综合素质自我评价

时间:2023-04-21 12:07:21 自我评价 我要投稿

综合素质自我评价范文

  在日常学习、工作抑或是生活中,我们或多或少都会遇到需要写自我评价的情况,自我评价是一种重要的评价形式,它属于人的自我概念的重要内容之一。怎么写自我评价才能避免踩雷呢?下面是小编收集整理的综合素质自我评价范文,欢迎阅读与收藏。

综合素质自我评价范文

综合素质自我评价范文1

  在刚刚进入幼儿园的时候,那时候的工作很轻松,所以没有充实的感觉了。后来,幼儿园来了一位年轻的园长。在她的带领下现在我们整个幼儿园都变的与众不同,不管是教学、生活、安全工作、各个方面都很好。每当被别人问我你在哪里工作啊我都很自信很光荣的说我在冰心幼儿园工作。

  本人在思想上积极要求上进,性格开朗善于交际,能吃苦,有很好的亲和力,有耐性、爱心、细心;有较强的实践能力,集体观念强,具有良好的团队协作精神和创新意识。我喜欢舞蹈、喜欢钻研画画、喜欢音乐,喜欢充实的感觉,因为觉得这样的每一天都会很有意义。在学校的工作中,我努力做好自己的工作,配合保育老师认真做好保教工作,和同事之间配合默契。认真积极的配合年级组的各项工作。我现在带的是中班,从小班到中班孩子们成长的一点一滴我都看在眼里,有时候也会偷偷的开心,因为孩子们都长大了。有时候说的话也会让我哭笑不得。前两天我们班的马宝午睡起来后,兴高采烈的问我:何老师,你喜不喜欢钟啊我说:我啊!我喜欢可爱的钟。马宝说:那我就那一块大石头,放在你身上。我很疑惑不解的问:为什么啊这时候马宝笑眯眯的说:何老师,你不说你喜欢重的吗这时的我才恍然大悟,不禁的笑了起来。我真想永远和他们在一起。

  我非常热爱事业,热爱本职工作,热爱每一位幼儿,尊重每一个孩子,用爱心、耐心让幼儿喜欢我,愿意和我交朋友。两年的工作,使我自身的'素质和政治觉悟都提高了。在今后的工作中,我会积极学习各种教育理论阅读有关书籍,以充实自己,以便在工中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。我也需要经常反思和总结:教育是一门博大精深的学问,而且学无定法,面对如雪花分飞般的教材以及网络带给我们丰富的信息经验,我们必须把握一点:让孩子们真正做到快乐中学习,在快乐中得到发展。做教师的难,做幼儿教师更难,但是我觉得在辛苦中,能感受到别人感受不到的乐趣那就是童年的乐趣。

综合素质自我评价范文2

  一直以来,我们在县教体局的正确领导下扎实开展工作,团结和带领广大教职工解放思想,振奋精神,与时俱进,努力创新。始终以“创人民满意的教育、办人民满意的学校、做人民满意的教师”为宗旨,重管理、求效益、重质量、求发展。做到班子团结,氛围正气;教师爱岗敬业,修身尚德;学生文明勤奋,求实创新,使得学校以较高的质量立足于社会。

  三年来,学校先后被市教育局、县教体局评为“素质教育规范化管理学校”“德育工作先进单位”迈入20xx年,我校以创建“师德师风建设先进校”为契机,不断加快科学发展,努力构建和谐校园,一所校风正、学风浓、环境美的小学已经形成。基于以上情况学校自评得分为分,学校领导班子、全体老师一致认为:我们已基本符合县师德师风建设工作先进学校的条件,特提出申报,现将创建活动自评报告如下,不当之处请领导批评指正。

  一、领导重视,很抓思想教育不放松

  首先,学校成立师德师风工作领导机构,校长任组长,副校长任副组长,主抓师德师风建设工作其他领导任组员的师德师风建设领导小组,组长和组员责任明确,各负其责,分抓共管。成立了有校办公室、少先队齐抓共管的组织机构。领导小组开学初对整个工作进行总体的规划和部署,制定了《师德师风建设工作规划》,20xx年师德师风建设计划。班子成员每期至少召开一次分析会,针对师德建设中出现的情况、问题进行分析,查出原因,提出整改措施。目前,学校教师队伍团结向上,敬岗爱业,真正做到了高尚的师德、爱教育事业、爱学生、教育教学能力强、教育科研能力强、现代信息技术运用能力强。

