廉洁从业心得体会
当我们经过反思，有了新的启发时，可以寻思将其写进心得体会中，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会到底应该怎么写呢？以下是小编为大家收集的廉洁从业心得体会，欢迎大家分享。
廉洁从业心得体会1
作为一名XXXXX，我深知廉洁从业的重要，廉洁从业关系自己所管工程的质量，关系公司的声誉及生存，更关系国家工程的安全使用。自己尽责就是对公司、对人民负责；自己渎职失职就是对人民犯罪。
通过公司组织开展的“职工廉洁廉洁从业教育活动”，我认为应从以下几方面把好廉洁从业关：
一、要加强学习。首先要加强政治理论学习，提高自己的思想和精神境界，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风。其次要加强学习国家和川交公司有关廉洁从业的规定，严格遵守国家和公司有关廉洁从业的各项规定，严格按规定从业。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个人来说是很重要和必要的，通过学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，也可经常用公司的规定给自己敲警钟。
二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不能干好本职工作，心思也不会放在本职工作上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终会害了自己，也会害了企业。我们作为一名施工管理人员，不要把自己的岗位当作捞好处的`本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切；在工作上要尽心尽力为公司发展干好本职工作。
三、要管住小节。古人云：“无以恶小而为之”，“祸患常积于忽微”。要守好自己的情操和品质。现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，从很多反腐教育反面教育片和教材来看，许多人走上犯罪道路，正是从“小恩小惠”、小节开始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后成为阶下囚。从这些人的身上为我们敲响了警钟，我们要从这些反面教材跟吸取教训，并以此为戒，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到见诱惑心不动，见财物心不痒，君子爱财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得。
四、要消除自己的贪欲。俗话说“无欲则刚”、“无私者无畏”，一人如果没有私心贪欲，他就刚正不阿，浑身浩然正气，不被外界所羁绊，不被他人所左右，正道直行，就能做好自己的本职工作。相反，一个人如果私心重，贪欲强，就会徇私舞弊，失职渎职，甚至走上犯罪的道路。《韩非子·解老》曰：“人有欲则计会乱，计会乱则有欲甚，有欲甚则邪心甚，邪心甚则事经绝，事经绝则祸难生。”说的是若是不正确把握欲念，就无法控制自己，做些见不得人的事，最后引祸上身。
总之，作为一名XXXXXX，虽然手中没有多少权利，但是，一定要树立正确的人生观、价值观，恪守职业道德，严格遵守国家及公司的廉洁从业规定，时刻以“勿以恶小而为之”，“祸患常积于忽微”等铭言警醒自己，保持清醒的头脑，正道而行，尽职尽责做好自己的本职工作。
廉洁从业心得体会2
当前我公司组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会：
一是确立核心理念。
加强公司廉洁文化建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使公司广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。
二是制定行为准则。
要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在公司内部形成一整套科学的行为准则。
三是培养敬业精神。
建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，公司内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养公司员工的敬业精神提供制度和监督的保证。
四是树立良好形象。
一方面，公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。
另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。
五是从服务大局出发。
公司在、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合企业内的现有资源，一起进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。
六是抓住“两点”。
始终抓住“重点”、“难点”不放。加强企业廉洁文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为煤矿的`各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把企业廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。
七是强化“两力”。
把阵地建设作为企业廉洁文化建设的重要载体，积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化“四进”活动的深入开展，即（进班子、进基层、进岗位、进家庭），切实抓好廉洁文化建设的“固本强基”工程。在公司廉洁文化建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动，使公司广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时，注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上，通过广泛开展“读廉政文章、讲廉洁知识，学廉洁事迹”等活动，不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识，营造浓厚的廉洁文化氛围。
八是时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。
领导干部在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自己的要求，就不检点自己的行为，忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲得过初一躲不过十五”；骗得过少数人却骗不过群众；要想人不知，除非己莫为。
因此，我们各级领导干部要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，人前人后一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有没有监督一个样，不断加强领导干部的党性修养。
