实习合同

时间:2024-08-31 12:21:05 合同 我要投稿

实习合同范本(通用15篇)

  在人们愈发重视契约的社会中,很多场合都离不了合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编为大家整理的实习合同范本,欢迎阅读与收藏。

实习合同范本(通用15篇)

实习合同范本1

  甲方:________________________________

  乙方:_________(计算机系____届毕业生)

  为提高我院毕业生职业能力,真正培养适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施院外对口专业实习教育,我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题,达成如下协议(乙方在自由选择的基础上,同时遵守如下协议):

  1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作,必要时可派指导教师巡视。

  2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育,并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查,解决有关实习中出现的'问题。

  3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。

  4.乙方自愿选择院外实习单位,并负责通知家长关于实习的所有情况,实习期间要经常与家长联系,甲方不负责通知家长,若因此造成对乙方的损失,甲方概不负责。

  5.乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》)。

  6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话,以便甲方与乙方联系,如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失,甲方概不负责。

  7.乙方遵守实习单位的一切规定,遵纪守法,对自己的一切安全行为负法律和安全责任,若因乙方个人原因而引发的安全事故,均由乙方承担相应的责任。

  8.乙方在实习结束时,要进行综合能力测试和答辩,相应的实习单位要对学生的实习进行总结,并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者,不得毕业。

  9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况,如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师),以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施。

  10.乙方的课程考试和重修有关事宜,甲方不负责通知,乙方自己负责与系办联系(联系电话:_________)询问有关情况。

  11.乙方必须有单位实习协议,并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处。

  12.其他未尽事宜,由双方共同协商解决。

  本协议一式三份,甲乙双方各持一份,辅导员或责任教师一份。

  本协议自签字之日起生效。

  甲方(盖章):_________ 乙方(签字):__________

  代表人(签字):_______ 乙方家长(签字):______

  _________年____月____日 _________年_____月____日

  签订地点:_____________ 签订地点:______________

实习合同范本2

  甲方:

  地址:

  乙方:___________

  性别______

  居民身份证号:____________________________

  文化程度:_________

  所在学校:_________________________________

  所在院系:_________

  专业:_________

  学生证编号:__________

  现居住地址:_______________________________________________________

  邮政编码:____________

  联系电话:_________________。

  甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

  一、实习期限

  第一条本协议生效日期_______年_____月______日,本协议于______年____月_____日终止。实习期为______年_____月_____日至______年_____月_____日。

  二、实习内容

  第二条乙方在甲方的实习岗位和工作内容按照公司制度要求执行。

  第三条乙方在实习期间,应该听从公司统一安排,认真完成指定的任务,虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神。

  三、工作时间

  第四条乙方实习期间的工作时间参考甲方正式员工标准执行标准工时制。

  第五条乙方享有的休息休假按照国家相关规定执行。

  四、劳动保护和劳动条件

  第六条甲方为乙方提供符合国家规定的各项劳动保护措施与劳动条件。五、实习时间和劳动报酬甲方为乙方提供为期_____个月的实习培训,培训期间甲方按照公司规定于___日统一结算报酬。

  六、劳动纪律

  乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作流程、作息时间和工作规范。乙方在甲方考勤制度规定时间之外的.各项活动以及由此造成的任何后果与甲方无关。

  第七条积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。乙方应爱护甲方财产,遵守职业道德。若乙方有违反甲方相关管理规章制度或国家法律、给甲方人员造成损伤或给甲方财产造成损害等行为,甲方有权立即终止乙方的实习,并有权向乙方索赔。

  七、协议的变更、解除

  第八条订立本协议所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本协议应变更相关内容。

  第九条订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

  第十条如乙方连续请假时间超过10个工作日,对甲方工作造成影响者,甲方可以随时解除本协议,并不支付任何补偿。

  八、争议处理

  第十一条因履行本协议而发生的争议,当事人双方应该本着平等、互助的精神进行协商解决。

  九、其他约定

  第十二条乙方确认本协议首部的个人信息为其目前真实的信息,有信息变更需在一周内通知乙方进行变更。

  第十三条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十四条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

  甲方(公章):

  乙方(签字):

  签订日期:年月日

  签订日期:年月日

实习合同范本3

  甲方(用人单位)___________________地址:___________________

  乙方(实习生)_____________________性别:___________年龄:___________身份证:___________

  所在学校:_______________________专业:_______________________联系电话:_______________________

  乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神,利用暑期时间自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务,经协商一致特签订如下协议:

  一、实习内容

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到,从事___________工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

  二、实习期限

  实习时间自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日,总实习时长为___________月。

  三、实习岗位及工作时间

  1、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能力,合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习,其岗位职责和工作要求按实习部门有关规定执行。

  2、乙方同意甲方和实习部门可根据工作(研发岗位)需要或根据其工作表现和能力,变动乙方的实习岗位。

  3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准,并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。

  4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的,乙方将获得调休或加班工资,乙方应积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延长工作时间的,应按公司规定填写[加班申请单]经部门主管审批后方可加班,未经审批确认的,不视为加班亦不得作为调休依据

  四、实习报酬

  实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。

  五、甲乙双方权利义务

  1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。

  3、乙方必须严守甲方及其客户的'商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

  六、协议的解除与终止:

  1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:

  (1)严重违反甲方或者甲方派遣单位劳动纪律、规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方或者甲方派遣单位利益造成重大损失的;

  (2)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

  (3)被依法追究刑事责任的:

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

  (1)乙方患病或非因工负伤,一月内累计病休三天仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

  (2)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行,经双方协商不能就变更协议达成一致的。

  3、乙方可提前_____日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

  4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:

  (1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

  (2)未按本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  (3)协议期满,甲、乙双方均可提出终止协议,并按甲方规定办理离职手续。

  七、违约责任

  由于一方违约,造成本协议无法履行时,违约方应支付对方违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

  八、合同争议或纠纷处理

  本合同履行过程中发生争议的,双方应友好协商解除,协商不成的,任何一方可将争议提交甲方所在地人民法院管辖。

  九、其他

  1、本协议如有未尽事宜,由双方协商办理。

  2、不遵守工作制度,擅自离岗;在公司外发生的一切违章事故,责任自负(甲方只负责协助处理)。

  3、本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

  甲方(盖章):___________

  _______年_____月_____日

  乙方(签字):___________

  _______年_____月_____日

实习合同范本4

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  为使学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构。为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习。在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下:

