小学班主任工作心得体会

时间:2023-05-09 16:55:10 心得体会 我要投稿

小学班主任工作心得体会

  当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,就十分有必须要写一篇心得体会,这样可以记录我们的思想活动。是不是无从下笔、没有头绪?以下是小编为大家整理的小学班主任工作心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。

小学班主任工作心得体会

小学班主任工作心得体会1

  要当好一年级班主任,我感觉必须在“爱,引,扶”三个字高低功夫。

  一、爱

  爱,是教师职业道德的中心。一个班主任要做好本职工作,首先要做得爱学生,爱学生是每个教师更是班主任的天职。没有爱,就没有教育。这种爱,有着巨大的吸引力。从打仗新生的第一天起,首先给孩子们的是爱。爱的感情,爱的语言,爱的环境,使刚入学的新生看到教师所表现出来的一切都是爱他们的。例如:在面试的时分,要有肯定的亲和力,面带微笑去和他们交换,这就是爱的语言;摸摸新生的头,向他们竖起大拇指,这就是爱的感情;带新生参观校园,认识食堂、宿舍、教室、厕所等,这就是爱的环境。

  二、引

  班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者。这些刚入学的特殊学生,年龄层次不通,性格特点不同,兴趣爱好不通,家庭教育不太等等,如何把他们培养成能适应学校生活,学会一技之长的,特别是日常行为规范的养成,空头说教是没有用的。重要的是根据学生的年龄特征,通过生动活泼的教育形式,热心地去引导。刚入学的新生,不知道为什么研究,为谁研究,也不知道怎么去研究,这些需要班主任根据他们的不通的特点加以引导,在引导新生的同时,班主任必须要有足够的.耐心,平时的工作中如果没有极大的耐心,将会一事无成。因为这些刚入学的孩子对学校的一切都是陌生的,无论教他们做什么,一次,两次甚至很多次,他们都不能领会你的意思,怎么办?只有耐下心来,反复引导。

  三、扶

  班主任要周全地关怀每一个学生。从课内到课外,从研究到游戏,从生活惯到思想品德,都要细心地扶持。教师对学生的爱,就是经由过程热心地引,细心地扶来体现的。刚开始他们什么都不懂,黉舍常规,生活常规,保洁常规,课间活动常规及日常行为等,这些都要班主任利用各种形式起细心扶持,经由过程半学期的扶持,本班大部分学生能按常规去研究,生活。在保洁,日常行为惯方面也有很大的进步,并得到后勤教师的认可。

  班主任除了要全面关心每一个学生外,还特别要对那些顽劣儿童给予更细心的扶持,要发现他们的长处及“闪光点”,正面引导,使之克服缺点,不断进步。例如,本班有一个孩子,这孩子本质不坏,就是调皮,爱打“小报告”,研究马虎,不踏实。我就耐心细致地去和她贪心,首先肯定她的成绩(爱劳动,勤快),正面去引导她,要她向好学生研究。通过一段时间的扶持,现在她有很大的进步。我相信,只要我们坚持耐心扶持,差生也是能进步的。

小学班主任工作心得体会2

  这学期我担任五年级一班班主任,我关心热爱我的学生,既是学生的师长,又是他们的朋友。我为人师表,以身作则,处处做学生的表率,让学生在潜移默化中养成良好的研究、生活惯。为了给学生创造一个良好的研究氛围,形成团结努力、尊师守纪、积极进取的班风、学风,我在班级管理上花了不少心血。

  首先,我选出了得力的班干,制定了班规,结合少先队的检查评比制度,我班也实行登分制,让班干协助管理,全体学生进行监督。学生在各方面表现得好就加分,表现不好就减分。每个学生的纪律、研究、卫生、操行情况都从他的登分表中体现出来。到了期末,根据学生得分的高低评出前十名给予奖励,这样就形成了一种竞争机制,大家都想得高分,都想办法在各个方面表现自己,为自己夺分,因此,无论是研究还是纪律,学生都有了很大进步,班主任也省去了很多管理上的繁琐细节,大部分学生会很自觉地遵守纪律和研究。这样有效地激发了学生各方面的积极性,无论是研究、纪律还是卫生、两操都比以前有了很大进步,这学期我们班共获得面流动红旗。

  其次,为丰富学生的课外生活,我班这学期开展了丰富多彩的活动。本学期我们班开展了丰富多彩的班队会活动,学生在活动中得到锻炼受到教育,如:崇尚节约队会,安全知识队会,猜谜语队会,讲故事队会等,还定期出版墙报,学生的特长得到发挥。另外在12周的篮球赛上,我们班的学生表现出来的集体荣誉感让我感动,他们奋力拼搏的精神也值得表扬。通过这些活动,培养了学生的动手、动脑能力,也让学生充分展示了自己的特长。

