爱企业演讲稿

时间:2024-01-28 16:00:10 讲话稿 我要投稿

爱企业演讲稿

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在现在社会,演讲稿使用的情况越来越多,来参考自己需要的演讲稿吧!下面是小编精心整理的爱企业演讲稿,欢迎阅读与收藏。

爱企业演讲稿

  爱企业演讲稿 篇1

各位领导、同事、朋友们:

  大家好!

  今天我演讲的题目是《心怀“感恩”》。

  感恩是中华民族的传统美德。

  怀有一颗感恩的心,才能更懂得尊重。尊重生命、尊重劳动、尊重创造。怀着感恩的心,诗人艾青在他的诗中写到:“为什么我的眼中饱含泪水,因为我对这片土地爱得深沉。”听说过一个人向树道歉的故事吗?听说过所有正在行驶的汽车为狗让路的故事吗?这些真实的故事,感动于人对生命的关爱,感动于人对生命的尊重。

  怀有一颗感恩的心,不是单纯的忍耐与承受,更不是阿q,而是以一种宽宏的心态积极勇敢的面对人生。我相信,最温暖的日子来自寒冷,我更相信,温暖其实是对寒冷的一种谅解,是一种感恩中的`感动。一个人要学会感恩,对生命怀有一颗感恩的心,心才能真正快乐。一个人没有了感恩,心就全部都是空的。“羊有跪乳之恩”,“鸦有反哺之恩”,“赠人玫瑰,手有余香”,“执子之手,与子偕老,”这些都因怀有一颗感恩的心,才芬芳馥郁,香泽万里。懂得感恩,是一个正直之人的起码品德。因为,父母对我们有养育之恩,老师对我们有教育之恩,领导对我们有知遇之恩,同事对我们有协助之恩……同样,更需要感恩的是我们九台农商行,是她给予我们一个挥洒青春热血、谱写壮美诗篇的舞台!

  前国足主教练米卢说“态度决定一切”。是啊!世界不会因谁而改变,需要改变的是我们面对世界的态度。工作不是单纯的谋生手段,更是我们个人生命价值的体现,而我们农商行,正是体现我们自我价值的平台。以感恩的态度去面对我们农商行,在工作中尽心尽力、积极进取,向着自己的目标不懈的努力,在带给公司利益和效益的同时也可以大大提升了个人的能力。当您感受到:个人的荣辱和农商行的发展融为一体,对农商行的感恩成为一种习惯,对农商行的忠诚成为一种责任的时候,工作将充满激情,事业也会更富有成就感。

  时刻拥有一颗感恩农商行的心,我们不再抱怨,不再推诿,面对困难,我们不再是单独奋斗的个体,而集体的力量将远远大于个体力量的总和,因为我们感恩、我们团结;

  时刻拥有一颗感恩农商行的心,我们明白小我和大我的取舍,在领导面前我们不再有对立反抗的情绪,工作做到上行下效,因为我们感恩、我们理解;时刻拥有一颗感恩农商行的心,同事彼此之间关系会更加融洽,配合更加默契,误会和埋怨将在理解中被淡忘,因为我们感恩、我们信任;时刻拥有一颗感恩农商行的心,我们就不会在工作中发生贪图私利、损公肥私、损人利已、消极怠工的事情,因为我们感恩、我们自律。时刻拥有一颗感恩农商行的心,我们便拥有了九台农商行这个大家庭,我们便成为了九台农商行真正的主人,一荣俱荣,一衰俱衰。

  我感恩,如果没有九台农商行,也许我还在为找工作而四处奔波;我感恩,如果没有九台农商行,也许过去的时间我依然一无所成;我感恩,是我们的九台农商行让我真正成长、成熟;我感恩,是我们的九台农商行让我拥有了体现自我价值的平台。

  朋友们,我们应该常怀一颗感恩的心,就当喜是我们善待生活得到的回报;就当怒是培养我们耐性的时机;就当哀是天将降大任于斯人的先兆;就当乐是生活对我们泰然处世还以的笑容。所以我要:

  感谢您,农商行,让我懂得团结的力量,感谢有您,不管多么平凡,我都会珍惜;

  感谢您,农商行,让我懂得理解的宝贵,感谢有您,不管多少岁月,我都会铭记;

  感谢您,农商行,快乐与您分享,悲伤与您诉说,感谢有您,不管多么忙碌,我都不会忘记;

  感谢您,农商行,在成长途中,静静的伴随着我,为我挡风遮雨,让我在被关怀的幸福中也学会了如何去关怀他人,感谢有您,不管多少日夜,我都会记在心底。最后,愿我们常怀一颗感恩的心紧紧团结在一起,为我们九台农商行大业美好的明天而奋斗吧!

  演讲结束谢谢!

  爱企业演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!