廉洁从业心得体会3
根据《xx省贯彻加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》的通知(黑卫医发〔20xx〕6号)文件的要求，我认真的学习了《加强医疗卫生行风建设“九不准”规定》，“规定”部署落实“九不准”相干工作，要求果断纠正医疗卫生方面侵害群众利益的行为，严厉查处医药购销和办医行医中的不正之风。通过学习我深入领悟到“健康所系，生命相托”这句话的深入内含，体会到作为一位医务职员身上所肩负的神圣使命。
果断制止医疗卫生行业侵犯群众利益犯罪行为，严厉查处医药运销和办医行医中的不正之风，对进一步强化卫生计生行业作风建设，严苛行业纪律，推动依法执业、清正廉洁行医具备关键意义。国家卫生计生委就强化卫生计生行风建设、明确提出了“九不许”，颁布了电磁波规定，彰显了国家卫生计生委对环境治理行风注重题目的高度重视和勇敢决意，“九不许”和规定精神，既就是工作部署，又就是严格要求;既就是从业人员守则，又就是“防火”红线。
第一，认真学习，广泛宣传。认真展开学习“九不准”和相干规定，使“九不准”相干规定贯串我执业行医的整个环节，深进学习，学以致用，进心进脑，知晓率到达100%。
自觉加强医德修养，坚守职业信仰，努力使遵守和执行“九不准”及相干规定要求，成为疗卫生机构、卫生工作职员的自觉行动，成为加强行风建设的重要抓手。
第二，果断贯彻落实，狠抓落实。结合实际，研究制订贯彻落实“九不许”和电磁波规定的具体办法和措施。进一步强化卫生计生行风建设，严苛行业纪律，针对群众反映猛烈的注重题目，明确提出强化行医行风建设的.措施。以身作则，率先垂范继续执行“九不许”和电磁波规定，上级搞给下级看看，一级一级抓落实，不取“死角”，不发生“真空”。提胁迫度建设，完善和健全各种规章制度，二要努力做到依靠制度骂人，依靠制度管人，依靠制度办事，依靠制度评判是非得失，依靠制度奖优罚劣。
第三，弘扬新风，建立形象。广泛宣传、严格落实《医疗机构从业职员行为规范》、《中国医师宣言》、《医务职员不良执业行为记分管理办法》和廉洁从医、廉洁自律方面的一系列规章制度，建立行业新风。进一步展开“三好一满意”、“良好服务先进单位”等创建活动，大力宣传模范典型人物的先进事迹，认真践行恪守宗旨、治病救人、尊重生命、崇尚医德、尊重科学、精益求精的医疗卫生职业精神，努力构建和谐医患关系，充分展现现代卫生医务工作者良好的社会形象和职业风采。
廉洁从业心得体会4
一、《九项准则》的制订背景
20xx年12月，原国家卫生计生委与国家中医药管理局联合印发《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》（以下简称“九不准”），在加强医疗卫生行业作风建设，严肃行业纪律，坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为等方面发挥了积极的指导作用。近年来，党中央、国务院对加强医疗卫生行业作风建设提出了一系列新的要求。为进一步增强医疗机构工作人员的责任感、使命感、荣誉感，规范执业行为，弘扬新时代医疗卫生人员职业精神，引导形成风清气正的行业环境，保障医疗卫生事业高质量发展，20xx年11月，国家卫生健康委会同国家医疗保障局、国家中医药管理局，针对当前医疗卫生领域群众反映强烈的突出问题，在“九不准”的基础上，共同制定印发《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》（以下简称《九项准则》）。
二、《九项准则》的适用范围
《九项准则》适用于医疗机构内工作人员，包括但不限于卫生专业技术人员、管理人员、后勤人员以及在医疗机构内提供服务、接受医疗机构管理的其他社会从业人员。
三、《九项准则》解读
（一）合法按劳取酬，不接受商业提成。依法依规按劳取酬。严禁利用执业之便开单提成；严禁以商业目的进行统方；除就诊医院所在医联体的其他医疗机构，和被纳入医保“双通道”管理的定点零售药店外，严禁安排患者到其他指定地点购买医药耗材等产品；严禁向患者推销商品或服务并从中谋取私利；严禁接受互联网企业与开处方配药有关的费用。
（二）严守诚信原则，不参与欺诈骗保。依法依规合理使用医疗保障基金，遵守医保协议管理，向医保患者告知提供的医药服务是否在医保规定的支付范围内。严禁诱导、协助他人冒名或者虚假就医、购药、提供虚假证明材料、串通他人虚开费用单据等手段骗取、套取医疗保障基金。
（三）依据规范行医，不实施过度诊疗。严格执行各项规章制度，在诊疗活动中应当向患者说明病情、医疗措施。严禁以单纯增加医疗机构收入或谋取私利为目的过度治疗和过度检查，给患者增加不必要的风险和费用负担。
（四）遵守工作规程，不违规接受捐赠。依法依规接受捐赠。严禁医疗机构工作人员以个人名义，或者假借单位名义接受利益相关者的捐赠资助，并据此区别对待患者。
（五）恪守保密准则，不泄露患者隐私。确保患者院内信息安全。严禁违规收集、使用、加工、传输、透露、买卖患者在医疗机构内所提供的个人资料、产生的医疗信息。
（六）服从诊疗需要，不牟利转介患者。客观公正合理地根据患者需要提供医学信息、运用医疗资源。除因需要在医联体内正常转诊外，严禁以谋取个人利益为目的，经由网上或线下途径介绍、引导患者到指定医疗机构就诊。
（七）维护诊疗秩序，不破坏就医公平。坚持平等原则，共建公平就医环境。严禁利用号源、床源、紧缺药品耗材等医疗资源或者检查、手术等诊疗安排收受好处、损公肥私。
（八）共建和谐关系，不收受患方“红包”。恪守医德、严格自律。严禁索取或者收受患者及其亲友的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。
（九）恪守交往底线，不收受企业回扣。遵纪守法、廉洁从业。严禁接受药品、医疗设备、医疗器械、医用卫生材料等医疗产品生产、经营企业或者经销人员以任何名义、形式给予的回扣；严禁参加其安排、组织或者支付费用的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排。
通知说，对违反“九项准则”的医疗卫生机构，卫生计生行政部门应当根据情节轻重，给予其通报批评、限期整改、降低级别或等次等处理；需要给予行政处罚的'，依法给予警告、责令停业直至吊销执业许可证的行政处罚。对违反“九项准则”的医疗卫生人员，由所在单位给予批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘；情节严重的，由有关卫生计生行政部门依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
《九项准则》是面向医疗机构内全体工作人员的廉洁从业基础性规范文件，是行业道德、执业规范、群众诉求的具体化呈现，体现了“谁主管谁负责”“管行业必管行风”的行业管理要求，为广大医务人员划清了基本行为底线。
廉洁从业心得体会5
一，培养专业素养。人性的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于它的规范性、预见性和强制性，它引导和约束人们的行为，使人们按照法律和制度预先设定的标准和要求作为或不作为。要切实加大执行监督体系建设，企业内部各级党组织要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培育员工敬业精神提供制度和监督保障。
