表彰大会讲话稿

时间:2022-12-12 11:44:18 讲话稿 我要投稿

表彰大会讲话稿

  在学习、工作生活中,我们都跟讲话稿有着直接或间接的联系,讲话稿也称“发言稿”,是指在讲话前拟定的书面稿子。相信许多人会觉得讲话稿很难写吧,下面是小编精心整理的表彰大会讲话稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

表彰大会讲话稿

表彰大会讲话稿1

尊敬的xx总、全体干部职工:

  大家上午好!

  盛夏七月,万物竞长,到处生机勃勃。今天,我们在此隆重集会,系统总结前半年工作,明确存在的差距和不足,理清下一步工作思路,更好地组织开展好下半年工作。

  回首前半年生产,一波三折,喜忧参半,但不管是顺行还是失常,全体干部职工不抱怨、不观望、不等待,而是团结一致,倾心竭力,奋起直追,一次次我们从被动中进步,一回回我们从困境中走出。在此,我代表炼铁厂委对当选的先进个人和先进单位表示衷心的祝贺!对全体职工的辛苦付出表示衷心的感谢!

  一、前半年产质量指标完成情况:

  今年1至6月份共完成烧结矿xx万吨,完成计划的xx %,环比下降了xx%,同比下降了xx%。球团矿xx万吨,完成计划的xx%,平均作业率为xx%。铁水xx万吨,完成计划的95%,环比下降了x%,同比上升了x %。其中:1#高炉x万吨,完成计划的x%,利用系数x%。 2#高炉x万吨,完成计划的x%,利用系数x%。

  二、成功的做法:

  1、优化原料配比,狠抓炉外冶炼

  面对当前原料价格居高不下,成分参差不齐,市场疲软、利润缩水的现实,为寻求最佳经济效益点,我们认真贯彻袁总炉外冶炼的指示精神,召集各部门人员多次研讨,反复对比,借鉴同行先进做法,先后组织烧结变料6次,终于摸索出75%的烧结+17%的球团+8%的块矿的合理炉料结构,同时强化原料入仓和筛分管理,注重焦炭、煤粉等燃料质量的过程跟踪,做到精料入炉。

  通过一系列调整使产量提升和成本控制达到最佳,单炉日产达到 3671t,双炉突破xxxt。炉前操作严格执行标准化作业,对铁口合格率、出铁均衡率、出铁正点率提出新的更高的要求,出铁次数由原来的每日x炉x炉提为x炉、x炉,现在提到x炉x炉。基本消除了高炉“憋压”现象,也为高炉进一步强化冶炼,实现稳产、高产奠定基础。

  2、转变思维模式 规范作业标准

  针对3月份事故,认真组织相关人员,对炉况失常的前因后果,先后五次进行了系统的、实事求是的分析总结。通过反思,从思维上转变观念,从操作上查责任的落实,从管理上追过程遗漏,从规程和标准上找制度的漏洞。对日常管理不到位的责任进行追究,完善了应急预案。对管理制度不健全的,进行查漏补缺。各工段对管理制度、三大规程、作业标准流程逐字逐条,反复讨论修订。工段班组分组学习讨论,使干部职工从灵魂深处,深刻认识到作业随意性的危害,唤醒每位干部职工的责任心、使命感。

  3、监管培训一起抓 安全生产两不误

  落实安全责任状的签订,变一年一签为一月一签,大大促进了各级领导干部的主动性和自觉性。同时强化安全培训教育工作,上半年组织大班长以上中层干部培训3次,参与人数共计xx人次,班组长级基层领导培训6次,参加人数共计xx人次;对皮带工、煤气区作业人员、行车工等各组织培训一次,提高了全员安全意识。同时充分利用每月6日、18日组织的隐患、卫生大检查,将查违堵漏贯彻到日常具体工作中,上半年共查处各类安全事故隐患xx项,目前已经整改xx项,整改率98%。查处三违xx人次,合计金额达xx元。

