企业管理标语(15篇)
在日复一日的学习、工作或生活中，大家都对那些朗朗上口的标语很是熟悉吧，标语具有非常明显的时代特征和行业特色。那什么样的标语才是经典的呢？以下是小编整理的企业管理标语，仅供参考，欢迎大家阅读。
企业管理标语1
1、不要轻易承诺，但承诺了就一定要做到。
2、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。
3、胜利第一，理由第二。
4、执行没有任何借口。
5、知行合一，立刻行动。
6、天行健，君子以自强不息。
7、执行后：结果第一，解释第二。
8、一百句空言，不如一个行动。
9、打造卓越的领导力与执行力。
10、人们不做你希望的，只做你检查的。
11、行动第一，成败第二。
12、速度第一，完美第二。
13、胜利第一，理由第二。
14、执行没有任何借口。
15、天行健，君子以自强不息。
16、做一个边说边做的领导者。
17、不成多面手，难当一把手。
18、没有平常心，易做失常事。
19、一百句空言，不如一个行动。
20、行动墅实，而言语只是绿叶。
21、执行后：结果第一，解释第二。
22、执行中：照做第一，聪明第二。
23、执行前：决心第一，成效第二。
24、做的非常好：请及时给予鼓励。
25、领导就是服务，权利就是责任。
26、忘我的人，别人而更不会忘记他。
27、人们不做你希望的，只做你检查的。
28、领导者既要善于表达，更要善于倾听。
29、领导者必须具备把管理化繁为简的能力。
30、善行是德行的本质，正义乃道义的核心。
31、平等待人，心静如水；真诚待人，心洁如镜。
32、领导力就是激励人们自觉跟随领导的行为组合。
33、领导者最的本事，乃是让下属发挥最本事。
34、员工如此对待你，是你教会了员工如何对待你。
35、不善于向下属学习的领导，值得学习的地方不多。
36、领导不是十项全能的人，而是总分比别人高的人。
企业管理标语2
● 认真第一，聪明第二。
● 行动第一，成败第二。
● 速度第一，完美第二。
● 胜利第一，理由第二。
● 行动第一，成败第二。
● 执行力的关键是细节。
● 知行合一，立刻行动。
● 行胜于知，知因行而胜。
● 执行——没有任何借口。
● 天行健，君子以自强不息。
● 建立威信，携手共赴目标。
● 做一个边说边做的领导者。
● 不成多面手，难当一把手。
● 没有平常心，易做失常事。
● 没有执行力，就没有竞争力。
● 执行文化是从负责任开始的。
● 打造卓越的领导力与执行力。
● 一百句空言，不如一个行动。
● 没有执行力，一切都是空谈。
● 领导人要带头树立执行文化。
企业管理标语3
1、最好的管理方法往往是最简单的管理方法，因为它容易操作，容易被多数人所接受。
2、将下属的短处用在最合适的地方，短处就会变成长处。
3、一个管理者不仅要有一张告知下属如何工作的嘴，更要有一副倾听下属有何需求、有何建议的耳朵。
4、用指挥的方法对待直接下属，用指导的方法对待间接下属，用指派的方法对待左右助理，用商量的方法对待身边谋士。
5、领导者只有心中铭记着竞争，脑里思考着竞争，口里体味着竞争，脚下履行着竞争，才能在竞争中永远立于不败之地。
6、有时候，“任人唯亲”与“任人唯贤”这两个用人的指导思想并不对立，因为高明的领导者能够将“亲”变为“贤”，将“贤”变为“亲”。
7、要激发下属主人翁的精神，首先就要让下属感受到自己是主人翁。
8、只有不断创新的企业，才是能够持续发展的企业。
9、企业最大的忧患是没有忧患意识。
10、不是人不好，而是没用好。
11、有的企业之所以日益强盛，其重要原因之一是竞争对手所给予的压力。
12、领导者威信树立的关键在于律己，只有先律己才能更好地律人。
13、发现下属的长处可贵，将下属使用到他的长处上更可贵。
14、在竞争如此激烈的现代社会，原地踏步的企业就是一个退步的企业。
15、诚信，是企业“无形的资本”；人才，是企业“宝贵的财富”。
16、“好的制度”和“优秀的人才”，是企业制胜的法宝。
17、榜样，是无声的命令，它往往比有声的命令更容易使人听从。
企业管理标语4
1、每一个小变化都在我们的控制之下。
2、以高质量，为企业的明天保驾护航。
3、把握质量动力，开拓市场未来。
4、以高素质的人才，提供优质的服务。
5、用先进的技术，铸就辉煌的未来。
6、用精品创造完美，用科技成就未来。
7、用人才来发展技术，用技术来改变世界。
8、技术决定成败，质量沉淀信誉，质量在生。
9、注入现场精英，品味完美服务！
10、以专业的人才，设计宏伟的蓝图。
11、科技创造无限，品质成就未来。
12、高品质，boeroski为您保证！
13、用精准赢得信任，用精品走向世界，用精彩创造第一。
14、站在科技前沿，把握高品质！
15、我们致力于改变世界，用科技创造未来。
16、以高技术水平，创造高品质产品。
17、以优质的服务，反馈给客户。
18、以高素质的人才，提供高效的服务。
19、团结、拼搏、用科技创造辉煌；关爱、凝聚、用诚聚人才。
企业管理标语5
1、好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
2、管理的第一个功课，就是先管好自己。
3、品质是生产出来的，不是靠检验出来的。
4、留意多一点，问题少一点。
5、每天自我检讨，品质自然更好!