第一，确立核心理念。加强企业廉政文化建设，要树立大行业观念，把“诚信、廉洁、自律”确立为行业核心管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使企业干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，做到清正廉洁、清正做事。
第二，制定行为准则。要明确制度设计的理念，注重教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事的具体工作中，坚持重大决策集体讨论决定，完善议事规则，构建科学合理的防范体系，在企业内部形成一套科学的行为规范。
第三，从服务大局出发。在精神文明、物质文明、政治文明“三个文明”建设中，要注重廉政文化建设，同时要注重挖掘和整合企业现有资源，一起宣传，取得更好的社会效果。对此，要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作。
总之，要严于律己，带头廉洁自律，稳住心态，管住手脚，抵制诱惑——迷惑，耐得住寂寞，经得起考验，时刻牢记法纪的“高压线”，把握公私的“警戒线”，自觉严于律己，遵守规章制度，最终真正做到诚信经商。
员工诚信就业的经验1.诚实就业有利于我们树立正确的人生观和世界观。改革开放以来，旧的社会经济体制已经转变为市场经济。在市场经济秩序有待进一步规范和完善的现阶段，拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想严重冲击着人们的世界观、人生观、价值观，抵御这些不健康的东西的诱惑和侵蚀需要很长的时间。这就需要每个党员加强党性修养，树立正确的价值观和利益观，自觉抵制市场经济的各种利益诱惑。时刻牢记自己是共产党员，不为私心所扰，不为物欲所惑，努力实现共产党员的崇高人生价值。如果理想信念动摇，思想防线不牢，经不起各种诱惑和考验，背离了党的原则，最终害的是企业，害的是自己。
二、诚信用人是履行职责的需要。“公共生活是光明的，生活是廉价的。”只有正义和公平才能使人明辨是非，只有诚实才能使人独立于权力；正义与诚信密不可分，诚信是正义与公平的`前提。在日常工作中，要想处理好各种关系，正确解决各种矛盾和问题，就必须坦诚。只有诚实你才能得到尊重和支持
第一，诚信就业有利于个人的健康生存。陈毅同志说：“不伸手，一伸手就被抓。党和人民在监督，难逃。”晚上做的事，白天就会出现。如果你一伸手，贪得无厌，把财富和所有人的目光联系在一起，你必然会感到不安，你的精神不会放松，你的生活会失去兴趣，你会受到党纪政纪的严惩，你的尊严和荣誉会丧失，触犯刑法的人会被判刑，失去生命自由。所以从小的角度来说，为了我们个人的健康生存，我们也应该老老实实的工作。
第二，诚信就业有利于培养个人良好习惯。“千里之外，你会在蚁穴里崩溃。”粗心会导致灾难。其实很多领导走上犯罪之路，都是从“小恩小惠”开始，慢慢放松警惕，一步步被拖下水，最后酿成悲剧。所以在日常的工作和交往中，要养成诚实的习惯，不能把小事当成恶，更不能把小事当成善，洁身自好，廉洁自律。
第三，诚信用人是公司发展的需要。公司的快速健康发展离不开和谐稳定的内外部环境，以及干净向上的企业文化氛围。目前公司发展正处于二五计划和业务转型的关键时刻。面对激烈的市场竞争，如果我们没有一个良好的企业形象，必然会影响企业的正常运作，甚至错失发展的大好机会。所以，在公司发展的关键时期，我们每个人都应该从我做起，严格要求自己，千万不要因为廉洁而影响公司的战略发展。
我相信，只要公司的每一位员工都牢记“诚信为本，从我做起”的口号，营造“以诚信为荣，以贪婪为耻”的良好氛围，我们公司的明天一定会更加辉煌！
员工诚实工作的体验
首先，确立核心理念。加强xxx廉政文化建设，要树立大行业理念，把“廉洁、诚信、自律”确立为行业核心管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使xxx的干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，做到清正廉洁，踏踏实实做事，清正廉洁为官。
第一，制定行为准则。要明确制度设计的理念，注重教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事的具体工作中，坚持重大决策集体讨论决定，完善议事规则，构建科学合理的防范体系，在xxx企业内部形成一套科学的行为规范。
第二，培养敬业精神。构建“刚柔相济，严与爱相结合”的管理体系。人性的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于它的规范性、预见性和强制性，它引导和约束人们的行为，使人们按照法律和制度预先设定的标准和要求作为或不作为。为切实加大监督制度建设的执行力度，xxx内部各级党组织应充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培育xxx员工敬业精神提供制度和监督保障。
第三，树立良好形象。一方面，xxx公司的各级领导干部，特别是党政主要领导，要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学以致用、知行合一，以自己的人格魅力带动整个队伍的党风建设，赢得廉洁文化建设的胜利
动词（verb的缩写）从服务大局出发。在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要注重廉政文化建设，同时要注重挖掘和整合企业现有资源，共同进行宣传，取得更好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设廉洁煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，提出明确要求，将廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作。
三、抓住“两点”。始终抓住“重点”和“难点”。加强煤矿廉政文化建设，必须牢牢把握“认识是前提，领导是关键”这一根本原则。作为煤矿各级领导干部，要率先垂范，不仅要廉洁自律，还要高度重视廉政文化建设。既要把煤矿廉政文化建设与企业的发展建设、生产经营、经济效益的提高和发展紧密结合起来，又要注意把公司廉政文化建设与历史传统和现实紧密结合起来，与新时期的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化合力。
四、加强“两个力”。把阵地建设作为煤矿廉政文化建设的重要载体，积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推动廉政文化“四进”活动深入开展，即(进班组、进区队、进岗位、进家庭)，切实抓好廉政文化建设的“强基”工程。在煤矿廉政文化建设过程中，通过举办反腐倡廉书画展、文艺汇演、廉政勤政格言征集等活动，使xx干部职工在享受和参与文化的同时受到感染和教育。同时，要重点关注企业中的党员干部，特别是领导干部。通过广泛开展“读廉政文章、讲廉政知识、学廉政事迹”等活动，不断提高党员干部职工的廉政文化意识，营造浓厚的廉政文化氛围。