  4、重视文化活动组织,凝聚人心。

  注重员工精神层次的需求,较往年文化活动组织次数明显增多。三月份各项专题培训;五四趣味活动;六月份演讲比赛、安全摄影、漫画等活动丰富了职工的文化生活,激发了大家对工作、生活的热情,尤其是刚刚结束的“七一”杯职工篮球赛,炼铁队荣获亚军,队员们打出了炼铁的精神,抒写了什么是不屈不挠,展示了炼铁人朝气蓬勃、积极向上的良好岁月,重树立了炼铁形象。

  5、走出去,开拓思维,接受新知识、新理念。

  一体系升级改造工作已进入设备安装阶段,xxm3高炉投产工作近在眼前,面对高端的设备,为更好的驾驭和操纵,上半年组织10名技术精英外出济钢、首秦等国内同行先进单位,进行了为期三个月的学习。通过学习,开拓了大家的眼界,学到了先进的操作方法,提升了大家的技术水平,同时与同行建立了良好的合作关系,为中钢注入新的思想、新的血液,为下一步一期如期投用奠定了一定的基础。

  三、差距和不足

  回顾炼铁的发展,从无到有,逐步发展,而且发展很快,我们也一个个从愣头青年逐步成长起来,但提升速度却太慢,依然处于低水平操作和管理的状态。我们每天讲思想工作,思想是战斗的武器,但我们的思想是什么。3.1煤气管网成负压,我们不懂;球团水泵吸空,造成缺水,我们不知。全公司上下,唯炼铁是管理的败笔,这是炼铁的耻辱和惭愧。

  1、设备管理欠账多

  重新回顾3.1煤气管网爆炸事故,追溯事故发生的根源,我们痛心疾首,管网压力降为负压,从操作工到班组长盲目无知,谁都认识不到后果的可怕性,不采取措施,也不反馈,造成信息断档,直接导致了事故的发生。更让人无法原谅的是,距3.1事故不足三个月后,球团水泵房上演了类似的事故,操作工的一次责任心不到位,致使球团10根小水梁全部变形。

  6月20日发生在xxm3高炉的料车跳道事件,至今想起仍心有余悸。料车跳道,这不是第一次发生,为什么同样的问题会重复出现,操作工、包机人、维修工都是干什么吃的?同志们,扪心自问我们的责任心在哪?我们对得起每月几千元的收入吗?当前从领导到职工,操作技术水平整体低下,责任心整体缺失,信息传递形不成至下而上,设备管理欠帐太多。这就是当下炼铁的现实。

  2、高炉长期不能坚持稳定成为制约我们发展的瓶颈。

  高炉是中钢的效益核心,讲究的是均衡稳定,但3月份的持续失常和5、6月份间断性的波动,充分暴露出生产组织过程中严、细、实工作的不到位。管理者思想保守,不会跳出高炉看高炉,调剂手段不能与炉况发展相匹配。外围管理不到位,铁口跑大流、铁水流入轨道、送风装置烧损等无计划休风还时有发生,困绕着我们的生产。铁前设备作业率低,故障频繁,原燃料质量波动,尤其是烧结r2、球团sio2含量、煤粉含s、含灰等关键数据的波动,引起了炉况的波动。这些问题一刻不消除,我们的高炉长期稳顺就得不到保证。

  3、基础管理薄弱

  姜总多次在会上对我们的基础管理工作做出了批评,许多工作我们慌于应付,个别部门和部分岗位,人浮于事情况比较突出,部分职工在岗不作为,还要说三道四,成天抱怨;部分管理人员,能力欠缺,水平低下,管理无头绪,问题频出;各环节整体运行不协调,尤其体现在高炉系统,专业组长、副炉长分工不明,职责不清,对现场隐患及故障排除心中没底,不能预见性地处理矛盾和堵塞漏洞;区域化管理不见效,推诿扯皮现象时有发生。这些情况我都看在眼里,痛恨无所作为,悔恨用人失策!

