实施方案【精选8篇】
为确保事情或工作高质量高水平开展,往往需要预先进行方案制定工作,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么优秀的方案是什么样的呢?以下是小编整理的实施方案8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

实施方案 篇1
为认真贯彻落实《临沂市教育局关于认真学习贯彻<山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法>的通知》精神,进一步规范中小学办学行为,坚持依法行政、依法治教,突出工作重点,狠抓薄弱环节,切实加强对办学行为工作的领导和统筹管理,努力保障素质教育的全面实施。
一、指导思想
旨在全面提升学校的整体形象和办学质量,办人民满意的优质教育,坚持“以人为本”的科学发展观,端正办学思想,规范办学行为,制止和纠正违背教育方针、违背青少年身心发展规律的错误做法,全面规范教育教学管理工作,全面实施素质教育,加强教育行风建设,树立教育的良好形象。
二、工作目标
从落实科学发展观、办好人民满意教育的高度,以对学生负责、对事业负责、对未来负责的精神,把思想和行动迅速统一到国家和省市的要求上来,进一步增强责任感和紧迫感,采取切实有效措施,把这项工作抓紧抓好,抓出成效。要坚决贯彻党的教育方针,严格执行国家和省、县关于规范中小学办学行为的规定,以治理学生过重的课业负担为突破口,集中力量解决好人民群众普遍关心、社会反响强烈的突出问题,建立适应素质教育要求的教育教学秩序,确保小学生课业负担明显下降,不规范办学行为明显减少,学校管理水平明显提高。
三、工作重点
1、健全组织,加强领导。
为使规范办学落到实处,使学校各项工作做到有组织、有领导、有保障,中心校成立“规范办学检查、监督小组”,实行规范管理,对各学校的情况进行不定期的检查。
检查小组组长:z
组员:z
监督小组组长:z
成员:各班主任
2、严格落实网上五公开
学校要按照省教育厅要求,将“课程、课时、作业、考试、节假日”等五项内容在学校网站上(或学校云平台上)进行公开,公开内容还要包括违规举报联系方式(山东省教育厅违规办学举报邮箱:z, 临沂市教育局违规办学举报邮箱:z,临沂市教育局违规办学举报电话:z,临沭县教育体育局违规办学举报电子邮箱z,临沭县教育体育局违规办学举报电话:z)同时,要将《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》、《山东省普通中小学管理基本规范》等规范性文件在网站和学校适当位置进行公开。
3、建立一支检查监督队伍
为保证规范办学行为各项要求落实到位,学校要根据自己的实际状况建立规范办学行为专项督查制度,建立一支由校长为组长的检查员、督导员队伍,(3到5人,一名社会人士)负责学校办学行为的监管工作。
4、制定一套严格的.实施方案
学校要根据自身的实际情况,确定本区域内规范办学行为的工作重点,制定一套切实可行的实施方案。学校要建立健全学校教育教学制度,保障国家教学方针的贯彻落实学校实行。要实行“规范办学行为”责任制,校长是规范办学行为的第一责任人。学校对校级管理人员及教职工实行“自评自查”制度,规范办学行为,全方位提高教育教学质量
5、层层签订责任书
为确保规范办学方案的实施,中心校于各学校校长签订责任书,学校要于教师签订责任书,层层签订,确保无任何违反规范的事情发生。在谁的管辖区域内发生的违规事件,责任人承担全部的责任。
四、实施步骤和主要措施
(一)、第一阶段:宣传发动,制定方案(20xx年3月下旬至20xx年4月中旬)
1、利用云平台把文件的主要精神、落实工作的措施予以公示,备每一位教师学习查看。
2、扩大宣传范围,把规范办学的精神在各种媒体渠道上大力宣传,接受社会监督。
3、切实加强教师队伍建设,提高教师职业道德、业务素质和专业化水平。学校于教师签订规范办学责任书。
4、学校制定实施方案,成立规范办学行为专项督导检查领导小组。
(二)、第二阶段:自查自纠,集中整改(20xx年4月中旬至20xx年5月底)
1、开展自查自纠活动。结合深入实践科学发展观活动,对照小学教师行为规范,针对办学行为中存在的问题,自查后纠正问题。
2、根据措施,集中整治。根据校情,对存在的问题集中整治,力争在短期内取得初步成效。
