求职简历自我评价

时间:2022-11-12 17:19:11 自我评价 我要投稿

求职简历自我评价集合15篇

  时间一晃而过,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,这时候,最关键的简历怎么能落下!那么怎样写好简历呢?以下是小编为大家收集的求职简历自我评价,希望对大家有所帮助。

求职简历自我评价集合15篇

求职简历自我评价1

  我于20xx年7月29日成为公司的试用员工,担任会计一职,转眼间三个月试用期已接近尾声,现将我的工作及学习生活情况作如下自我鉴定。

  进公司以来,本人尊敬领导,与同事关系融洽,在较短的时间内适应了公司的工作环境。为尽快进入工作角色,我自觉认真学习本公司、本部门、本岗位的各项制度、规则,严格按照公司里制定的工作制度开展工作。并利用业余时间进行自学理论知识,业务水平与理论素养都有所提高。

  工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,向他们学习,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己。近三个月的工作,培养了我仔细、认真、谦虚的工作态度。 我的工作内容包括:预制金蝶记账凭证、上报统计报表等。

  在本部门的工作中,我一直严格要求自己严以律已,拾遗补漏,不断地发现自身问题,解决问题,总结原因,积累经验,从而完善与提升自己能力,认真及时做好每一项任务,同时帮助同事做一些自己力所能及的事情。

  我非常珍惜此次工作机会,在以后的工作中,我会用谦虚的态度与饱满的热情做好我的本职工作,同时锻炼自己、提升自己短板,与公司一同成长,同公司一起展望美好的未来。

求职简历自我评价2

  本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通,学习能力较强,勤奋好学刻苦钻研。座右铭是:君子欲讷于言而敏于行。

  本人性格开朗,待人真诚,对工作有上进心,有很强的适应能力和团结精神,对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质

  擅长效果图制作,绘画平面、立面。在设计上有着敏锐潮流触角和创新精神,对室内设计行业十分热爱,为人诚恳,热爱运动,性格开朗,积极进取,具有吃苦耐劳的坚韧性格,具有与人合作的团结精神。本人责任心强,工作踏实勤奋,适应能力强,具有团队精神和集体观念,做人做事认真负责。善于动脑,乐与助人,性格平和!工作负责,而且能自觉遵守公司的各项规章制度。

  本人积极乐观,个性随和,能与同事融洽相处,平时兴趣广泛,阅读面较广,能适应新事物工作细致认真,尽善尽美,有高度工作热情,有上进心、责任感和团体协作精神,能承受一定的工作压力。工作期间,待人诚恳,勤奋工作,与同事保持了良好及融洽的相处关系,深深体会到了做事情不仅要尽心尽力,

求职简历自我评价3

  现所在地: 广东-广州 身高: 172cm

  希望地区: 广东、 湖南、 湖北

  希望岗位: 计算机IT类-管理/技术支持-CIO/信息主管

  计算机IT类-管理/技术支持-信息技术经理/主管

  计算机IT类-管理/技术支持-CTO/技术总监

  教育经历

  20xx-09 ~ 20xx-07 湖南常德信息工程学校 计算机信息管理 中专

  培训经历

  20xx-08 ~ 20xx-04 东莞长安图书馆 企业管理系统开发C#

  **公司 (20xx-04 ~ 至今)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 汽车、摩托车及零配件

  担任职位: IT经理 岗位类别: CTO/技术总监

  工作描述: 1,IT部门日常管理;

  2,企业信息化系列培训(企业 信息化建设培训、ERP培训若干、基本作业系统培训且有讲稿);

  3,开发ERP及其他管理系统(DELPHI +SQL SERVER,且有作品);