  其次,以思想教育为切入点,不断加强学习,使每一位教师能自觉地武装自己、充实自己、提高自己。在教学教研这一方面,学校每学期都制定了校本教研活动安排,定期进行校本培训,学习教育教学理论,使教师的业务理论水平得到进一步提高。同时,学校也根据不同时期的特点,安排了自学、集体学、听辅导讲座等不同形式的'学习,力求使学习收到最好的效果。通过一系列的思想教育活动,广大教师在思想认识得到提高的同时,心灵也得到了净化和升华。

  二、制度健全,师德师风

  建设有保障加强师德师风建设,重在建立规范和引导机制,教育和引导广大教职工模范履行岗位职责,自觉加强道德修养和作风建设。结合我校实际,在充分调查研究的基础上,我们制定了《师德师风考核评估方案》、《师德师风学习培训制度》、《师德师风宣传教育制度》、《师德师风建设工作奖惩方案》、《师德师风民主监督制度制度》、《师德师风建设工作档案管理制度》、《班主任工作条例》等一系列相关的制度措施,为师德师风建设工作的顺利开展提供了制度保障。

  我校还建立了师德建设的长效机制,将师德师风考核与教师职称评定、教师评优评先挂钩,实行师德师风一票否决制。建立了师德师风档案,每学年师德考核小组对全体教师进行考评。采取领导考核与家长考核、学生考核相结合,综合评定,把师德师风工作落到了实处。

  三、精心组织,师德教育活动扎实有效德高为师,身正为范。

  多年来,我校始终把师德的培养作为首要工作来抓。每学期伊始,我校都拟订《师德师风建设计划》组织全体教师学习上级会议精神、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》及先进发展理念、优秀教师事迹等内容,进行宣传教育,把师德师风建设提升到与深化素质教育、实施课堂改革的高度来认识。通过学习活动的开展、制度的约束,我校师德建设有了很大进步。

  学校按照师德师风建设工作规划,重点抓好班主任队伍建设。举办班会课比赛、班主任观摩课,提供注重对年轻教师的培养。大力宣传身边的师德师风典型,使其更好地发挥典型示范作用。

  为加强师德工作,开展了丰富多彩的活动。9月份举行了教师人人参与的师德大讨论,题目为:

  教师为什么要有热爱学生的高度责任心各位教师都写出了心得体会,效果很好(材料在教师个人档案中)10月份举行了一帮一爱心助学活动,每位教师要帮一名学生,主要从学习、思想两方面进行帮教,师生结对,手拉手。

  还举行了师德师风建设民主测评活动,发现问题及时加以解决。

  充分发挥办公楼走廊版面、橱窗的宣传,营造了良好的师德建设氛围,弘扬良好的师德风尚。学校老师和班主任和任课教师与学困生结对子,构建教学相长、民主平等、和谐的新型师生关系。

  按照新课程标准,为了全面了解教师在教育教学中的行为,学校召开家长会,针对学校办学条件、学校管理、教育教学、热爱学生、家访情况等方面下发评价调查问卷。问卷全部收回进行整理归纳,对学校和教师存在的问题经调查核实后,限时进行整改解决,最终得到了学生、家长、社会的认可,并随时接受社会各界的监督。

  活动的开展,使得教师的职业道德水平有了显著的提高,政治思想有了明显进步,树立了正确的人生观、价值观和道德观。全体教师都能做到敬业爱岗,勤教乐教,工作认真负责,严格执行学校的各项规章制度,加强学习,钻研教材,积极参加业务进修,不断提高业务素质,做到了教书育人。

  四、以人为本,师德师风教育活动成效显著我校始终把师德建设放在教师专业成长、教师队伍建设的首位。

  在尊重教师、关注教师的基础上,引领教师把爱与责任贯穿于教育教学活动中,实现学生、教师、学校的整体和可持续发展。

  现在在学校管理中,我们始终坚持公平公正、民主决策,坚持科学发展,和谐发展;学校领导能以身作则,争做师德表率,争当师德标兵;全体教师团结协助、艰苦奋斗、求实创新、敢于争先,已逐步形成了我校精神,成为学校宝贵的精神财富。

综合素质自我评价范文3

  本人在20xx年度中严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素质,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时尊重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的`隐私和秘密。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋发进取,钻研医术,不断更新知识,提高技术水平。

  严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。

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