  4、工资分配机制不灵活

  工资年年见涨,职工热情却不涨。工分分配机制不灵活,不能够真正调动广大干部职工的积极性和主动性,利益驱动没有起到杠杆作用。许多工作没有量化,责任到人头,内部日常考核指标制定不科学、不健全、不规范,影响班组打分排名,出现“轮流坐庄”的怪象。

  5、安全管理工作

  安全监管部门职能作用发挥不充分,对现场隐患的排查和监管工作做得不到位,涉及大的隐患心中没底,视而不见,尤其是煤气区域、设备连锁隐患等关键区域和岗位,更是一知半解。安全员工作作风及职业素养不高,知法犯法现象时有发生。班组安全教育力度不够,对岗位人员要求不严,约束不力,违章违纪时时处处都在发生。

  四、下一步工作思路:

  明确问题才能找准方向,树立正确的目标。下一步分厂将重点抓好以下几方面工作:

  1、加强基础管理工作,弥补管理欠帐:

  生产的频繁波动,致使很长一段时间以来,放松了对基础工作的跟踪监管以及问题的跟踪落实,基础管理工作上不去,一切工作都是空谈。随着高炉生产的逐步稳顺,下半年,将从环境卫生、日常劳纪等基础工作入手,抓执行力、抓落实。同时强化职能部门监管力度,将卫生检查、查违堵漏作为一项常规性工作来抓,各级管理人员、职能部门职工要将现场作为工作的主阵地,不能坐在办公室里搞管理。同时健全相关制度,用制度来规范和约束职工的行为,今后无论生产现场还是办公场所,必须物料放置整齐、职工精神饱满、坐行端正,形成一定的规矩。我们必须洗新革面,亮出炼铁的品牌。

  2、抓好职工培训,提升操作技术水平。

  现在基层培训工作形式重于实质,既浪费精力,又浪费资源。下一步,培训工作不要求全面开花,基层培训必须结合生产实际,有针对性地组织。要求工段长亲自抓,亲自备课、授课,内容以设备应知应会、三大规程、应急预案等常规性知识为主。每月培训结束,除组织必要的考试以外,要求工段长、大班长随机性抽查职工,并做好记录,制定相应的制度,根据抽查情况,进行奖惩,用奖励的手段,激发职工学习的主动性和积极性,从而切实提高职工的操作技术水平。目前运行班已经开始实施,值得全厂各单位效仿。

  3、积极参与一期升级改造,做好投产前的各项准备工作和后续人才的培养。

  一期1780高炉投产迫在眉睫,施工现场热火朝天,面对全新的工艺和装备,看看我们的水平,深感物力大于人力,深感任务的艰巨和责任的重大。目前已选拔60余名职工介入施工,下一步将在前期选拔优秀人才的基础上,抓好培养使用工作,争取做到一带五的传帮带,定目标,压担子,限时间,促提高,尽快进入角色,成为主工艺岗位人才,充实到一体系当中,全程参与设备安装、单体和联动试车,做好过程数据收集和施工监控等工作,为投产、运行掌握第一手资料。

  4、强化外围管理,划清职责权限,树立数字理念、条件炼铁理念。

  高炉操作是一项“出力不讨好的工作”,讲究的是生产的均衡稳定,指标的逐步优化,作为操作人员和管理者,要做到得意不忘形,失意不失态,更不能好了伤疤忘了痛。过去说经验炼铁,后来搞科学炼铁,今天讲条件炼铁。条件不具备,如何强化?炼铁讲究一个“稳”字,“好炉子一天休三次风,也会变成坏炉子;坏炉子三天不休风,也会慢慢变成好炉子”,正如同行一位专家对高炉操作做得形象比喻“我们都是老中医,每天都在为一个不会说话的畜牲来看病”。炼铁来不得半点虚伪、浮夸,它是一个系统工程,作为高炉生产的管理者,必须深刻研究这些问题,在生产正常时,不要随意指挥和调节,要关注外围,积极创新条件。

  “千斤重担人人挑,人人头上有指标”,划清职责和权限,明确责任和分工,该谁承担的责任谁承担,进一步提高每个人的工作责任心。大高炉、千级高炉要有一个数字理念。各级要对日常运行过程中的数据做好统计,用数据系统地做出分析和判断,关键时刻拿出应对措施,做出预警预案。高炉操作的最终目标是提升效益,但我们不能急功近利,要有耐心,要沉得住气。