  4,信息化任务之规范化(制度、账务、基本作业系统且有资料)的订立、推行、维护 5, 基本作业系统:a,建立、实施、维护文件服务器系统与网域管理系统(win20xx server)、企业邮局系统(LINUX CentOS + POSTFIX +EXTMAIL且有作品)。

  b,规划、实施、维护各IT弱电系统(监控系统、广播系统、电话系统、门禁考勤系统),本企业及时推行,提高企业管理与运营效率。

  c,监控信息系统运行状况,管控IT机房,管理各种信息设备,计划合理利用信息资源。 6,集成化系统(ERPCRMMESWMS等)的规划、推行、扩展、维护

  a,根据企业情况,规划适合本企业的信息化方针及政策并努力推行。

  b,规划企业信息化建设步骤、提供建设技术、安排建设时间,合理预算建设成本,评估成效。 c,在信息化过程中引导企业培训职工;与各部门密切商讨,评估与改善系统运作流程,完成各信息化项目的实施。

  d,保证集成系统稳定高效运行之情况下,完善各信息集成系统功能,扩充各接口,密切植入企业管理与运营中,不断提高企业信息集成化水平。

  离职原因: **

  **公司 (20xx-03 ~ 20xx-04)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 通讯、电信、网络设备

  担任职位: IT工程师 岗位类别: 系统/网络管理员

  工作描述: 1,工厂信息设备维护,工厂研发之塑料光纤设备的测试;

  2,ERP系统维护、数据库维护; / 3,网络规划整改、网络服务器架设及维护;

  4,工厂内部弱电工程的规格与施工、后期维护;

  5,AD域服务器、文件服务器、Exchange服务器组建与维护;

  6,Visual C# + SQL 20xx Winform 研发适合于本厂的新ERP系统。

  离职原因: 环境待遇

  **公司 (20xx-02 ~ 20xx-03) 公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…) 担任职位: 岗位类别: CIO/信息主管 工作描述: 1,计算机软硬件维护;

  2,办公设备维护与维修;

  3,工厂网络架设,VOIP网络电话维护,闭路电视系统安装与维护;

  4,人事薪资系统管理,IC卡考勤机维护等;

  5,工厂ERP系统策划,实施,维护;

  6,人事数据库,ERP数据库管理等;

  7, 使用Visual C#+ SQL SERVER开发企业管理系统。

  离职原因: 环境

  **公司 (20xx-02 ~ 20xx-02)

  公司性质: 合资企业 行业类别: 计算机硬件

  担任职位: 电脑工程师 岗位类别: 计算机IT类-管理/技术支持

  工作描述: 1,计算机软硬件维护;

  2,大中小型计算机局域网组建;

  3,办公设备维修;

  4,弱电信息工程策划施工指导等。

  离职原因: 发展需要

  **公司 (20xx-11 ~ 20xx-02)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 计算机硬件

  担任职位: 电脑技术员 岗位类别: 计算机IT类-管理/技术支持

  工作描述: 1,信息产品销售;

  2,计算机软硬件维护;

  3,计算机局域网组建;

  离职原因: 实习期满

  项目经验

  河南***有限公司信息化项目 (20xx-04 ~ 20xx-12)

  担任职位: 高级工程师、项目经理、负责人

  项目描述: 20xx年4月任职于***有限公司,全面接手IT部门。由于内地企业常年缺乏信息化执行与管理人才,随着企业发展壮大,以至于企业信息化水平跟不上,并逐渐发现运营中出现的一些系统、管理、应用问题等。本人任职之初详细了解企业信息设备、系统应用情况,综合南方企业的信息化成功案例,提出该企业信息化方案报告,并完成了信息化的第一步,应用效果理想,对企业今后发展铺平必要之道路,必对本地区企业信息化产生一定影响。

  项目规模:整体资金预算100万元人民币,第一阶段项目资金10万,已经到位并实施完毕;项目主要实施人员15人,企业全员参与;

  方案提出:20xx年4月

  项目立项:20xx年5月

  计划时间:3年

  项目结果:第一期成功,第二期已经部署

  责任描述: 1,提出企业信息化规划报告,指出企业信息化步骤和方法,上交最高领导批示,得到企业高层的肯定;