  一、甲方拥有的权利和需履行的义务:

  1,甲方要事先给实习生进行必要的安全教育,讲明应牢记的注意事项。给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定。

  2,可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动。

  3,结合实际情况,为乙方学生提供学习专业知识,从事专业实践活动的机会,并委派专业技术人员进行指导。

  4,实习期结束时,根据现实表现,为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量。

  5,对实习合格的实习生,甲方应优先录用。

  6,根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知12条规定:“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。”

  二、乙方拥有的.权利和需履行的义务:

  1,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助。

  2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作。

  3,必要时,可以到甲方现场了解实习生的工作情况。

  4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料。

  5,就业实习是学生自愿行为。因此,乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法,严格自律,爱护身体,端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承担连带责任。

  三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。

  四、甲乙双方约定的其他条款:________________。

  五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。

  六、本协议(一式两份,甲方、乙方、各存一份,双方签名即时生效)。

  甲方:乙方:

  委托授权人:(签名)委托授权人:(签名)

  年月日年月日

实习合同范本5

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为实习期员工,实习期_____个月,自20___年__月__日起至20___年__月__日止。经双方平等协商,现就实习期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

  一、乙方的岗位(工种)为:_____,在实习期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

  二、在实习期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

  三、乙方实习期工资为_____元/月,甲方按月发放。加班工资按_____/小时计算。

  四、乙方在实习期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

  五、乙方在实习期内,除工资外,本公司的任何福利待遇均已包含在实习期工资内。

  六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放,若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。

  七、在实习期内,乙方提出解除本合同时,须提前一周通知甲方,协商解决,否则,将根据公司制度,由厂部按制度论处。

  八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共_____元,按实际数额发放报酬。

  九、在实习期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的',可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

  十、在实习期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

  十一、在实习期内,因乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的,甲方有权向乙方进行追偿。

  十二、实习期满或实习期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,将予以解雇或延长实习期,但实习期最长不超过六个月(见公司用工制度)。延长期内仍不合格者,公司应予以辞退处理。

  十三、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

  十四、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于20___年__月__日起生效。

  十五、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

  甲方:(公章) 乙方: (签字)

  20___年__月__日 20___年__月__日

实习合同范本6

  甲方:永康市长恬小学

  乙方:

  因工作需要,甲方聘用乙方同志为实习教师,担任教育教学工作。经双方协商,订立合同如下:

  1.合同期限:聘期从 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。

  2.甲方按每月元支付给乙方。聘用人员的医疗、劳动保险等福利待遇都包含在工资中。

  3.乙方按甲方的有关规定和要求认真完成规定的教学任务,遵守甲方的作息时间。

  4.乙方应无偿的参加甲方要求乙方参加的教研活动。

  5.乙方要遵守甲方的校纪校规。

  6.甲乙任何一方要求解除协议,应提前一个月通知对方。经协商同意,双方在本协议书签署解除意见,如双方出现违约,违约方应向对方付违约金500.00元整。

  7.乙方符合下列情况之一的',甲方可以随时无条件地终止本协议,予以解聘:

  ①违法违纪,受到法律和行政部门追究;

  ②违背职业道德,造成极坏影响;

  ③无理取闹,扰乱正常工作秩序;

  ④严重违反工作规定,不听劝阻。

  8.聘用协议到期,聘用关系自然终止。

  9.本合同未尽事宜,按国家、省、市有关政策、法规、规定执行。

  10.其他

  本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  甲方代表签字: 乙方签字:

  (公章)

  年月日 年月日

  甲方:永康市李店小学

  乙方: 王珊珊

  因工作需要,甲方聘用乙方 王珊珊 同志为实习教师,担任教育教学工作。经双方协商,订立合同如下:

  1.合同期限:聘期从 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。

  2.甲方按每月 1950 元支付给乙方。聘用人员的医疗、劳动保险等福利待遇都包含在工资中。

  3.乙方按甲方的有关规定和要求认真完成规定的教学任务,遵守甲方的作息时间。

  4.乙方应无偿的参加甲方要求乙方参加的教研活动。

  5.乙方要遵守甲方的校纪校规。

  6.甲乙任何一方要求解除协议,应提前一个月通知对方。经协商同意,双方在本协议书签署解除意见,如双方出现违约,违约方应向对方付违约金500.00元整。

  7.乙方符合下列情况之一的,甲方可以随时无条件地终止本协议,予以解聘:

  ①违法违纪,受到法律和行政部门追究;

  ②违背职业道德,造成极坏影响;

  ③无理取闹,扰乱正常工作秩序;

  ④严重违反工作规定,不听劝阻。

  8.聘用协议到期,聘用关系自然终止。

  9.本合同未尽事宜,按国家、省、市有关政策、法规、规定执行。

  10.其他

  本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  甲方代表签字: 乙方签字:

  (公章)

  年月日 年月日

  甲方:永康市李店小学

  乙方: 陈瑶

  因工作需要,甲方聘用乙方 陈瑶 同志为实习教师,担任教育教学工作。经双方协商,订立合同如下:

  1.合同期限:聘期从 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。

  2.甲方按每月 2300 元支付给乙方。聘用人员的医疗、劳动保险等福利待遇都包含在工资中。

  3.乙方按甲方的有关规定和要求认真完成规定的教学任务,遵守甲方的作息时间。

  4.乙方应无偿的参加甲方要求乙方参加的教研活动。

  5.乙方要遵守甲方的校纪校规。

  6.甲乙任何一方要求解除协议,应提前一个月通知对方。经协商同意,双方在本协议书签署解除意见,如双方出现违约,违约方应向对方付违约金500.00元整。

  7.乙方符合下列情况之一的,甲方可以随时无条件地终止本协议,予以解聘:

  ①违法违纪,受到法律和行政部门追究;

  ②违背职业道德,造成极坏影响;

  ③无理取闹,扰乱正常工作秩序;