6、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
7、观念决定思路，思路决定出路。
8、想到了+做到了+做好了=100分。
9、积极投入齐参加，自然远离脏乱差。
10、创造舒适工作场所，不断提高工作效率。
11、整理整顿做得好，清洁打扫没烦恼。
12、实施效果看得见，持之以恒是关键。
13、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
14、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
15、管事先管人，管人带作风。
企业管理标语6
●上下沟通达共识。
●言必行，行必果。
●有争论才有高论！
●群策群力，集思广益。
●沉默不是金，发言要用心。
●态度决定一切，细节决定成败。
●会议中，请保持手机于静音壮态。
●用礼仪沟通心灵，让文明变成行动！
●一等二看三落空，一想二干三成功。
●找方法才能成功，找借口只有失败。
●只要思想不滑坡，方法总比问题多。
●不为失败找理由，只为成功找方法。
●不见行动就是空想，不见成果就是白搭。
●开会是为了解决问题，而不是重复问题。
●会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
●认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
●会而不议，议而不决，决而不行，行而不果，这样的会议是属最浪费行为。
企业管理标语7
1、主不可怒而兴师，将不可愠而致战；含义：领导者发怒时的决定往往不可靠，下属怨恨时决定难以执行，领导和下属应该共同营造沟通气氛，创建一个愉悦的工作环境。
2、结果是对的，不一定全对；含义：相同的结果，实现的过程是千差万别的，我们应该不断寻求最佳的实现方法；管理没有直线的捷径，唯有在经验教训中探索前进。
3、领导者必须具备把管理化繁为简的能力；含义：专家常常对简单的问题进行复杂的描述，领导者应该把复杂的问题简单化，这样才能更完美的解决问题。
4、领导者既要善于表达，还要学会倾听；含义：管理工作70%是通过沟通实现的，良好的面对面沟通，不但要会“说”，更要会“听”，这是管理达到最佳境界的必备条件。
5、大多数人想改造世界，却很少人想改造自己；含义：很多管理问题表现在下属身上，其实根源都在于管理者自己；管理工作在于领导者要先了解自己，改造自己。
6、工作前指导，工作时督导，工作后辅导；含义：向下属交待某项工作时，工作前将你的经验告诉他；工作时检查并纠正他的偏差；工作完成后根据结果对其进行培训。
7、做一个边说边做的领导者；含义：一种人是只说不做，一种人是只做不说，另一种人是边说边做，只说不做是吹牛，只做不说是老黄牛，企业真正需要的是边说边做言行一致的人。
8、纠正的目的是为了让其更好的工作；含义：纠正只是改正错误，纠正措施则是找出错误的根源预防下次犯同样错误，预防措施则是没有出现错误之前就已经预防了问题的发生。
企业管理标语8
1、好领导:工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
2、管理的第一个功课，就是先管好自己。
3、成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。
4、规范管理科学化，创新管理全员化。企业管理理念口号。
5、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
6、顾客原则--顾客满意是企业永恒的追求。
7、管事先管人，管人带作风。
8、工作三要素:责任人，时限，结果。
9、加强沟通与交流，促进支持与合作。
10、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
11、管理的第一个功课，就是先管好自已。企业管理理念口号。
12、人的差异化，管理的标准化。
13、一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
14、正确指导+强制执行=管理。
15、多建管理工程，少建管理模式。
16、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。
17、有效果比有道理更重要。
18、要么自己革自己的命，要么市场革你的命。
19、只有想不到的事，没有做不到的事。
20、我们有两只耳朵，是因为:需要倾听左右的意见。
21、有好思路+不付诸行动=0，有好制度+不实施执行=0，布置工作+不督促检查=0。
22、质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本。
23、管理者要是坐下，部下就躺下了。
24、品质态度--坚持原则，实现优质。得过且过，品质不妥。
25、开会是为了解决问题，而不是重复问题。
26、管理者怕的就是不知道自己怕什么。
27、工作态度--认为没有问题，进步就要停止，退步就要开始。
28、观念决定思路，思路决定出路。
29、想到了+做到了+做好了=100分。
30、先处理重要的事，后处理紧迫的事。
31、成功与失败同在，竞争与超越并存。
32、企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
33、生活态度--以厂为校，以厂为家，互相帮助，共同进步。
34、主动承担责任，积极解决问题，上级青睐于你，同事向你看齐。
35、会议原则--会而必议，议而必决，决而必行，行而必果。