  2,综合信息化对现代制造型企业的影响和作用,并提出第一阶段企业信息化实施方案,得到批准实施;

  3,带领IT部门以方案为实施蓝本,培训实施方法,指导实施步骤;

  4,完成第一阶段实施后,对实施产生新的应用功能制定说明书,一并对全厂信息化作用和应用方法进行统一培训;

  5,监控项目第一阶段的应用水平,并如期提交汇报等;

  6,检讨第一阶段改进成果和不足,提交总结报告;

  7,进一步挖掘各部门的业务需求和企业资源的合理利用性、计划性,并结合第一阶段应用水平,制定第二阶段的实施报告。

  东莞市一普实业有限公司ERP开发项目 (20xx-09 ~ 20xx-04)

  担任职位: 软件工程师

  项目描述: 20xx年任职于东莞一普实业有限公司,该公司主要业务方向是线材贸易,另有塑料光纤研发、生产、销售业务。本人当年3月入职,在完成企业信息化平台建设后,由于前期管理系统随公司的发展已经不能满足,为此应公司要求开发一套适合企业模式的ERP系统。

  项目类型:技术开发投入

  方案提出:20xx年7月

  项目立项:20xx年9月

  计划时间:2年

  项目规模:前期资金预算20万元人民币;开发人员:1人,需求分析人员:1人,配合人员:企业全员参与;

  项目结果:已经交与其他同事负责

  责任描述: 1,凭借本身系统思想和掌握的技能,并与同行业技术人员等沟通,进行系统功能设计,代码开发,数据库开发;

  2,完成了基本资料管理、业务订单、制造单、申购单、采购单、项目管理模块、CRM模块的设计;

  3,程序调试,BUG修改等;

  4,前期系统导入数据等;

  5,部分完成功能原理介绍,运行培训等。

  东莞长安雅丽皮具厂ERP项目 (20xx-05 ~ 20xx-05)

  担任职位: ERP实施组长

  项目描述: 项目由来:20xx年任职于雅丽皮具,由于企业发展达到了一定规模,且当时经济环境形式日益严峻,企业要求各部门改善对策,以满足企业管理需要、提高企业综合竞争力,更加全面的履行企业社会责任等,经电脑部提出企业信息系统化实施报告,上报企业高层会议并得到最高领导的重视,后经与各部门协商,确定实施此项目。

  项目规模:前期资金预算30万元人民币,后期追加至38余万元;项目主要实施人员20多人,企业全员参与;

  方案提出:20xx年4月

  项目立项:20xx年5月

  项目结果:成功

  责任描述: 1,企业ERP项目策划:

  A,通过自身了解和认识,诠释系统化在企业信息化中的地位,在企业信息处理、管理、运营中的作用;

  2,企业ERP项目前期工作准备:

  A,受企业委托,应用自身条件到信息化较成熟的企业实地考察,综合分析信息化差距、系统化实施之硬件必要条件、改善方案等报告;

  B,重新规划企业网络,引进数据库服务器,并承担后期维护,经此规划改进后使企业达到系统化之硬件条件;

  C,通过与同行业讨论,总结ERP项目实施大体步骤即:考察、内审、外审、系统与服务、实施与上线、数据整合、后期维护等;

  D,经系统实施步骤进行系统化实施之内审、外审,即内部分部门流程系统化改制,相关人事变动分析建议;联络外部之系统化服务商进行评估,经两方面评估合格,使企业达到系统化之软件条件。

  3,ERP系统选型:

  A,经分析总结并向公司提出:购买软件就是等于购买服务,受到公司领导层的肯定;

  B,经公司要求,联络外部系统供应商洽谈系统化事宜,包含服务上条件考评,方案评论,产品报价,成功案例探访等多方面确立软件系统;

  C,代表公司签订购买和服务合同。

  4,ERP实施:

  A,应公司要求,组建ERP实施小组并任组长,确定外部服务商、各部门负责人为小组成员; B,在公司最高领导高度重视并带领下,在外部服务商、公司全体同事的配合下,经3个多月的实施完成;

  5,ERP上线:

  A,应公司要求,经实施组评估,确定了上线时间;

  B,上线问题收集、受理;

  C,制定ERP运行制度;

  6,数据整合:

  A,经评估系统整体运行良好,制定系统数据整合分析报告并得到公司批准;

  B,整合原人事系统、为后期的项目管理系统、CRM系统预留数据接口。

  7,后期维护:

  A,收集问题,解决问题;

  B,根据数据字典,清理、维护系统数据库等.

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能: 1,计算机软硬件/服务器维护;

  2,工厂网络架设维护,VOIP网络电话维护,闭路电视系统,电话系统等弱电工程安装与维护;

  3,使用Visual C#+ SQL SERVER开发企业管理系统;

  4,熟悉vb、delphi等開發工具;

  5,熟悉linux操作系統。

  技能专长: 1,计算机软硬件维护;

  2,办公设备维护与维修;

  2,工厂网络架设维护,VOIP网络电话维护,闭路电视系统,电话系统等弱电工程安装与维护;

  4,人事薪资系统管理,IC卡考勤机维护等;

  5,皮具工厂ERP系统策划,实施,维护;了解各部門的運作體系;

  6,人事数据库,ERP数据库管理等;

  7, 使用Visual C#+ SQL SERVER开发企业管理系统。 8,熟悉vb、delphi等開發工具;

  9,熟悉linux操作系統.

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 一般

  英语水平: 英语专业 口语一般

  英语: 良好

  求职意向

  发展方向: IT主管

  IT经理

  IT总监

  其他要求: 适当的休息时间;

  社会保险;

  提供食宿;

  有培训、提升价值之机会。

  自身情况

  自我评价: 1,自律,自信,自学,不自闭,不自傲; 2,热爱科学技术,酷爱新事物,接受先进思想; 3,性格随和。

  兴趣爱好: 电子、通信、软件、管理学 、史学、地理学、商业、户外运动

求职简历自我评价4

  本人性格开朗、思想活跃,具备良好的服务意识和灵活的沟通技巧。

  我深知在竞争激烈的当今社会,只有不断的学习先进的管理理念和提高专业技术,才能适应社会发展需要,同时要树立“我为人人,人人为我”的服务意识。

求职简历自我评价5

  【秘书工作简历自我评价一】

  我叫xx,江西xx,现年二十一岁,是xx学院文秘专业xx届应届毕业生。

  对电脑操作熟悉,可以熟练的使用办公软件,普通话标准,在学校期间主修秘书学、秘书实务、秘书文档管理、秘书写作、应用文写作、秘书礼仪、计算机基础、办公自动化、商务英语、商务谈判、人力资源管理、公共关系学等课程,具有一定的专业基础知识。

  我性格温和、细心,有耐心,工作积极认真负责;

  善交际,具有一定的亲和力,适应能力强;

  有独立的思考能力。

  对于刚毕业的我觉得步入社会首先最重要的是在工作中继续学习,进一步扎实自己的专业知识,在工作岗位上踏踏实实贡献自己的力量,创造个人的价值,突出核心竞争力。

  【秘书工作简历自我评价二】

  工作认真、思维缜密、待人诚恳,责任心强,吃苦耐劳;具备较强的英语口语水平和沟通能力;在校期间曾担学生会主席,有较强的组织协调能力,积极参加和组织各种校园活动,从而使自己的综合能力得到很大的提高;多年的实践工作中,更是培养了我相当的管理能力与优秀执行能力,喜欢具有创造性与挑战性的工作平台,一直为向目标迈进而勤耕不缀!

