工作有小人说说文案
在日常的学习、工作、生活中，越来越多人会在闲暇时发表文案，文案用以展现自己对生活的热爱。还在苦苦寻找个性、独特的文案吗？以下是小编为大家收集的工作有小人说说文案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、你就是个阴险狡诈的小人，让我觉得你始终都会得到报应，不是不到，而是时候未到！
2、特别是和同事相处融洽，集体暴露自己的本来面目，孤立她。
3、对于一些话语上的问题，能忍则忍吧，不要和领导争一时短长。对于原则上的事情，绝对不能让步，要不很可能让你万劫不复的。
4、君子之交淡若水，小人之交甘若醴；君子淡以亲，小人甘以绝。
5、团结其他同事，孤立小人
6、是是非非，只要真诚，不委屈自己的良心，不耽误自己的真心，且行且珍惜。
7、所以，看起来最大恶极的是同事，其实根子还在你和领导。
8、正所谓明枪易挡暗箭难防，职场“小人”都有6种共通的特性，如果身边的的人大多如此，你就得提防了。
9、应对口蜜腹剑的同事。口蜜腹剑的人，“明是一盆火，暗是一把刀。”碰到这样的同事，最好的应对方式是敬而远之，能避就避，能躲就躲。如果在办公室里这种人打算亲近你，你应该找一个理由想办法避开，尽量不要和他一起做事，实在分不开，不妨每天记下工作日记，为日后应对做好准备。
10、永远有多远？你小子就给我滚多远！
11、你长得好像车祸现场。
12、对领导尊重是每一个下属应该有的职业素养，说一些领导爱听的话喜欢听的话也是为自己营造较好工作环境的一种手段，然而，如果你发现自己身边某位同事有见人说人话遇鬼说鬼话的爱好，你就应该特别留意了，起码你在他面前是绝对不能说领导的坏话或是发领导的.牢骚了。
13、工作上有了成绩和进展，他们就会第一时间跳出来抢头功，把成绩的功劳全部归功到自己身上；而工作一旦出现任何差池，完全就是一副事不关己高高挂起的状态，将责任全部推卸给别人，甚至还会先下手为强，跑到领导那边告黑状。
14、这要看如何定义小人，爱讨便宜的人，爱琢磨人的人，处处使坏，阴险狡诈的人或常常背后议论人，爱传闲话的人，都会被认为是小人。
15、最高明的情感投资是雪中送炭，而不是锦上添花。
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