲铺镇121.1亩,8962株。

  (4)315、318、101省道(京沪铁路)两侧绿化。按照50米宽的标准搞好速生丰产林的补植完善,确保消灭所有空档。植树总面积3890亩,25.9万株。县公路局负责路肩补植绿化,林带由各有关乡镇负责实施。

  315省道两侧绿化:由恩城镇、王打卦镇和坊子乡负责,其中恩城镇植树602.4亩,44578株;王打卦镇26亩,1942株;坊子乡616亩,45584株。

  318省道两侧绿化:由王凤楼镇、经济开发区和恩城镇负责,其中王凤楼镇247亩,18278株;经济开发区164亩,12136株;恩城镇244.6亩,18101株。

  101省道(京沪铁路)两侧绿化:由三唐乡、龙门办、桃园办、前曹镇负责,其中三唐乡545亩,40330株;龙门办180亩,13320株;桃园办145亩,10730株;前曹镇1120亩,82880株。

  2.县级重点工程。新修或改造的所有村村通公路绿化。今年新建或改造的`所有村村通油路两侧的绿化,要严格按照省交通运输厅制定的验收标准高质量完成路肩植树任务,已有公路两侧要抓好绿化带的补植完善。总长度585.39公里,植树60.682万株。县交通运输局负责规划设计,各有关乡镇负责按照规划绿化。

  (二)水网绿化平台建设

  1.市级重点工程

  今年秋冬完成马颊河、德惠新河、赵王河、引黄总干等4条骨干河道植树平台的整修,明年春季高标准完成绿化任务。两侧河堤堤顶除留出道路占地外,全部进行绿化;堤外坡脚以外建设50-100米宽速生林带。有滩地的河流,堤内侧向里种植4行树木、林带宽度达到15米。总面积16792亩,植树124.2608万株。县林业局负责绿化规划和技术指导工作。地权属县水务局的由水务局负责打造绿化平台和绿化,地权属乡镇的,由所在乡镇负责打造绿化平台和绿化。其中,马颊河涉及腰站镇、桃园办、王打卦镇、王杲铺镇和恩城镇;德惠新河涉及王凤楼镇;赵王河涉及前曹镇、王庙镇和王凤楼镇;引黄总干涉及张华镇和王庙镇。

  2.县级重点工程

  (1)农业综合开发项目区绿化平台建设。前曹项目区和王凤楼项目区,今年秋冬重点打造绿化平台,明年春季要严格按照省农业综合开发办制定的验收标准高质量完成绿化任务。共1.5万亩,种植1-2个树种。县开发办负责规划和苗木调运,前曹镇和王凤楼镇负责按标准绿化。

  (2)乡镇水网绿化平台建设。结合全县绿化工作,今年秋冬各乡镇要清挖沟渠,打造绿化平台。按照全县规划和乡镇自报,今冬11个乡镇需清挖沟渠96条,266.6公里。其中恩城镇12条22.3公里;龙门办7条12.6公里;王凤楼镇10条40.7公里;三唐乡3条9.2公里;桃园办10条16.95公里;王庙镇15条95公里;王杲铺镇10条22.5公里;王打卦镇8条15.4公里;前曹镇8条16.9公里;坊子乡6条7.05公里;张华镇7条8公里,由各乡镇分别负责。

  五、工作要求

  (一)土地。低洼盐碱地段必须开挖台田,抬高植树台面。植树带内土地要整理平整,清除杂草、建筑垃圾并打成畦田。林带内一律不准种植其他任何作物。

  (二)苗木。标准必须为两年生以上一级苗木,胸径5厘米左右,统一截干。品字形种植,株行距3×3米,每亩种植74株。低洼地段种植垂柳、旱柳、速生柳或速生白蜡等。

  (三)时间。前全面完成今年秋冬林业生产任务,前对各乡镇林业生产情况进行检查验收、评比。

  (四)绿化带排水沟。所有路网绿化带外沿向内挖开口为5米宽的排水沟。

  (五)树木确权。所有按规划要求宜林地块确权、树木确权、确保做到地定权、人定权、树定权。

  六、保障措施

  全县大绿化任务重、标准高、要求严、时间紧,各乡镇和各有关部门要明确责任,强化措施,完善机制,狠抓落实,确保各项任务目标按时全面完成。

  (一)加强领导,落实责任。县政府成立大绿化指挥部,指挥部在县林业局设立办公室,全面负责组织领导、检查督导、考核验收等工作。各乡镇和有关部门要把大绿化作为一把手工程,摆上重要议事日程,统一思想,提高认识,精心组织,形成主要领导负全责、分管领导具体抓、全力以赴保落实的推进机制。要按照职责任务要求,研究制定具体实施方案,层层分解任务,强化责任落实,切实做到统一指挥、条块结合、责任到人、管理有序,确保各项绿化任务按时、保质、保量完成。

  (二)加大投入,政策扶持。要按照“政府主导、市场运作、社会参与、多元投入”的原则,积极拓宽融资渠道,不断优化投入格局。各乡镇要创新融资方式,通过政府出资、政策引导、产权改革、贷款贴息等方式确保资金需求。县林业局等有关部门要积极争取国家和省造林绿化相关建设项目投资,整合专项资金,集中用于大绿化工程。

  (三)严把质量,优化服务。要把树木成活率放在首位,严把苗木、栽植、管护“三个环节”,实行“谁栽植、谁管护”责任制,切实解决重栽轻管问题。要严格执行规划设计标准,从林地平整、苗木调运和检疫、品种搭配、挖坑栽植、浇水管护等环节都要达到规范化、标准化,千方百计提高成活率、保存率。县林业局要搞好技术指导服务工作,及时向各造林绿化段选派技术员,现场服务,巡回指导,严格把关,确保绿化效果。

  (四)强化督导,严格考核。县大绿化建设指挥部成立两个督导组,采取周调度、月通报、季观摩等方式加强调度,全力推进。要采取挂图督导、挂账销号、媒体通报等方法,进行全方位跟踪督查。今冬绿化工作结束后,县里将出台专项考核奖惩办法,县财政拿出100万元专项资金,根据检查评比结果,对在大绿化工作中做出显著成绩的单位和个人进行表彰奖励;对工作不力、进度较慢、效果较差的单位进行通报批评并严格问责。

实施方案 篇3

  为响应集团“精细管理、科学发展” 的号召,利用好集团推行精细管理的有利时机,提高冶炼厂的整体管理水平,结合冶炼厂实际,全面推进精细化管理,制定冶炼厂推行精细化管理方案如下:

  一、冶炼厂推行精细化管理的必要性

  长期以来,冶炼厂干部员工具有丰富的冶炼生产经验,但由于受到文化水平和专业知识的限制,生产管理一直处于粗旷的管理模式之下,随着市场竞争的日益激烈,高产低耗成为冶炼行业的工作重点,粗旷的生产管理模式越来越不适应现代生产的需求,冶炼厂推行精细化管理是非常必要的。

  二、成立“推行精细化管理”领导组

  组长:杨锦虎

  副组长:马汉杰 刘建宁 刘同俊 克俊超

  组员:克俊超 王永瑞 靳恒朝 王宫祥 赵本栋 郭培福 卢效玉 孙步霞 孙可奇

  赵秉德 李锦义 闫永林 张耀忠 孙儒长 刘同俊 宋建华 栗福寿

  下设精细化管理办公室:

  主任:克俊超

  成员:王永瑞、靳恒朝、王宫祥、郭英奎、高晓峰

  三、领导组工作职责

  1、冶炼厂推进精细化管理领导组负责冶炼厂推进精细化管理实施方案的制定,全面安排精细化管理实施过程中各阶段工作,以及精细化管理过程的总结、评估与奖惩。

  2、冶炼厂精细化管理办公室在领导组领导下,负责实施精细化管理过程中的各项具体工作,分阶段组织好各单位精细化管理具体实施方案的制定、《工作流程》、《岗位工作手册》编制及精细化管理实施过程的指导、监督、纠偏工作,同时负责组织对各层级人员的培训、编制车间精细化管理达标标准、精品车间评价标准,会同各专业职能部门验收达标车间、精品车间,评选标杆车间等项工作。

  3、各车间科室要根据冶炼厂精细化管理方案,结合各单位实际情况,详细制定本单位精细化管理具体实施方案,并组织全体员工付诸实施。

  四、领导组具体分工

  组长:负责冶炼厂精细化管理的组织管理、协调考核及管理所用资源。

  马汉杰:负责炼铁区域生产方面的精细化管理工作。

  刘建宁:负责烧结生产方面的精细化管理工作。

  刘同俊:负责冶炼厂设备方面的精细化管理工作。

  克俊超:负责冶炼厂工艺操作、成本、质量方面的精细化管理工作。

  组员:负责所管辖区域的精细化管理工作。

  办公室:负责冶炼厂精细化管理的宣传、组织、检查、督促、考核工作。

  五、推行细化管理的实施范围、单元

  1、实施范围:冶炼厂所属12个生产车间,4个管理科室,共计16个单位。

  2、生产单位按照生产的实际情况,按照班组划分最小管理单元;科室以组为最小单元。

  六、推行精细化管理的具体步骤:

  1、宣传动员,让全体干部员工了解什么是精细化管理,了解精细化管理的内涵,认识公司及冶炼厂推行精细化管理的.必要性,引导和培训员工对推行精细化管理的积极性,达到全员参与精细化管理的目的,各车间应制定相应的更为详尽的精细化管理实施方案。(5月10日以前)

  2、编制管理和业务《工作流程》及《岗位工作手册》。从20xx年5月10日至20xx年7月1日,推行精细化管理工作组及各生产车间,要围绕团队建设、生产管理、成本管理、质量管理、设备管理、安全环保管理、现场管理等方面编制各项管理和业务《工作流程》和《岗位工作手册》,并配套制定完善各项管理制度。形成一套合理、可操作性强的规章制度。把生产过程流程化,以流程为主线,填充工艺参数,使职工了解产品的设备过程。建立设备台帐,量化工艺操作,工艺操作的数据化,管理程序化。(7月1日以前)

  3、管理和业务《工作流程》与《岗位工作手册》完善验收阶段。从20xx年7月1日到20xx年9月1日,冶炼厂推行精细化管理领导组要组织精细化管理办公室成员会同各职能科室按照班组精细化管理标准要求,对各单位制定的《工作流程》与《岗位工作手册》进行检查验收,对不符合要求的单位要限期改进,对编制优秀的单位要给予表彰奖励。

  4、班组、车间(处室)精细化管理全面推行落实阶段。从20xx年9月1日到20xx年5月底,各单位要严格遵循管理、业务《工作流程》与《岗位工作手册》的要求,全面实践精细化管理,坚持按程序做事,并且把事情做到位,各单位精细化管理领导组要定期检查,及时跟进纠偏。到20xx年5月底,冶炼厂各车间科室必须达标,否则主任作撤职处理。

  5、精细化管理巩固完善提高阶段。从20xx年6月1日起进入精细化管理巩固完善提高阶段。车间以打造红旗班组为切入点,促使车间(科室)管理达标,并在此基础上,开展创建精品车间、树立标杆车间活动。

  ①、红旗班组验收。各车间根据精细化管理运行情况,在班组精细化管理各项工作达到制度化、规范化、流程化、标准化的基础上,由所属车间向冶炼厂精细化管理工作组申报红旗班组达标验收,冶炼厂评定红旗班组的比例控制在20%左右。

  ②、管理达标验收。

  按照集团车间管理达标验收标准,各车间可以向冶炼厂精细化管理工作组提出车间管理达标验收的申请,冶炼厂精细化管理工作组初审合格后再报集团精细化管理办公室终审。集团根据车间管理达标标准,对提出申请的车间进行全方位的考核验收,考核合格后,授予“管理达标先进车间”称号。

  ③、创建精品车间。当集团车间管理达标数达到60%以上时,管理达标车间可向冶炼厂精细化管理工作组和集团精细化管理办公室提出创建精品车间申请。集团根据精品车间评价标准,对申报车间进行考核审定,原则上精品车间总数不超过集团车间总数的30%。

  ④树立标杆车间。在精品车间运行一年后,集团推行精细化管理办公室,要对评选出的精品车间,根据标杆车间评价标准,进行标杆车间评选,标杆车间评选原则上不超过集团车间总数的10%。对评选出的标杆车间,集团要在全集团范围内对其先进管理经验进行宣传、推广。

  6、实行动态管理阶段。推行精细化管理办公室要对精品车间、标杆车间实行严格动态管理、跟踪考核,保证其先进性和标杆示范作用,推动企业管理不断进步。冶炼厂每年要组织一次全面的复审,并不定期组织抽查。对管理水平下降的车间,要在全厂通报批评,对管理严重下降的车间,撤销其精品车间、管理标杆车间称号。