  ④严重违反工作规定,不听劝阻。

  8.聘用协议到期,聘用关系自然终止。

  9.本合同未尽事宜,按国家、省、市有关政策、法规、规定执行。

  10.其他

  本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  甲方代表签字: 乙方签字:

  (公章)

  年月日 年月日

  甲方:永康市李店小学

  乙方: 舒露莎

  因工作需要,甲方聘用乙方 舒露莎 同志为实习教师,担任教育教学工作。经双方协商,订立合同如下:

  1.合同期限:聘期从 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。

  2.甲方按每月 2300 元支付给乙方。聘用人员的医疗、劳动保险等福利待遇都包含在工资中。

  3.乙方按甲方的有关规定和要求认真完成规定的教学任务,遵守甲方的作息时间。

  4.乙方应无偿的参加甲方要求乙方参加的教研活动。

  5.乙方要遵守甲方的校纪校规。

  6.甲乙任何一方要求解除协议,应提前一个月通知对方。经协商同意,双方在本协议书签署解除意见,如双方出现违约,违约方应向对方付违约金500.00元整。

  7.乙方符合下列情况之一的,甲方可以随时无条件地终止本协议,予以解聘:

  ①违法违纪,受到法律和行政

  部门追究;

  ②违背职业道德,造成极坏影响;

  ③无理取闹,扰乱正常工作秩序;

  ④严重违反工作规定,不听劝阻。

  8.聘用协议到期,聘用关系自然终止。

  9.本合同未尽事宜,按国家、省、市有关政策、法规、规定执行。

  10.其他

  本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  甲方代表签字: 乙方签字:

  (公章)

  年月日 年月日

  甲方:永康市李店小学

  乙方: 楼书华

  因工作需要,甲方聘用乙方 楼书华 同志为实习教师,担任教育教学工作。经双方协商,订立合同如下:

  1.合同期限:聘期从 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。

  2.甲方按每月 1950 元支付给乙方。聘用人员的医疗、劳动保险等福利待遇都包含在工资中。

  3.乙方按甲方的有关规定和要求认真完成规定的教学任务,遵守甲方的作息时间。

  4.乙方应无偿的参加甲方要求乙方参加的教研活动。

  5.乙方要遵守甲方的校纪校规。

  6.甲乙任何一方要求解除协议,应提前一个月通知对方。经协商同意,双方在本协议书签署解除意见,如双方出现违约,违约方应向对方付违约金500.00元整。

  7.乙方符合下列情况之一的,甲方可以随时无条件地终止本协议,予以解聘:

  ①违法违纪,受到法律和行政部门追究;

  ②违背职业道德,造成极坏影响;

  ③无理取闹,扰乱正常工作秩序;

  ④严重违反工作规定,不听劝阻。

  8.聘用协议到期,聘用关系自然终止。

  9.本合同未尽事宜,按国家、省、市有关政策、法规、规定执行。

  10.其他

  本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  甲方代表签字: 乙方签字:

  (公章)

  年月日 年月日

实习合同范本7

  甲方: xxx有限公司

  乙方:姓名: 身份证号:

  为促进在校大学生职业规划的发展;同时,为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益,根据中华人民共和国有关法律之规定,在平等自愿、协商一致的基础上,甲乙双方就在校大学生实习的有关事项达成以下协议:

  一、本协议有效期自 年 月 日至 20xx 年 xx 月 xx日止。

  二、甲方责任及义务

  1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷崧企业集团, 西安比亚迪 ,东莞万利达,安徽美的 ,顺德美的 ,龙昌国际, 怡科电子 ,富港电子,担任操作工一职。具体工作地点按照各个高校代理招聘的人数定。

  2、甲方负责核实谷崧企业集团, 西安比亚迪 ,东莞万利达,安徽美的 ,顺德美的 ,龙昌国际, 怡科电子 ,富港电子的经营状况、并如实向学校与学生介绍单位的相关信息:如招聘要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。

  3、甲方提供的就业信息及对学生的承诺必须真实并与安置的单位实际情况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或提供个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者,则其与甲方无关。

  4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。

  5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制,工资待遇1800---2400元/月,包食宿。

  6、甲方有义务对在职人员的监管,并进行必要的在职培训。

  7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用,生活用品、零用钱等

  为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与安全问题,我单位郑重承诺如下:

  一、薪资以现金方式按时足额发放。

  二、我单位承诺为派遣实习学生免费提供吃饭,住宿。

  三、我单位派遣职工随同前往及返回。

  四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)六月份走的五月底之前报名者和七月份走的六月20号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。

  五、我单位将统一组织、安排,包车前往目的地。

  六、我单位保证合同期满,可以自由选择辞职

  三、乙方的责任与义务

  1、在甲方企业实习期间,必须服从甲方企业的管理,认真执行甲方企业各项规章制度;

  2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时,可对甲方企业提出疑义、批评、检举和控告;

  3、若提前解除协议,应提前两日通知甲方,在办理好工作交接手续后,方可解除本协议。

  4、乙方负责提供的'相关证件:包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。

  5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资

  一:个人承担车费,由公司统一收取单程车费200元{此费用只用于学生出行费用}。

  二、 服从公司对岗位进行合理管理与调配。

  三、 认真遵守和履行公司的各项规章制度,如因本人原因(过失或故意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任,本人愿承担公司所受经济损失1-5倍的罚款,或承担法律上的责任。

  四、 工作期间,谨记不迟到、不早退、用心完成分内工作(有特殊事情需请假的,须提前2-3天请假,并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资)

  五、 不得故意和过失泄露公司的经营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。

  六、 反操作规程而造成的职业伤害,本人决不向公司提出任何补偿要求。

  七、 在职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。

  八、 若因某种原因离开公司,必须提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清楚,退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追究担保人(招聘代理人)的连带责任。

  九、 若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续

  十、 如违背公司的管理规章制度及上述承诺,愿意接受公司辞退、罚款及追偿的处理。

  四、薪资结算、核算方式:

  1、工资结算时间:实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放,人员实习期满办理离职手续,再将工资给予结算。

  五、其他

  1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷,双方友好协商解决,不能达成一致时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。

