中学校园学生欺凌事件突发应急预案

时间:2023-10-07 17:31:12 应急预案 我要投稿

中学校园学生欺凌事件突发应急预案

  在生活、工作和学习中,保不齐会出现一些突发事件,为了尽可能减小事故造成的不良影响,就不得不需要事先制定应急预案。优秀的应急预案都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的中学校园学生欺凌事件突发应急预案,仅供参考,欢迎大家阅读。

中学校园学生欺凌事件突发应急预案

中学校园学生欺凌事件突发应急预案1

  近年来,发生在学生之间蓄意或恶意通过肢体、语言及网络等手段,实施欺负、侮辱造成伤害的校园欺凌事件,损害了学生身心健康,引起了社会高度关注。为加强此类事件的预防和处理,我校结合教育督导委员会办公室关于开展校园欺凌专项治理的通知相关要求,开展校园欺凌专项治理。要求通过专项治理,加强法制教育,严肃校规校纪,规范学生行为,促进学生身心健康,建设平安校园、和谐校园。现将有关治理活动应急预案制定如下:

  一、应急领导小组

  组长:

  副组长:

  成员:全体中层干部,各班主任。

  二、主要领导职责

  XX:负责对校园欺凌专项治理工作做总体安排。

  XX:负责安全工作对校园欺凌工作作出部署落实。

  XX:负责对校园欺凌专项治理工作的具体落实。

  政教处:负责欺凌专项治理防治、根据上级要求部署具体工作。

  中层干部:负责校园学生活动场所的`早晨、中午、晚上安全及巡视工作,严禁闲杂人员进校园或者教室。

  班主任:负责学生日常管理工作及学生反应的情况的落实。向学生讲解校园欺凌专项治理相关知识,并开展相关活动加大宣传和预防力度,负责每日班级安全情况,有问题及时向级部干部汇报。

  三、工作目标和任务

  通过加强学生晨检,中午、晚上三个时间段的巡视、课间巡视落实预防校园欺凌专项治理工作,采取个人预防、学校预防、科技预防相结合的办法,沉着、科学、有效地防范和应对校园欺凌专项治理工作,确保师生身体健康、生命安全,保证学校正常的教育教学秩序。

  四、落实防范措施

  1、班主任要了解班级实际情况,有问题及时进行有效干预。如需要协助要求及时上报上级主管部门或当天值班的中层干部。

  2、每天2位值班教师要按时按岗巡视校园,发现苗头,及时处理。

  3、借助电子设备,加强对校园多角度的监控,确保校园无欺凌事件的发生。

  4、通过升旗讲话,校会,班会,公安人员的相关教育等方法,消除个别学生侥幸心理,建立健康的生活方式。

  5、学校密切关注校园欺凌专项治理情况,及时加强宣传力度,通过教工培训等多种形式,加强相关防治知识,引导师生养成良好的生活习惯,提高学生预防的意识和自我保护的能力,消除恐慌心理。

  6、校门口公告校园报警电话联系人:XX

  五、紧急情况应急处理

  当学校发现有校园欺凌事件发生时,班主任或年级组长立即向保卫处、政教处报告,第一时间了解情况,并由政教处或值班中层负责对整个事件的应急处理。班主任做好相关情况的调查取证工作后及时通知家长,使其了解实际情况并协助进行教育。重大事件上报上级领导或行政部门。

中学校园学生欺凌事件突发应急预案2

  一、指导思想

  为了加强对校园安全活动的管理,防止校园学生欺凌等意外事故的发生,根据我校实际,现制定中学校园学生欺凌事件突发应急预案,并自公布之日起施行。

  二、适用范围

  适用于发生在我校的校园欺凌暴力伤害事件。

  三、组织机构

  1、领导小组:

  组长:

  副组长:

  成员:

  四、应急预案

  (一)预防教育

  1、各班主任及课任老师有责任对本班学生进行和谐相处,文明做人的教育,对有发生欺凌可能的苗头要及时报告级部或政教处,把问题解决在萌芽阶段。

  2、班主任要将本班曾类似有不良记录或有暴力倾向的学生名单,报告级部、政教处统筹管理,重点做好这部分学生的工作,防止欺凌事件的发生。

  3、对曾参与欺凌的学生,所在班级的班主任老师要对这类

  问题学生进行管理,要做耐心的思想教育工作,随时观察其动态,做到防患于未然。

  (二)应急处理

  1、首遇负责制

  (1)发生学生在校园内欺凌别人或被人欺凌时,首遇教职工除了要当面进行劝阻,还要把情况报告给当天值班领导或级部、政教处。

  (2)若遇校外人员到校欺凌学生等,首遇教职工有责任进行劝阻,有效控制事态发展,并要及时报告当天值班领导。若现场情况较为严重的,还要在第一时间打电话报警(派出所电话或),110争取时间,以防事态失控。