  七、推进精细化管理过程中各车间科室需要做的一些工作

  1、各车间核实编制,核实车间定额工资,杜绝编制与工作不在一起的混乱现象,且根据工作环境、劳动强度、学历、职称、工龄、技术含量等进行工资激励分配。各车间设立职工档案,办公室设立冶炼厂管理干部档案,将每位干部职工的日常工作表现进行存档,便于干部的提拔任用和优化考核。 负责人:王永瑞、各车间主任

  2、冶炼厂及各车间建立干部提拔任免制度,员工优化制度。

  负责人:王永瑞、各车间主任

  3、三期工程人员的培养,20xx年7月份,1250m3高炉、180 m2烧结机、铸铁机、喷吹站等即将投产,人员培养工作急需进行,要求马上落实人员编制,将所需要培养编制落实到车间,落实到责任人。并根据落实情况各车间进行人才培养,目前已对近期进厂的37名大学生分配到人,并签订师徒协议,定时间培训,定期检查,每月每位学生写出一个月的心得体会,并组织全体学生进行座谈,让他们感觉到安泰的温暖,进而安心工作和学习,成为安泰事业发展的坚强后盾,然后根据培养效果对师傅进行相应的激励和考核。

  负责人:王永瑞、各车间主任

  4、编制冶炼厂干部职工行为规范。负责人:王永瑞

  5、班组长以上人员培训,利用公司为我们提供的宝贵机会,每周周末,对班组长以上部分领导干部进行专业技术培训,提高冶炼厂班组长以上干部整体理论水平,提高操作技能,达到全厂增产降耗的目的。负责人:克俊超

  6、制定《工作流程》,生产车间制定《生产流程》,即从进入车间的原料,到变成本车间的产品,所经历的设备过程。管理科室制定《工作流程》,把所有具体工作流程化,程序化。

  负责人:车间主任,科长

  7、以岗位为单位,制定《岗位工作手册》,涵盖安全、设备、技术等几个方面的操作规程,作为一线岗位工人的作业指导书。《岗位工作手册》要有指导性、针对性,人手一册,因岗位而异。负责人:车间主任

  8、以岗位为单位,建立各车间设备管理台帐,对设备的性能、技术参数、使用周期、润滑周期,保养办法等进行详细汇总。制定每台设备的检修方案,包括检修所用物资、人员、时间以及检修方法等。 负责人:各车间设备主任

  9、以岗位为单位,对物料流动过程中设备的工艺参数进行描述,比如料仓容积、除尘的过滤面积,热风的蓄热面积,高炉的有效容积、冶炼周期,铁水罐的大小,料仓的有效容积,储存物料的多少,储满物料的使用时间等。负责人:各车间主任

  10、以岗位为单位,将操作过程中的操作过程进行量化,例如,高炉生铁含硅提高0.1%需要退多少负荷,烧结矿代替球团1%需要增加到少公斤硅石,各岗位要制定各自符合自身特点的操作方针。对操作尽可能的进行量化。负责人:各车间主任

  11、高炉车间制定高炉操作预警机制,高炉操作工艺参数应该在什么范围内,要及时进行纠偏,确保高炉的长期稳定顺行。 负责人:各车间主任

  12、各车间根据自己的实际情况,制定本车间的相应突发事件的应急预案,应对突发事故。

  负责人:车间主任

  13、办公室制定物资的领用制度,制定申报、批准、领用、费用结算的工作流程,加强物资领用的管理。负责人:王永瑞

  14、综合科制定冶炼厂绩效考核办法,包括产量、焦比、煤比、质量、物料消耗,将重点物资的价格下发到各车间,每月统计各车间的物资消耗,调度负责统计各车间产量,煤比,综合科负责统计焦比、机物料消耗,产品质量,每月根据制定的绩效考核办法对车间进行考核。

  负责人:克俊超

  15、建立设备管理考核制度,每月根据各车间的完成情况对车间进行考核。

  负责人:靳恒朝

  16、各车间将冶炼厂绩效考核办法和冶炼厂设备管理考核制度分解到班组。

  负责人:车间主任

  17、综合科制定各种大宗原料的检验制度,制定物料的验收标准,质量不合格汇报制度。

  负责人:克俊超

  18、厂部成立安全督察组,对各车间岗位进行安全检查,对查到的安全隐患逐一进行整改,并根据20xx年制定的安全考核办法进行考核。 负责人:赵本栋

  19、各车间对危险源,压力容器、起重设备、煤气设备等重要安全因素,定专人负责,并设立检查台帐,定时定点进行检查,发现异常及时进行处理。负责人:车间主任

  20、设备科制定进厂物资的检验制度,包括入厂物资的验收统计,以及使用跟踪,对设备使用过程中存在质量问题向物资部门反馈。负责人:靳恒朝

  八、表彰奖励:

  1、公司奖励

  ①、红旗班组的班组长,当年要授予集团优秀员工称号,奖励5000元。

  ②、精品车间的车间主任,当年要授予集团劳动模范称号,奖励10000元。

  ③、标杆车间的车间主任,当年要授予集团劳动模范称号,奖励20000元。

  ④、集团精细化管理先进的单位,集团将给予10万元至30万元奖金。

  2、除公司奖励外,冶炼厂对评先单位继续作如下奖励

  ①、红旗班组人均增加工资30元/月,班长100元/月。

  ②、精品车间人均增加工资50元/月,主任300元/月。

  ③、标杆车间的车间每人增加工资80元/月,主任500元/月。

  几项奖励可以叠加,副职为正职奖励的80%,奖励直至该单位先进被取消。

  九、精细化管理工作目标

  通过开展精细化工作,冶炼厂完成公司下半年制定的生产经营任务,管理进入科学合理的轨道。人们对精细化管理的成效有了更进一步的认识,精细化管理深入人心,精细化管理工作进入持续改进阶段,不断为公司创造更大效益。

  冶炼厂计划在本次推进精细化管理工作中,所有车间全部达标,创建精品车间6个,标杆车间3个,红旗班组16个。

实施方案 篇4

  一、单元整体教学提出的背景

  1、我校学生学习程度参差不齐,基础知识薄弱,自主学习能力差,没有课外阅读习惯,语文实践参与不足。

  2、当前课堂教学效率低,“串讲串读”,“满堂灌”等现象较突出,教学缺乏整体性和系统性,以至于“篇”和“组”严重脱节。学生对语文知识的学习也是零星的,杂乱的学生被动接受,学习能力与学习效率不高。怎样才能走出低效教学的阴影,走上高效课堂的坦途,要研究微观层面的问题,更要思考和研究宏观的问题。