时刻牢记告诫的箴言，在自律中保持高度的自觉性。领导干部生活作风上的问题，往往发生在上级、同事、下属看不到的“八小时之外”。因此，坚持“慎独慎微”对于保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会比较多，所以要谨慎，这既是领导干部为官的关键，也是做人的根本。目前，一些领导干部缺乏谨慎和独立的精神。离开了同事的视线，离开了群众的监督，就放松了对自己的要求，行为不检点，忘记了一个共产党员和领导干部应有的品行。实践证明，只要做了坏事，迟早会暴露。用普通人的话说，就是“躲不过初一躲不过十五”；忽悠了少数人却忽悠不了大众；想让别人知道，自己也没办法。
所以我们各级领导干部要自觉做到“勿以善小而为之，勿以恶小而为之”。尤其是一个人的时候，能做到谨慎细致，台上台下一个样，别人之后一个样，八小时内一个样，八小时外一个样，有没有监督一个样，不断加强领导干部的党性修养。
廉洁从业心得体会6
我是今年初担任收费班长的，在这之前我是一名片市中心区收费员，从事车资工作多年来，我对廉洁从业的重要性和重要性认识渐次不断加深。下面是我的体会：
一、廉洁投资咨询关系家庭。油田给了我们其他工作，发给我们工资和奖金，还有较好的福利，我们要好好珍惜。我们的收费工作，涉及金钱，每月有好几万块水电费经手，如果我们动了歪心，挪用了水电费用于私有用，一旦发现，后果可想而知，各种处罚将严格执行，那我们的美好的`家庭生活将小家庭被打乱。
二、廉洁从业关系单位。如果我们不按照规定收费，给用户送人情，送水电量，表面上为看是自己做了好人，帮助了朋友和家人，实则不仅害了自己，更重要的是害了单位，害了单位同事。平时其他工作上有困难，同事全力帮助，家里有了困难，单位和领导尽心帮助，如果因为严格要求自己的不严格把关，那么单位将受到伤害，各种荣誉、先进将靠边站。
三、廉洁从业关系尊严。本来自己只要尽心工作，干好本职工作，生活是美好的，如果因为一己私心，违法规定和法律，被查处，别人都知道了自己的行径，那自己还能像不但以前那样生活、工作吗？显然是不能的，同事的避让，别人的议论，都会使自己不好过。
因此，多年来，我一直尽心尽职，牢牢记住廉洁聘用规定，规范抄表，认真收费，不能拿用户一点好处，做到了廉洁从业，心中充实而坦荡。
廉洁从业心得体会7
作为一名普通而平凡的收费员，我深知廉洁从业的重要性，廉洁从业关系自己的声誉及生存，更关系企业的利益及效益，自己尽责就是对企业对用户负责。通过这次开展职工廉洁从业活动，我认为应从以下几方面把好廉洁从业关。
一、要加强学习，提高自己的思想和精神境界，端正思想作风，其次要深入实际工作中从一点一滴作起，既然是收费员我们就避免不了要和金钱打交道，钱分两种，就是自己的和别人的，是别人的我们就万万不能动或碰，更不能费尽心机想方设法去索取，作弊。我们是服务行业，就要为用户为厂尽心尽责不能错收漏收每一度电每一方水，更要在力所能及的情况下为用户排忧解难，为厂争取更高更大的效益。平时要求班员及自己的台账要字迹工整清晰，台面要干净整洁，面对用户及厂领导的检查能一目了然。
二、要端正职业道德思想。一个人如果没有良好的职业道德，就不能干好本职工作，心思也不会放在本职工作上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就享，最终会害了自己和企业。收费中收到的现金要及时充入银行不得有半点的马虎和侥幸心里，在实际工作中总结经验不断进取完善自我，从而保证业务水平的提高。
三、要管住小节。古人云：“无以恶小而为之”，“祸患常积于忽微”。要守好自己的情操和品质。现在有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥，收点小礼没什么，生活作风随便一点不要太认真。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束，忘记了自己的职责，时时保持清醒的头脑，防止因小节不保而酿成大错。做到君子爱财取之有道，不是我们劳动所得就不要拿，要用健康的.体魄、好的心态去干好我们的工作，拿我们该拿的劳动所得。
总之，作为一名普通的收费员手中没有任何权利搞不正之风，让我们以责任心证明自己的人品，加强学习，不但提高自身修养，廉洁的作风，正义的形象，优质的业绩，共同创造我厂更加辉煌的明天。
廉洁从业心得体会8
本学期，学校组织全体教师观看了《廉政准则》短片，使我更深刻感受到了在当今社会进行反腐倡廉的必要性，对自身的思想作风、遵章守纪等方面有了很大的提高，对廉洁有了很深的认识：
第一、立志教育，为人师表
教师工作的性质是教书育人，我们每一位教师都应树立正确的价值，提高自己的认识能力，把教育作为一种崇高的.事业放在首位，乐于奉献。教师将满腔的爱尽情赋予了学生。论财产教师两袖清风，一无所有，但教师却富有，我们拥有无数学生对我们爱的回报。
第二、率先垂范，作出表率
通过学习廉洁文化进校园的有关精神，我加深了对廉洁的认识。廉洁是教师立教之本，作为一名光荣的人民教师，要带头宣传廉洁文化，把从小树立廉洁意识，并且要处处为人师表，从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，时刻提醒自己要实实在在求学问、认认真真当老师、清清白白干事情，全身心地投入到自己所钟爱的事业和工作中。
第三、自我约束、廉洁从教
除了法规约束和社会舆论的监督引导外，主要靠教师用廉洁的标准来进行自我约束，自觉保持清廉纯洁的作风，这是廉洁从教的最深厚的思想基础。我们每一位教师，都要廉洁从教，为人师表，以自己高尚品行和聪明智慧，教书育人，提高学生全面素质，将自己的美好形象永远留在学生的心坎里；从而逐步懂得做什么样的人，怎样做人。
第四、强化思想、坚守情操
学习廉洁文化进校园的有关精神，进一步提高了我们教师的思想政治素质，增强了拒腐防变能力，使我们进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观。当前社会确实还存在着腐败、分配不公、教师待遇偏低等问题，但教师作为社会上一个思想水平较高的群体，师自身廉洁从教的形象，不能因为心理上的不平衡就利用职责之便谋取私利，必须坚守高尚情操，传承和发扬奉献精神。
第五、认真执教，热爱学生
教师在教育教学活动中要公平、公正地对待每一个学生，做到公正执教，这是廉洁从教的基础。教师决不能因学生性别、智能、家庭状况、学生家长等差异而采取不同的态度和情感模式。认真执教，热爱学生。这充分反映了教师人格的崇高性。
廉洁从业心得体会9
ｘｘ银行ｘｘ分行开展“遵守党纪行规、保持廉洁做从业”主题教育和“树正气、控风险”等案防主题教育活动以来，该行电子银行部高度重视，积极行动起来，严格按照各项主题活动方案组织实施，进一步强化案防主题教育活动工作力度，并于5月18日组织部室全体员工进行了系统学习与教育。我积极参加了学习，并进行了认真的自学，现结合本人的学习，谈几点心得体会。
一、深刻认识“遵守党纪行规、保持廉洁从业”的重要意义。
从某种意义上讲，遵守党纪行规、保持廉洁从业也是对个人思想道德品质的重要考验。当前，作风问题、腐败问题还十分严峻，要真正做到清正廉洁，就必须从源头抓起，从思想根源入手，营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，使廉洁意识植根于头脑中，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，常思贪欲之害、常怀律己之心，坚决守住做事、做人的底线，真正从思想上始终保持廉洁奉公之心，自觉抵制不正之风，从纪律上制止腐败现象的发生。
二、坚持廉洁奉公，筑牢拒腐防变的思想防线。