  国庆中秋节长假已缓缓落下帷幕。我公司员工在迎峰渡运保畅的攻坚战中,所迸发出的"特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗,特别能奉献"的舟渡精神,已经深深融入员工之心,内化为企业之魂,外化为员工之行。实践证明,舟渡精神所凝聚的是敢打敢拚的团队力量,铸就的是企业明天的辉煌。

  在这8天具有纪念意义的难忘长假里,员工们工作时间之长,劳动强度之大,疲劳程度之极,为历年黄金周所罕见。有的带病坚持工作,有的轻伤不下火线,有的起早摸黑每天休息不足5小时,有的不管家

  中有多忙都能招之即来。大伙儿顶烈日,淋暴雨,累得腰酸了、背痛了,没有一个人叫苦,没有一个人喊累。领导爱护员工,员工拥护领导,体现的是一种上下团结、共克时艰的拼搏精神。舟渡人用辛勤和汗水,不断演绎着感人的"长假故事"。这些故事令人感动、催人奋进。在这里,舟渡精神得到了进一步的彰显和升华;在这里,舟渡精神得到了进一步的光大和弘扬;在这里,舟渡人不断地为舟渡精神书写着新的篇章。

  一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志。事实告诉我们,一个企业,不仅要有强大的'物质基础,更要有强大的精神动力。这种精神是理想、是信仰、是操守、是品格,是一个企业战胜一切艰难险阻的强大动力。舟渡精神,是一种以热爱祖国、忠诚企业为核心的精神支柱。舟渡人以表率行动,生动诠释了舟渡精神网的深刻,谱写了一曲曲舟渡精神的动人赞歌,铸就了一座座舟渡精神的不巧丰碑。

  今天,面对大桥时代,抢机遇、谋发展、迎挑战已成为广大员工的共识,舟渡精神更成为应对新挑战,谋求新发展,实现新突破的强大动力。信心比黄金还宝贵。坚守信念,传承精神,是一个企业成熟的标志,传承舟渡精神更是一场没有终点的接力。在未网来道路上,舟渡精神就像一座灯塔,引领着集团公司在全面发展的征途上阔步前进!舟渡精神凝聚团队力量!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  爱企业演讲稿 篇3

尊敬的各位领导、各位评委以及各位参赛选手:

  大家下午好!

  我是03号选手 xx同学。今天有我为大家演讲的是爱与责任成就一个企业的发展。

  我国古代秘书工作在经历了几千年的发展变化后,形成了自己丰富的、独特的多传统,即秘书工作传统。

  我国秘书工作的'历史源远流长,从秦代—汉代—魏晋南北朝时—唐代—宋代—明代—清代—现代中国秘书发展史经历了无数次的变革,可知古代的秘书选拔制度是由低级至高级、由简单至复杂逐步完善起来的。在这些秘书中他们懂得渊博的知识、懂得天文地理、懂得对一个国家的忠诚——这就是一个中华民族五千年的秘书历史。

  最近在自己的新浪博客上结交了一位老师,因为自己缺乏社会经验所以和老师在网上聊聊。从自己的实际情况出发向老师问了很多问题,我的第一个问题是:老师我把文字当做我生命的全部对吗?老师的回答:文学太虚无缥缈了,能吃这碗饭的人太少了。

  我又问老师第二个问题:“老师您能帮我看看我在博客上的文章写得怎么样可以吗?”老师说:“看得出来你还涉世不够深啊!”

  第三个问题是老师反过来问我的:“你只知道你自己喜欢在做的事情,不知道社会生需要你去做什么事情?你这只知道自己抱怨社会的不公,却没有想过自己如何上进。只有你自己在社会上不断的尝试才能明确好自己的位置。

  听完老是的问题我很长一阵子都在思考,先学好秘书知识——与实践相结合让自己做一个

  综上三个小问题来说可以让我们了解到随着国际化的潮流,秘书也渐渐走近属于秘书自己的视野和生活中。只有了解这个企业、这个社会的发展趋势、才能明确自己自己的岗位所要做好的那些事情,才能了解自己的工作岗位和自己实际生活中的唯一表现。

  爱企业演讲稿 篇4

各位领导、各位同仁、青年朋友们:

  我叫××,今天,我演讲的题目是“爱国、爱行、爱岗,奏响青春乐章”。我国近代学者梁启超先生曾在《少年中国说》中有这样几句话一直鼓舞我奋发向上:“少年智则国智,少年富则国富,少年强则国强”。梁启超先生说得是国家的未来靠青年一代,而作为现代金融企业的一支重要生力军,建设银行的未来同样靠我们这样一群年青人。面对经济全球化和金融国际化的新形势,总行党委审时度势、及时推出了人事激励与约束机制改革。

  这恰恰为我们青年员工在建行事业发展中实现自我价值、建功成才、有所作为提供了最佳的机遇,给我们搭建了一个施展才能的大舞台。作为建行的青年员工置身于改革的浪潮中,如何在这个舞台上唱好戏,续写人生的新篇章,如何实现人生理想爱国爱企爱岗奋斗目标,如何实现个人价值与建行价值最大化的有机统一,给每一位青年人提出了不容回避的课题。改革对我们青年人是一项考验,我们只有在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,才能提高自己、发展自己。

  这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的'勇气。有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,“远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心!”中国建设银行经过近年来一系列的改革,也迈出了向国际标准的现代商业银行靠近的步伐。但我们不要忘记,我们建行仍有许许多多地方有待完善和发展,要想国家富强,建行事业兴旺,就必须继续努力;而希望,就寄予在我们这一代年青人的身上。