  3、本学期教研组教研活动实效性低,教研主题表面化,教师参与度不高。如何集体备课:单元主题怎么实施?单元训练重点有哪些?要开展哪些语文实践活动?每篇课文该如何处理,教学中注意些什么?这些都应该是我们备课研讨的主题。单元整体教学将会给我们的教研活动注入生命与活力。

  4、当前语文教材编排特点,避免繁琐,简化头绪,突出重点,加强整合,注重情感态度、知识能力间的联系,致力于学生语文素养的整体提高,每组教材都有一个明确的主题,围绕单元主题,组织一系列的教学内容和语文实践活动。如果课程标准变了,教材变了,而我们教学的思路没有改变,仍然按照“知识体系单元”的形式一课一课地教,学生一课一课地学,那么课程教材再先进,我们的课堂也是一条腿走路。

  5、学生要全面健康成长,学校要特色长远发展,课堂要高效实效,课堂改革势在必行。

  6、秦皇岛市正在推广单元整体教学,有的县区,有的学校已经先行一步,进行单元整体教学大势所趋。

  二、单元整体教学的内涵

  1、突出特点:整体性。语文教学特点、语文课程标准及教材编排特点,要求我们教师要从整体上把握六年的语文教学目标,把握每一学段的教学目标,每一组教材的教学目标,我们的语文教学要从宏观上思考,要从整体入手,教师要有全局意识,课程意识。譬如,怎样及早突破识字关,怎样落实自主阅读,怎样培养学习、生活所需的作文能力,乃至怎样怎样建设理想的小学语文课程。单元整体教学充分利用教科书单元编排的长处,立足教材,又超越教科书,跳出一篇课文教学的小圈子,站在提高语文素养、促进学生发展的高度,用整合的理念,探索高效的语文教学。单元整体教学,追求语文课程、教学的本真。

  2、单元整体教学的几个转变:小学语文单元整体教学由单篇教学走向单元教学;由内容分析为主的阅读教学走向以培养学生能力为主的主题活动式教学活动;由只注重教科书走向注重阅读与实践;由重视教师作用走向培养学生自学能力;由教给零散、杂乱的语文知识走向培养不生综合、全面的语文素养;由语文训练面面俱到走向目标简化、重点突破;

  3、单元整体教学的形式:从单元整体上把握教材,处理教材;从单元整体出发,制定整体方案;从整体上进行语文能力的综合训练。从“篇”转移到“单元组”,围绕“单元主题”,引导学生自主建构,并充分融入教师的智慧,将听说读写、综合活动等加以优化整合,除了教学内容的整合以外,还应该注重语文学习方法、学习习惯的整合。内容的整合,有利于集中思维突破重点;方法的整合,有利于学生获得语文学习的经验。整合以后,学生的学习效率提高,在学习应用中获得学习经验,能够使学生逐步学会学习。

  三、单元整体教学的建议

  1、整合教学目标:明确本册教学、本组教材的教学目标,并加以整合教学,把小学阶段目标作为一个整体,同时又要关注年段目标、学期目标、单元目标、课堂目标。整合教学内容:根据目标整合教学内容,整本书内容、整个单元内容、语文实践的内容按照主题重新组合、排列,统一在同一主题与目标下。整合教学方式:简化、精致、突出重点,给学生学习空间,培养学生预习、自学、讨论、展示、阅读、写作、口语表达、合作、探究、语文实践等方面的能力,还要特别关注学生生字识记、词语积累、课文朗读、写作方法、总结概括、复述背诵等基础知识与基本技能的专项训练。

  2、强化语文实践。要把课内阅读教学、课外阅读指导、口语交际与单元习作等融合在一起,以课文为例,从课文中学写作的方法与技巧,领悟写作的内涵与真谛。从一个学习----实践的亲身体验与经历中学习语文。真正体现读写结合,实现语文学习的综合效果。

  3、对于单元内的一篇课文,特别是精读课文。要从单元主题与单元目标出发去处理,可以从多角度挖掘教学资源,比如主题的角度、体裁的角度、表达的角度、语文知识的角度、个人的观点的角度等。在不同的课型中都可以依据目标的不同加以应用,要精讲精练。对于略读课文也要从从单元主题与单元目标出发,删繁就简,把它作为一个实践基地放手给学生,避免“精读”“略读”同一要求,同一方法。

  4、加强基础知识与基本技能的集中训练,使之系统化,教师要善于从同一主题下的多个文本中挖掘、提炼语文知识,确立训练重点,加以整合,通过序列化、整体化的训练,在课内强化,要根据年级特点安排如竞赛、检测等方法增强学生兴趣与成就感,

  5、在单元主题下,以课文为引子,将学生带向广阔的阅读空间,设计多种语文实践活动。单元整体教学就是要给学生需要的、有用的东西,其它的一概摒弃,用过去三分之二甚至更少的课时去完成以往的教学内容,余下的时间干什么,阅读和语文实践。如主题下的自由阅读,专门的阅读指导,采访、调查、朗诵会、故事会、手抄报、创编、表演、辩论、研究报告各种各样的语文实践活动要扎扎实实地去做。

  6、安排预习。之所以安排预习,是给学生自主学习的空间,让学生凭借自己的能力去学习。学生能自己解决的问题要让学生在课前就解决,从基础上为高效课堂做准备。要明确学生的预习任务,培养学生的预习习惯,通过预习让学生提出有价值的问题,通过预习,让师生站在更高的平台上进行交流,通过预习给学生更多展示与体验成功的机会。

  7、无论教材是以人文主题组织单元,还是以文章体裁组织单元,选入的文章都有一定的`共性,也有独特性。单元教学一个重要的教学方法是比较法,可以在整合的基础上比较,也可以引入别的文章进行比较。把共性拿出来比较,容易让学生深入体会人文主题,让学生清晰的了解不同体裁文章的特点。让学生能够对文章结构、作者的语言风格进行比对,容易让学生体会不同文章的表达方式。还要引入同一主题的其它艺术表现形式,如音乐、绘画、雕塑、戏剧等,去领悟主题,树立大语文观。