  2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、战争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议,双方通过书面形式通知对方,本协议即告终止。

  六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。

  其他附加条件:

  甲方为乙方提供 年 月 日至 年 月 日止的后续服务管理工作,其主要包括:

  1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。

  2、乙方必须遵守甲方企业的管理及其相关

  法律法规,否则造成的一切后果由乙方自身承担。

  甲方:xxx有限公司 鉴证单位::

  负责人: 乙方签字:

  日期

实习合同范本8

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):

  签订日期:

  实习律师聘用合同

  甲方(律师事务所)名称法定代表人、主要负责人或委托代理人注册登记地实际经营地联系方式及电话乙方(律师)姓名性别

  居民身份证号码律师执业证书号码

  户籍所在地实际居住地通信地址邮编

  联系方式及电话

  (说明:若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更,应在发生变更之日起三日内通知甲方)

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同》、《中华人民共和国律师法》、《北京市律师事务所聘用合同管理办法》等有关法律、法规、规章的规定,乙方在充分了解甲方的工作性质、业务范围、章程、规章制度以及工作要求的前提下,双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,甲方因工作需要,聘请乙方担任实习律师。订立本合同,并承诺共同遵守。

  一、合同期限

  第一条甲方聘用乙方的期限为年,自年月日

  至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日止。

  二、甲方的权利与义务:

  第二条在聘任期内,甲方对乙方在政治思想、组织纪律、职业道德、律师

  业务等方面实行领导、管理和监督;

  第三条聘任期内乙方如有违法乱纪违反甲方的.规章制度或其他不适宜继

  续从事律师工作的行为或情况,甲方有权提前解除合同;

  第四条甲方负责按规定程序为乙方申办《实习人员工作证》,出具工作介

  绍信,提供必要的实习条件等;

  第五条乙方在实习期间,甲方为乙方指派三年以上执业经历的带培律师,

  乙方协助带培律师办案,可根据办案收费情况和乙方的工作量大小及其表现,由甲方酌情给予适当的酬金;

  第六条乙方实习期满后,甲方负责对乙方客观公正地作出思想道德、业务

  能力、和工作态度的书面实习鉴定。

  三、乙方的权利与义务:

  第七条乙方在聘任期内,依法执行职责,遵守律师职业道德、执业纪律和甲方的规章制度,并按甲方的规定享受权利,承担义务;

  第八条乙方在实习期间,应接受甲方指派的律师带培,不准独立以律师身份开展律师业务;

  第九条维护甲方的声誉和利益,保守甲方的业务秘密。

  四、合同解除条件

  第十条因乙方疏于履行义务,情节较重,甲方有权解除合同,并提前三十日以书面形式通知乙方;

  第十一条乙方可以在受聘期间申请解除实习合同,但应提前三十日以书面形式通知甲方。离职前应办妥工作交接手续,应在辞职申请获得甲方批准之日起十日内将《实习律师证》交回甲方。

  五、其他事项

  第十二条本合同未尽事宜,由甲、乙双方通过协商或主管司法行政机关协调解决。

  第十三条本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,交市司法局一份。第十四条本合同自甲、乙双方签字之日起生效。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  法定代表人(签名):

  签订日期:二Oxx年月日

实习合同范本9

  甲方:诸暨市xx袜业有限公司

  乙方:

  经甲乙双方协商一致,特签订如下实习劳务合同。

  一、甲方免费提供乙方的住房、床、伙食、棉被。

  二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的管理,服从甲方的工作安排,必须遵守甲方的厂纪厂规,人事信息资料由甲方存档备案,人员如有变更,乙方要及时上报甲方。对违反甲方厂纪厂规的.员工,甲方有权作出处罚。乙方擅自离开公司的,一切后果与甲方无关。

  三、乙方在工作和生活中对甲方的设备、设施要甲乙爱护,损坏赔偿。注意用电安全,不得在宿舍里私接电线。甲方有权对乙方工作过程中进行技术指导和检查监督。

  四:工作与作息时间:乙方的工作是包装、成箱及其他的临时工作。包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步,如需加班,时间另行通知,加班时间每天从22:00起开始计算,记件是1元/小时,记时按4元/小时计算加班工资。

  五:工资计算及工资发放,甲方对乙方正常工作时间实行计件工作制,其他工作按计时结算工资,按3元/小时人民币结算,工资发放时间为报道时间一半月后发上半月工资总额的30%,合同结束一次性付清乙方余下的工资。

  六、福利待遇:乙方享受与公司员工同样的福利待遇(冷饮费、空调电费补贴)。

  七、合同期限:自 年 月 日 至 年 月 日止为 天

  八、违约责任:任何一方违约需向对方支付500元违约金。

  本合同一式两份,签字生效。未尽事宜,待甲乙双方协商一致后再另行签定。

  甲方签字:

  乙方签字:

实习合同范本10

  甲方(发包方):_________________________

  法定代表人:_________________________

  住所地:_________________________

  乙方(服务方):_________________________

  法定代表人:_________________________

  住所地:_________________________

  甲乙双方经平等自愿协商,签订本合同以共同遵守。

  一、总则

  1、本着平等互惠、互相支持、共同发展的原则,甲方与乙方经友好协商,就甲方部分实习项目的服务外包事宜,共同签署本合同,以资共同遵守。

  2、实习项目外包定义:甲方根据自身经营、人才培养或社会责任的需要,将部分实习项目交由具有该类服务经验、完备的资质、以及高效的管理团队的乙方承包处理,要求乙方实习人员到甲方的服务场所,利用甲方的服务工具和设备,乙方承诺在确保满足甲方要求的服务标准的前提下,为甲方提供相应实习项目服务,甲方向乙方支付项目外包费用。

  3、乙方外包实习人员:是指乙方派出的符合本合同资格条件的、在甲方从事本合同规定的外包项目范围以内实习的人员。所有实习人员在劳务人事、劳务报酬、保险福利等各方面均隶属于乙方。乙方有义务在本合同有效期内签订符合法律规范的实习协议,维持其与外包实习人员合法的劳务合同关系,不得因与外包实习人员间就劳务法律关系或在其他方面的任何争议或瑕疵影响其履行在本合同项下的义务。

