值班管理规章制度

时间:2023-09-07 17:18:37 规章制度 我要投稿

值班管理规章制度

  在现在社会,很多地方都会使用到制度,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编整理的值班管理规章制度,希望对大家有所帮助。

值班管理规章制度

值班管理规章制度1

  为保证财经学院值班工作的各项秩序和作的顺利开展,特制定财经学院的`值班管理制度。部长副部长负责值班工作,干事辅助相关工作的开展。各部门和个人都应严格遵守值班工管理制度。请认真阅读本制度的注意事项,以便工作的顺利进行。

  (一)时间地点

  1)时间:周一至周五,中午12:00至13:00(暂定)

  2)地点:行政楼330

  (二)工作内容

  1)值班期间应签到,不签到者以缺勤处理。缺勤将在学期末的考核中按规定处理。

  2)值班人员应整理好当天的来函及文件,分类归档到指定地点。不得将文件随意丢放。

  3)值班人员原则上每个部门不得少于1人,确保每天有人到岗值班。

  4)对于要由下一班次的值班人员接手的工作要在换班时交代清楚,避免工作上出现问题。

  5)各值班人员(各部门部长及干事)务必准时到达值班地点。不迟到,不早退,值班时间内不得擅自离开岗位。值班期间,禁止任何人在办公室内喧哗。

  (三)接待规范

  1)值班工作开始前,由学生信息与咨询中心摆放好各部门席卡,其他部门按照席卡对号入座,以便其他学生办理各项事务。

  2)值班人员应当保持良好风貌,对学生要做到热情大方,细致耐心 。对老师要做到尊敬师长,有问必答。主动为来访的同学和老师解决问题。

  (四)其他注意事项

  1)注意安全,各值班人员下班前应关闭各种电器设备,切断电源,锁好门窗,方可离开。

  2)值班期间,不得因为私人需要而使用办公室物资如打印机,纸张等。

  3)由于值班未尽责而导致的物品丢失或损坏的,由直接经手人负责维修或赔偿。

  4)如遇紧急情况无法处理,应立即通知指导老师,询问相关细则,确保工作不出现差错。

值班管理规章制度2

  一消防控制室工作人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度;

  二消防控制室实行24小时值班制度,消防控制室的主管部门应按月制定工作人员值班表;

  三消防控制室工作人员每班不得少于2人,其中一名为领班,负责控制室人员的管理及值班时紧急情况的处置;

  四消防控制室自动消防系统的操作人员,必须经过公安消防机构培训合格后某酒店员工培训手册持证上岗,单位应制作《消防控制室操作人员考核成绩登记表》,市场调查统一记录操作人员的考核情况;

  五消防控制室工作人员应提前10分钟上岗,并做好交接班工作,接班人员未到岗前交班人员不得擅自离岗;

  六消防控制室工作人员要按时上岗,并坚守岗位,尽职尽责,不得脱岗替岗睡岗,严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动,因确有特殊情况不能到岗的,应提前向单位主管领导请假,经批准后,由同等职务的`人员代替值班;

  七应在消防控制室的入口处设置明显的标志;

  八消防控制室应设置一部外线电话及火灾事故应急照明灭火器等消防器材;

  九消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施,保持控制室内的卫生;

  十严禁无关人员进入消防控制室,随意触动设备;

  十一消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物;

  十二消防控制室内严禁吸烟或动用明火;

值班管理规章制度3

  一、值班人员的主要职责

  负责接听、记录电话,接待来访人员;

  负责解答投诉、咨询的一般性问题;

  负责处理突发事件;

  负责其他临时交办的工作。

  二、值班人员应提前做好值班准备工作,不得迟到、早退;当日不能值班者经值班负责人批准可提前调换,并由值班负责人报带班领导。

  三、值班人员要认真受理和解答来电、来访所反映的问题,不得敷衍推诿。在受理来电、来访过程中要热情、周到、耐心、细致,使用规范用语,克服急躁情绪,杜绝过激言语。

  四、对来电、来访人员提出的'问题,要及时解答;不能当时解答的问题,要及时查询或与相关人员沟通后再做答复;对反映的疑难问题要详细做好记录,经整理后转交有关科室或办公室。

  五、遇有突发事件和重要事项时,须详细记录事件发生的时间、地点、事件概况,报告单位和人员的联系方式,在第一时间按程序报告带班领导并及时处理,不得延误和疏漏。

  六、值班人员必须严格遵守各项规章制度,不得擅离职守,不得占用值班电话拨打私人电话,不做与值班工作无关的事项。

  七、值班人员要保持值班室环境整洁,物品摆放整齐。

  八、值班负责人负责组织值班人员做好值班工作。带班领导负责检查本班次值班人员的到岗情况。

  九、对值班脱岗、无故不到岗人员,进行通报批评。对其他违规行为按有关规定处理。

  十、值班工作由办公室负责监督检查。

值班管理规章制度4

  1严格执行门卫制度,忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,以职谋私。

  2严格执行出入制度,外来来访人员要凭身份证件进行一人一登记,由门卫值班人员用内部电话通知被访人,取得被访人同意,由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入小区。

  3对外来人员进行认真询问登记,未经许可推销人员谢绝进入本小区;因工作需要(如建筑施工设备维修安装调试等)外来人员临时出入小区,需到物业客服中心办理临时出入登记备案。

  4出小区人员携带的装修材料大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条,并由门岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。