  我想作为一名建行的青年只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身爱岗敬业献青春的投入,才能适应改革,推动改革。首先要做到热爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作;其次要树立坚定的信心,具有面对任何困难和挑战的勇气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;最后是要有实力,通过不断的学爱岗敬业和实践,提高自身的素质,掌握有用的本领,才能将“爱国”热情化为“爱行、爱岗”的巨大动力,把人生的思想支点放在“爱国、爱行、爱岗”这个信念之上,积极爱岗敬业演讲稿身于建设银行改革与发展的大潮中去,大胆开拓,勇于创新,让我们的人生价值在建行改革中得到充分发挥和教师爱岗敬业华!青年朋友们,张行长曾经说过:“建设银行的改革需要青年,建爱岗敬业演讲银行新世纪发展目标的实现离不开青年,希望寄托在青教师爱岗敬业人身上,青年兴则建行兴,青年强则爱岗敬业的稿行强,青年有希望,建奏响20xx银行未来的发展就有希望”。让我们抓住改革的机遇,不负张行长寄予我们的殷切希望,行动起来,让改革见证我们的青春,让我们用知识加汗水,去顺应新改革、拥抱新希望,迎接新挑战,让青春在改革中飞扬。

  爱企业演讲稿 篇5

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  我是来自xx件的王xx。今天的演讲的题目是《我的成长,从xx开始》。

  那是20xx年的冬天,我来到了xx,当时只是一名实习生,没有任何的工作经验。有的只是我的稚气与懵懂,在这里,我从稚气走向成熟,从懵懂走向了稳重,这些变化都离不开企业给我的帮助。为此,我感谢xx科技给了我这次学习的机会。

  我毕业于xx院校,学的是xx专业。目前在xx分厂的xx班,在学校里掌握的只是书本上的知识,对于数控操作技术方面欠缺实践。我的师傅xx,是我们xx班的班长,也是我们厂的技师,他从机床的每一个操作键到如何使用各个编程代码,从最简单的操作实践到如何从事生产加工。他总是耐心的.为我们讲解,一次讲到G71的使用编码,他为了让我更好的了解,在手上画了一个图,直至我明天为止。在他的指导下,我在一天天的成长与变化。

  师傅如父亲般,对我十分严格,有一次在加工xx汽车左支架的时候,中心孔总是偏离,在检验发现问题找我解决时,我是一头雾水,此时刚好师傅路过,我就问他。他没有立即解决问题,而是教了我解决问题的方法。“善于问问题是好事,可是如果不用大脑思考你就永远不会进步”。是啊,师傅说的很对,从事数控加工,需要的是胆大心细,只有靠自己努力,才能取的更好的进步。20xx年的xx月份,我实习转正后,参加了公司的培训,培训期间。我们深入各个生产区域参观学习,从基本上了解整个企业的组成部分。学习了企业的各项管理制度与文化理念,这些都是书本上没有的东西,它凝聚了公司xx年的发展砺炼,强烈震撼了我们的心灵。其中在室外体能拓展训练,大家相互配合共同完成了一项又一项挑战。是我感悟到整体协作的力量。这次培训使我更加热爱xx这个大家庭。

  成长为一名正式员工,企业为我提供了发展,从工作生活各方面为我们着想。聆听我们的内心想法,解决我们的各项困难。身处其中我深深感受到了这个大家庭的温暖。在这里我看到了为完成某型号任务,大家加班加点,紧张忙碌的场面,在这里我看到了职工遇到困难大家伸出援助之手的感人场面。初来xx,我只是一张白纸,在领导和同事的帮助下,在企业这张纸上抒写着自己的人生篇章。

  炎炎夏日,我们分公司的搬迁工作也在紧张进行当中,这次搬迁的任务重大,也是企业发展的一次重大调整,作为其中一员我很有幸能见证企业的第x次创业。如同看着自己一步一步走来,xx给予我的,我将铭记,我相信我所选择的。我也相信xx的明天会更好。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

  爱企业演讲稿 篇6

尊敬的各位领导,同事们:

  你们好!

  今天,我的演讲题目是《我爱,我们共同温暖的家》

  “家”这个在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。

  刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。,就是这样一个属于我们自己的家。

  在这个大家庭里,有很多的成员,来自全国各地。因为这个家,为了一个共同的梦想,我们在这里相遇、相识甚至相知。小家里我们拥有了亲情和爱情,而在这个大家庭里,我们却拥有了最广泛的友情。

  因为我们来自全国各地,很多人离家乡很远,一年也回不了几趟家,世人常说,“每逢佳节倍思亲”,特别是在中秋节这个团圆的日子里,很多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚,因此,公司便安排了一些列的活动来丰富大家的过节气氛,不仅仅举办了中秋晚会,而且还邀亲了员工家属来到参观并和自己的亲人相聚,这一点一滴,都无不在感动着我们。

  在我们生并受伤的时候,公司也无时无刻不在关注着我们的健康情况,当我们受伤无法工作的时候,公司不仅让领导去慰问,还送去营养品,让我们好好养伤,争取早日康复。

  当我们在为企业努力工作的时候,公司也在不断的关注着我们,举办的各种技能比赛,为的就是让我们能在比赛这种氛围当中不断的充实自己的技术,提高自己的工作效率,让自己得到了充分的锻炼和发展。公司给了我们发展的平台,我们更应该抓住这种机遇努力向上,奋斗不仅仅是为了公司,更是为了达到自己的目标,实现自己的梦想。

  每当我们情绪低落、思绪不宁的时候,领导们总会及时找时间和我们进行沟通并了解情况,在公司力所能及的情况下帮助我们渡过难关,让我们能及时安下心来工作,这也让我们心里自发的有了一种家的感觉。