  4、甲乙双方不构成劳务派遣、雇佣或代理关系。甲方与乙方服务人员不存在劳务派遣、劳务用工、雇佣等法律关系。

  5、除双方另有约定外,甲乙双方之间任何与本合同相关的正式信函以及结算,均使用并且只能使用本合同中甲、乙双方指定的地址和银行开户帐号。

  甲方

  乙方

  名称

  名称

  通讯地址

  通讯地址

  邮编

  邮编

  电话

  电话

  传真

  传真

  汇款人名称

  收款人名称

  开户银行

  开户银行

  银行帐号

  银行帐号

  6、甲乙任一方的名称、法定地址若有变更,变更一方应至少提前十个工作日书面通知对方。该书面通知须加盖变更方公章并经本合同授权代表签字确认后生效;甲乙双方的帐户名称、开户银行、银行帐号有变更的,变更方应在本合同约定的相关付款期限十个工作日前以加盖财务专用章的书面文件的原件通知对方。

  二、实习外包项目内容

  甲方外包给乙方的'服务项目如下所示:

  (1)项目性质:在校大学生实习项目以及适合外包的其他服务性项目;

  (2)项目内容:甲方根据自身经营、人才培养或社会责任的需要,面向在校未毕业的大学生为其提供实行岗位,供其应用和检验在校学习到的理论知识并锻炼工作及生活能力,乙方承包该项目,为甲方提供满足其需求的在校未毕业的大学生以填补实习岗位;

  (3)项目工作时间:周一至周五的上午__________与下午__________,每天共计__________小时,乙方外包实习人员于周六周日可享双休;

  (4)项目要求:乙方应在5月12日之前,向甲方输送10名符合本合同要求的实习生并与其签订实习协议,在甲方实习期限至少为六个月,之后根据实际情况不定量向甲方输送实习生直至达到70个实习生为止;实习生应满足如下要求:

  三、合同期限

  本合同自年月至年月日止。任何一方若终止合同,应提前天以书面形式通知对方并协助处理有关善后事宜。

  四、外包费用标准和结算方式

  1、在乙方外包实习人员保质保量完成本协议服务事项的情况下,甲方按照每人每月______元(人民币大写:____________)标准向乙方支付外包费用,具体人数以经甲乙双方实际确定的外包服务人员为准,外包服务人员名单、出勤记录及实习评价作为本合同附件以供甲方支付外包费用参考。乙方外包人员的劳务报酬由乙方与其自行签订实习协议约定,并由乙方按实习协议约定发放,与甲方无关。

  2、甲乙双方同意劳务费用按月结算,甲方每月应按乙方外包实习人员出勤及实习情况向乙方指定账户支付上月外包费用。

  3、甲乙双方应在每月月底确认当月外包费用,费用确认无误后乙方应在下月15日前提供符合甲方费用核算要求的有效费用发票,甲方在收到发票后5个工作日内完成对乙方的付款义务,开票信息如下:

  五、甲方权利和义务

  1、甲方的权利:

  (1)甲方有权自行决定是否接受乙方派出的外包实习人员,甲方对于乙方所输送的每批实习生设定一个月周期的实习考核期,对不合格者甲方有权要求乙方及时替换。

  (2)甲方有权根据外包项目的实习工作需要制订相应的服务规范、考评办法,并及时以书面形式通知乙方执行,服务规范、考评办法的解释权在甲方;甲方有权要求乙方外包实习人员遵照甲方的服务规范和本合同的规定在甲方处进行实习。甲方根据相关实习岗位的质量考核指标要求,按月对乙方的实习进行考核。

  (3)甲方有权对乙方派出的外包实习人员进行与实习项目相关的管理,并检查乙方外包实习人员的实习表现情况,包括上、下班记录、实习情况、违规违纪情况、受表扬、被投诉等,并有权在合理范围内为乙方外包实习人员安排本合同约定外包项目实习内容,如对相应外包实习人员的实习不满意可通过乙方进行人员调换。

  (4)甲方根据实习需要有权调动实习生的实习岗位,乙方应充分告知实习生需其无条件服从甲方安排。

  (5)在提供项目实习服务过程中产生的或主要利用甲方的物质条件或资料开发出的任何成果归甲方所有。

  (6)甲方认为乙方有任何违反或可能违反本合同的行为,甲方有权提出书面意见要求乙方限期整改。乙方应在收到甲方的书面意见后个工作日内,以书面形式将其整改的结果或整改措施回复甲方。

  2、甲方的义务

  (1)在外包实习实施过程中,甲方应为乙方提供必要的工作指导,配合乙方履行职责。

  (2)甲方应给予实习生提供合理的岗前培训。

  (3)甲方应建立、健全安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对乙方外包实习人员进行安全卫生教育,防止安全事故,减少实习危害。

  (4)甲方对待实习生必须实行人性化的管理,不得对实习生进行人格尊严、?身权利的侮辱和侵犯。

  (5)甲方出于人性化考虑,为实习生提供食宿或者提供相关补助。

  (6)甲方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本合同无关的任何第三方透露,不得泄露乙方的商业秘密(包括本合同及其附件和合同签订前的各项方案)。

  六、乙方权利和义务

  1、乙方的权利

  根据法律、法规和本合同有关规定,乙方有权要求甲方依据本合同规定保障乙方派出外包实习人员的合法权益,若发现甲方有侵害乙方外包实习人员合法权益的行为,乙方可以提出书面意见和要求。甲方应在收到乙方的书面意见后10个工作日内以书面形式回复乙方。

  2、乙方的义务

  (1)乙方为甲方完成外包实习项目工作,必须严格遵守国家有关法律法规和行业规章制度及甲方有关规定,规范履行职责,并接受甲方的定期考核。

  (2)乙方应按照甲方服务需求和标准提供外包实习人员,外包实习人员必须通过乙方的岗前公共职业培训,且具备甲方实习岗位所需要的技能素质和体能素质。乙方可要求甲方协助对新上岗的外包实习人员进行相关培训以及服务资格考核,对考核不合格者,乙方应予以更换。