  作为班主任,学生的思想教育工作是必不成少的。每周的星期一早读课都是我对学生进行思想教育的固按时间,利用这20分钟,我会针对最近的事情向学生讲一些做人的道理和做事的原则、方法等,教会学生一些课堂上学不到的社会常识,让他们学会区分是非。偶然也会利用其他时间针对个别学生的问题找学生谈话,及时纠正他们的错误。语文课上,更是经常结合课文内容对学生进行各个方面的思想教育。

  学生在学校,安全第一,所以安全教育是我每天放学前的必要内容。除了教育学生注意用电、用火安全和交通安全以外,还强调学生不准下河游泳,不准玩危险游戏,如爬树、玩弹弓、玩玩具枪、追逐打闹等危险的活动都不允许做。

  作为班主任,抓好学生的研究是首要义务。针对我班学生基础差、研究主动性差的特点,我特别夸大学生肯定要做好复和预工作。每天早读前我都进教室检查学生的'复、预情况,监视学生养成良好的研究惯。在段考后,给家长发了家校联系条,请求家长和教师共同监视学生完成研究义务。关于基础较差的学生,采纳结对子一帮一的方式,让研究好的学生帮助差生,大家共同进步。经过一学期的努力,我班学生的研究成绩有了提高,学生研究的主动性也高了,班上形成了你追我赶、不懂就问的学风。

  我不仅关心学生的研究、纪律,还关心他们的生活和思想情况,对我班的学生基本都进行了不同形式的家访,对学生的家庭情况了解很清楚,加强了学校和家长的联系,为更好的教育学生进行沟通。还经常和学生拉家常聊天,及时了解他们的思想动态。对不遵守纪律的学生耐心教育,不歧视他们,让他们感到集体的温暖,老师的爱。作为班主任,我以身作则,每天早早来到学校辅导学生的研究和打扫卫生情况,要求学生做到的事老师首先做到,对学生一视同仁。

  总之,这个学期我们班的班风、学风比上学期有了更好的转变,学生的集体荣誉感更强,研究的积极性更高,纪律、卫生各方面做得更好。

小学班主任工作心得体会3

  本人担任五年级班主任,在这学期里,我和学生一起研究,一起处理班集体事务,共同创建一个团结,奋进的班集体,以下是本人的心得体会:

  1.创建班集体,首先要进行心灵沟通。人是有情感的,学生也是人,当然有情感,但他们的情感是非常浅显,容易改变的。因此,在班主任的工作过程中,要与学生进行沟通。无论参加比赛,还是犯了错误,都必须让他们知道老师的真正目的。只有这样参赛后选手会更有信心,更加加倍地训练与准备,犯了错误的同学,也不再记恨老师的批评,正确的错误,其他同学则是有则改之,无则加勉,所以学生往往会逐渐形成了积极,奋进的干劲,谁也不推卸责任,谁也不逃避错误,形成正确的舆论导向,这样班集体里会形成了公平的竟争,个个同学在各项比赛中都大展才能。

  2.创建班集体,还需要培养优秀的班干部。创建一个好班级,也需要一支优秀的班干部。而一支团结,能干的班委,更需要一个好班长,一个好班长是班主任工作顺利进行的得力助手,因为班主任与学生之间必定是一段距离,而班长则是最接近学生,最了解同学情况的'一个班主任“卧底”。当班级出现异常现象时,班长可以代班主任处理一下。比如,早上,学生大部分来得都比老师早,此时,班长则可以当一会儿“小老师”,可以组织同学们在教室里读书,组织讲故事比赛,组织同学们参加早锻炼等等。一个班长,能把班级管到这样程度,班主任工作是相当顺利的。但千万不要忽视对班长不良行为的教育。有时班长为了管好班集体,有时也会感情用事,难免与同学发生争吵,也有个别同学就是与他作对。此时,班主任对班长的不良行为也要暗地里进行教育,引导他形成更好的行为规范,对于作对的同学也要教育,讲明道理,让他们知道班长的管理是有他的理由。我这样,对于班长无法处理的情况班主任则要恰当处理,同学之间的矛盾也就不再有了。班长以及班干部就更容易做好自己的工作了,所以管好一个班级也得需要培养一个好班长。

  3.创建一个班集体,也需要表扬与批评相结合。每小我都希望他人能表扬自己有多棒!此时,会笑在脸上,甜在心里!以后干什么都有劲了!因此,学生有些行为或举动是相称令人满意时,则需要好好适当表扬一下,这样学生今后坚持在研究上好的行为。该表扬就表扬,尤其是差的学生,更需要这样!当然,关于优秀的学生每每比力骄傲,难免当差生问他们问题时,他们会不烦恼地告诉他们,草草了事,像这样的学生,都比力无私,因此,有必要指出批评,只有这样,不管是好生与差生,都会愿意去帮助他人并遇到问题也不耻下问了!所以表扬与批评都要,这样每个同砚能明白自己的长处与不足,人与人之间者会形成和谐的人际关系,这样的班集体才能稳定发展。

  总之,创建一个班集体,班主任除了认真工作,仔细观察学生的内心变化,进行交换与心灵沟通外,还需要充分组建一个班委,尤其是造就一个好班长。一句话班主任的工作是比力繁忙的,又是那末让人尊重的。只有当了班主任,才能真正找到当教师的康乐!