  在日复一日的工作当中,会让大家觉得过的比较平凡,为了丰富我们的业余生活,公司还举办了各种活动,篮球比赛,歌唱比赛、乒乓比赛、拔河比赛包括演讲比赛等等。每年的`活动内容都不尽相同,让大家有一种熟悉感之外,还带给大家一种未知的神秘感,这也让我们都有很高涨的情趣去参与活动。不仅如此,还积极组织我们参与到街道的各项活动中去。通过这些活动不仅让我们展示了自己的才华,同时也让我们懂得了团结的力量,把这种团结的精神和在比赛当中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是将自己的事业又往前迈出一大步。这便是“家”带给我们的,用一件事情,用一种方式让我们自己体会到它内部真正的涵义,然后把它衍生出去,应用到合适的地方,这便是这个家长给我们的启发,它让我们学会了在工作中如何奋斗、如何成长。

  当我们一开始接触新家时,会感到些许陌生,但随着时间的推移,我们感受到了这个家庭对我们的关注、关心、关爱,让我们知道了什么是温暖,让我们在家的关怀下不断的成长。

  这就是我们温暖的家所能带给我们的一切。

  我爱,我爱我们共同生活的家!

  爱企业演讲稿 篇7

  创新是人类发展永恒的主题,创新是国家进步的动力,创新是企业发展的源泉,发展的希望在创新。而理念创新则是开展客运企业创新的重要前提,客运企业理念创新主要体现在企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德、企业作风、企业宗旨等六个方面。本文就客运企业精神的设计作一些探讨。

  人活着,就要有一点精神。企业存在和发展,企业员工群体也应该有一种精神—企业精神。企业精神是企业理念的浓缩,是企业灵魂的集中体现,是企业在生产经营活动中,为谋求自身的生存发展而长期形成并为员工所认同的一种健康向上的先进群体意识,集中体现了企业利益观念、竞争观念、道德观念,代表着企业共同的信念、员工一致的价值观,是企业文化发展到一定阶段的`必然产物。因此,设计企业精神,首先要尊重广大员工在实践中迸发出来的积极精神状态,要恪守企业共同价值观和最高目标、不背离企业哲学的主要原则,要体现时代精神、体现构建和谐社会、体现现代化大生产对员工精神风貌的总体要求。以此为指导思想设计出来的企业精神,方能既“来源于生活又高于生活”,成为鼓舞全体员工为实现企业最高目标而奋斗的强大精神动力。

  企业精神的设计应是有效性、合理性、操作性的完善结合,使企业价值导向与目标导向融为一体。企业精神的设计方法有以下几种。

  1、员工调查法。把可以作为企业精神的若干候选要素罗列出来,在管理人员和普通员工中进行广泛的调查,再根据员工群体的意见决定取舍而定。这种方法一般在更新企业文化时采用,缺点是需要花费较长的时间和较多的人力,观点可能比较分散,但由于来自员工,有很好的群众基础而容易被大家接受,很快深入人心。

  2、典型分析法。每一个企业都有自己的企业英雄,这些先进人物的身上往往能够凝聚和体现了企业最需要的精神因素,因此,对这些英雄人物的思想和行为进行全面深入的分析和研究,确定企业精神。这种办法工作量较小,也容易被员工接受,但在企业英雄不是非常突出时,选取对象比较困难,不易把握。

  3、领导决定法。企业领导者由于站在企业发展全局的高度思考问题,加之他们对企业历史、现状的了解比较深入,因此由企业领导者来决定企业精神也不失为一种办法。此法最为高效快捷,但却受领导者个人素质的影响较大,在推行的时候宣传工作量较大。

  4、专家咨询法。将企业的历史现状、存在的问题及经营战略等资料提供给对企业文化有深入研究的管理学家或管理顾问公司,由他们根据所掌握的规律原则和建设企业文化的经验,设计出符合企业发展需要的企业精神。这种方法确定的企业精神站得高、看得远,有时不一定能够很快被员工接受,因而宣讲落实的过程稍长。

  我们xx汽运集团的企业精神为“敬业、奉献、争先、创优”。“敬业”是员工不可缺少的意志品质,南通汽运集团将“敬业”作为企业精神,则具有深刻的内涵。要求全体干部职工忠于事业、忠于职守。“奉献”是员工独具的精神境界,弘扬奉献精神就是要做到立足本职岗位奉献。奉献,就是要有无私的精神、忘我的境界,要有“宁可自己千般苦,不让旅客一时难”的高尚的社会公德。真正做到一切替旅客着想,一切对旅客负责,一切让旅客满意。“争先”是员工必须具备的实践品德,“争先”一词有两层含义:一是争先进、争一流、争锦夺标,这是一种鼓足干劲、力争上游、斗志昂扬、意气风发的精神风貌;其二是积极探索、勇于创新、敢为人先。“创优”是员工必须具备的行为准则,创优是创造优美的环境,提供优质的服务,树立优良的形象,永远处于优胜者的行列。对客运企业而言,创优,既是构建和谐社会的需要,又是当前乐于竞争增加企业效益的需要。客运企业要不断把握旅客的服务需求,提出新的理念、新的举措。做到人无我有、人有我优、人学我新、突出个性、超前赶先。“敬业、奉献、争先、创优”八个字组成的四组词相互关联,关系层层递进,集中反映了xx公司汽运人扎实工作,奉献社会、勇于争先、不断进取、争创一流的雄心和精神风貌。