36、领导有权限，管理无界限。
37、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
38、木桶原则--一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
39、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事。
40、管理者是事业成败的关键。
41、管理就是行动，管理就是树立榜样。
42、好的员工--想公事，做实事，不出事。
43、观念的超越才是真正的超越。
44、管理者更应重视对一线人员的培训。
45、看不出问题是最大的问题。
46、汇报工作说结果，请示工作说方案，总结工作说流程，回忆工作说感受。
47、班前准备，班中维持，班后整理。
48、管理职责化，工作标准化，办事程序化。
49、第一次就做对，第一次都做对。
50、好的领导--工作前指导，工作时督导，工作后辅导。
企业管理标语9
1.管理严肃认真，监督及时到位，服务热情周到
2.管理在于充分而有效的利用资源。
3.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚
4.管理是一种严肃的爱
5.管理就是让别人完成事情
6.黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。
7.人人抓管理，事事讲规范，管理重微观
8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
9.先做人，再做事
10.管理就是追求一种调和
11.最优秀的人才是免费的!
12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合
13.人有多大胆，地有多大产。
14.君视臣如草芥“臣视君如寇仇
15.以管理求效益，以技术求发展
16.上之所好，下必随之。
17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他，
19.管理=勤奋+智慧+知识+心理学
20.管理就是更有效的利用资源。
21.管理=[管人+理事]
22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．
23.好的管理者就是要组织离了你照样转！
24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！
25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维
26.已所不欲,勿施与人诸葛亮
27.没有规矩不成方圆。
28.要做就做最好的！
29.高层管理者：做正确的事中层管理者：正确的做事执行层人员：把事做正确
30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
31.领导有权限，管理无界限
32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。
33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。
34.计划、组织、指挥、协调、控制
35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人
37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。
38.从办公桌上看到的世界是可怕。
39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
40.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极，热情，用心，学习
41.沟通、协作、勤理；利润第一
42.管理就是先管好自己。
43.管理的最高境界就是利润的最大化!
44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
46.夫为治有体，上下不可相侵！
47.管理无小事
48.管理的最高目标是社会价值最大化。
49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。日本松下幸之助
50.赏识导致成功，抱怨导致失败。
51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！
52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。
53.基础管理=反复抓+抓反复
54.管理是科学，领导是艺术！
55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。
56.沟通是一切成功的源泉！
57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
58.管理就是沟通沟通再沟通
59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力
60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
61.先做文化，再做管理。
62.要效果，不要借口
63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的.