  任何事情都有一定的底线,高炉操作也一样。效仿首秦做出适合我们当前操作的高炉“攻守退”方案,做到“预防为主,恢复为辅”。尤其是针对当前现场炉缸侧壁温度高,工艺部配合高炉出台相关监控措施,做到数据分析、班班跟踪、化险为夷、防患于未然!彻底废除过去小高炉的理念,该忌讳的要忌讳,坚守操作的底线,时刻做到心中有数。总之,炼铁要树立数字底线理念,职责权限理念,条件炼铁理念。

  5、安全管理要做到关口前移,划小责任单位,群防群治。

  安全就是底线。安全管理要做到关口前移,划小责任单位,预防为主,群策群力,群防群治。加强安全宣传,营造一定的安全氛围。安全部整理收集同行各类安全事故,做成版面,在全厂范围内张贴宣传。营造一定的安全氛围,起到教育和警示作用。同时加强特殊群体的管理。即身边人、新调岗位职工、新进厂员工等特殊群体的管理,从点点滴滴等细节入手,对管不了的人,逐级上交。安全部树立威信,加大安全查处整治力度,任何时候,都要把安全放在首位,树立安全的尊严感和威性。

  下半年,炼铁分厂将以启动xx高炉为契机,以稳定和提升高炉生产为核心,科学组织,精心管理,重点控制,为全年各项任务的圆满完成,为1780高炉的顺利投用而努力奋斗!

  谢谢大家!

表彰大会讲话稿2

尊敬的领导、老师,亲爱的同学们:

  大家好!

  我叫xx,来自xx专业。

  我能取得今天的成绩,有幸站在这里,首先,我要感谢学院给了我成就自己梦想的舞台和机会;感谢一直辛勤工作的各位任课老师和辅导员,是他们孜孜不倦的教诲,让我掌握了丰富的知识和许多为人处事的态度;其次,要感谢我的父母和兄弟姐妹,因为这一路走来,他们的支持和鼓励一直陪伴着我;再次,感谢所有关心我、支持我、帮助过我的同学和朋友们,因为有你们,我的生活和学习充满了欢乐。感谢之余,我更想告诉大家,在今后的学习和工作中,我会更加努力,以更加优异的成绩来回报你们!

  大家都问我成功的经验和诀窍,我谈不上,只能在此说点自己的体会和教训。希望能给在座的学弟学妹们一些启示。

  首先,目标决定你能走多远,态度决定你能攀多高。

  我是从农村走出来的大学生,对我来说,我的家庭没有给予我厚实的物质财富,但却给了我改变命运的精神财富。依靠自己的努力完成大学学业,这是我一直以来的梦想。当我踏入学校的校门时,我就被大学里浓厚的学习气氛和安静的环境深深吸引。

  那时,我就下定决心要珍惜这美好的大学时光,认真学习,让自己拥有一个丰富多彩的大学生活。然而,一向“自信高傲”的我,走进人才济济的高等学府,才发现自己是如此渺小,我不得不承认“天外有天,人外有人”。但是我告诉自己,我要努力,我一定要成为其中的一名人才,一名佼佼者。

  大一,我把它称成为摸爬滚打的一年。我是个不起眼的学生,但是我有不平凡的志向。大学里的学习不像高中那样每时每刻都有老师在旁边教导,遇到学习上的问题,这必定是难免的,但是我都会勇于面对,并且不断培养自己的自学能力。更是,宽容平和的心态使我能够正确对待同学的批评和意见,谦虚诚恳的态度使我能够看到周围每一个人身上的闪光点,她的学习态度,他的工作能力,他的与人交际的方法,她的为人处事的原则等等,这些都是我应该学习的地方。取他人之长,补己之短,努力学习,在向往的大学生活中始终让自己的精神站立,不断地追求,不断地完善自我,微笑着向前。正是步入大学时的目标,大一谦虚、认真的学习态度,才会有今天的成绩。