  爱企业演讲稿 篇8

尊敬的领导,各位同仁们:

  大家好!我是周艳君,今天我演讲的题目是“爱国 爱企业 爱岗”。

  金秋十月,丹桂飘香。在祖国的六十华诞之际,各行各业都发生了翻天覆地的变化。当看到琳琅满目的超市货架上,摆放着的我们企业的产品,顾客的满意度时,我为是一名南风集团的员工感到自豪。

  而我们的行业 --南风化工集团股份公司,是一家跨全国10省市区、跨化工、日化、药业和旅游等多个行业的`特大型企业集团。现在拥有5个分公司、16个子公司,总资产达40亿元,是一家国有控股上市公司,是国家重点扶持的520家企业之一。在20xx年国家统计局公布的“中国企业集团竞争力500强”名单中,南风集团排名336名。

  四川同庆南风洗涤用品有限责任公司是南风集团旗下的子公司,主要以生产和销售“奇强”品牌等系列的日化产品。以“奇强”品牌为代表的洗衣粉、皂、液洗等日化产品,先后荣获“中国驰名商标”、“国家免检产品”、“中国名牌”等三项行业殊荣。

  我公司有覆盖全国、功能齐全、体系完备的营销网络,在全国各地设有200多个办事处和20xx多家经销商,销售队伍1000多人。日化产品销量居全国同行业领先地位。而这些都离不开党和政府的支持,离不开和谐的社会主义,离不开各位领导和同仁们共同的努力。

  作为一名洗涤用品的老员工.,从进厂至今,在实践中不断磨练自己、摔打自己、总结自己,在与企业一起发展中实现自我价值,企业给我们搭建了一个施展才能的大舞台。这需要我们有志存高远、宁静淡泊的心境,需要有不断进取、勇于竞争的干劲,需要有与时俱进、直面困难和挑战的勇气。

  有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,我们企业经过大家的共同努力,也取得了很好的销售和行业口碑。但我们不要忘记,我们企业仍有许许多多地方有待完善和发展,要想国家富强,企业事业兴旺,就必须继续努力;而希望,就寄予在我们这些年青人的身上。我想作为一名企业的员工只有对事业孜孜不倦地追求,对工作全身爱岗敬业献青春的投入,才能适应的发展。

  远去足音凝重,再创辉煌更爱岗敬业奉献青春心。首先要做到热爱岗位,珍爱自己的事业,珍惜自己的工作;其次要树立坚定的信心,具有面对任何困难和挑战的勇气,把握自己的人生方向,找准自己的人生坐标;最后是要有

  实力,通过不断的学爱岗敬业和实践,提高自身的素质,掌握有用的本领,

  谁言寸草心,报的三回春。今天我们企业的产品正以自己的质量和真诚换得了广大消费者的支持和喜爱,让我们继续努力,用丰富的知识和勤劳的汗水,去拥抱企业刚好的明天,

  谢谢大家!我的演讲完毕!

  爱企业演讲稿 篇9

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家午好!我是,首先感激各位领导给我这次机会,能够站在这个讲台上意味着领导给予我充分的肯定以及同事对我的信任,对此,我表示十分的荣幸,再次感激大家。

  xx年xx月我来到xx公司,怀揣一颗好奇心来到这个陌生的环境,接触陌生的人群,公司的领导和同事都异常的随和,大家兄弟姐妹相称,格外亲切,于我而言,在外漂泊数年忽然在那里找到“家”的感觉,“归属感”油然而生,我决心要把我的全部精力投入到工作中。

  在这一年多的时间里,身为市场部的员工,出差洽谈业务是我的本职工作,每一份合同的顺利签订,每一个项目的成功完成,都是对我个人本事的肯定,更是对我的鞭策,时刻提醒我戒骄戒躁,鼓励我更加努力工作。当然,每一个项目从开始到结束都会遇到些许困难,没有大家对我的.帮忙,我也不会在那里如此迅速的成长,在此,感激领导对我的悉心指点,感激同事对我的热心帮忙,让我在工作中不断积累成功的经验,逐渐成熟。

  三十岁前跟对人,三十岁后做对事,与其说决定人一生的是本事,不如说改变人一生的是机遇,一个公司兴旺与否取决于领导的正确指引和员工的凝聚力,我庆幸我来到xx公司,庆幸我来到这个团结的大家庭,庆幸能够遇到在座这些精明干练的领导和任劳任怨、踏实肯干的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我拥有什么,拥有多少,其实对于整个而言,我都是渺小的一份子,可是,我会努力发挥螺丝钉的作用,我会坚持进取的工作热情,挖掘更多的环评项目,为公司创造更大的利益。

  喜迎十年庆,众员工齐心欢唱,借此机会,请容许我代表全体员工向公司送上祝福,祝愿我们的蓬勃发展,蒸蒸日上!