  8、需要团队的集体力量,同一年级的教师,不同年级的教师都是教学的伙伴,要花时间集体备课,听课研讨,反思交流。靠集体的力量确立主题目标,整合教学资源,安排教学环节,设计教学方法……单元整体教学,也是教师的整体教学。一个人的单打独斗,在能力上、精力上都不能完满地完成单元整体教学的任务。

  四、单元整体教学的实施

  1、参与年级与教师:

  三年级:郭桂红、();四年级:赵雪、洪静、杨云利;五年级:佟海超、李玉珠、王冬青;六年级:邵素红、刘维娜、李丽侵。

  2、组织与机构:

  领导小组:组长:王志鹏

  副组长:佟海超、冷雪

  教研组:参与教师统一为一个教研组,组长冷雪。日常每周一次集体备课,一次集体研讨。由教务处直接主持与组织,直接负责人佟海超。

  备课组:三年级组,组长郭桂红;四年级组,组长洪静;五年级组,组长佟海超;六年级组,组长李丽侵。

  3、实施步骤:

  第一阶段:20xx年寒假。

  研讨、规划单元整体教学的内容及形式,组织教师学习单元整体教学的教学模式,备课组组长完成相应年级第一单元备课。

  第二阶段:20xx---20xx学年第二学期开学后两周。

  各备课组组长按照单元整体教学的模式上课,五年级实行开放课堂的形式,组织全校语文教学观摩,每节课后组织研讨。其它三个年级,同轨班教师可连续跟踪备课组长的课,可暂时按常规形式上课,也可按单元整体教学模式上课。三至六年级教师每周集中一次进行集体备课与研讨,不断探索、改进单元整体教学模式。

  第三阶段:20xx---20xx学年第二学期前两个月。

  三至六年级每个语文教师按照单元整体教学的模式上一个单元课。

  第四阶段:20xx---20xx学年第二学期后两个月。

  主要组织教师研讨备课、上课中出现的问题,针对集中问题展开课例研究,对于实施困难的教师跟踪听课,采取多对一式指导。

  第五阶段:20xx---20xx学年第一学期。

  全面展开单元整体教学,完成整套教材教案。每位教师都能独立完成单元整体教学模式的备课、上课。完善单元整体教学各课型,对教学效果进行全校评估。探索单元整体教学模式下的课外阅读指导形式,形式相应的课型。

  第六阶段:20xx---20xx学年第二学期和20xx---20xx学年第一学期。

  按照已形成的单元整体教学模式教案上课,打磨各课型,打造精品课型,推出优秀教师。统领全校语文实践活动,组织全校性主题语文实践活动,形成学校大语文学习氛围。

  4、保障机制:

  (1)全校组织、实施由校长直接领导,统筹安排。

  (2)组织经常性教师培训,聘请市、区专家、领导进课堂指导。

  (3)组织每周至少一次的集体备课、研讨,充分发挥集体的智慧与力量。

  (4)保障参与教师的时间与精力,减少他们各项事务性工作。

  (5)开展示范课、专题研讨、教学竞赛等教学活动,为教师提供交流、展示的平台,推出优秀教师。

实施方案 篇5

  一、问题的提出

  我国自古就有“羊跪乳,鸦反哺”的古训。感恩就是意识到今天自己获得的一切,不是凭空而来,除了自己的努力,还有许多人在背后的创造和奉献。感恩是一种本性和不可磨灭的良知。感恩是社会上每个人都应该有的基本道德准则,是一种处世的哲学,是生活中的大智慧。对于今天的广大青少年来说,感恩意识绝不是简单的回报父母养育之恩,它还是一种责任意识,自主意识,自尊意识和健全人格的体现,更是建设社会主义精神文明和构建社会主义和谐社会不可或缺的重要方面。更是我国优秀的传统美德,我们每一个炎黄子孙都应该不断继承和发扬光大。

  教育专家曹华这样说道:“感恩是一种生活态度,是一种品德,是一片肺腑之言。”现在的孩子都是家庭的中心,他们只知有自己,不知爱别人,普遍患有“情感冷漠症”,对父母的爱熟视无睹,对师长、集体、社会不懂得感恩。可以说,本课题的研究既是社会现状的需要,也是学校现代教育发展的需要,更是儿童健康成长的需要。鉴于此,我开展以“怀感恩之心,做阳光少年”为主题的感恩教育研究活动,希望学生能够以此为契机,心存感恩,学会懂得感恩父母,感恩他人,回报社会,做一个心中充满阳光的情智少年!

  二、研究对象

  五年六班全体学生

  三、研究内容

  ①对自然的敬畏之心;

  ②对父母亲人的报答之心;

  ③对师长的敬重之心;

  ④对社会的仁爱之心;

  ⑤对祖国、人民的热爱之心;

  ⑥对民族未来的责任之心。

  四、研究方法

  以活动为核心,主要采取文献法、行动研究法、并辅之调查研究法、比较研究法、经验总结法、个案法等。

  五、进程安排

  (一)准备阶段:20xx年3月

  (二)实施阶段:20xx年4月—20xx年6月

  (三)结题阶段:20xx年7月

  六、研究原则

  1.正面教育的原则

  要对学生进行耐心、细致的正面教育,通过多种形式的实践提高学生的感恩意识,学会一定的感恩方式,养成感恩习惯

  2.系统性原则

  在校内,与任课老师积极互相配合,并发挥班干部作用。在校外,通过家访、问卷调查等了解学生的行为表现,促使学校、家庭、社会三结合,形成合力。

  3.活动性原则

  单纯靠说教,学生不容易接受,要多开展活动,组织学生积极参加寓教于乐、丰富多彩的.活动,使学生在活动中潜移默化地受到教育,并在不知不觉中纠正自己的不良行为习惯,养成良好的行为习惯。

  七、预期效果

  1.通过开展一些实在的感恩活动,逐步培养学生的感恩意识,使他们常怀感恩之心,理解父母、教师对自己的期望和良苦用心,尊重他人和其他社会成员的劳动。

  2.在对学生进行感恩教育的同时,促成他们感恩行为和习惯的较快养成,并以此为契机,促进他们良好的道德行为规范的养成和健全的人格素养的形成。

  3.变幸福为动力,在校自觉努力学习,奋发向上,刻苦锻炼自己,自信、自立,自强,最终回报社会。

  4.寻求实施感恩教育最佳途径和方法。

  20xx.3

实施方案 篇6

  市爱卫会:

  灭鼠除害是爱国卫生工作的重要内容,控制四害密度,是对人民健康和生命安全的负责。根据*****《*****》文件精神,*****在全局开展灭鼠灭蟑活动。现将工作开展情况汇报如下:

  一、统一思想,提高认识,加强领导

  鼠害是一种社会公害,不仅损耗大量粮食,而且传播疾病,是鼠疫和流行性出血热的主要传染源,危害极大。秋冬季是鼠类的繁殖高峰期,也是鼠传疾病的高发季节。大力开展集中灭鼠、灭蟑活动,进一步降低老鼠、蟑螂密度,对防止相关传染病的发生和流行,保障干部职工身体健康,具有重要意义。为此,我局成立了灭鼠、灭蟑工作领导小组,由办公室主任具体管理灭鼠、灭蟑工作。我们抓住秋季这一大好时机,坚持“统一指挥、统一组织、统一行动、统一时间、统一毒饵”的原则,对任何一个部位都不放过,集中时间、人力、物力抓好灭鼠工作,认真组织灭鼠,使局机关集中灭鼠、灭蟑活动取得了显著效果。

  (二)开展广泛的宣传教育活动

  活动期间,我局结合爱国卫生月活动,利用我局电子政务平台、宣传栏等设施进行爱国卫生工作宣传,内容涉及做好环卫工作清除老鼠、蟑螂滋生环境,加强鼠患、虫患排查

  防治控制疾病传播等,还在每周五例行学习会上学习相关文件,普及灭鼠、灭蟑防病知识。同时,还要求干部职工宣传到家属,发动群众做好除四害工作,形成全民动员除四害的良好氛围。

  (三)开展全局投药灭鼠、灭蟑工作

  鼠药具有很强的`毒性,为避免中毒事故的发生,我局*****统一购买了1公斤鼠药,然后分配到*****,由专人统一投饵,统一处理死鼠。并动员干部职工于利用周五下午双休前的时间开展了单位大扫除活动,做好防鼠设施建设,达到断鼠粮、水源、堵鼠洞、断鼠道的目的。

  此外,我局还投放符合卫生部门规定对人和其它生物低毒性的灭蟑药剂。并且分步骤地在*****内可能滋生老蟑螂的档案室隐蔽潮湿处投药,及时检查和记录防治的结果,并注意做好对其它生物的防护措施,设置安全牌对干部职工发出安全警示。每轮投药后检查3次,查看和统计灭鼠、灭蟑情况。经查,我局没有明显的老鼠、蟑螂出没迹象。

  (四)加强工作督查

  灭鼠防病和灭蟑螂期间,局办不定时对各科室活动工作开展进行检查,及时了解进展情况和投药是否规范、安全防护等工作是否到位。

  活动期间,各责任科室均按要求完成了任务,改善和提升了局机关办公场所环境卫生面貌,对预防和控制各类传染病的发生和流行起到了积极作用。

  在市爱卫生委员会的精心指导下,在全局干部职工共同努力和支持、配合下,我局做到保障措施有力,技术指导和督促检查到位,全面完成了这次灭鼠、灭蟑工作。除四害工作是一项长期而艰巨的工作,应常抓不懈,今后我们将进一步加强统一灭鼠的组织领导,加大经费投入,开展经常性的除四害活动,将我局的鼠害、蟑害的发生危害控制到最低密度,营造一个良好的工作、生活环境,确保全局干部职工的身体健康。

实施方案 篇7

  一、指导思想

  校本课程是基础教育课程改革的组成部分,是实施素质教育的有效途径。我校依据党的教育方针和国家课程实施计划的要求,以“陶冶学生情操、完善学生人格、强健学生体魄、发展学生特长、丰富学生文化底蕴”为宗旨,结合教育部“体育、艺术2+1项目”实施要求,从学校现有条件和学生兴趣出发,充分利用学校资源,开发并实施“海量阅读、书法、体育技能专项训练”等三门校本课程,促进学生全面发展。并以校本课程实施为突破口,推动学校的教研教改,打造办学特色,提升办学水平。

  二、实施目标

  1、通过海量阅读课程的实施,引导学生有计划、系统地广泛阅读大量的古今中外经典名著、科普书籍,扩大学生的阅读面和阅读量,其中一、二年级课外阅读总量不少于5万字,三、四年级课外阅读总量不少于40万字,五、六年级阅读总量不少于100万字;培养学生静心读书的好习惯;让学生掌握阅读方法、技巧和策略;通过读书,让学生获得了广博的多元化知识,增强语感,提高语言素养和语言文字运用能力;陶冶学生情操,塑造学生人格,帮助学生树立正确的人生观、世界观,让学生受益终生。

  2、通过书法课程的实施,培养学生良好的书写习惯;掌握汉字书写的'基本知识和基本技能;掌握铅笔、钢笔(圆珠笔、粉笔)、毛笔的正确执笔、运笔方法及书写技能;使学生初步了解我国书法艺术的悠久历史,继承中华民族优秀的传统文化;培养学生健康的审美情趣和审美能力。

  3、通过体育技能专项训练课程的实施,逐步让学生掌握“跳绳、乒乓球、篮球”等几项常见、实用的体育技能;通过“队列训练”,培养学生良好的身姿、气质,培养良好的组织纪律观念、时间观念和集体意识,磨练学生坚强的意志;培养学生对体育运动的兴趣爱好,提高运动能力,促进学生健康成长全面发展。

  三、实施办法

  (一)海量阅读课程实施办法

  1、实施范围:一至六年级

  2、课时安排:

  (1)每班每周开设一节“阅读指导(交流)课”。

  (2)每周一14:30—15:00为全校“自由阅读课”。

  3、任课教师安排:

  (1)“读书指导(交流)课”由本班班主任担任,要求有教学计划,有备课,全期不少于15节。

  (2)“自由阅读课”由本班第五节课的任课教师负责组织管理,不需备课,每节记一个课时的工作量。由教导处和值周行政人员负责督查教师到岗情况。

  4、阅读内容:

  (1)必读书目:以“教育部推荐小学生课外阅读书目”为主要内容。

  (2)自选书目:筛选补充部分师生推荐的其它书目。

  5、实施准备及措施:

  (1)后勤处负责给每班教室统一制定挂壁书柜。

  (2)各班制定班级阅读管理制度,推选阅读管理员。

  (3)制定读书清单。教导处在全校师生中开展“小学生课外阅读书目推荐”活动,结合“教育部推荐小学生课外阅读书目”,制定各年级读书清单。班级再结合本班“漂书”活动情况,制定出班级读书清单。(“漂书”,即班主任倡导学生按照“年级书目清单”认领书目,自带该书籍或其它有益书籍存放本班书柜供大家交换阅读,期末班级图书管理员再将书籍归还给本人。)

  (4)建立学生阅读档案。每个学生自备一个课外阅读“采蜜本”(即摘抄笔记本),首页附本班本学年阅读书目清单,及时记录读书日期和读书内容及感悟。小学六年,每年一本。

  (5)开展读书评比活动:班级利用“读书指导课”开展“一周悦读”成果展:讲故事、谈体会、展笔记、好书推介等;教导处每月检查评比学生读书档案一次;每期举行一次全校性“海量阅读”成果展:读书档案展、讲故事比赛、童话剧表演、手抄报、好书推介会等。

  (二)书法课程实施办法

  1、实施范围:一至六年级

  2、课时安排:

  (1)每班每周开设一节“书法指导”课。

  (2)每周星期五14:30—15:00为全校“书法练习课”。

  3、任课教师安排:

  (1)“书法指导课”由书法专职教师或本班语文教师担任,要求有教学计划,有备课,全期不少于15节。

  (2)“书法练习课”由本班语文教师担任,不需备课,每节记一个课时工作量。由教导处和值周行政人员负责督查教师到岗情况。

  4、培训内容:

  一、二年级学写铅笔字;

  三、四年级学写钢笔(圆珠笔)、粉笔字;

  五、六年级学写毛笔字。

  5、实施准备及措施

  (1)学校统一选订教材、教具,学生自备学具。

  (2)班级开辟书法作业展览专栏,每月开展一次优秀书法作业展。

  (3)学校每期举办一次书法比赛和书法作品展。

  (三)体育技能专项训练课程实施办法

  1、实施范围:一至六年级

  2、课时安排:

  每班每周从体育课中列出一节“体育技能专项训练课”。

  3、任课教师安排:

  由本班体育教师或专业教师担任教学,要求有教学计划,有备课,全期不少于15节。

  4、培训内容:

  一、二年级:跳绳

  三年级:队列训练

  四、五年级:乒乓球

  六年级:篮球

  5、实施准备及措施:

  (1)学校建设好训练场地,订购教材教具,学生自备学具。

  (2)每期举办一次体育技能专项训练成果比赛。

  四、后续建设

  1、学校教导处将各班读书清单、阅读管理制度以及其它课程实施成果及时整理归档。

  2、期末开展优秀教学计划、优秀备课评比活动,将优秀教学计划和备课汇编成校本教材。

  3、学校校本课程建设领导小组开展专题研讨活动,调整、改进来年实施方案。

实施方案 篇8

  一、组织原则

  1、我院临床路径工作实施方案在临床路径与单病种管理委员会领导下开展工作。

  2、临床路径管理委员会下设临床路径与单病种指导评价小组,结合我院实际情况,指定医疗质量管理委员会成员承担指导评价小组的工作。

  3、各临床科室成立临床路径实施小组,组长为实施临床路径的临床科室主任或负责人,成员为该临床科室医疗、护理人员和相关科室人员,

  4、实施小组设立个案管理员,由临床科室主任指定本科室医师担任,原则上要求为主治医师以上。

  二、工作职责

  (一)临床路径管理委员会履行以下职责:

  1、制订本医疗机构临床路径开发与实施的规划和相关制度;

  2、协调临床路径开发与实施过程中遇到的问题;

  3、确定实施临床路径的病种;

  4、审核临床路径文本;

  5、组织临床路径相关的培训工作;

  6、审核临床路径的评价结果与改进措施。

  (二)临床路径指导评价小组履行以下职责:

  1、对临床路径的开发、实施进行技术指导;

  2、制订临床路径的评价指标和评价程序;

  3、对临床路径的实施过程和效果进行评价和分析;

  4、根据评价分析结果提出临床路径管理的改进措施。

  (三)临床路径实施小组履行以下职责:

  1、负责临床路径相关资料的收集、记录和整理;

  2、负责提出科室临床路径病种选择建议,会同药学、临床检验、影像及财务等部门制订临床路径文本;

  3、结合临床路径实施情况,提出临床路径文本的修订建议;

  4、参与临床路径的实施过程和效果评价与分析,并根据临床路径实施的实际情况对科室医疗资源进行合理调整。

  (四)个案管理员履行以下职责:

  1、负责实施小组与管理委员会、指导评价小组的日常联络;

  2、牵头临床路径文本的'起草工作;

  3、指导每日临床路径诊疗项目的实施,指导经治医师分析、处理患者变异,加强与患者的沟通;

  4、根据临床路径实施情况,定期汇总、分析本科室医护人员对临床路径修订的建议,并向实施小组报告。

  三、临床路径的开发与制订

  (一)选择实施临床路径的病种:

  1、常见病、多发病;

  2、治疗方案相对明确,技术相对成熟,诊疗费用相对稳定,疾

  病诊疗过程中变异相对较少;

  3、优先选择卫生行政部门已经制定临床路径推荐参考文本的病种。

  (二) 临床路径诊疗项目包括医嘱类项目和非医嘱类项目

  医嘱类项目应当遵循循证医学原则,同时参考卫生部发布或相关专业学会(协会)和临床标准组织制定的疾病诊疗常规和技术操作规范,包括饮食、护理、检验、检查、处置、用药、手术等。

  非医嘱类项目包括健康教育指导和心理支持等项目。

  (三) 临床路径文本一般应当包括医师版临床路径表和患者版临床路径告知单。

  1、医师版临床路径表。

  医师版临床路径表是以时间为横轴、诊疗项目为纵轴的表单,将临床路径确定的诊疗项目依时间顺序以表格清单的形式罗列出来。各医疗机构可根据本机构实际情况,制订医师版临床路径表。

  2、患者版临床路径告知单。

  患者版临床路径告知单是用于告知患者其需要接受的诊疗服务过程的表单。各医疗机构可根据本机构实际情况,制订患者版临床路径告知单。

  四、临床路径的实施

  (一)临床路径实施流程:

  1、经治医师完成患者的检诊工作,会同科室个案管理员对住院患者进行临床路径的准入评估;