  5对进出车辆做好登记收费和车况检查记录,引导车辆进出和停放。对违章车辆,要及时制止并加以纠正。保持停车场的'清洁卫生,定期检查停放车辆的车况,发现漏水漏油等现象要及时通知车主。

  8认真填写各项登记和登记台账管理工作。

  9按公司规定的 时间在岗亭外立岗执勤。

  10值班期间不得脱岗替岗串岗以及做与值班无关的活动。

值班管理规章制度5

  1.院总值班由院级领导、职能部门有关人员参加,负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知,签收机密文件,承办急办事项。

  2.负责检查夜间工作人员的工作情况。

  3.协助科室组织对危重病人的抢救、会诊及伤员的'特殊善后处理及其他事务性工作。

  4.对发生重大事故、灾害及其它紧急情况应立即报告院领导,并根据领导意见迅速处理,凡重大问题或没有把握处理的问题不得擅自答复。

  5.做好值班记录,认真交接班,不得擅自离开岗位。

  6.每月末由院务部排班,定时接班。

  7.凡因病、因事、因公出差等原因不能按时接班者,不能让非值班人员顶替,可在值班人员内调整,并通知院务部。

  8.值班完毕将值班本交回院务部。

值班管理规章制度6

  l全体员工都有值班的责任和义务,值班表由办公室负责制订,值班人员严格按值班安排表执行。

  2值班人员要在值班室值班,坚守岗位,提高警惕,对单位办公区进行巡视,保证值班电话24小时畅通,不得擅离职守。带班领导全面负责当日的'值班工作。

  3值班人员要及时处理值班中遇到的情况和问题,并做好值班记录,发生突发事件及时向带班领导汇报,及时妥善处理。

  4值班人员要提高警惕,做好安全保卫防火和保密 工作。

  5值班人员在交接班前要搞好值班室卫生,关好门窗。

  6交接班时,接班人员要提前15分钟到岗接班;交接班双方人员要当面交接值班钥匙和值班记录,并在值班记录上履行签字手续,做好工作交接。

  7值班人员有事(包括公事私事)或因病不能值班时,报经带班领导批准后,由本人自行调换班次,并在办公室登记,严禁擅自不值班或值班脱岗,擅自不值班或值班脱岗的按旷工处理。

  8由于本人特殊情况不能参加值班的由本人提出书面申请,由局主要领导批准。

  9值班室的用品由当班人员负责清洗更换。

值班管理规章制度7

  1.目的

  为加强公司的日常管理,协助督促各部门做好各工作,及时汇报处理突发事件,特设本制度。

  2.范围

  轮值时间从星期一到星期六7:00—7:3017:00—18:003轮值人员

  主要是公司车间主任以上及管理人员,具体包括:xx。

  3值班要求

  3.1轮值人员上午须提前30分钟上班,下午或加班后推迟30分钟下班。早上值班欢迎各员工上班,并监督员工考勤,记载管理人员出勤情况和厂规厂纪的执行情况。下午值班班检查各部门的电源开关门窗水阀,做好安全检查工作。协助处理突发事件,协助各部门工作,保证正常的生产经营秩序。

  3.2轮值人员每天须不定期检查6s的执行情况(至少一次),并做详细记录,有权合理化建议。

  3.3轮值人员须及时处理协调值班期间的突发事情,若遇到特殊情况,不能处理的应及时联系部门主管。

  3.4轮值人员必须认真履行职责,若出现玩忽职守,在当值期间出现问题,后果或者影响严重者,公司将追求其连带责任。

  3.5轮值人员须严格执行公司的各项规章制度,保证公司正常的`生产经营秩序。

  3.6轮值人员须态度和蔼,注意言行举止,做到文明值班。

  3.7轮值人员须详细填写值班记录,规范记载值班情况。

  3.8轮值人员须相互做好工作衔接,做好交接记录。

  3.9轮值人员若遇到特殊情况不能当值时,可自行协商调班,同时须向办公室说明情况。若无故缺席者,每次罚款50元,并给予通报批评。

  4轮值安排:附后

  5值班日志:附后

  值班细则(试行)

  1值班时间:7:00—7:30 17:00—18:00

  2值班内容:

  2.1厂规厂纪考勤监督

  2.1.1详细记载员工考勤执行情况(例如迟到员工的名单等);监督员工规范打卡,是否存在代打漏打或者重复打卡的现象。

  2.1.2督促员工规范着装,注意仪容仪表,是否佩戴工作卡或厂徽。

  2.1.3是否存在员工将零食或者与工作无关的东西带入车间。

  2.1.4维护正常的上班秩序。

  2.1.5检查员工是否存在违规违纪的行为。

  36s的检查内容:

  3.1检查车间工位工具器具是否按规定摆放整齐;

  3.2检查周转箱是否定点定置;

  3.3检查车间剩余零配件或者在制品是否按照规定放置;

  3.4检查车间地面是否存在零配件;

  3.5检查车间设备电源是否关闭;

  3.6检查车间辅助用品是否规范放置。

  3.7检查车间门窗是否关闭。

  4清洁卫生

  4.1检查下班是否安排人员进行清洁卫生工作。

  4.2检查现场或者所负责的楼层区域是否清洁,地面是否存在烟头纸屑杂物;员工工位或者流水线是否存在灰尘;墙壁是否存在蛛网或者油渍;

  4.3检查窗户是否存在油渍或者灰尘;

  5仓库

  5.1检查仓库是否做好安全工作;

  5.2检查仓库物资是否按照规定放置;

  5.3检查仓库的6s执行情况

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