  爱企业演讲稿 篇10

各位评委、各位领导、同志们:

  大家好!很兴奋能参与今日的“我与企业共成长”演讲,同大家沟通我的成长感悟和心得,欣喜我们企业的进展与变化。我演讲的题目是:积小流成就大海,知荣辱企业振兴。

  伊索寓言中有这样一段故事,伊索的仆人酒后吹大话说:“我明天要把大海喝干”。其次天酒醒后特别懊悔,意识到了喝干大海的难度。赶忙去找伊索问怎样回答大家,才能摆脱窘境。伊索回答说:“你让他们把河水与海水分开,你就能喝干大海了”。

  对以上这段富有哲理的对话,我是这样理解的,汹涌的波涛能蕴涵激荡一切的力气,那是由于分散了很多个一滴水的力气;一滴水也只有纳入大海的怀抱里,才能以横扫一切的形态来证明自己的存在。不积小流无以成江海,截河断流,海自干枯,诚若如此,喝干大海就不是狂言。

  更深一步地联想,我们每一名员工与我们所处的企业之间的关系,不也是这样的吗?企业是我们征战商海的宏观方阵,我们是企业方阵的必定组成,企业由于我们的拼搏奉献而兴盛发达,我们与企业共同成长。企业兴盛,酬劳丰厚,自然赢得荣耀。否则,连自己都不敢报上单位的名号。

  在这里,“企兴我荣,企衰我耻”就已经被实实在在的详细言行、生动形象的人间万象进行了演绎。我想,我们粮食系统的职工对这些应当都有难忘的记忆。几年前,我就写过一篇征文,标题是《我又敢报出单位名了》,在那篇征文中,具体记述了我遇到的一件尴尬事,记述了事情过后的品尝和感受。

  其实,我们大家都是这样,在与企业共同成长当中,经受磨难,感悟荣辱,然后知耻而后勇,扎实地做好我们自己的工作。与企业共同成长当中,我们成熟了,也更加自觉地为企业多做工作。企业也由于有我们大家的辛苦付出,无私奉献,得以稳步进展。企业是我家,进展靠大家。职工的切身利益都和企业的生存和进展息息相关。我们与企业就是命运的共同体,依靠企业进展,与企业共荣辱,在为企业拼搏奉献中实现自我价值,同时推动企业的进展。

  作为企业的员工,要与企业共兴衰,同荣辱,就应当具备过硬的本事和才艺,注意学习,坚持“充电”,才能真正做到与企业共成长。我原来在高校是学习饲料加工专业的',后来饲料企业被转制了,我被调整到新的工作岗位。新岗位的主要工作内容是办公室文秘。办公室文秘是一项承上启下的工作,对时效性要求特别强,需要有扎实的工作处理力量,还需要对企业各项工作都有所了解。要干好工作就必需不断地加强学习,平常还要勤观看善思索多积累,为做好本职工作奠定基础。我很快适应岗位变换,开头学习多方面的学问,特殊是学习法律学问。参与法律专业的高等教育自学考试,经过几年的努力,最终拿下了法律专业的毕业证书。经过学习多方面学问,采纳正确的观看方法,我能更加娴熟地做好自己的本职工作,无论是从事档案管理,还是撰写办公文秘材料,都能圆满履行职责,让同事省心,让领导放心。

  从事文秘工作还养成了我擅长思索的习惯。工作之余我把自己的观看和思索,通过提炼情感,撰写文章发表自己的感言,做到了小有收获。我的征文《残疾人的高校梦》在全国各大网络联合征文竞赛中获得金奖,荣获中宣部宣教局和国务院新闻办公室联合颁发的获奖证书;在北京市读书益民工程征文活动中,我的征文《读书转变生活》获得一等奖;另一篇征文《我想再次乘坐一回地铁》获得北京市城铁管理部门的纪念奖。我在这些文章署名或者简介时都坚持做到写单位的名称和办公地址,我做到了在获得个人荣誉的同时,也要为单位进行宣扬。

  我认为,把爱企业的热忱落实到自己的日常实际工作中,爱岗敬业,求实奉献,能为企业取得好的经济效益兢兢业业地工作,这就是爱企业的详细的、也是最好的表现。

  在实际的工作中,我带头为企业的进展谏言献策,到处维护企业利益,大是大非面前立场坚决,增加加快企业进展的责任感、使命感,使自己在学习、工作中心灵净化、熟悉升华、觉悟提高,工作也更加得心应手,从平凡的工作中找到乐趣。每天的日常工作中大到文件起草,能符合实际,高度凝炼,行文规范,精确达意;小到电话接听,礼貌和气,解疑周详,用有声音、无图像的服务窗口,使被服务者了解企业,享受企业供应的服务。当听到打电话的人在最终用诚心的“感谢”来结束通话时,我感到特别的欢乐。

  我们的工作是平凡的,既没有可歌可泣的动人事迹,更没有轰轰烈烈的传奇故事,然而真情是珍贵的,由于我们深信,一滴水溶入大海它将永恒,一个人钟情于自己的生长环境,他的人生终究要呈现精彩。

  愿我们的企业成为大海吧!愿我们大家都成为一滴水吧!

  演讲到此结束,感谢大家!

  爱企业演讲稿 篇11

尊敬的各领领,同事们:

  你们好!

