岗位竞聘演讲稿范文
通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力，增强语言的感染力。在当下社会，演讲稿应用范围愈来愈广泛，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是小编帮大家整理的岗位竞聘演讲稿范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
岗位竞聘演讲稿范文1
尊敬的各位领导：
大家好！我叫xx，今年35岁，19xx年12月就职于xx市饮马中心卫生院。如今我市医疗改革，对岗位进展公开招聘的方式，为全体干部职工提供了一个公平竞争的时机，我非常拥护，并积极参与竞争。在此我要感谢各位领导，是你们以一颗宽容而严厉的心帮助我走上了事业的征程，感谢在座的各位同事们，你们平时的鼓励和帮助使我从有勇气到有自信地参与此次竞聘。我这次的演讲题目是：平凡的岗位，平凡的感动。
一提白衣卫士，人们心里立即就会想到性命所系，生死相托的医生。一说白衣天使，大家脑海马上就会浮现燃烧自己，照亮别人的护士。而药剂师，却没有给人留下太多太深化的印象，大多数人都认为药剂师只是一个按处方发药的职业，只是一个小小的技术工作人员罢了！其实，药剂师在救死扶伤的环节中，担当着重要且可能不为人知的角色，他们从不张扬，默默无闻，在点点滴滴的琐碎中，体会的是平凡，而表达的却是奉献！
我如今在门诊药房工作，半年的工作经历让我深深地感觉到和谐的医患关系，依赖于良好的'、畅顺的医患沟通。俗话说的好，良言一句三冬暖，恶语相向六月寒。所以对待每一位患者，我都会请字当头，您字领先，对待每一位病人，我都会主动讲解药品的使用方法和本卷须知，尤其是面对年龄比较大的患者，我会再三叮嘱，并且会把声音进步一些，可是又担忧病人误解我的态度不好，所以我总是面带微笑先称呼一声大爷或者大妈，再耐心告知。记得有一位年纪大，耳朵背的老大爷，口腔溃疡，外用药是口腔溃疡散，当我告知他需要把口腔溃疡散抹到嘴里的患处上时，他却连连摇头，坚持要抹到脸蛋上，并说大夫说了，让外用，抹到嘴里上不就成内用了。我有点瞠目结舌了，原来老大爷是这样理解内用外用的，我只好再耐心解释什么是外用，什么是内服，费了好大劲儿，老大爷终于听懂了，满意的走了。
就这样，每天重复着同样形式的话语，药品的使用方法，用药的本卷须知，药品如何保存，四查十对着每一张处方。作为一个药剂师，我深深地知道自己万分之一的过失，对于病人就是百分之百的事故。作为一名药剂师，一定要有一丝不苟的工作态度，为患者在整个诊疗过程中把好最后一关。行胜于言，虽然我们没有感天动地的豪言壮语，但我们却立足平凡的岗位，用自己无言的行动，展现着乡镇卫生院药剂师的风采。虽然平凡，却有着平凡的感动。雨果曾经说过：花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的！
尊敬的各位领导、各位评委，假设承蒙厚爱，让我走上药剂师的岗位，我将不负重托，不辱使命，从以下几个方面继续努力，使以后的工作再上新台阶：
一是转变观念，结实树立一切为临床效劳、一切为病人效劳的思想。
二是增强创新意识，逐步转变药学效劳的方向。目前医院药学的工作方向，由药品供应为主，以后将逐渐转变为以病人为中心，直接为病人治疗效劳。
三是进步专业素质。努力学习业务知识，加强根底理论知识、操作培训。并且通过适当轮转，全面熟悉各科室业务，加强继续教育，以到达知识更新。使自己真正的从一日三次，一次两片中解脱出来，能用自己的知识去为临床用药效劳。
四是进步效劳效率。严格遵守各项规章制度，从思想上进步为患者效劳质量的意识，减少过失、杜绝事故发生。
假设，这次我没有竞聘上这个岗位，那说明，我的工作才能、思想和知识还不能胜任这个工作岗位，我将继续努力，扎实工作，埋头苦干，以优异的成绩迎接院指导下一次对我的检验。
岗位竞聘演讲稿范文2
尊敬的指导：