  (3)乙方负责为乙方外包服务人员依法办理劳务用工手续,在外包服务人员的聘用、辞退、劳务报酬福利、商业保险、奖惩升降、劳务保护等事项上依法保证乙方外包实习人员的合法权益,按时、足额为外包实习人员缴纳商业保险,保持外包实习人员的稳定性。

  (4)乙方与外包实习人员发生劳务纠纷时,乙方应直接与外包实习人员交涉解决并自行承担相关责任,处理好纠纷,以免影响甲方的外包实习工作,如出现严重影响甲方外包实习工作的,由乙方承担所有损失责任。

  (5)外包实习人员因工发生伤亡事故,由乙方按相关法律法规规定进行妥善处理。

  (6)乙方应教育、督促乙方外包实习人员在甲方实习期间按甲方的有关规章制度和作息时间完成相应实习工作,服从甲方人员与实习相关的管理和安排,接受甲方人员的监督和检查,以保障甲方实习项目的正常进行。

  (7)乙方应教育、督促外包实习人员不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的商业秘密,保证甲方业务利益不受损失,对甲方各类客户的资料、业务数据等应按照甲方相关文件及工作要求执行保密工作。如乙方外包实习人员泄露甲方商业机密造成甲方或任何第三方经济损失的,乙方应承担赔偿责任。

  (8)乙方管理人员应经常到项目外包实习人员实习现场,协调及处理甲乙双方与外包实习人员之间的关系。乙方应当及时处理和协调甲方与外包实习人员之间的实习管理纠纷。

  (9)乙方外包实习人员从甲方领取的工作工具、设备和其他物品,由甲方负责登记管理,在实习人员终止实习时,由乙方负责协助收回交还甲方。

  (10)乙方有义务向甲方提供外包实习人员有关资料,包括健康证、实习协议、在校证明、学历证明等。

  (11)乙方不得将本合同的内容向甲乙双方以外的、与签订和履行本合同无关的任何第三方透露,不得泄露乙方的商业秘密(包括本合同及其附件和合同签订前的各项方案)。

  七、违约责任

  1、任何一方违反或擅自变更本合同的约定,应当承担由此给对方造成的经济损失和相关责任。

  2、因甲方原因不能按合同规定的时间及时支付外包费用,甲方每逾期一日,应向乙方支付以逾期未支付金额为基数按每日万分之计算的逾期利息。甲方连续拖欠款项达三个月以上,致使合同无法履行,乙方有权解除合同,并依法追回欠款和逾期利息。

  3、乙方无正当理由,未按时支付派出甲方外包实习人员的劳务报酬及办理各种商业保险等福利的,逾期日以上的,甲方可终止本合同的履行,由此造成的损失和一切法律责任,由乙方自行承担。

  4、甲乙任何一方按照本合同规定索取违约金、赔偿金或逾期利息时,应书面通知违约方并说明具体金额;违约方应在收到对方发出的书面索赔通知的十个工作日内按索赔要求支付;如违约方对金额有异议,应在收到通知后七个工作日内通知对方,双方应在收到对方的通知或答复后尽快协商明确违约责任。

  八、争议解决

  因执行本合同发生的一切争议,双方应首先友好协商解决。经协商不能解决,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在诉讼期间,除必须在诉讼过程中进行解决的问题外,合同其余部分应继续履行。

  九、合同变更和终止

  1、甲、乙双方有一方有正当理由要求变更本合同,须提前一个月以书面形式通知对方并协商解决,双方应签署变更合同。

  2、本合同期满双方不再续约或者因一方违约导致本合同无法履行,则本合同终止。但合同的终止不得损害第三方的利益,双方应为此做出合理安排。

  十、附则

  1、未经对方同意,甲乙任何一方不得将本合同部分或全部权利和义务转让给第三方。

  2、本合同中涉及的所有“通知”、“同意”、“确认”等事项均应以书面形式做出,并作为依据。

  3、本合同有关附件及补充合同是本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力;本合同未尽事宜,双方另行协商并签署补充合同,作为本合同的附件,具有同等法律效力。

  4、本合同一式二份,协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。

  5、本合同经各方签署后生效。

  甲方:

  乙方:

  授权代表(签名):

  授权代表(签名):

  签订日期:

  签订日期:

实习合同范本11

  甲方(用人单位) 乙方(实习生)

  单位名称: 姓名:

  企业性质: 性别:

  法定代表人: 身份证号码: 地址: 现住址: 邮政编码:

  第一条 协议期限和工作内容月日起至 年月 日止,即乙方取得毕业证书止。

  (一) 实习期间乙方应听从指导人员的安排,虚心学习,认真完成指定任务;工作内容如需调整,在协商一致的原则下进行。

  (二) 实习工作地点:_________________________________________。

  第二条 实习工作时间及劳动保护

  (一) 实习期间的工作时间按甲方的上班时间执行,周一至周五上午8:30—12:00,下午13:00—17:30,周六周日休息;若甲方因工作需要调整时间,则协商一致后,按调整后的执行。

  (二) 甲方因工作需要,经与乙方协商后可延长工作时间。

  (三) 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具。

  (四) 在甲方实习期间,甲方享有对乙方在安全、卫生方面进行管理、保护的权利、义务。

  第三条 实习报酬及福利

  (一) 乙方实习期月工资为人民币元,按到岗自然工时计算。

  (二) 甲方发薪日为每个月的8号。如遇到休息日、法定节假日等,提前支付工资。

  第四条 社会保险

  (一) 乙方确认本人不符合缴纳社会保险的条件,甲方没有义务为乙方缴纳社会保险的义务。

  (二)乙方受到意外伤害或工伤,甲方按工伤保险或人身意外伤害保险赔偿的额度为最高赔偿额度。

  第五条 协议变更、解除、终止

  (一)协议有效期内,任何一方不得擅自变更协议。当任何一方情况发生变化,需要变更协议时,应书面送达另一方,另一方应在5日内作出书面答复。

  (二)双方协商一致,方可变更协议有关内容,变更后的协议或附件由双方签字有效;若双方协商不一致,本协议即行解除。

  (三)协议期间,双方均可解除本协议,但应提前10日通知对方。未提前通知的,每延迟一日,须向对方支付一日的违约金,标准为乙方额的日工资。

  (四)乙方有下列情形之一的',甲方可以解除实习协议。

  1、在实习期间内被证明不胜任本岗位工作过的;