我作为一个共产党员，应该起模范带头作用。在工作中必须保持公道正派、廉洁自律的形象，自觉“讲党性、重品行、作表率”，遵循“立党为公、执政为民”理念，“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”，在思想上筑起一道牢固的防污染和拒腐蚀的壁垒，始终保持清醒的头脑，经受住各种诱惑的考验，始终保持共产党员的本色和银行员工的良1 好形象。
三、切实转变观念，树立依法、依规办理业务的意识。
要切实加强对有关法律、法规的学习，提高执行制度的自觉性，树立严肃纪律，依法行政的观念，从根本上防范和遏制违法违规的发生。同时，努力学习业务知识，不断提高业务素质和工作水平，为做好各项本职工作的信息调研工作打下扎实基础。要充分珍惜省、市行组织的学习的`机会，加强理论的学习，掌握更多业务知识，开拓视野，理论联系实际、学以致用，不断提高综合素质和工作能力。严格按照依法合规经营的要求开展工作、加强自我约束。
四、把“遵守党纪行规、保持廉洁从业”准则贯彻落实到本职工作中。
要以高度的使命感和责任感把“遵守党纪行规、保持廉洁从业”准则贯彻落实到本职工作中，增强事业心和责任感。要进一步牢固树立远大的理想信念，自觉加强党性修养，增强热爱本职工作的意识，做到身在二线,心为一线着想，并争取为领导正确决策出谋划策，更好服务我行各项业务的健康、快速、持续发展。
廉洁从业心得体会10
通过学习、了解龚全珍同志的先进事迹后，我感触很深：一个人原来可以这样积极地工作和生活，可以这样真诚地与人相处，可以这样热情地帮助别人，对龚全珍老人的认识越深，就越被她身上的人格魅力所吸引，给了我今后如何勤勤恳恳工作奠定了方向。
作为一名医护人员，要加强学习，坚定信念。学习龚全珍同志坚守理想、传承信仰的优良品质，甘于平凡、乐于奉献的高尚情操，务实为民、心系群众的人生追求，勤俭节约、艰苦朴素的生活作风。一心为民，淡泊名利的高尚追求；不忘本色，艰苦朴素的思想境界；实事求是、与时俱进的科学态度；严以律己、清正廉洁的优良作风。以龚全珍同志的榜样，以全心全意为人民服务为宗旨，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观，自觉加强自身修养，切实提升工作的能力，大力弘扬优良作风，努力为我院廉洁医院建设做出应有业绩。
作为一名社区工作者，要严格要求，踏实工作。无论自己从事什么工作，都要树立高度的'责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。奋力拼搏，努力工作，做到能干事、会干事、干成事、不出事，以工作的成就体现学习成效。
作为一名社区卫生服务中心主任，要严以律已，清正廉洁。学习龚全珍同志严以律已、清正廉洁的优良作风，时刻严格要求自己，时刻牢记党的宗旨，时刻保持思想纯洁，作风纯洁，保持清正廉洁。以身作则、率先垂范，坚定政治立场，坚决贯彻落实中央关于加强反腐倡廉建设的各项决策部署，凡是要求别人做到的，首先自己要做到，凡是不允许别人做的事，自己首先要带头不做，自觉做到全力公开，透明，自觉接受监督，自觉做到情为民所系，权为民所用，行为民所察。要认真贯彻落实中央八项规定，不断强化廉洁自律意识，从“细节”做起，学会自我约束，坚持做到自尊、自爱、自洁、自警、自控，为我院廉洁医院建设贡献自己的力量。
廉洁从业心得体会11
良好的工作态度和作风是建立在前人经验教训的基础上的。我们可以通过观看纪录片、与有经验的工作者交流等方式不断改进工作方式，提高工作信心和使命感，从而更深刻地认识到廉洁从业的重要性。
廉洁自律是每位银行从业人员必须遵守的职业操守，也是树立精彩社会形象的积极促进因素。积极贯彻廉洁职业操守，不仅有利于提高员工素质和培养员工队伍，还对构建长效的地方道德风险和操作风险机制具有重要意义。因此，增强廉洁自律必须做好四个方面的工作。
首先，要将增强职业操守教育与法律法规教育、廉洁从业教育、典型案例教育相结合，从自身做起，不断增强职业道德意识、风险意识、法律意识和自我提防意识。
其次，要依法合规遵章守纪。要培养良好的职业道德观念和政治思想素质，确保自己树立正确的职业道德操守。同时，要筑牢制度纪律防线，增强规章制度对自身行为的约束力。
银行从业者在日常工作中接触大量金钱，同时也面临着外界的各种诱惑。因此，我们必须牢固树立正确的'人生观和价值观，提高服务的责任感和使命感，从思想和道德上增强防腐拒变的能力。
最后，要注重银行文化的建设，培育清正廉明的企业文化，树立XXX的形象。这不仅有助于提高员工整体素质，还有深远的意义。
在市场经济中，利益是主导因素。如果利益调控机制不健全，很容易导致人们只关注钱，忽视道德和良心。此外，市场经济中竞争是常态，但如果市场规则不健全，就会引发不正当竞争，催生利己主义思想。因此，银行必须坚持廉洁从业原则，避免这些腐朽思想的侵蚀，保持良好的道德风尚。
银行工作涉及到大量的资金交易，因此更需要遵守“亲友回避”原则。这个原则与“廉洁合规从业”原则相辅相成，共同约束银行从业人员的操作行为，确保他们的行为合法合规，有效地防止腐败行为的发生。
总之，银行作为金融机构，在市场经济中承担着重要的角色。为了保持良好的声誉和业务发展，银行必须严格遵守廉洁从业原则，坚持道德和法律底线，避免不正当竞争和腐败行为的发生。
廉洁从业心得体会12
当前我矿学习、贯彻了《国有企业员廉洁从业若干规定》及《中国员干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会：
一是确立核心理念。加强廉洁文化建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使广大干部职工不断增强思想素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。
二是制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在企业内部形成一整套科学的行为准则。
三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，内部各级党，要充分发挥纪检监察的协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养员工的敬业精神提供制度和监督的保证。四是树立良好形象。一方面，公司的各级干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。
五是从服务大局出发。在精神文明、物质文明和文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合企业内的现有资源，一起进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，公司要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。
六是抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强煤矿廉洁文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，是关键”这个根本，作为煤矿的各级干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高......