  诚信,勤奋,自信乐观,具有亲和力,善于开拓,敢于挑战,注重团队协作;多年工作的经历使我深深地意视到先做人,后做事的重要性;不惧艰难,勇往直前,并且坚信只要通过不断努力,坚持不懈,在从事任何行业或者做任何事情都会取得一定成功,努力实现自我。

  【秘书工作简历自我评价三】

  1。我对英语、法律文秘、行政文员、行政助理等有浓厚的兴趣,也乐于挑战其他性质的工作

  2。有良好的适应环境能力,应变能力及团队精神;对工作严谨耐心,具备良好的职业操守,服从上级的指示和安排

  3。重视团队合作的力量,主动与伙伴沟通交流,在不断学习和实操中提高自己的专业素质,实现自我增值

  4。善于处理、发现问题,工作目标明确,效率较高

  【秘书工作简历自我评价四】

  在校期间,在老师的精心教育及同学们的帮助下,掌握了秘书学、应用文写作、文秘英语、公共关系学、计算机(计算机基础、excel、access20xx)、演讲与口才和礼仪等专业课。学习期间,我始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展作为努力的方向,在树立正确的人生观、价值观和世界观的同时,一直秉承以刻苦的学习态度,并努力实践逐渐将理论知识转化,并牢固掌握以适应社会的发展,锻炼自身,完善自身,开阔眼界,用更多的知识来武装自己,让自己拥有理性的头脑,使得所学知识可以更好的运用,成为一门实用的技能!

  为了扩大知识面和培养自己的业余爱好,积极参加校内外的实践活动,重视团队精神,具有较强等组织能力和协调能力。

  现代化科学的发展,更需要一批具有较高专业水平的人才,作为一个新世纪的一代,我相信凭着自己的努力和不端进取的精神继续刻苦学习,用实力和热诚,去面对每一个挑战,一定会成功的!

  【秘书工作简历自我评价五】

  在校三年里,在笃诚勤奋,自强不息的校训激励下,始终以提高自身的综合素质为目标,以自我的全面发展为努力方向,树立正确的人生观、价值观和世界观。尊师守纪,关心集体,品德优良,学习态度端正。

  为适应社会发展的需求,我认真学习专业知识,发挥自己的特长;挖掘自身的潜力,结合每年的暑期社会实践机会,从而逐步提高了自己的学习能力和分析处理问题的能力以及一定的协调组织和管理能力。思想行为方面,我作风优良、待人诚恳,能较好处理人际关系,处事冷静稳健,能合理地统筹安排生活中的事务。

  对待学习,我认真努力,对待工作我同样也能做到爱岗敬业,谨慎负责,一丝不苟。作为一名20xx年文秘专业的大学应届毕业生,我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验,但是年轻也意味着热情和活力,我自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,不断实现自我的人生价值和追求的目标。

求职简历自我评价6

  自己的理念是:在年青的时节自己甘愿喫苦劳累,只愿经过自己赋有激情、生动自动的竭力完结本身价值并在作业中做出最大的贡献。

  大学毕业后的作业,让自己在案牍策划方面有了很大的跋涉,文笔流畅,了解传媒作业、作为初学者,自己具有超卓的学习才调而且乐于学习、勇于创新,不断寻求超卓;作为参与者,自己具有诚笃可信的质量、赋有团队协作精力;作为领导者,自己具有干事干练、决断的风格,超卓的交流和人际谐和才调、受过体系的经济相关专业常识练习,有在多家单位和公司的实习和兼职经历;

  有很强的忍耐力、意志力和喫苦吃苦的质量,对作业仔细担任,生动前进,特性豁达执着,勇于面临困难与应战。

求职简历自我评价7

  对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。

  能承受工作压力,能服从上司的工作安排。本人具有比较强的专业理论知识,为人诚信开朗,勤奋务实,认真负责,有较强的适应能力和协调能力,愿意服从集体利益的需要,具备奉献精神。旨在实践中学到更多的知识,提升自己的能力。具备较强的逻辑思维和判断能力,具有一定的创新意识和创造能力,有较强的自学能力、组织管理能力和人际交往能力。