  2、严重违反工作纪律或者甲方规章制度的;

  3、给甲方造成严重损失的;

  4、不胜任岗位经过培训或调岗后仍不胜任的;

  5、品行不良,挑拨团队和谐影响恶劣的;

  6、严重失职,营私舞弊,给甲方单位利益造成重大损失的 ;

  7、被依法追究刑事责任的。

  (五)有下列情形之一的,甲方可以解除实习协议,但应提前三天以书面形式通知乙方。

  1、乙方患病或非因公负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿意服从甲方另行安排适当工作的;

  2、乙方不能胜任本岗位工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、乙方不履行实习协议的。

  (六)有下列情形之一的,甲方不能终止或解除实习协议。

  1、乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;

  2、法律、法规规定的其他形式。

  (七)甲方未按照实习协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以通知甲方解除实习协议。

  第六条 违约责任及其他约定

  (一) 甲方违反本实习协议给乙方造成损失的,应按乙方受损情况赔偿。

  (二) 乙方在协议期间擅自离职的,应赔偿甲方的经济损失。

  (三) 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签字盖章生效。

  甲方(盖章): 法定代表人:

  乙方: 负责人:

实习合同范本12

  甲方:HB省JZ市JQL实业有限公司(JQL大酒店)

  乙方:HB省XT市经济管理中等专业学校

  经双方协商,乙方为甲方输送旅游专业实习生30名(性别:男2名,女28名)于11月28日前往甲方所在地实习,实习期为三个半月(20___年11月29日至20--年3月15日),双方具体协议如下:

  一、甲方职责:

  1、为乙方学员提供适宜的实习场所,不得安排乙方学员参加工作之外的不正当活动。

  2、为乙方学员以货币形式支付每人每月60元的劳务报酬,付给学校培训和实习管理费每人每月200元,月末支付(付费以开业时间为准,最迟不超过12月28日,开业之前的培训时间内只负责学生食宿费用)。

  3、为乙方学员免费提供必需的住宿条件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

  4、提供必需的`劳动保护用品,如工作服等,实习期满后归还甲方,遗失或损坏酒店物品由乙方负责赔偿。

  5、为乙方学员提供一次前往车费。

  6、负责在乙方学员实习期满时,为该学员写出书面鉴定。

  7、做好乙方学员在实习期间的安全工作。

  二、乙方职责:

  1、按甲方要求选派二年级旅游专业实习生赴甲方实习,并组织安全送至甲方驻地。乙方学员如有集体回校学习、考试等安排,须提前15日以书面形式告知甲方,并协商一致。

  2、对赴甲方实习的学员进行跟踪管理,确保实习质量。每月学校可派老师1-2名前往酒店1-2天,由酒店安排食宿,其它费用自理。

  3、乙方学员赴甲方实习自带生活必需品。

  4、负责教育乙方学员在实习期间自觉遵纪守法,遵守公司和酒店制订的规章制度,服从工作安排,确保实习时间努力做好工作。

  5、乙方学员应遵守甲方《员工手册》之规定,如有违反,按酒店规章制度相应条款进行处罚。

  6、乙方学员自带身份证复印件和相关的学籍证明及1寸照片4张(学员名单附后,未经协商双方不得更改人员)。

  三、违约责任:

  甲、乙双方本着对学生负责的精神认真履行合同,如发生违约,由违约方承担责任。

  四、未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

  五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、乙双方签字之日起生效。

  甲方负责人:乙方负责人:

  联系电话:联系电话:

  盖章盖章

  20年月日

实习合同范本13

  甲方(用人单位):____________________

  名称:________________

  性质:有限责任公司注册资金:________万元法定代表人(主要负责人):____________

  乙方(劳动者):________________

  姓名:________性别:________出生年月:____年____月____日身份证号:____________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法规及甲方依法制定的规章制度,经甲、乙双方平等协商,一致同意签订本劳动合同并达成协议条款如下:

  一、签订本合同之日起乙方为甲方职工。

  二、本合同为一年期限合同,合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

  三、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,安排在本单位从事办公室文员工作,并按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。

  四、甲方为乙方提供符合国家标准和甲方集体合同条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品,进行安全教育,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事职业危害作业的,甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家法律法规规定的工时和休息休假制度。

  五、乙方在甲方工作期间,甲方按照国家规定,以法定货币(人民币)按月支付乙方应得的工资报酬,公司实行固定工资加绩效工资的月薪制,月固定工资为____元。试用期员工工资统一为____元实行计件工资时,甲方应根据国家或行业劳动定额标准合理确定劳动定额和计件工资标准。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

  六、甲乙双方依法参加社会保险。甲方为乙方办理退休养老保险;失业保险;工伤保险;生育保险;基本医疗保险等社会保险手续。

  七、乙方必须遵守国家法律法规,自觉执行甲方依法建立的规章制度和各种经营规范,服从组织安排,搞好本职工作,保证完成任务。

  八、乙方履行合同期间发生的患病、负伤、因工伤残、死亡、患职业病等,按国家现行法律、法规、规章和甲方依法制定的规章制度享受有关待遇。

  九、乙方在合同期内和在终止、解除合同后三个月内必须为甲方保守商业秘密,不得从事损害甲方利益,为甲方竞争对手效力的工作。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均须征得甲方同意。

  十、乙方由甲方出资招用、培训、深造的,应按甲方规定签订《培训协议》,并遵守《培训协议》中约定的服务年限及有关约定赔偿。

  十一、本合同终止、解除后,所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和文件资料均应交还甲方,如有物品遗失、损坏应当赔偿。