我叫xx，现年x岁，xx学历，非常感谢指导给了电力企业竞聘演讲稿我们这次展现自我，发挥自我、公平竞争的时机。我从参加工作到如今一直工作在一线，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天，我竞聘平安员这个岗位，是因为确信自己有才能担负起平安员的这份重任。下面请允许我将对平安工作的认识，搞好平安工作的思路向各位领导、评委汇报如下，请给予批评指正：我们都知道，电力企业无论是从人的方面来看还是从物的方面来看，都是一个危险性较高的行业，由于电力企业的特殊性，变、输、配用电在同一瞬间完成，且需要时刻保持平衡。任何环节发生问题，都可能诱发整个电力消费事故。特别是电力企业长期暴露在各个角落里的输配电线路及其用电设备，他们的平安运行还关系到电力行业以外人员供电局竞聘、设备的平安。上述多种因素都决定了电力消费的根本方针必须是“平安第一、预防为主”。
假设我可以中选为平安员，我打算从以下几个方面去开展平安工作：
传统的平安管理过多化强调刚性管理，看表电力公司竞聘面，抓现象，看结果，重惩罚成分较多，对气氛的熏陶人性的感化重视不够。根据这种场面、平安部门要与其他部门结合起来，常组织一些有意义的平安竞赛活动。这样、不仅及时发现平安隐患，纠正制止了违章，更重要的是，以人为本，在全公司上下营造一种浓浓的人人讲平安的文化气氛。
电力行业的许多工作，都是多工种综合穿插作业，多种危险因素互相作用，互相关系。实行程序化的平安管理，就是把电力企业每一项工作和应做的平安措施与实际工作步骤相结合，让工作负责人及作业人员在实际工作中知道怎样来运作，熟悉及掌握每一个工作步骤与之相对应的平安措施。并知道怎样来防范，杜绝事故的发生。
为了强化电力企业平安管理工作，到达平安消费的目的。除了必须严格贯彻执行国家和上级颁发的有关法规电厂竞聘演讲稿、规定及制度以外，企业还必须根据自身的特点编制一套平安管理制度，将规程进展细化和量化，让每一个职工都知道自己在日常工作中因违章造成事故所应负的责任。
随着电力企业的不断开展，“两改”不断的深化，现行的电力法律、法规、规定已明确滞后，特别是针对电网改造后出现的许多新问题，现行的电力法律、法规均无明确规定，为了确保电力企业的合法权益不受损害，平安监察工作人员要学法、懂法；要以法律为武器，施行主动防范。并通过平安管理合同化，对未遂事故起到防微杜渐的作用。
以上是我竞聘上平安员后的思路和想法，肯定存在缺乏和欠缺。但我衷心的希望各位领导和评委给我大力支持，给予我承担这份重担的时机。我有决心在以为首的供电分公司党、政、工班子的指导下，为电力企业的平安管理工作做出应有的奉献。近年来，公司紧跟时代步伐，大力改革用人机制，为广阔职工提供了发挥自我，展示自我的良好平台。我在指导的期望下，同事的支持下，站到了这个舞台。丑媳妇总要见公婆，是骡子是马总要拉出来溜溜。推出自己，衡量自己到底有多少份量，是骡子，还是千里马。
是一种机缘把我与电力事业紧紧连在了一起。我从1995年服兵役，在部队苦心志、劳筋骨，摸爬滚打三年后，分到了供电公司工程队当一名安装工人，开始了我与电力事业生涯的第一步。在公司的培育下，在自身的努力下，我于XX年到江西电力学院脱产学习2年，毕业后分到城区供电所当一名线路管理员，一年后调入机关工作。百年树木，十年树人；十年，我一路走来，虽然没有探险者的'坎坷，科学家的伟大，歌、影星的辉煌，但却有那部队生涯的磨练，大学生活的提炼，基层工作的锤炼，机关工作的历炼。我深知基层供电所副所长工作的重要性和繁杂琐碎性，但越是基层、越是重要的岗位、越是平凡繁琐的工作，越能锻炼人，进步人。人生苦短，时不我待。我不能用一两句话来形容我是什么样的人，但我却可以用一句话来表达我想成为什么样的人，那就是，用有限的生命，去追求永久的事业。参与这次竞聘，我的目的就是在竞争中认识自己，在竞争中锻炼自己，在锻炼中进步自己，在竞争中进取，在进取中实现自己的人生价值。
假设我竞聘成功，我将以部队锻炼出来的干练，大学学来的理论，基层工作的理论经历，结合公司各项要求，围绕企业经济效益这个中心，务实求严求活，确保本职工作不落人后，创新创先创优，创工作新高。我的工作思路概括起来就是：把握一个定位，协调三种关系，抓好三项建立，创造一个品牌。把握一个定位，即：定位于副职的位置，做好所长的左膀右臂，做到行权不越权，补台不拆台。
协调三种关系，即：协调好与地方政府之间的关系，优化供电所外部开展环境；协调好与群众之间的关系，优化根底工作开展环境；协调好与职工之间的关系，优化内部合作开展环境；找准共同点、异点、平衡点来消除各级之间的矛盾。