  本人性格为人坦诚、自信、处事冷静、稳重、有活力、待人热情、真诚。有较强的实际动手能力和适应能力,能迅速的适应各种环境,并融合其中。我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。作为学习者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。

求职简历自我评价8

  我性格开朗、思维活跃;待人真诚、可靠,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,任劳任怨,勤奋好学,敢挑重担,具有较强的团队精神和协调能力。

  在校期间我努力学习,不断完善自己,同时还积极参与校内外各项活动,锻炼自己的社交和解决问题的能力;我能够适应压力下的工作环境,同时拥有创新的活力精神,遇到问题我会保持一种积极的态度去解决。

  我坚信,我会一直把这种在大学里养成的良好习惯持续维持在我以后的工作和生活当中的!再接再砺!!

求职简历自我评价9

  在精心制作个人简历之后,求职者为了突出自己那与众不同的思维能力,大都会专门对自己做出相应的评价,继而将其当做个人简历的中心思想递交给招聘方。

  那么在这种影响下,很多求职者都会存在这样一种质疑,自己在书写刻制个人简历时,是否需要对自我评价这一选项进行添加,而添加与不添加之间又存在怎样的区分?

  自我评价也可显现出优劣之分,要知道,即便只是一句看似并不经意的文字叙述添加,也有可能使个人简历呈现出不同的影响力。

  添加益处

  如若我们可以在简历中添加自我评价这一环节,那么简历不仅可以看起来更为丰富,同时它也折射出求职者是一位能够对自我进行深思评价的人,尤其是在现今社会,很多人无论是寻找工作亦或者为人处世,都显得有些浮躁。所以当招聘方看到这些带有自我评价的简历后,大都会表现出非常感兴趣的姿态。

  添加障碍

  如若冒然的`对简历进行一些栏目的添加,那么求职者必须要对语句的陈述极为注重,如若出现一丝偏差,都会对简历产生极深的负面影响,尤其是那些经常阅读各类个人简历的招聘方,他们很容易会被求职者陈述的言论而引发思维上的想象。

  无论站在哪一角度来看,似乎简历个人叙述的添加都各有各的好处,也各有各的缺憾,而这也正是不同简历可发挥出不同作用的一大特色。

  求职简历自我评价一

  能够吃苦耐劳。工作认真、负责,善于创新,敢于接受挑战、承担责任。能在不断的学习和工作中成长进步。 性格开朗、热情善良,有很强的集体荣誉感和良好的沟通协调能力。能快速适应、溶入周围工作环境。正确处理好人与人之间的关系。

  求职简历自我评价二

  性格乐观开朗,对生活充满热情,勤勉坚毅;兴趣广泛,爱好音乐,体育活动,有健康的体魄;注重团队精神,有责任心;注重细节,认真负责;具有快速的适应能力和较强的学习能力;凡事踏踏实实,尽心尽力,善始善终

求职简历自我评价10

  本人作为一名即将走出大学校门的学子,诚实、守信是我做人的原则,勇往直前是我面对困难的态度,我的优点就是勤勉扎实,责任心强。我相信,只要您提供给我一个机会,我想在以后的工作中,我定会以高度的责任心和执着的事业心去做好我的本职工作,选择我,是您无悔的选择。

  本人是一个开朗活泼、意志力较坚强且不轻易放弃每一分希望的人、本人现在仍是一名在校生,故对知识与社会经验不够,但本人充满青春的活力、本人是一个空杯需要大家的灌注与本人不断的充实才能看到里面有水的存在、本人希望自己能成为一名出色的推销大师,这是本人的梦想,也是本人的目标!诚实做人,忠实做事是本人的人生准则,自强不息是本人的追求。

  本人热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、细心、灵活,具有一定的社会交往能力。所以我需要找一份与自身知识结构相关的工作来展示自己的能力。