小学班主任工作心得体会4

  在实的这三个月里面,我担任了遵义县苟江镇完小五年级的班主任,我在原班主任XXX的指导下完成了实班主任的工作,于是我关于班主任工作有一些自己的看法。

  一、用爱心对待每一个学生。

  谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”这是作为班主任甚至每一个老师的原则,班主任要善于接近、体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的关心和爱。这也是班主任顺利开展一切工作的基础。

  刚开始接触这个班级的时候,有的老师说:“你们班有很多问题学生。”我听了心里有些不知所措,不知道自己是否有能力管理好他们。有的老师也说“一名成功的教师,能让学生们在课堂上畏惧他,也能让学生课堂外亲近他,把你当做他的朋友”,于是我就对这些问题学生特别注意,对这些学生的性格对症下药。班级里有的学生不够团结,于是我做了关于“团结”的主题班会,并且带着他们一起做板报,让他们明白团结的力量,也让他们感受到老师的关爱。有的学生有了对异性同学的好感,有的不喜欢做作业,有的不喜欢研究,有的基础太差,我给他们做思想工作,带领着他们阅读、预和复,多陪着学生,给他们鼓励和支持,他们中的一些问题学生都有一定的进行,而且有的学生还改掉了一些坏的研究惯。

  在和学生的相处过程中,作为班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既畏惧又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望,教育才可能取得事半功倍的效果。

  二、建立良好的班级管理组织

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由班干部决定的。他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单。

  班干部应具有较强的号召力和自我管理能力,而班主任则要大力表扬干部优点,宣传他们的模范带头作用,帮助班干部树立威信;在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用;培养班干部团结协作的精神,要能够通过班干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心。我班的'班干部是由班级学生投票选举的,全班学生对各个班干部的工作能力有权进行监督和评价。

  使全班每个学生都参与本班管理工作,并及时进行批评与自我批评,使学生在日常的研究和生活中改正一些不良的惯。

  三、增强常规研究和合理对待一些问题

  学生做有责任的班主任,就必须分析班内学生的优势与劣势,分析如何让学生取长补短,如何把学生的劣势得到改变,这就请求我们班主任时时刻刻关注班中的每一位学生。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长对孩子的关怀,及时了解并找到适当的方法纠正弱点;二要研讨学生的个性特征,了解小我的生活环境,并及时给及撑持。良好的常规是进行有效研究和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动每每会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失利,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地增强一个学生的常规训练。日常行为的训练要经由过程集体或小我、单项强化或周全优化相结合的方式进行,务必使每个学生具有“效率集体,效率敕令”的思想,具有自我约束力,形成惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

  俗话说:办法总比问题多。在班级管理的过程中,肯定会遇到这样或那样的问题。在处理学生的问题时,班主任应该讲究方法,应该采取贴近地皮、草根化的方法,即贴近学生,蹲下来与学生交谈,倾听学生的心声;班主任应把自己看成是长大的儿童,多到学生中去,多到班级中去,与学生一起实践,一起思考;班主任要以身作则,榜样的力量是无穷的,班主任的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响。班主任要求学生做到的,自己首先应该做到,要求学生不做的,自己首先应该不做。

  四、针对本班具体情况制定班级和个人目标

  有目标才有动力。我在班级制定了奋斗目标,就是要积极研究,改掉一些问题学生的坏惯,取得好的成绩,拉近与其他班级,拉近学生之间的差距。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班在知识、能力、情感等方面的目标计划,让每一个学生明确全班正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地研究。然后,要引导每一个学生拟定切实的个人研究目标,将集体的动力落实到每个学生身,帮助和鼓励每一个人进步,使每个学生都能自觉要求自己。

  目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。在这项工作过程中,班主任目标的制定必须切实,要让学生能“跳一跳摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  五、激发学生竞争意识。

  竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。所以,我们班现在就有一部分学生在竞争与评比中取得了一定的进步。同时要给学生创造竞争的氛围和条件,对于在竞争中获得优秀成绩的学生要予以奖励,且一定要兑现自己对学生的承诺,只要给他们创造竞争的条件和提供一定的奖励,他们就一定会有出人意料的表现。学生是研究的主人,是课堂的主人。学生是班级的主人,更是班级管理的主人。

  管理班级,就像学科教学一样,班主任不应该成为管理的主力,而应该是班级管理的引导者,监视者。从班级管理的实践来看,一个几十人的小学班级,仅靠一个或几个教师管理是不行的,关键是要教育和指导学生学会自我管理,使每个学生做到既是被管理的工具,又是实施管理的主体,达到“管是为了不管”的目标。

  班主任工作是辛苦,也是光荣的,一分付出,一分回报。让我们共同的努力下,使班级的精神面貌发生了天翻地覆的变化,形成你追我赶,积极进取,团结友善,合作创新的良好风气,使全班学生在各方面都有了不同层度的提高。

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