抓好三项建立，即：抓好员工队伍建立，使其成为一支业务技能精，专业技术强，能在降损节能上下功夫，会在增供扩销上做文章，可在电费回收上寻打破，愿在优质效劳上创开展的员工队伍。抓好平安根底建立，确保六无、一杜绝、一控制、一实现。抓好经营成果建立，做到经营有制度、工作有监视、管理有指标、指标有考核、考核有分析、分析有措施、措施有落实；增供扩销有新意，降损节能有新招，电费回收有窍门。
创造一个品牌，即：创造优质效劳品牌，积极培育效劳文化，提升效劳品位，创造效劳特色，塑造电力企业良好形象。
假设我竞聘成功，我将以宰相的肚量宽容人，以赛场选马的方式发现人，以严格的制度管理人，以共同的目的团结人，以实际行动带动人，以全员之合力，把所内各项工作驶上快车道。
“天生我材必有用”，无论竞聘成功与否，我都会持之以恒地以自己实际行动，为公司的开展添“柴”加“碳”、添“砖”加“瓦”，在自己的工作岗位上辛勤耕耘，默默奉献，歇尽全力为公司争光添彩。
我对公司改革开展前景的希望和建议：
1、公司改革要朝良性方向开展，在竞争上岗中要多项选择拔人才，提拔人才，防止搞拉帮结派。
2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权利，杜绝腐败行为。
3、要创办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张浪费。
4、财务要实行上墙公开制度，让广阔职工行使监视作用。
5、要大搞第三产业，增加职工收入。
6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期承受业务培训，内容有岗位职责，工作标准，效劳标准，职业技能。
岗位竞聘演讲稿范文3
尊敬的各位领导、各位评委：
我叫xx，毕业于xx财经学院，会计专业，xx年应聘到洛阳挪动通信分公司市区营业部工作。今天，对我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、寻找差距的时机。以下是我的竞聘报告，请各位评委审阅：
自进入挪动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过紧张的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的根底。在前台工作并非像想像的那么简单，只有深化其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个挪动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的挪动通信业务，更多的是学会了怎么真正的用心与客户交流。
刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将降临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的情况下，及时全面的掌握新业务内容，妥善的为客户做好咨询和解释工作，我不惜加班加点学习业务知识。碰巧在此时我患上了重感冒，当第二天我挣扎着到营业厅换好工装开始一天的工作时，才发现头晕的根不稳。这一天恰逢交费顶峰期，顾客特别多，我并没有因为生病而懈怠自己，反而以更加饱满的工作情绪来效劳好每一个前来办理业务的客户，当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满意而归，我感到一种莫大的满足。突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐心的向顾客解释。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样耐心的解释都不能平息她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里盘旋。几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，“刚刚是我错怪你了，赶快吃些药吧”普普统统的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着面颊滑落下来。心中的.委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢!