一、廉洁系从业之本，我们必须筑牢拒腐防变的思想大堤
古人云：廉者，政之本也。廉洁是对干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本准则。廉洁问题上，个别干部一失足千古恨;覆水难收，后悔莫及。一个干部能力再强，工作再勤奋，如果在廉政上出了问题，就丧失了根本。在座诸君，都是全省电网公司的高级管理人才，掌管着相当部分的、财权和事权，甚至掌握着基层电网职工的命运。常言，“吴王好剑客，百姓多创瘢;楚王好细腰，宫中多饿死。”你们的言行，必然为基层干部和广大职工所效仿。有人说，“树朽先朽于根，人毁先毁于心”;19世纪英国家阿克持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。
六是抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强煤矿廉洁文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，是关键”这个根本，作为煤矿的各级干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高......
一、廉洁系从业之本，我们必须筑牢拒腐防变的思想大堤
古人云：廉者，政之本也。廉洁是对干部的基本要求，也是做官、做人、做事的基本准则。廉洁问题上，个别干部一失足千古恨;覆水难收，后悔莫及。一个干部能力再强，工作再勤奋，如果在廉政上出了问题，就丧失了根本。在座诸君，都是全省电网公司的高级管理人才，掌管着相当部分的、财权和事权，甚至掌握着基层电网职工的命运。常言，“吴王好剑客，百姓多创瘢;楚王好细腰，宫中多饿死。”你们的言行，必然为基层干部和广大职工所效仿。有人说，“树朽先朽于根，人毁先毁于心”;19世纪英国家阿克顿曾断言，“权力会产生，绝对的权力，绝对会产生”。绝对的权力产生绝对的，这个论断虽然片面，但也指出了各单位“一把手”如果失去自律和他律，将迅速滑向的深渊。举办此次培训班，就是要提高各位干部的廉洁从业意识，筑牢拒腐防变的思想大堤，让大家时刻警醒，警钟长鸣。让廉洁从业应当成为我们每个干部的立身之本和终生课题。
多次告诫各级干部，要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。无数事实也证明，我们必须时刻牢记：“搞一次特殊，就降低一分威信;破一次规矩，就留下一个污点;谋一次，就失去一片人心”。作为一种社会现象，古今中外时有发生，顽疾难除。社会分配不公、等问题，是近年群众反映最强烈的热点问题，也是各地各部门加强干伍建设的难点。 、历来高度重视，一直倡廉作为关系党的生死存亡和促进社会和谐稳定的大事来抓。电力行业，虽算高危行为，但发生在我们身边的问题也绝不容小视。近年发生在我省电力行业的问题，如乔洪违法问题以及党风廉政教育片《反复启示录》中的情况，难道不让人、羞恑警醒吗。开通电力客服95598以来，我们每天都接受了大量的客户投诉，既有涉及服务态度、服务质量、服务时效的问题，也有涉及“吃、拿、卡、要”的入户难、入户贵，电网建设不公开、不透明、造价高、乱收费等问题，还有涉及农村断电多、电价贵、不同价、电网老化等问题，群众对此意见多、要求严。这些问题，小处说，是我们管理不够规范;大处说，就是我们党风廉政建设没有抓到位。我们举办这次培训班，就是要共同反思发生问题的原因，共同谋划深化反腐倡廉的举措，坚持抓党风廉政建设要象抓企业安全生产一样，坚持党风廉政建设与企业经营发展同频共振，必须经常抓、抓经常。
当前，南方电网公司提出，要着力建成“服务好、管理好、形象好”的国际先进电网企业。“三好”是我们与国际先进企业对标所确立的努力方向，是践行企业使命的内在需要，也是公司“以客户为中心”核心理念的体现。创建“三好”企业，需要我们更新观念，始终坚持服务发展、客户至上，把客户是否满意作为检验我们工作成效的根本标准，必然要求我们把廉洁从业作为企业发展的根本出发点，坚持以廉洁凝聚人心，以廉洁树立形象。我们举办这次培训班，既是深化党风廉政建设的重大举措，也是推进“三好”企业创建的务实之举，对于营造风清气正的发展环境有着十分重要的作用。公司党组书记、董事长赵建国多次讲，抓好惩防体系建设，教育是重要基础，教育在前、预防在先，是对干部最大的保护。各位干部，一定要站在和全局的高度，充分认识其重要性和必要性，主动学习，主动提高，主动抓好反腐倡廉工作。
二、廉洁从做起，我们必须扎实推进反腐倡廉工作
能吏寻常见，公廉第一难。私义行则乱，公义行则治。“吏不畏吾严，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公。公不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威”。这些都说明，廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人。公司党组书记、董事长赵建国在党风廉政建设会上强调，“公司各级干部，要自觉站在群众的立场上思考和解决问题，眼睛向下研究基层问题，不要向上研究喜好，自己首先要行得正、坐得端、立得住，保证不越线”。因此，扎实推进党风廉政建设工作，我们干部首先要做到以下四点：
一是加强党性修养。党性是党的性质、宗旨、纲领和作风等的集中体现，党性坚强是做合格党员干部的根本条件。加强党性修养，要求，必须树立正确的事业观、工作观、政绩观。我们加强党性修养，必须立足为南方电网公司确定的“一二三四五”发展战略谋进取，立足全面完成今年“一体化、保供应、优电网、强队伍”目标任务为基点，立足创建“三好”国际先进电网企业当标兵。具体讲，一要真抓实干。坚持重实际、说实话、办实事、求实效，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，身先士卒、靠前指挥，雷厉风行、一抓到底，兢兢业业、扎扎实实地做好每一项工作。二要勇于创新。当前，不管是“一体化”促进企业管理方式转变，又是依靠科技进步的“优化电网”，还是着力推进的农电发展、黔电送粤工程等“保供应”要求，甚至大力推行干部绩效管理加强队伍建设的举措，都是新任务、新要求、新课题，迫切需要我们抢抓机遇，以的精神、创新的思路、发展的办法......当有识之士呼吁把提高国民素质上升到国家战略层面的时候，当文化的'力量推动反腐倡廉的愈来愈受到重视的时候，我公司12月20日召开了干部动员大会，会议主要发扬了“三个想一想，一个算一算”。在这浮华的社会里，物欲横流，身处要职往往是人们的焦点，有句话说：人不找事，事要找人。我们要抵得住诱惑，撑得住信念，守得住清贫，耐得住寂寞!其实就意味着成熟、责任、担当，这是大智慧的象征。