3、将自查自纠和整治工作形成材料,上报到学校规范办学行为专项督导检查领导小组。
(三)、第三阶段:检查督促,处理问题,全面开展整治活动(20xx年6月至7月底)
1、学校对各班级自查自纠和整改活动进行督促和检查。
2、对检查中发现的问题,将严肃处理,追究责任。
(四)、第四阶段:总结经验,巩固成果(20xx年8月至9月初)
1、总结检查工作,吸取经验教训。
2、建立长效机制,健全制度,巩固成果。
五、确保各项工作要求落到实处
一要提高认识。学校要从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度,把规范办学行为工作摆上突出位置,切实抓紧抓好。
二要突出重点。学校每年要确定本区域内规范办学行为的工作重点,明确工作要求,做出专门工作部署,加大落实力度,并把落实情况上报中心校。
三要狠抓落实。规范办学行为重在落实,学校要按照要求,对违规办学行为要发现一起,查处一起。
四要加强宣传。学校要协调各方面的力量共同推进规范办学行为工作,特别要善于利用网站、简报等舆论阵地,加强宣传,引导社会舆论。
实施方案 篇2
根据区教育局《中小学班主任专业研修实施意见》要求,我校班主任培训高级研修从20xx年3月开始,20xx年5月结束。具体安排如下:
一、研修目标
高级研修以区教育局编发的《滨城区中小学教师岗位培训理论学习资料》及教育局“快乐读书”活动中配置的班主任工作专著为主要教材,以“研读教育名家,创新班主任工作”为活动主线,以研究解决工作实践中的具体问题为重点,通过模块研修与小课题研究活动,进一步引导班主任教师转变理念,创新思路,提高工作实效,促进班主任教师的`专业成长。
二、研修人员
本校参加班主任基础研修考核合格、获得合格证书的班主任教师;又有三名教师参加班主任高级研修。本校共有9名教师参与今次班主任高级研修活动。
三、研修内容与活动安排
〈一〉模块研修
班主任高级研修安排了4个研修模块。具体安排如下:
1、名家研读(20xx年3—5月)
(1)以《滨城区中小学教师岗位培训理论学习资料》中有关材料、教育局“快乐读书”活动中配置的班主任工作专著为主要为文本资料,认真研读魏书生、任小艾、张万祥、王立华、李镇西等著名模范班主任工作经验,观看魏书生、张万祥、王立华报告光盘,做好批注、记录,撰写读书札记,积累感悟、收获。
(2)网上开辟“名家研读”讨论专栏,供班主任教师自由交流研读收获。班主任教师可精选自己的研读体会、读书札记,自由发送师训科邮箱,参加网上交流。
(3)5月中旬,围绕“研读教育名家,打造幸福教育人生”主题组织班主任读书演讲活动,交流研读收获。
2、班级管理模式创新(6-10月)
(1)6月1日前,班主任教师在广泛研读资料的基础上,结合班级管理实际,形成班级管理模式改革思路,进行实践探索。
(2)10月底前,召开“创新班级管理模式,提高班级管理实效”专题研讨会,交流改革经验。
3、班级文化建设(20xx年11月—20xx年1月)
(1)学校开展特色班级文化创建活动,组织班主任教师积极开展班级文化建设实践探索,提升班级文化建设水平,形成班级特色,充分发挥班级文化的育人功能。
(2)积极参加全区中小学班级文化建设专题征文活动。
4、心理健康教育(20xx年2月——5月)
(1)教育局推荐书目,班主任按时在网上下载研读,以提高理论水平。
(2)学校组织观看著名心理学家林崇德教师心理健康教育报告光盘,进行专题辅导。
(3)班主任教师针对本班学生心理健康实际,开展一项心理健康教育主题活动,活动前制定主题活动方案,活动中注意积累活动资料,活动结束后反思活动实效,写书面总结。
(4)5月底前,举办优秀心理健康教育主题活动展评活动,展示交流班主任教师主题教育活动成果,总结交流活动经验。
〈二〉小课题研修(20xx年3月—20xx年5月)
1、为了增强班主任教师的科研意识,引导教师自觉应用科研方法研究解决工作作中遇到的实际问题。班主任教师可从自身工作实际出发,选择一个比较突出的实践问题作为研修方向,填写小课题研究申报表,制定研究计划,搜集有关资料,进行实践探索,通过行动研究寻求解决问题的思路策略。
2、20xx年底,组织小课题研究中期述职答辩会,交流经验成果,进行点评指导,提升主任教师小课题研究水平。
3、20xx年5月,班主任教师整理小课题研究资料与成果,撰写结题报告。