xx年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章!当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度;做好信息的采集、以及团组织、工会、人员管理招聘等等一系列琐碎的事情。办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，常常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化;通过合理的时间安排，即使有马不停蹄的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲劳。
随着公司规模的不断壮大，市区营业部从XX年底全部员工只有100余人，增加到如今380余人，营业厅从最初的几个增加到如今的25个，办公室的工作无形中一天天加重了。在人员及部门增多起来后，人员根底管理中的难度进一步加大，首先是人员离任、请假问题，由于人员多且较为分散导致工作流程不畅，部门与部门间沟通环节不协调，辞职、请假没有及时上报人力部，给工作上造成了不便，当我理解到这一情况后，结合市区营业部实际情况，通过两次修定完善善，出台了《市区营业部人员离任管理方法》、《市区营业部假期管理方法》等一系列规章制度，进一步理顺了工作流程，细化了根底管理。
岗位竞聘演讲稿范文4
各位领导：
下午好。
我竞聘的岗位是资产管理员。本人已经从事资产管理员一年，在各位领导的支持和指导下，顺利完成了上学年的岗位任务。学校的固定资产是国有资产，是学校进展教学、科研等工作的物质根底和必备条件，建立资产管理员岗位是为了加强固定资产管理，防止国有资产流失，保障学校各项工作的正常开展。
学校资产的管理好坏，主要表达在其日常管理上，作为学校的资产管理，首要的是抓好资产的日常管理工作。那么假设我从事这个岗位，我会积极主动配合总务主任工作，从以下几个方面加强资产的日常管理。
（一）建立固定资产帐、教学仪器帐以及帮助各科室建立各部门的'明细账。
（二）对学校财产要统一分类，统一管理，责任到人。
（三）每学期初、中、末，对学校各室的物品进展检查、核实。
（四）对校内物品进展修旧利废，尽可能节约经费开支，充分发挥物品的使用效益。
（五）做事原那么是一切为了教学工作，热情效劳师生，做事公正。
当然，资产管理员的另一项主要工作是学科教学，在工作中，我会用一名合格的人民教师的标准严格要求自己，热爱学生，以身为范，为人师表，认真钻研学科教材，教法，使每一名学生都能在学习的过程中增长知识，进步才能。
各位领导，这个岗位不是我最理想的岗位，但确实是最适宜我的岗位，希望可以得到各位领导的支持和帮助。
岗位竞聘演讲稿范文5
尊敬的各位饭庄指导:
大家好!
首先感谢各位领导给我这次公平、公正竞争、展示自我的时机。
我竞聘的职务是厅面领班一职，每个人都是在学习中进步的，在学习中成长的。来到饭庄一楼效劳部不知不觉已过了一年的时间，在这一年的时间里，通过自己的努力和指导的指导与帮助、同事的团结与协作促使自己的才能提升了很多，经历也丰富了许多。我一直深深地牢记那句话“宝剑锋从磨力出，梅花香自苦寒来！”我知道从我自身来讲，无论是工作才能还是综合素质对于担任领班这一职位都还有些欠缺。但是人往高处走，只有不断挑战自我，战胜自我才能实现自己的人生价值。
酒店餐饮的开展需要餐饮文化的熏陶,作为餐饮从业人员必须塑造这个文化“从要我干”“变成“我要干”，以良好的心态，热情为客效劳，让客人吃美味菜肴，品饮食文化，我相信先进的管理理念更容易使饭庄效劳部做出成绩来，我展开工作的重点将是“工作态度与效劳理念”两个方面，假设我会竟选成功，我将会从以下几点做起：