  其次,贵在坚持,Never Say Never(永远不要说不可能)。

  学习贵在坚持,贵在持之以恒,不要对自己的信心打折,坚持下去所有人都可以做到。成长的代价过于昂贵,我不是没有在挫折和磨炼前彷徨和退缩过,也不是没想过就此放弃,只是,心中一直有个声音在提醒我:没有人能为我们的青春买单,我们唯有自我督导自我超越。因为我们对自己有要求,要求自己足够的好、足够的优秀、足够的先进,我们必须学会凝聚智慧和勇气全力实现自己的理想信念,要么不做,一做就要做得最好。

  每个学期,我都会为自己定个目标,虽然也有过失败,但是我从没放弃过,因为我明白,努力不一定成功,但放弃一定失败。我先后参加了校数学竞赛和物理竞赛,并取得了优秀的成绩,而在数学建模全国赛中没有获奖,但是这次竞赛却带给了我很多很多东西,我并没有失败。拿破仑说过胜利属于永远坚持不懈者。

  雏鸟要飞翔于苍天,需要振翅的勇敢;幼马要奔驰于旷野,需要跌倒又爬起的毅力;也许不是每个人都生来具有这样优秀的品质,但这种品质是可以养成的。“一份耕耘,一份收获”。这三年半来,我曾荣获优秀学生奖学金特等奖多次,连续三个学期综合排名年级第一;荣获“江苏省三好学生”的殊荣,并且成功保送至北京航空航天大学读硕。

  “书上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,我深知课堂上学到的知识只是冰山一角,为此我积极主动联系导师,参加科研训练,将所学应用于实际,还经常听一些相关讲座,进一步巩固加强专业知识,完善知识体系。在今年的全国大学生电子设计大赛中,我们团队的作品荣获江苏省一等奖。我很珍惜这些经历,并不是因为这些带给我荣誉,而是通过这些,我的`创新意识、创新能力和专业能力都得到了很大的提高。我相信我在大学里养成的良好的学习习惯,形成的独特的学习方法将会受益终身!

  再次,在学习中工作,在工作中学习,这才是我们需要练就的本领。

  我一直在搜索属于自己的学习方法,从而使生活学习和工作达到事半功倍的效果。方法大家听多了,但是要想知道这种方法是否适合自己,那么就一定要尝试。我很高兴,我找到了属于自己的方法,那就是“在玩乐中学习”。玩得越开心,学习就越尽心。

  这种玩乐并非指成天上网游戏,与朋友们彻夜不归毫无目的的玩乐,而是指适当的放松,让我们疲劳的身体和精神都得到放松。学习之余,在学校学院组织的各项文体活动、志愿活动中,总缺不了我的身影。 “爱心一加一,牵手尧化农民工子弟小学”,带领农民工子女游南理工,给他们带去温暖与鼓励; “雨花台祭奠革命先烈”、倡议“延续奥运精神”、“铲除小广告,美化校园环境”,等等这些丰富多彩的课余生活,不但充实了我的大学生活,更是弥补了我作为一个工科学生的不足,提高了综合素质,完善着我的人格。

  学生工作更是为我提供了一个很大的锻炼平台。从校学生会的干事到副部长,到院青协活动部部长,从副班长到班长,再到年级学生会副主席,我一直严格要求自己,认真负责,在工作中不断提高自己组织管理能力和团队协作精神。尽管工作有些繁琐,但是我一直把它当作一种学习,一种锻炼,一种感恩,一种回报,在工作中我体会到了为大家服务后的满足和付出的快乐。每每想到校学生会的点点滴滴,班里同学们的安慰与鼓励的话语,我都会感到无比的幸福。努力终有回报,我的工作得到了上级领导及同学们的认可,并被授予“优秀学生干部”、“优秀团支部干部”等荣誉称号。