64.管理的关键不在于知而在于行
65.监控就是爱护，委任就是信任
66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。小孔里看大千世界。
67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。
68.管理就是做好无数小的细节工作
69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
70.任何改正都是进步。
71.管理无定式，事事皆学问！<
72.树岗位新风，展员工风采
73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
75.管理就是用合适的方法管人管事
76.管理是艺术的一种表现形式而已
77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！
79.管理的关键：要有良好的执行力！
80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
81、领导就是引导，就是统率，就是组织，就是管理
82、领导力就是创造力，就是影响力
83、全心全意足以致胜，尽职尽责方能生威
84、没大智慧垫底，小聪明总是靠不住的
85、管好了自己，即等于把别人管好了一半
86、领导不时候十项全能的人，而是总分比别人高的人
87、不愿承担责任的人，没有资格拥有权力
88、德不修，才不可用；信不立，威不能行
89、要想带出一支过硬的队伍，自己首先就 应有一身过硬的本领
90、最终被群众所抛弃的人，往往是因为他一开始就脱离了群众
91、自己不清醒，别人也很容易误导你
92、赛马不相马，在位要受控
93、谨慎才清醒剂，骄傲乃迷魂汤
94、德为立身之本，才乃济生之器
95、不成多面手，难当一把手
96、没有平常心，易做失常事
97、只有心术正，权术才不会用歪
98、与能承受压力相比，能化解压力更值得称道
99、保持威望的有效方法，是不要滥用这一威望
100、带头人须带头做，一把手勿一把抓
企业管理标语10
1、抓紧每一道工序，做好每一件产品。
2、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
3、工作理念--第一次就把事情做对，第一次都把事情做对。
4、推动拉动不如主动，引发促发更需自发。
5、木桶原则——一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的。
6、千里之堤，溃于蚁穴。
7、生存原则--只有想不到的事，没有做不到的事。
8、管理者是事业成败的关键。
9、管理就是行动，管理就是树立榜样。
10、好的员工——想公事，做实事，不出事。
11、规范管理科学化，创新管理全员化。
12、抓住不落实的事+追究不落实的人=落实。
13、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
14、管理的第一个功课，就是先管好自已。
15、人的差异化，管理的标准化。
企业管理标语11
1、产品的质量是拓展的翅膀，航程无限，辉煌有期。
2、旪代精神演绎民族灵魂，优质精神构筑时代精神。
3、质量是信誉的.保证，信誉是质量的体现。
4、走进质量天地，带来无限商机。
5、产品质量是通向市场的基石，是赢得用户信赖的关键。
6、以质量求生存，以改革求发展。
7、雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
8、让高质量的产品乘着环宇风帆，冲出亚洲、走向世界。
9、质量是企业自下而上的根基，但需人人来扶持。
10、重规产品质量，加强企业管理。
11、质量存在人类生存的一切地方。
12、以科技为劢力，以质量求质量是企业的生命，质量是企业的效益，质量是企业发展的劢力，以质量求生存。
13、效益来源二服务社会的回报。
14、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
15、增强紧迫感、加强责仸心、全力抢市场、打好翻身仗。
16、能上能下，能进能出，唯才是丼，唯能是用。
17、市场是海，质量是船，品牌是帆。
18、构造“质量、环境、安全”——一体化的管理体系。
19、贯标九千，飞越事千。
20、建有质量文化的质量体系，创造有魅力、有灵魂的质量。
21、保证质量，是对社会的承诺。
22、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。
23、用户是企业发展的源泉。
24、效益靠质量，质量靠技术，技术靠人才，人才靠教育。
25、春种一粒粟、秋收万颗籽。
26、质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚。
27、优质产品，是走向世界的桥梁。
28、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
29、质量是企业的生命。
30、质量是企业的生命，为了保护您的生命，请为您的企业建立质量保证体系。
31、铸造辉煌，唯有质量。
32、多创优质产品，提高企业形象。
33、今日的质量，明日的市场。
34、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
35、立足新起点，开创新局面。
36、正规危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
37、转变观忛，转变作风，创新机制，创新局面。
38、市场如水，企业如舟，质量象舵，人是舵手。
39、筑质量长城，兴中华经济。
40、日复一日，精益求精；年复一年，效益满赢。
41、百尽竿头，更进一步。
42、品质合格是尽社会的义务，品质卐越是对社会的贡献。
43、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
44、用心血融铸经营理忛，让企业文化生生不息。
45、质量是成功的伙伴，贯标是质量的保障。
46、质量—带给你看得见的未来，说不出的精彩。
47、优质产品，是打开市场大门的厘钥匙。
48、品质—企业致胜的关键。
49、信誉来源二质量，质量来源二素质。
50、顾客信誉是企业发展的源泉。
51、品质的优劣比成本更重要。
52、质量是企业永恒的主题。
53、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
54、—效率、效益之源。
55、今天的付出，明天的回报。
企业管理标语12
1、深入财务分析，科学财务考核。
2、拓宽融资途径，保障资金需求。
3、加强预算管理，降低运营成本。
4、完善财务流程管理，降低业务运营风险。
5、清清楚楚算帐，明明白白做人。
6、采理想的价位，购优质的产品。
7、廉洁奉公，高效合作，提高绩效，砍掉成本。