一、加强党风建设，切实履行职责
“以铜镜为鉴，可以正衣冠，以人为鉴，可以知得失，以史为鉴，可以知兴衰”。廉政建设是一项而又艰巨的工作，任重而道远。作为新时期的党员干部，要想抵御住物欲横流，做一个清清白白的人，要耐得住寂寞、守得住清贫、抑制住欲望、把持住关口，过好“人情关”“金钱关”“名利关”“美色关”，就要不断加强学习，强化意识、大局意识。加强自律意识，强化服务意识。因此，我们每一个党员每一位同志都必须严格按照上级要求，在学习、工作和生活中时常对照，时刻提醒自己。严格按照，加强党风建设学习，切实履行自己的职责。只要放松了对自己的改造，放弃对主义理想信念的追求，必定要犯错误。因此，加强党风建设，切实履行职责，推进烟草工作按规按律发展，以实际行动贯彻落实反腐倡廉的措施规定。
二、牢记廉政勤政，树立良好形象
作为火电厂生产和安全工作的负责人，站在自己的工作角度谈廉政建设，我认为应该要处理好四种关系，即：处理好自律与他律的关系，模范的遵守纪律规定，自觉接受各种监督，保持严谨的生活态度和生活作风;处理好个人利益与公司利益的关系，使个人利益必须在保证和发展公司整体利益的前提下来实现;处理好奉献与索取的关系，真正体现出党员干部“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时豁出来”的气魄。
并且加强自我约束意识。“勤生明、廉生威”的道理谁都懂;个人的廉洁主要自律，而作为一个党员干部就要以“四严”即从严要求，从严规范，从严监督，从严查处来规范和强化自律行为。工作中把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，不廉政无以立身。只有把这两条统一起来对待......
通过这次学习《加强廉洁从业法规学习提高制度执行力》，我对此颇深，使自己真正在思想上受到了增强理想信念教育、权力观教育和党纪国法教育。充分认识到对推动电力企业反腐倡廉建设，促进国有企业员廉洁从业的重要性和深远意义。作为一名国有企业员，我深深的认识到，廉洁从业必须要坚持从自身做起、从细节抓起。要带头倡导和树立正确的荣辱观，真正做到讲党性、重修养、树形象。
作为一名国有企业员，要正确对待权力，要树立正确的权力观。对现有制度进行全面清理，开展廉洁风险点分析，认真查找在内控管理和监督上的不足，进一步堵塞漏洞、完善制度，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。
我们要明白权力是谁给的，要明白为谁用权的问题。有的认为权力是靠个人努力得来的;有的认为权力是靠竞争上岗争来的;有的认为是某个个人的恩赐。这些认识都是极端错误的。一个人走上岗位，获得了一定的权力，尽管和个人努力和关心分不开，但归根结底是人民和的信任。个人德、才的提高，离不开和人民的培养和教育。要时刻饮水思源，想到权力人民的重托，的信任。在掌权后，要不辱使命，不负重托，真正做到仰不负党，俯不愧民。同时，要明白权力是一种责任。权力意味着为人民服务这一最重要也是最基本的责任。
通过此次学习活动，我实实在在地到加强党风建设和反工作的重要性，到必须保持清醒头脑，清白做人，干净干事的意义所在，提高了廉洁自律、拒腐防变的自觉性和坚定性，从反腐倡廉典型案件和警示教育专题片中深刻吸取教训，切实筑牢拒腐防变的思想道德防线。
我深刻体会到光是学习是远远不够的，所有的学习必须落实到执行力上，落实到具体的行动中，学习才是有意义的。我深刻反思自己，认识到自身在理想信念方面、在生活学习方面、在改造自己主观世界方面还需要进步。要在以后的工作和学习中，在下面这些方面还要进行学习。
一、静下心来学习，努力改造世界观，树立正确人生观、价值观、权力观
我必须始终要坚持理论学习，要坚定理想信念。作为党员干部，只有不断完善和提高自己，才能确保高质量地完成好党交给的工作任务，才能更好地做好企业的反腐倡廉工作。因此自己将坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政策水平和理论水平。
二、住诱惑，保持一名优秀党员的纯洁性要时刻注意树立警醒意识，在大是大非面前坚持正确立场和态度，自觉维护党和人民的利益。进一步加强世界观的改造，用唯物主义的观点去判断、检验是非功过。正确行使党和人民赋予的权力，心系重托，心系群众冷暖。在世界观、人生观和价值观上进行自我批评和自我教育......
一要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个员来说是很重要和必要的，通过理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工作忙，没空等理由而不参加理论学习，这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木，逐渐丧失警惕性，从而可能向犯罪迈出第一步。所以理论学习只能加强不能放松，作为一个员更要挤出时间自觉参加学习，这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。
二、要端正职业道德思想，增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德，就不会去干好本职工作，心思也不会放在企业发展上，而是会想方设法如何为自己捞好处，见利就图，有乐就亨，这种人最终不但害了自己，也害了企业。我们作为一名企业员，能干到岗位来之不易，要好好珍惜，不要把岗位当作捞钱的本钱，为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想，要有道德廉耻观念，严守职业道德底线，在人生上要淡泊名利，淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起向下对得起员工，尽心尽力为企业发展干好本职工作。
三、要知足常乐，保持平衡心态。作为企业的一名员，个人的收入在企业中属于中上以上的，比上不足比下有余，知足者为乐，不要一味去攀比虚荣、奢华，欲望是没有止境的。不要老把报酬看得很重。人活着不能一直欲望金钱、一味追求虚荣和奢华，这样会为了一时贪欲而断送前程......
廉洁从业心得体会13
作为一名公司员工，我深知廉洁从业的重要，廉洁从业关系自己所管工程的质量，关系公司的声誉及生存，更关系国家工程的安全使用。自己尽责就是对公司、对人民负责;自己渎职失职就是对人民犯罪。通过公司组织开展的“职工廉洁廉洁从业教育活动”，我认为应从以下几方面把好廉洁从业关：一、要加强学习。首先要加强政治理论学习，提高自己的思想和精神境界，树立正确的人生观、价值观，端正思想作风。其次要加强学习国家有关...