四、实效考核
20xx月底前,对班主任教师高级研修情况进行实效考核。具体内容与办法如下:
(1)模块研修。根据班主任教师参与热情、研修实效、经验成果、专业提高幅度等情况制订具体评价标准,按优秀、良好、合格、不合格四等进行等级评定。
(2)小课题研修。根据班主任教师小课题研修情况进行等级评定。
(3)网上交流加分。经单位初评作为优秀成果推荐参加网上交流者每篇加5分,自由参加网上交流者每篇加3分。被教育局重点点评推荐者每篇再加3分。
(4)成果发表、获奖加分。本年度班主任工作论文成果发表、出版,每篇省级以上加10分,市级以上加8分。参加演讲、评选活动获奖,区级一等奖加8分,二等奖加6分,三等奖加4分;校级一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分。参加研讨会交流发言者区级加6分,校级加4分。
(5)实际工作考核。分优秀、良好、合格、不合格四等。
(6)综合评定。
五、组织管理
1、根据教育局研修方案创造性地组织开展校本研修活动,进行研修效果考核,努力提高研修活动实效。
2、进一步理顺管理体制,加强组织管理。
3、为激励优秀班主任教师脱颖而出,结合年度教育创新人物评选,本年度推出一批优秀班主任教师予以奖励。
4、高级研修完成后精修优秀成果,学校予以奖励制度并形成材料学校存档。
实施方案 篇3
本学期我校以《自治区基础教育学校综合管理质量工程实施方案》和市教育局“五项工程”为指导,以稳步提高课堂教学效率和教学质量为目标,以“五条禁令”和“五项工程”的落实为抓手,立足我校教育发展的实际,坚持以人为本的教育理念,加大工作力度,狠抓重点工作的落实,以求真、务实、创新的工作作风,全面提高教学质量。今年是我校实现三年发展规划最关键的一年,学校面临的就是如何提高教育教学质量,办让家长和社会满意的学校,扩大知名度,向名校目标迈进。具体做法如下:
一、教育教学质量提高工程活动领导小组:
组 长:李 涛
副组长:姚 国 施学武 陈建民
成 员:葛万才 李 奋 田兴兵 李 杰 陆占恒 吴 毅
朱艳娟 王学升 李 坤 刘海波
二、教学常规管理工作狠抓不懈。
常规做好、细节抓严、过程抓实是我校领导抓教学工作始终如一坚持的方法。开学初教务处安排各学科教师制定教学计划、教研计划、校本培训计划和网络教研计划,修改了课堂教学管理的相关规定,进一步对教师候课、上课、批改作业等教学的每个环节做了严格要求。加强住宿生晚自习辅导工作,结合教育局下发的教育行风“五条禁令”,学校结合实际制定学校行风工作要求和《教学质量管理办法》。做到严谨治学,为形成良好的教风打下坚实的基础。以人为本,实行民主管理。建立完整科学的教学常规管理规章制度,提高制度的执行力和实效性。制度管理能使工作有序进行,但要发挥教师潜在的能动性则要靠学校灵活富有人情化的管理。我校领导本着服务学校、服务学生、服务教师的管理理念精心做好各自所负责的工作,心系学校的发展。尊重和赏识教师,放大每位教师的优点、让每位教师感受到自己在学校很重要,有用武之地。结合教研室教师教学能力竞赛活动,学校有计划、有步骤地开展各学科能力竞赛活动,对竞赛成绩优秀的教师命名“教学能手”。学校利用学校网站、展板、广播、媒体等多种形式宣传,让他们的成绩、荣誉广泛传播。学校领导关心教师的生活工作情况,随时送上关心和问候,同时教育老师以“阳光”心态对待工作和学习。克服工作上倦怠,以满腔的激情投入每天的工作。
三、抓教师素质的提升,打造名师。
1、落实我校“强师工程”计划。一个学校成功取决于教师。学校领导包年级包学科进行指导,同时给教师上示范课,安排骨干教师和学科带头人进行一帮一说课、做课、评课活动。“结对帮扶”工作要进一步加强,尤其对新任九年级的教师加强帮扶,每周安排最少两节原来的教师上示范课,领导和教师的主要精力都放在了课堂上。定期开展教学工作检查,检查指导教师的备课、上课、作业布置与批改,实行精细化教学管理。领导听课40节以上、组长20节、教师15节。无论工作头绪有多少,手头事情有多少,每天推门听课已形成工作习惯。
2、加大校本教研的力度,苦练内功。学校每周安排一次业务培训学习、一次校本教研活动、一次教研组活动,同时安排教师自学和集体学习相结合。每周三落实集体备课制,成立以年级为单位的备课组,充分发挥备课组长的作用,充分发挥集体的智慧,同课异构、找问题,找差距、落实课程标准。教研活动的重点也放在如何上好每一堂课、如何激发学生的'学习积极性和提高课堂的时效性上。