过去的经历认为菜品的质量第一,效劳第二,而理论证明:效劳第一、菜品次之.假设,一桌非常可口的菜肴,让一位积极性不高的餐厅效劳员去效劳,他板着面孔,一言不发,一副你爱吃不吃的姿态,杯中的酒没了又不及时添加,骨碟中的残渣已满又不去更换,你想那会是什么气氛,就是素质在高的客人也不想再来第二次了,所以,我们就要全心全意的用心为客人效劳,也就是说要有一个好的工作态度。热情、主动、微笑是我们对客应有的工作态度，微笑的魅力----它是世界上最廉价的投资，却能获得丰厚的回报，微笑是自信的象征，微笑是礼仪修养的充分展现，微笑是和睦相处的反响，微笑是心理安康的标志。我们可以每天班前讲一个笑话，调整大家的心态，每天对着镜子微笑一分钟微笑是我们效劳员具备的根本素质，我们需要把微笑带给客户和同事。
良好的工作态度与效劳意识，需要平时不断对员工进展培训及员工之间的交流经历，对员工效劳意识的教育必须做到及时，随时随地展开教育，在部门评选先进，提倡互帮互助，共同进步团队意识，使餐饮部的员工更好的对客效劳。只有一流的员工才能提供一流的效劳，客人在酒店用餐在意的是员工可以提供怎样的优质效劳，不会在乎餐饮部经理是谁，我们的观念应该是员工效劳顾客，经理效劳员工，所以真正然顾客留下深化印象的大都是营业部的一线效劳员，领班的工作主要是监管和协调员工，使员工更好的对客去表现！
我们酒店不能不把效劳停留在口号阶段,“顾客是上帝”是一句口号、“顾客永远是对的”也是一句口号，“顾客是上帝” ,我们要重视顾客，真正的把顾客放在心上，用心的为客效劳，不断的推陈出新，引客回头，我们才能顾客盈门。
我们国内的餐饮效劳就是缺乏主观能动性，注重每一个效劳细节，在员工中提倡互帮互助，共同进步的行为，使新老员工具备同样的对客效劳程度，主动引导客人消费，介绍某些特色菜品告知客人最正确的食用方法，比方某些菜需趁热吃、饮料加冰块更佳可口等，介绍菜品时后退一步，可防止唾沫星溅在菜肴上，客人结账时，假设某个菜没有动筷，我们就需要询问客人是不是不合口味，让客人提出珍贵的意见并表示欢迎客人下次再来品味之类的话，有些商务客人爱于面子，不好意思提出打包，我们效劳员应该主动提倡客人打包，杜绝浪费。
做好楼面领班有三个重要因素：一是一身作那么，身先士卒，起表率和模范作用，有一定的影响力；二是要有工作热情，效劳热情和工作才能，会当干部，会展开工作；三是学习才能强。领班介于经理、主管和效劳员之间，既要维护酒店的利益，维护员工的利益，也要维护经理主管的威信。因此楼面班长的.工作中要起四个作用：
1“桥梁和纽带”的作用。沟通上下之间的情感加强两者之间的关系，消除级别之间的隔膜。
2“闹钟”的作用。为了确保楼面各项工作的落实，楼面班长要心中有方案，多在关键时刻提醒大家，谁负责的工作谁落实，每完成的工作抓紧做。
3“显微镜”的作用。注意发现楼面效劳员的长处、闪光点，发挥班集体的优势和特点，也要注意发现班内的问题和隐患，未雨绸缪，防范于未然。
4“扳手”的作用。扳手是调整螺丝的工具，当好一个班长要经常观察分析楼面的情况调整好员工的情绪，安排好班里轻重缓急的事物。
各位领导，今天我怀着一个梦想来竞聘厅面领班这个职位，我虽然没有太多的豪言壮语，但是我有一颗真诚向上的心，我想我能出色地做好这份工作，这是因为：
一、我比其他的效劳员多一份社会阅历和成熟。对于酒店管理专业的学习和几个餐饮企业的实习，让我接触和理解了社会上各个阶层和各个行业的人，我深知他们的人生历程和心理诉求，这为我从事领班岗位协调人际关系打好了扎实的根底。
二、我比其他的效劳员多一份努力和实在。虽然我没有读过名牌大学，也没有拿到骄人的学历，但是我会更加珍惜这份来之不易的工作，绝不这山望到那山高，努力学习，实在工作，出色完成任务。
三、我比普通人多一份勇气和自信。我有勇气来这里竞聘，我更有勇气做好这份工作，“有志者事竟成”，无论前行的路上有多少委屈和辛酸，我都会勇往直前，直到成功的此岸。
最后，感谢指导给我这次时机！请相信我能胜任这个工作!有不当之处，请各位给予批评指正。谢谢大家！
【岗位竞聘演讲稿】相关文章：
岗位竞聘面试自我介绍04-24
岗位竞聘演讲稿08-07
岗位竞聘的演讲稿04-21
学校岗位竞聘方案（通用9篇）09-28
公司岗位竞聘方案范文（精选6篇）09-27
教师岗位竞聘述职报告03-27
有关岗位竞聘的演讲稿01-09
护士岗位竞聘演讲稿04-23
关于岗位竞聘演讲稿04-19