一要加强理论学习和党性锻炼，提高自己的思想和精神境界。加强学习，树立正确的人生观、价值观和权力观，端正思想作风，提升思想境界，模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习，放松了自我教育，久而久之就会忘记了自己的职责，思想上就会慢慢放松警惕，贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个领导人员来说是很重要和必要的，通过政治理论学习可不断提高人的思想境界，淘冶人的情操，但有的人平时常以工...
一个人只有廉洁自律，才会让自己的人生之路光明坦荡；才会让世人对你刮目相看。我由此生出了许多的.感慨。是啊！人的一生是漫长而又短暂的，如何把握自己的人生之路实在是太重要了。一失足成千古恨，让我们不要为了蝇头小利而让自己的人格受到侮辱，让我们从小事做起，从小树立严于律己，廉洁清白的作风，做一个洁身自爱的人吧！总之，作为一名公司职员，虽然手中没有多少权利，但是，一定要树立正确的人生观、价值观，恪守职业道德，严格遵守国家及公司的廉洁从业规定，时刻以“勿以恶小而为之”，“祸患常积于忽微”等铭言警醒自己，保持清醒的头脑，正道而行，尽职尽责做好自己的本职工作。在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了一定成绩。
今后，本人还要加强学习，不断修生养性，提高思想与业务修养，使其全面健康发展，要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，加强政治理论学习，努力提高自身的思想政治和理论水平，提高驾驭全面工作的能力，改进工作作风，努力为我我司建设和社会各项事业发展做出更大的贡献。力争工作再上一个台阶。
廉洁从业心得体会14
当前我矿组织学习、贯彻了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》的文件。我认为：坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为煤矿战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，同时，对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼顾，科学安排，全面推进，不能厚此薄彼，顾此失彼”。我总结了八点体会：
一、确立核心理念。加强_x廉洁文化建设要树立大行业观念，要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理念的第一要素，加强科学理论和法纪教育，加强职业道德教育，使_x广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识，老老实实做人，踏踏实实做事，清清白白做官。
二、制定行为准则。要明确制度设计理念，围绕教育、管理、监督的各个环节，把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项具体工作中去，坚持重大决策集体讨论决策，完善议事规则，构建好科学合理的预防体系，从而在_x企业内部形成一整套科学的行为准则。
三、培养敬业精神。建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。要切实加大执行监查体系建设，_x内部各级党组织，要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力，为培养_x员工的敬业精神提供制度和监督的保证。
四、树立良好形象。一方面，_x公司的各级领导干部特别是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风建设，以班子的优良作风取信于职工群众。另一方面，要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉洁从业的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的风气。
五、从服务大局出发。_x在精神文明、物质文明和政治文明“三个文明”建设中，要在着力抓好廉洁文化建设的同时，必须注重挖掘整合企业内的现有资源，一起进行宣传，力求收到较好的社会效果。对此，公司领导要高度重视，充分认识到廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想保证、精神动力和智力支持，并且提出明确要求，把廉洁文化建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工作中。
六、抓住“两点”。始终抓住“重点”、“难点”不放。加强煤矿廉洁文化建设，必须紧紧抓住“认识是前提，领导是关键”这个根本，作为煤矿的各级领导干部要率先垂范，不仅自身做到廉洁自律，而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发展紧密结合起来，又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统和现实紧密地结合起来，并使之与新时代的廉政思想、理念、制度和先进事迹结合起来，形成文化的合力。
七、强化“两力”。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设的重要载体，积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识形态，推进廉洁文化“四进”活动的深入开展，即(进班子、进区队、进岗位、进家庭)，切实抓好廉洁文化建设的`“固本强基”工程。在煤矿廉洁文化建设过程中，通过举办如反腐倡廉书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动，使_x广大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教育。同时，注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部身上，通过广泛开展“读廉政文章、讲廉洁知识，学廉洁事迹”等活动，不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识，营造浓厚的廉洁文化氛围。
八、时刻牢记慎独慎微的箴言，在自我约束上保持高度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题，往往是在“八小时以外”，在上级、同事、下级看不到的时候。因此，坚持“慎独慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独工作和处理问题的机会较多，做到慎独慎微，这既是领导干部的为政做官之要，也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏慎独慎微的精神，在脱离了同事的视线，没有了群众的监督之后，就放松了对自己的要求，就不检点自己的行为，忘记了一个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明，只要干了坏事，迟早会暴露的。用老百姓的话讲，就是“躲得过初一躲不过十五”;骗得过少数人却骗不过群众;要想人不知，除非己莫为。因此，我们各级领导干部要自觉做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。尤其在独处时能够谨慎不苟，做到台上台下一个样，人前人后一个样，八小时以内与八小时以外一个样，有没有监督一个样，不断加强领导干部的党性修养。
廉洁从业心得体会15
要真正做到廉洁自律，会计人员必须把会计职业道德规范的要求转化为自己的自觉意识，强调自我解剖、自省自律、自警自励，强化守法意识、诚信意识、廉洁意识、敬业意识、原则意识、责任意识、管理意识、技能意识、风险意识。当前，会计人员尤其要克服以下几种不良的思想状况。
一是缺乏敬业意识。有的会计人员认为会计工作整天就是与数字打交道，做会计工作没有出息，前途渺茫，一心想调离会计工作岗位。
二是缺乏责任意识。有的会计人员总是抱怨社会不公平、风气不正、领导不重视自己，并以此作为工作马虎、差错不断，工作不积极、推诿拖沓的借口。
三是缺乏技能意识。有的会计人员不注意专业培训和专业学习，会计理论水平、业务技能、操作能力较差，不能适应新形势和新情况的`变化。四是缺乏管理意识。不少会计人员只满足于会报报销、做做账，认为这样就是完成自己的任务了，没有意识到会计是一项经济管理工作，更没有意识到要从企业和单位财务管理的角度做好自己的工作。
会计人员要把会计职业道德规范的要求转化为自觉意识，就要时时处处、方方面面按照会计职业道德规范的要求，对自己的思想观念和行为活动加以对照检查，并进行反思和分析，促使自己的道德境界不断向更高层次迈进。只有这样，才能抵制外来的腐蚀和引诱，并在工作上实现精益求精。
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