  春天正踏着轻盈的脚步走向我们而来,在这阳光明媚,春风荡漾的日子里,我们有缘相识在聘大,相聚在聘大,是聘大给了我们展现自己的机会,是聘大给了我们演绎人生的舞台,我们应该珍惜这个来之不易的机会,用我们的生命去阐释我能美丽的人生。

  崔总说过:忠诚于事业就是忠诚于自己,责任与荣誉并存。这是对xx文化的最深刻的注解和阐述。

  历经七年的.发展,纵观聘大从形成期到现在和蓬勃发展期,我们都深深的体会到了“文化是明日的经济资源,只有无限的文化才能生生不息”的道理,今天,我们见证历史与精英们共同磨砺智慧的灵光,未来历史将见证我们,与大家一起分享收获的磬香。对于我们的员工而言,恪尽职守那是义不容辞的责任,如何提高我们的综合素质,如何做好我们的本职工作,这是我们工作的重点,才是真正将自己融入了企业的新发展中。

  放眼于当今的中国,是要提高国家的竞争力,以信息化带动经济化。缩小范围来讲,对我们公司而言,就是要从可以带动人才化,以人性化带动管理化,这对我们公司提出了更高的要求,在这种形式下,我们要不断创造新的起点以适应社会的变迁,时代的更替不断充实自己的知识与技术,同步与时代的思路去灌输自己的工作学习中,令自己永远走在世界的最前列!此时此刻,聘大就像冉冉升起的太阳,绽放出无限的光芒,又像是一艘艘航行在浩瀚的大海中的巨轮,乘风破浪,向着胜利的彼岸进发。让我们共同努力,上下齐心,趁着聘大迅速发展的春风,站在新的起点,谋求新的发展,为建设新时代的聘大而分发图强,为聘大的美好的明天而奋勇前进吧!

  爱企业演讲稿 篇12

  大家好!工作这一年来,我从一个刚出校门的大学生转变为一个研发人员,角色的转变意味着责任的加重。成为xx的一员,从一名化验员,一路走来,对于我来说,一切都是既熟悉又陌生的,没有任何社会经验可言的我,刚开始的工作也一样面临了很多困难。但我坚信只要虚心学习,带着责任心去做事,就一定能把工作做好。同时,我的同事,也给予了很大的帮助和鼓舞,他们那强烈的责任感、饱满的工作热情和一丝不苟的工作态度深深的感染了我。

  在过去一年的工作中,我有九个月的时间是在化验室工作,在熟悉和掌握各项检化验任务的同时,也是我从方方面面对我们的公司有了更深的了解。从精益求精的健康产品,到领先的生产技术和设备,再到“投资公益产业,发展公益事业”的企业理念及广博的企业文化……是我深深的为之吸引,为之动容,选择留在这里,做一名xx人。几个月前,我的努力得到了公司领导的认可,调到了研发部门,跟随厚部长做产品研发工作。在这里,我的第一项工作就是协助厚部长完成饮料产品的保质期观察工作,和其从研发到生产的对接工作。而我接受到得唯一限制就是一定要使用天然调味品,不能使用添加剂、防腐剂、香精香料等食品添加剂。要用纯天然的东西做出最可口的饮料。

  前期的饮料研发工作,在前辈们的`不懈努力下,配方已经成熟,现在我们正在做的就是进一步确定怎样的工艺方法或者怎样的调整能在保证产品质量不变的同时更能使用与生产,以及生产设备的采购、安装以及调试工作。在这方面,我们饮品厂的全体员工在何厂长的带领下作了很多的努力:

  在设备的选型和采购上

  何厂长通过大量的调查,反复的推敲和比较,与采购部门沟通在价格和以前基本持平的情况下,使生产线规模从以前制定的每小时3000瓶,扩大到现在的规模是每小时6000瓶,按每年1万吨产量计算。可以节省一个班次,,这样可为公司节约能源,人力等各种费用近300万元。如果进行24小时满负荷生产,创造的产值是以前制定的生产线产值的2倍,增加产值7500万元。

  设备安装的施工过程

  前处理设备到厂前,何厂长与蔡总沟通后,把工作能力强,职业素质高的崔xx请来我们公司。前处理设备到厂后,何厂长立即与小崔研究确定了施工方案,那时饮品厂只有4位员工,他们不等不靠,自己动手施工,因为技术人员少,施工起来很费力,施工开始阶段,是很艰苦的,不懂技术的人员只能边学边干,懂技术的员工,完成自己任务的同时还要指导其他人尽快掌握施工的基本技术。但他们坚持完全按照国际标准施工,甚至也达到了国际标准。

  灌装线到厂后,他们有了以前的学习和经验,在设动部几位同事的协助下,仅用了四天的时间就将灌装生产线安装到位。

  在施工工程中,崔xx接到了家里的2次电话,他的妻子及孩子都患病,其中孩子住院治疗,大家都催他回家看看家人,他每次都说,现在工作忙,过段时间再说,直到施工接近尾声,他才回去看望家人。他们将xx人习得、悟得、干得相结合的学习观和用心、用力、持之以恒的工作观,发挥的淋漓尽致。

  初步成型,仍需完善,蓄势待发

  看看现在的饮品厂的整个生产现场,整个生产线已经搭建完成,施工工作已经开始收尾,下一步我们就要开始设备的调试,以及生产调试的工作啦。我们以每个单品饮料的调试费用3万元以下为目标,已兑现何厂长在竞聘演讲中的承诺。现在饮品厂的每个成员都像是一位翘首期待孩子出生的母亲一样,期待着我们的饮料产品问世。

  在人生的辞典里,“爱”一词最为广博而深奥。是成长路上的一路搀扶;是孩提时代的追逐与打闹;是陌生人之间的每一个点头与微笑;是每天清晨的真心的问好……但对于饮料厂的每一位员工,它显得又是那么单纯与具体:就是拿出自己全部的智慧与汗水,尽心尽力、脚踏实地的工作,在平凡的岗位上,创造着不平凡的业绩。他们一次来表达对公司的热爱,对公益事业的热爱。

  爱企业演讲稿 篇13

尊敬的各领领导、各位评为、同事们:

  你们好!