  最后,是一点教训,也是对大家的一点希望——珍惜时间。

  还有半年多,我的大学生活就结束了。停下匆匆前行的脚步回望,仔细品味所学、所感、所悟时,发现自己留下了如此多的遗憾,好多事情没做,好多东西没学,好多目标没有实现。这个时候我体会到了,什么是“时光如梭,岁月如年”,岁月总是从不为人的怠惰而停步;时光永不因你的叹息而驻足,时间就是这样残忍地匆匆而过。大学四年真的很短暂的,在这四年里,我们应该尽可能的多学点东西,过的充实,过的精彩,不要留下遗憾,不要让自己后悔。因此,我希望大家珍惜大学时光,抓住每一个机会,希望在你们毕业时,可以自豪的说:“大学四年,我没有白过。”

  不管曾经取得怎样的成绩,都只代表着过去。不能因为一时取得好的成绩而骄傲,也不能因为成绩一时不理想而气馁。我有着比这更长远更高的目标和理想,所以无论我前面是康庄大道,还是荆棘遍地的崎岖小路,我都会始终坚定自己的目标,奋力拼搏,勇攀高峰。

  电光学院是一个响亮的名字,她有光辉的过去,有让人自豪的现在,更有让人憧憬的未来。作为一名电光学院的学生注定你必须有更高的层次和责任。“今天我以电光为荣,明天电光以我为荣”,我深信每一位自强不息,进取不止的电光学子都会走出一条属于自己的成功大道!

  谢谢!

表彰大会讲话稿3

亲爱的老师、同学们:

  大家下午好! 转眼间,一学期又过去了一大半,上星期学校举行了期中质量检测,绝大多数同学都交上了一份满意的答卷。刚才我们表彰了获得班级总分前三名的 张荣、卓仕聪、赖银双、卢浩宇、尹贝贝 等90名同学;获得班级语文、数学、英语单科第一名的 何金媛、张能波、华胜东、陈家炫、唐嘉渠、汪梦坚 等117名同学,获奖总人次达207人。

  另外还表彰了 叶欢欢、李仕强 等12位在教师基本功比赛中表现出色的老师。优异的成绩见证了同学们的不懈努力,也见证了老师们辛勤的工作。我们为你们取得令自己满意的成绩而感到高兴,也为大家付出的劳动有所收获而感到欣慰。让我们再次以热烈的掌声对获奖的老师和学生表示祝贺!

  茂峰学校不仅有可爱的、懂事的、勤奋的学生,还有一群团结、无私、阳光的教师,正是他们的默默付出才换来了学生的进步,他们慢慢逝去的容颜换来了学生的精神焕发。他们是一群最美丽、最具魅力的人。为了我们更多的孩子,他们可以疏远自己的孩子,没时间照顾自己的父母;为了你们他们可以让天籁般的声音变得嘶哑。

  同学们,此次时刻,你们愿意为你们辛勤的、无私关爱你们的老师送上最热烈的掌声吗?——你们的掌声是对老师工作最好的肯定和奖赏! 同学们,期中考试已经结束,但在漫长的人生道路上你们还会经历无数这样的考试。成绩的取得只能说明过去,我们要从暂时的喜悦中走出来,从暂时的沮丧中走出来。

  胜不骄,败不馁,及时调整自己,从考试中发现自己不足,完善自己,为下一次胜利做好充分的准备。 同学们,你给生活多少懒惰,生活就会回敬你多少苦涩;你为生活付出几分耕耘,生活就会回馈你几分收获。我们希望通过本次期中考试总结表彰大会,激发同学们争先创优意识,掀起学习高潮。

  希望全体受表彰的同学再接再厉,在期末考试中,再攀高峰;希望其他同学,以受表彰的同学为榜样,顽强拼搏,奋起直追,刻苦努力,争创一流。那时我希望有更多同学,以自己的勤奋赢得更多的喝彩!同时也希望有更多的老师以自己的汗水赢得热烈的掌声!

  最后,我想送大家三句话:拼搏是值得的,收获是幸福的,成功是快乐的。

  祝老师们身体健康,家庭幸福!祝同学们学习进步,期末考试取得优秀成绩!

  谢谢!

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