  十二、在履行合同期间,乙方因家庭住址更改,应主动通知甲方。

  十三、履行合同期间,甲乙双方若需要解除劳动合同,必须按《中华人民共和国劳动法》的有关条款执行。

  十四、履行合同期间,若需变更劳动合同,必须符合国家法律、法规规定,必须经双方当事人充分协商,对所需修改的内容达成一致意见,任何一方不得单方面变更合同的.内容。

  十五、甲乙双方还约定共同遵守本合同约定事项为本合同变更、终止、解除、赔偿等方面的规定。

  十六、有固定期限的劳动合同期满后,即行终止。经双方协商一致同意续订劳动合同的,应即办理续订手续。如甲方不出具终止劳动合同证明书,又不履行续订手续,则视为续订同一期限的劳动合同。

  十七、甲乙双方的任何一方不履行本合同条款,须承担违约责任,并按照国家法律、法规及双方约定赔偿。

  十八、需要约定的其它事项:无十九、甲、乙双方履行本合同期间如发生劳动争议,应当平等协商解决,也可自劳动争议发生之日60天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员申请调解仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  十九、本合同未尽事宜,按国家法律法规和有关政策执行。

  二十、本合同一式两份,具有同等效力。

  甲方(盖章)________

  乙方(签字)________

  签章时间:____年____月____日签字时间:____年____月____日

实习合同范本14

  甲方(实习接收单位) 乙方(实习人员):

  身份证号码: 联系电话:

  根据实习人员(以下简称乙方)个人意愿,本着提高乙方的社会实践技能,促进就业,经乙方个人自愿申请,实习单位(以下简称甲方)同意接收乙方在企业进行实习。为明确甲乙双方的责任与义务,根据国家有关法律法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本实习协议,双方约定如下:

  一、实习期限

  乙方在甲方实习期自 年 月 日起,至 年 月 日止。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和企业工作需要,安排乙方到 , 岗位实习。

  三、实习津贴

  甲方按照企业现行规章制度以及乙方在实习期间的具体实习情况,予以发放实习津贴元/月。

  四、甲方权责

  1、甲方安排乙方到指定岗位进行定向实习,甲方需为乙方提供实习场地及实习指导。

  2、甲方需为乙方提供安全卫生的工作环境和必要的劳动保护。

  3、甲方须按时足额发放协议约定的实习津贴给乙方。

  4、实习期满时,甲方对乙方在实习期间的表现做出实习鉴定。如有需要,应将实习情况如实反映给乙方工作接收单位。

  五、乙方权责

  1、乙方人身安全责任的主体是乙方本人,实习期间,乙方应积极全面遵守和履行国家法律法规,严格遵守甲方规章制度、安全生产条例、部门及行业的规定以及其他安全生产防范注意事项。乙方在实习期间(含来去单位实习途中)发生意外伤害、人身损害、重大疾病等情况,则按法律规定由乙方自行承担全部责任,甲方不承担任何责任。

  2、乙方要自觉遵守国家的'各项法律规定及甲方规章制度,并服从甲方的管理和工作安排,接受实习单位的考核,尊重实习单位的领导和职工,不能做有损实习单位利益和形象的事情。

  3、乙方在实习期间,因个人行为失误,造成企业财物损失的,乙方应按损失财物原价金额进行赔偿。

  六、协议解除

  1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须至少提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相应责任。

  2、本实习协议约定实习期满,甲方在为乙方履行实习津贴支付手续后,本协议自动解除。

  3、在实习期间,如发生乙方严重违反甲方规章制度、不服从甲方管理、不能胜任甲方安排的实习岗位工作、未经允许擅自离开实习岗位、因个人原因对企业财物或企业形象造成损失、未与甲方协商一致的情况下擅自停止实习等任意一项情况发生,甲方有权提前终止执行与乙方的实习协议,并根据具体情况追究乙方相应责任。

  七、甲乙双方其他约定

  1、本协议一经签订,甲乙双方必须严格遵守,任何一方不得单方修改,否则无效。本协议未尽事宜,双方应本着平等协商的原则解决。

  2、乙方在自愿申请的基础上在企业实习,本协议具体内容甲方已全部告之乙方,乙方对协议具体内容已详细了解,乙方没有异议,协议签订为乙方真实意图的体现。

  本协议正本一式两份,甲乙双方各执一份。经甲乙双方签字后生效。

  甲方签章: 乙方签章:日期: 年 月 日日期: 年 月 日

实习合同范本15

  甲方:______单位地址:_________联系电话:______

  乙方:学生姓名:____班级:____学生手机:_______

  家长姓名:____家长手机:_______家庭固定电话:_______家庭住址:____________

  根据学校教学计划的要求,为今后学生实习就业做好准备,现经学校推荐和用人单位选拔,该同学被________(填公司名称)面试合格,即将开始顶岗实习,实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量,并加强对学生在实习期间的管理,现拟定本协议。具体内容如下:

  一。甲方的责任与义务

  1.根据用人单位需要,配合用人单位做好实习前期选拔工作,安排学生实习前准备工作。

  2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈,并在实习前通报乙方。

  3.根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。

  4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。

  二。乙方的责任与义务

  1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则,具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理,乙方在实习期间享受实习生待遇。

  2.学生在实习期间必须遵守各项纪律,严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排,服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的,可以向实习班主任反映,不得自行向实习单位提出,违者视情节给予纪律处分。

  3.严格遵守实习单位的一切规章制度,不迟到、不早退、不旷工,不做与实习无关的`事;病假、事假必须按实习单位规定办理请假手续,并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退,取消其实习资格,被辞退学生应在第一时间到学校报到,否则按旷课论处,并参照旷课的有关处理规定予以处理。

  4.对实习过程中产生的各种问题和矛盾,可向实习班主任反映,通过正常途径、合理方式予以解决,不得自行处理,否则产生的一切后果由自己承担。

  5.在实习期内,学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作,造成的损失与后果由自己承担,并由用人单位根据有关规定处理。

  6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。

  7.家长要积极配合学校做好学生实习工作,掌握好子女实习状况和工作时间,协助学校开展德育教育工作,并履行对子女的监护义务,全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作,避免安全事故发生。

  8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的,学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定,视情节进行处理。

  三。本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字之日起生效。

  四。未尽事宜由甲乙双方协商解决。

  甲方实习班主任签字:____乙方签章:(家长签字)______

  甲方签章:(学生签字)_________

  ___年___月___日___年___月___日

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