  春天正踏着轻盈的脚步走向我们而来,在这阳光明媚,春风荡漾的日子里,我们有缘相识在xx,相聚在xx,是xx给了我们展现自己的机会,是xx给了我们演绎人生的舞台,我们应该珍惜这个来之不易的机会,用我们的生命去阐释我能美丽的人生。崔总说过:忠诚于事业就是忠诚于自己,责任与荣誉并存。这是对xx文化的最深刻的注解和阐述。

  历经六年的发展,纵观xx从形成期到现在和蓬勃发展期,我们都深深的体会到了“文化是明日的经济资源,只有无限的文化才能生生不息”的道理,今天,我们见证历史与精英们共同磨砺智慧的灵光,未来历史将见证我们,与大家一起分享收获的磬香。

  站在今日的辉煌,我们翻开xx的重重历史,艰辛而成功的走过了六个春秋。在这20xx多个日日夜夜里,有成功的.喜悦也有失败的挫折,然而正是这20xx个昼夜,才铸就了今日的辉煌,铸就了今日的xx!成功只能代表过去,如今,在城市化,消费升级和科技发展的效应带动下,xx已经进入可新一轮的发展周期,正面临着新的挑战,也是战略机遇。在这一轮的发展过程中,随着张家港、广州、内蒙古公司的陆续投入运营,我们xx正向着集团化公司迈进,并在世界二甲醚这个项目中充分发挥着自己的综合竞争优势。我们正站在新的起点上,实现新的跨越,攀登新的珠峰。对于我们的员工而言,恪尽职守那是义不容辞的责任,如何提高我们的综合素质,如何做好我们的本职工作,这是我们工作的重点,才是真正将自己融入了企业的新发展中。

  放眼于当今的中国,是要提高国家的竞争力,以信息化带动经济化。缩小范围来讲,对我们公司而言,就是要从可以带动人才化,以人性化带动管理化,这对我们公司提出了更高的要求,在这种形式下,我们要不断创造新的起点以适应社会的变迁,时代的更替不断充实自己的知识与技术,同步与时代的思路去灌输自己的工作学习中,令自己永远走在世界的最前列!此时此刻,xx就像冉冉升起的太阳,绽放出无限的光芒,又像是一艘艘航行在浩瀚的大海中的巨轮,乘风破浪,向着胜利的彼岸进发。让我们共同努力,上下齐心,趁着xx迅速发展的春风,站在新的起点,谋求新的发展,为建设新时代的xx而分发图强,为xx的美好的明天而奋勇前进吧!

  谢谢大家!

  爱企业演讲稿 篇14

敬爱的老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  几年前的一天,大家也许还没有忘记,在我市千岛湖发生了一起震惊全国的特大交通事故。一辆满载乘客的大客车翻入了千岛湖,造成了12人死亡,21人受伤。抢救现场,一俱俱冰凉的尸体,让人惨不忍睹;他们中间有年过花甲的老人,有天真烂漫的小孩,甚至有的还怀着几个月身孕……死难者告别了人世,他们也许还没有完成自己的人生目标,也许还没有实现自己的生活梦想!更凄惨的是,他们的家人,他们的父老乡亲,他们的亲朋好友,将为之伤心落泪,将为之悲痛欲绝,他们心中的阴影将久久挥之不去……

  作为一名驾培行业的职员,我在思考:假如我是一名司机,我要时刻铭记安全二字,车轮一动就要想到群众;我会把交通法铭刻在心中,绝不酒后驾驶!绝不超载超速;绝不抢道抢行!绝不……假如我是一名教练,我更会把安全刻在心里,挂在嘴角,落实在行动中。因为教练的社会责任更大更重。一批又一批的驾驶新手,离开驾校,走向社会,走向交通行列;这些新手,能否成为安全驾驶的能手,在很大程度上,取决于我们的教练。我们严格要求自己,更要严格要求学员。教练是学员技术上的教导员,行车时的安全员。学员是教练的镜子,什么样的教练,培养出什么样的学员。教练象播种机,我们要培养的是香花,而不是毒草;教练是工程师,我们要培养的'是驾驶能手,决不是马路杀手,教练要传授的不仅仅是驾驶技术,更重要的是,传授安全意识,传授以人为本,安全第一的理念。

  地震无法避免,而交通事故是可以预防的。多少交通事故,是因为驾驶员疏忽大意所至,是因为驾驶员违章驾驶而酿成。从历年交通事故分析中可以看出,因驾驶人原因肇事率达90%以上,其中30%以上的驾驶员为低年资驾驶员。我们所从事的工作虽然没有抗震救灾那么紧迫,没有抗震救灾那么可歌可泣,但我们从事的是比抗震救灾更为持久,更加艰巨,是预防更为严重的天灾人祸的特殊工作。