  (3)一旦出现人生伤害事故,首遇教职工要马上报告学校,同时拨打报警电话和急救电话,与此同时,积极做好组织送往医院进行抢救处理的相关工作。

  2、问题处理程序

  第一步由首遇人依照以上三条酌情执行。

  第二步值班领导或领导小组成员接到报告后,应迅速召集政教处、保卫科、级部及相关班主任赶赴现场,积极疏导,化解矛盾,有效控制事态进一步蔓延,力争在第一时间、第一地点解决问题。若现场情况已达到难以控制的程度,要立即报告校长并打电话报警。

  一旦出现人生伤害事故,马上拨打急救电话,由值日领导、值日教师会同班主任组织送往最近的医院进行抢救处理,同时要与相关家长取得联系。

  (三)事后处理

  1、由政教处、保卫科、级部主任、班主任召集本校肇事学生进行询问,了解事情经过,及时与家长取得联系,多方配合,做好事后的初步处理工作,力争不留隐患,并做好相关记录。

  2、对校外社会人员,应配合警方及时做好事后处理工作。

  对外校学生,要及时与学生就读学校取得联系。

  3、由政教处或分管校长负责向校长汇报情况,并提出相关的处理意见,提请校长办公会讨论通过。

  4、全校通报处理结果,警示学生,防止此类事故再次发生。

  (四)责任追究

  未履行安全职责及上述工作要求的,经学校办公会及相关部门认定,由学校依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分或其他处罚。因失职或管理失控发生事故,造成恶劣影响的,由有关管理部门和公安机关依照有关法律法规予以处罚。构成犯罪的,中学校园欺凌事件应急处置预案

  为了认真贯彻落实相关文件精神,进一步做好校园安全整治工作,保障学生的身体健康,促进学校各项工作顺利开展,防范校园欺凌事件的发生,切实有效降低和控制校园欺凌事件的危害,依照上级有关要求及相关法律法规,从本校实际出发,特制定本应急预案。

  1.指导思想

  以贯彻执行《关于开展校园欺凌专项整治的通知》精神为指导,全面落实以人为本的科学发展观,切实开展校园欺凌专项整治,进一步增强广大师生人身安全防范意识和自我保护能力,建立健全学校安全工作的长效机制,彻底消除各类诱发校园欺凌事件的安全隐患,使校园安全工作逐步走上科学化、规范化、法制化的轨道,努力构建安全、和谐校园,切实保障广大师生身心健康不受伤害。

  2.主要目标

  (1)防范校园欺凌事件安全工作组织机构健全,责任明确,制度完善,学校领导高度重视校园安全工作。

  (2)1%防范校园欺凌事件安全知识教育普及率达到广大师生的安全意识和自我保护能力明显提高。

  (3)防范校园欺凌事件安全隐患及时得到整改,整改率达1%到。

  (4)不发生重大校园欺凌事件责任事故。

  3.成立领导管理机构,明确工作职责

  ⑴校园欺凌事件防控工作领导小组:组长:

  副组长:

  组员:班主任

  组长全面负责校园欺凌事件防控安全工作,根据上级文件精神及学校实际,研究制定校园欺凌事件防控工作办法,并对相关人员工作提出指导性意见;

  ②发生校园欺凌事件后,决定事故应急预案的启动和终止;

  ③统一领导事故应急救援工作,确定现场指挥人员,负责应急队伍及物资的.调动;

  ④向公安、医院、等应急部门报告,并保持密切联系,相关部门人员到达现场后,配合这些部门指挥应急救援工作;

  ⑤向有关方面通报事故情况;

  ⑥向上级部门请求救援事项。

  ⑵应变保护员负责在公安介入之前与侵犯势力的周旋,紧急时的正当防卫等。

  ⑶人员救护员负责为受伤学生提供及时有效的救护。

  ⑷疏散引导员负责疏散引导学生到安全场所。

  ⑸通讯联络及沟通协调员负责对内对外的联络汇报工作和与家长的沟通协调安抚工作。办公室电话:

  4.预警预防

  (1)可能引发校园欺凌事件的原因分析及预防原因分析:

  由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而铤而走险、因严重利益冲突而报复、**人发病以及极少数歹徒行凶犯罪、学生之间的矛盾等情形是引发学校欺凌、暴力事件的主要原因。

  预防措施:

  依据上述原因制定《校园欺凌暴力事件预防与处理应急预案》;各年级、班级要加强对师生进行思想品德、心理健康、法制和安全教育,组织师生集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法等,增强师生的法制意识和自我保护意识;

  心理咨询室要结合学校班级实际,开展学生、老师心理健康咨询和疏导工作;

  对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记,耐心接待,尽力做好化解工作;

  严格门卫登记、管理制度,控制外来人员进入学校。牢记校园欺凌报警电话,发现可疑人员或不法分子非法侵入校园应及时报告或报警;

  经常性地与派出所、联防队沟通联系,及时掌握校园周边地区存在的不稳定的因素(人或事),及时采取有效对策;

  (2)校园欺凌事件的处理程序及措施发现校园欺凌者的应急措施:

  如果是教师发现欺凌者正要对学生施暴,此教师应立即上前如果是学生发现了欺凌者正对其他学生施暴,此学生应立即报告与他最近的教师,然后再报告学校安全领导小组组长;

  (3)校园欺凌事件防控工作领导小组应急措施:防控领导小“110”组组长接到校园欺凌事件通知后,迅速赶赴现场,同时拨打(情况危急且不受控制的情况下),通知警察(迅速前往现场阻

  止),与此同时,一面迅速召集最近的教师(赶赴现场,阻止欺凌者施暴,一面通知值周员及相关人员前往现场。

  (4)各应急组现场应急措施:

  应变保护员:接到发生校园暴力消息后,应立即组织本组人员(不必等到人员来齐后)前往现场防止暴力,本着保护学生安全的原则,力求不受任何伤害,但当歹徒强行施暴时,本组人员可实行正当防卫;

  疏散引导员:在组长带领下,迅速赶赴现场,当防护组(员)与欺凌者周旋时,本组人员在可能的情况下,迅速掩护与欺凌者相近,易受伤害的学生撤离,并实施保护行为,防止欺凌者对更多学生造成伤害;

  通讯联络员:发生校园欺凌事件后,迅速赶赴现场,负“110”责摸清情况,同时向和上级报告,传达事故情况,保证通讯畅通;

  现场救护员:接到事故发生的消息后,在组长带领下,立即携带药品到事发现场了解伤员情况,对轻伤员进行简单救治,对“120”重伤员应立即拨打紧急救护,送往医院治疗。

  (5)事故调查,善后处理:

  “110”学校应急员在的协助下,应立即协助上级主管部门对伤员进行救护,并安抚家长情绪;

  “110”学校应急员负责协助调查事故发生经过;如属于责任事故,追究责任,并进行相应处罚。

  (6)纪律处分:凡学校教师,必须积极参加与校园欺凌事件

  的防护,对学校出现的欺凌事件进行及时处置,对欺凌事件反应迟缓,故意推脱,懈怠而导致校园安全事故进一步扩大的,学校将对该教师严肃处理。

  5.处置流程

  一旦发生学校欺凌暴力事件,一般应按下列程序处理:

  (1)校内一旦出现非法侵害现象在场教职工应尽力予以制止并及时通知学校领导。无力制止的,可调集力量,同时拨打报“110”警电话。

  (2)启动应急处置预案。各工作员按照职责开展工作,如发生劫持人质事件,应变保护组的人员要在公安赶到之前,尽力与歹徒周旋,规劝其终止犯罪;同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生,根据具体情况,决定是否要对学生进行疏散。若有需要,则通过校园广播,发出紧急集合信号。各班班主任、任课教师到班级指挥学生有序疏散。

  (3)如有人员伤亡,人员救护组要提供及时有效的救护,有可能的以最快的速度把伤员就近送往医院抢救,并通知家长或家属。

  (4)协助警方阻止欺凌暴力行为的最后实施。

  (5)保护现场,配合警方调查取证。及时向师生及家长通报

  事件经过,稳定情绪。在警方的指导下维持秩序和善后处理。

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