  2、符合准入标准的,按照临床路径确定的诊疗流程实施诊疗,根据医师版临床路径表开具诊疗项目,向患者介绍住院期间为其提供

  诊疗服务的计划,并将评估结果和实施方案通知相关护理组;

  3、相关护理组在为患者作入院介绍时,向其详细介绍其住院期间的诊疗服务计划(含术前注意事项)以及需要给予配合的内容;

  4、经治医师会同个案管理员根据当天诊疗项目完成情况及病情的变化,对当日的变异情况进行分析、处理,并做好记录;

  5、医师版临床路径表中的诊疗项目完成后,执行(负责)人应当在相应的签名栏签名。

  (二)进入临床路径的患者应当满足的条件:

  诊断明确,没有严重的合并症,能够按临床路径设计流程和预计时间完成诊疗项目。进入临床路径的患者出现以下情况之一时,应当退出临床路径:

  1、在实施临床路径的过程中,患者出现了严重的并发症,需要改变原治疗方案的;

  2、在实施临床路径的过程中,患者要求出院、转院或改变治疗方式而需退出临床路径的;

  3、发现患者因诊断有误而进入临床路径的;

  4、其他严重影响临床路径实施的情况。

  (三)临床路径的变异的处理

  临床路径的变异是指患者在接受诊疗服务的过程中,出现偏离临床路径程序或在根据临床路径接受诊疗过程中出现偏差的现象。变异的处理应当遵循以下步骤:

  1、记录。 医务人员应当及时将变异情况记录在医师版临床路径表中,记录应当真实、准确、简明。

  2、分析。 经治医师应当与个案管理员交换意见,共同分析变异

  原因并制订处理措施。

  3、报告。 经治医师应当及时向实施小组报告变异原因和处理措施,并与科室相关人员交换意见,并提出解决或修正变异的方法。

  4、讨论。 对于较普通的变异,可以组织科内讨论,找出变异的原因,提出处理意见;也可以通过讨论、查阅相关文献资料探索解决或修正变异的方法。对于临床路径中出现的复杂而特殊的变异,应当组织相关的专家进行重点讨论。

  五、临床路径评价与改进

  (一) 实施小组每月常规统计病种评价相关指标的数据,并上报指导评价小组。指导评价小组每季度对临床路径实施的过程和效果进行评价、分析并提出质量改进建议。临床路径实施小组根据质量改进建议制订质量改进方案,并及时上报指导评价小组。

  (二)临床路径实施的过程评价内容包括:相关制度的制订、临床路径文本的制订、临床路径实施的记录、临床路径表的填写、患者退出临床路径的记录等。

  (三)手术患者的临床路径实施效果评价应当包括以下内容:预防性抗菌药物应用的类型、预防性抗菌药物应用的天数、非计划重返手术室次数、手术后并发症、住院天数、手术前住院天数、住院费用、药品费用、医疗耗材费用、患者转归情况、健康教育知晓情况、患者满意度等。

  (四)非手术患者的临床路径实施效果评价应当包括以下内容:病情严重程度、主要药物选择、并发症发生情况、住院天数、住院费用、药品费用、医疗耗材费用、患者转归情况、健康教育知晓情况、患者满意度等。

实施方案 篇9

  莲花山乡位于鄱阳县北部,全乡土地面积18.7万亩,其中林地面积16.8万亩,辖6个行政村,7千余人,是国家级森林公园,又是鄱阳县的重要林区。为保护森林资源,改善生态环境,发展森林旅游事业,根据《中华人民共和国森林法》、《森林法实施条例》等法律法规,结合我乡实际,制定本实施方案。

  一、指导思想

  以实现“生态兴乡,旅游活乡”的目标为指导,以加速培育森林资源,切实加强林地的保护、管理和合理利用,提高森林蓄积量,扩大森林覆盖面积,加快把我乡建设成生态之乡、旅游之乡为目的。采取封山育林的方法,促进我乡森林资源持续、稳定、健康发展。

  二、封山育林的范围

  计林村洪水组金冲坞、东边山、城门口山场,总面积1500亩,

  四至范围详见附图和界桩。

  三、封山育林管理措施

  1、因地制宜,适时抚育、补植

  2、以村设立专职护林员,进行巡山护林,制止并及时报告破坏森林资源的行为。

  3、在封山育林期内,禁止采伐一切林木。因冰冻、火烧等自然灾害而确需采伐林木,必须报告县林业主管部门,办理相关的审批采伐手续后,方可采伐。

  4、严防森林火灾。在森林防火期内禁止一切野外用火,村成立应急扑火小分队,发现森林火警、火灾要及时报告和组织扑救,做到“打早、打小、打了”。

  5、加强森林病虫害监控和防治工作,凡发现野外不明原因的林木枯死或虫害,应及时上报县林业局,根据具体情况采取防治措施。

  6、要在封山育林区显要处,设立封山育林告示牌,并在主要路口和入山口等设立宣传牌,书写永久式标语。

  7、乡林办和县林业工作站要应组织林政执法人员、护林员定期对封山育林区域进行巡查,加大监督检查力度,及时查处破坏森林资源的行为。

  四、封山育林的保障措施

  1、加强组织领导,落实责任。为切实加强对我乡封山育林工作的领导,决定成立以邹明水为组长,罗延寿、王军、为副组长,张跃海、徐敏、胡军、包立国、王得民、王全福为成员的封山育林工作领导小组。组织建立护林队伍,将护林员管护落实到山头地块,层层签订责任状,形成完善的护林网络。

  2、广泛宣传发动,落实封山育林政策。通过宣传车、张贴宣传标语,悬挂横幅、宣传栏、电视、呜锣等方式,使封山育林政策做到家喻户晓,老幼皆知。村要张贴宣传标语30张,设立永久性宣传牌2块,鸣锣宣传不少于5天∕月。

  3、确保封山育林政策实施和林区秩序稳定。乡林办和林业工作站、森林派出所要相互配合,通力协作,强化管理,热情服务,确保封山育林政策的顺利实施和林区秩序的`稳定。一旦发现乱砍滥伐、乱挖滥占、乱捕滥猎的行为要及时制止,并报告林业部门,予以坚决打击。

  4、封山育林工作列入村年终目标考评,对封山育林成绩显著的单位和个人,由县人民政府或乡人民政府给予表彰、奖励。对不能按要求完成封山育林工作任务的,予以通报批评,并责令整改,情节严重的,要追究领导责任。

  5、建立举报制度,政府和林业站建立24小时值班制度。

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