8、科学的建立标准成本制度。
9、全面、全过程。
10、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
11、品质是制造出来的，而不是检验出来的。
12、加强预算管理，降低运营成本。
13、完善财务流程管理，降低业务运营风险。
14、降低成本，获得最效益。
15、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
16、采理想的价位，购优质的产品。
17、科学的建立标准成本制度。
18、全面、全过程。
19、管理精放，现金流淌；不精不细，效益流失。
20、信任就是责任，重托包含期待。
21、一等二看三落空，一想二干三成功。
22、光凭记忆不可靠，标识记录很重要。
23、一分钟的收拾，减少十分钟的寻找。
24、没有人拒绝改变，但没有人愿意被改变。
25、至诚可以前知，预测未来，才能做好计划。
26、同必须包容小异，世界同并非世界一同。
27、质量在我心中，标准在我脑中，工艺在我手中。
28、合作优于背叛，弱者才会残忍，唯强者懂得温柔。
29、瞄准月亮的弓箭手，永远比瞄准树木的弓箭手射得更高。
30、只有组织成员各守其分，家才能合二为一产生强组织力。
企业管理标语13
管理的第一个功课，就是先管好自己
管理者要是坐下，部下就躺下了
管理就是行动，管理就是树立榜样
管理者怕的就是不知道自己怕什么
管理者是事业成败的关键
管事先管人，管人带作风
领导有权限，管理无界限
多建管理工程，少建管理模式
规范管理科学化，创新管理全员化
管理职责化，工作标准化，办事程序化
人的差异化，管理的标准化
正确指导+强制执行=管理
抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
好领导：工作前指导，工作时督导，工作后辅导
管理者更应重视对一线人员的培训
观念的超越才是真正的超越
观念决定思路，思路决定出路
经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人
工作三要素：责任人、时限、结果
看不出问题是最大的问题
要么自己革自己的命，要么市场革你的命
质量是我们生存的基础，创新是我们发展的根本
加强沟通与交流，促进支持与合作
我们有两只耳朵，是因为：需要倾听左右的意见
先处理重要的事，后处理紧迫的事
有效果比有道理更重要
成功与失败同在，竞争与超越并存
成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话
一个木桶能装多少水，是由最短的木板决定的
只有想不到的事，没有做不到的事
第一次就做对，第一次都做对
想到了+做到了+做好了=100分
企业管理标语14
1.安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。
2.安全生产你管我管，大家管才平安。事故隐患你查我查，人人查方安全。
3.冒险是事故之友，谨慎为安全之本。
4.安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。
5.容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙。
6.安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。
7.防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸。
8.安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。
9.你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。
10.出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。
1.造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。
2.不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。
3.安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
4.安全生产挂嘴上，不如现场跑几趟。安全生产月几园，违章蛮干缺半边。
5.安全管理完善求精，人身事故实现为零。安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
6.宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼，防隐患从小处着手。
7.小心无大错，粗心铸大过。生产秩序乱，事故到处有。
8.人最宝贵，安全第一。我要安全，安全为我。
9.互让半步，处处通途。步步小心，平安是金。
10.时时注意安全，处处预防事故。
企业管理标语15
1、思一思，研究改善措施；试一试，坚持不懈努力。
2、发现问题往上报，及时处理效率高。
3、首件检验不马虎，制程稳定无错误。
4、说一百句空话，不如马上行动。
5、你思考，我动脑，产量提升难不到。
6、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
7、工序质量控制点，产品质量生命线。
8、作业标准记得牢，驾轻就熟不烦恼。
9、分析原因要认真，解决问题要彻底。
10、控制每一道工序，做好每一件产品。
11、实地着脚，虚处立身
12、金须磨砺，矢不轻发
13、虚心明理，实心却欲
14、态度决定一切—细节决定成败
15、行动改变现状，思想决定未来
16、培养优质素养—提高团队力量
17、讲究实效，完善管理—提升品质，增创效益
18、说一百句空话，不如马上行动。
19、老问题，小地方，常是品种致命伤。
20、控制每一道工序，做好每一件产品。
21、工序质量控制点，产品质量生命线。
22、借脑用脑没烦恼，借力用力不费力。
23、发现问题往上报，及时处理效率高。
24、零缺点的生产过程，一百分的优质产品。
25、加强现场工序管理，严谨过程因素控制。
26、投入多一点，方法好一点，绩效自然高一点。
27、清清楚楚算帐，明明白白做人。
28、拓宽融资途径，保障资金需求。
29、勤俭节约为荣，铺张浪费为耻。
30、节约降低成本，节约提高效益。
31、科学的建立标准成本制度。
32、全体员工自主改善并不断降低成本。
33、精打细算降成本，千方百计提效益。
34、公正、公开、科学、效益、诚信。
35、全面、全过程。
36、管理精放，现金流淌；不精不细，效益流失。
37、廉洁奉公，高效合作，提高绩效，砍掉成本。
38、生产车间、办公室、走廊等等！
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