求职简历自我评价11

  本人业务能力较强,对于工作要求较较高,能熟练的使用excel,world,visio,上一份工作中大部分部门应用的话术都是由我编写的,工作上刻苦钻研,对于管理上有独特的见解,能很好的与员工打成一片,带动力,执行力较强。

  进入公司三个月升为组长,六个月升为督导,15年一月升为实习主管。

  自升为督导以来,每个月小组皆完成任务,曾连续两个月保持第一并,且年度销售任务超出任务额15%-28%,其他几月份名次均保持前列,从小组成员10人发展为21人,培养业务督导两人,年度团队销售额亚军。

求职简历自我评价12

  1.曾组建过SGS厦门服装检品分公司,担任负责人;从招聘到培训及工作安排都有丰富的实战经验,能很好的领导团队开展工作。

  2.有丰富的现场查货经验,擅长对验货人员的培训,现珠海古岛公司的验货人员(原良品计划检品公司验货员)有1/3是经其培训过。

  3.有十年左右的服装生产及质量管理工作经验,对服装生产流程与查货标准相当熟悉,熟知国际ISO查货标准(包括欧美标准)尤其熟悉日本客人的质量标准及验货标准。

  4。有很长的外企管理工作经验,特别是日企的管理方法更加熟悉和了解!了解服装行业的专业知识、懂日文兼过翻译、开创新公司时兼管理行政、人事及现场管理等工作内容。

求职简历自我评价13

  本人性格开朗充满热情,具有强烈的团队合作精神良好的人际交往能力。在学习和工作上认真踏实,负责可靠。

  大学三年,通过对本专业知识的努力学习对建筑行业有了较多的了解。假期在工地的实习的实践经验让我更清楚的认识我将要从事的这一行。

  积极参与院系活动,大二时加入院学生会学宣部干事。组织了手工制作大赛并担任评委,锻炼了自己的组织和交际能力。由于表现突出,经过团委推荐荣幸的成为入党积极分子。严格自律,拥有良好的生活习惯。

  在校期间合理利用业余时间在外做兼职来减轻家庭负担同时锻炼自己的社交能力。为以后走进社会融入社会做好准备。踏实肯干能吃苦耐劳的我勇于面对新的挑战,希望贵公司能接纳我,在工作中展现我的潜力和创造力实现我的个人价值。

  祝您万事如意,身体健康,合家欢乐。祝贵单位事业蒸蒸日上。

求职简历自我评价14

  工作努力,珍惜机会,吃苦耐劳,亲合力强;有强烈的责任心和集体荣誉感,有很好的团队协作精神。有很强的自学能力,能够独自分析解决问题。

  我乐观开朗,善于沟通,善于与人交流,逻辑思维强,拥有出众的策划和统筹能力。同时拥有较好的分析和设计能力。在十几年的求学生涯中,一直担任班干,校干等重要职务,协助领导和老师很好的完成各项工作与任务。在实习期间,出色的完成工作,不断发掘新客户,与客户沟通、见面、交谈,增长了各个领域的见识。我具有灵敏的时代触觉,能准确全面的了解和捕捉相关信息和额外资源。我不自负,不骄傲,脚踏实地的做事,有条不紊,高效率地完成任务,接受挑战,迎面挫折。

求职简历自我评价15

  我是一个工作细心认真、责任心强的人,具有较强的专业知识和很高的职业道德素养,以及较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

  我具备出色的学习能力并且乐于学习,热爱人事行业、敢于创新,不断追求卓越;在多年的学校教育里,我不断实践课本上的知识,最大限度的把理论知识结合到实际中。我拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的沟通和组织能力,为人正直、能吃苦耐劳、爱好广泛,有极强的责任心和集体荣誉感;三年的大学生活造就了独立、自强、积极上进、有责任心的我!我愿用自己的双手与您共同打造美好的未来。

  性格开朗的我,阳光有自信,注重团队协作,善于和别人沟通,工作相当的敬业负责,尤其很注重自身综合能力培养!

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