3、请进来,走出去,学习科学的教学理念和课堂教学的方法为我所用,内化为自己的知识和技能。组织教师外出听课,派教师外出观摩学习。积极开展网络教研活动,调动教师参与网络教研的积极性,将网络教研工作纳入到教师的业务考核中。针对学校教师的具体情况,教务处利用星期二、三下午时间对教师进行大规模、高层次的计算机操作培训。五十岁以下的教师能熟练运用和操作,加强教师基本功培训,对教师钢笔字、粉笔字、简笔画等方面进行提高。加大教学奖惩的力度,对教学成绩和教学论文的撰写、发表方面给以重奖。对学习进步的和成绩优异的学生加大奖励的力度,进一步扩大奖励面,极大的提高了师生的工作学习积极性。购买了教学用书和器材,尽量满足教学需要。开展丰富多彩的第二课堂活动,促进学生全面和谐发展。每周三下午充分发挥音体美计算机英语特长教师的成立了七个活动小组,有计划、有目的的开展了各种活动,学生积极性高,家长反映强烈。
四、开展二期“课堂质量工程”达标活动。
制定切合实际的达标活动计划安排,开展经常性课堂教学观摩活动,保证达标率100%,发挥骨干教师的示范引领作用,带动全体教师提高课堂实效。本学期分文理两组搞好英语组、理化组的达标活动。
五、深入进行“有效教学、有效课堂”活动。
关注课堂实际,关爱学困生,进一步强化“导师制”工作。领导和教研组长、骨干教师听课诊断课堂上的问题并及时协同教师一起解决。课堂上重在教给学生学习的方法和技巧。课堂上要精讲精练的问题,安排每班定期到阅览室上好阅读课。提倡把课堂还给学生,多提问、多指导学困生,同时关注学生心理健康教育,使孩子愉快的学习,快快乐乐过好每一天。
六、大力提高学校教育教学质量。
在全市质量监测和学校组织的测查中,部分学科的平均分达到80分以上,及格率达100%。加大中考研究力度,重视对中间学生的培养、促进和提高,多与外校交流共享资源,注重模拟考试的效度,试卷和考试应有梯度,由易到难。全校上下齐抓共管,力求使我校实现“保二争一”的目标。
邵刚中学现有教学班12个,在校学生达685名,虽然还有许多困难,但我校教职工有信心把学校办好,向着我们更高更远的目标迈进。
实施方案 篇4
为保证同学会召开组织有序、气氛活跃、效果明显,特制定如下实施方案。
一、活动名称
四川乐至中学高九四级四班十五年(1994-20xx)同学会
二、活动主题
追忆同学难忘时光,共享近年离别经历,畅谈人生美好前景。
三、参加人员
1、全班同学。
2、部分老师。
四、活动时间
20xx年2月16日(农历正月初三)至18日(正月初五)
五、活动地点
四川省乐至县。
六、实施步骤
(一)宣传准备(20xx年11月至20xx年2月)
以电话和网上联系方式相互转告,使尽可能多的同学参加。
(二)组织报到(20xx年2月16日)
与会同学于20xx年2月16日16时前到xx宾馆向同学会筹备组报到。
(三)活动开展(20xx年2月16日至18日)
1、16日
17:30分在xx火锅店会餐。会餐完毕后回宾馆休息。
2、17日
(1)9:00分在宾馆餐饮部就餐。
(2)9:30分游览乐中校。
(3)10:00分集体合影。
(4)10:30分在乐中校综合运动场进行部分体育活动或做游戏。
(5)12:00分在xx酒楼就餐。
(6)15:00分在乐中校一教室(或宾馆会议室)开主题班会,主要目的是同学再认识,每名同学都要进行发言,发言内容不限,可以说原来不敢说的、不好意思说的、未来得及说的某些事;也可以谈记忆最深刻的.、感受最强烈的、触动最大的某些事;还可以聊对同学的看法、对未来的设想,等等。
(7)17:30分在xx饭店就餐。
(8)20:00分在xx歌城唱歌。
3、18日
(1)9:00分在宾馆餐饮部就餐。
(2)10:00分在宾馆进行个别交流。
(3)12:00分在xx饭店会餐。会餐完毕后聚会结束。
七、组织领导
成立同学会筹备实施领导小组,由xxx任组长,xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx为组员,主要负责统一领导活动的组织计划协调保障工作,确保活动开展有力有序有效。下设活动联络组、生活保障组、节目筹划组和后勤财务组。
(一)活动联络组
组长:xxx
成员:xxx、xxx、xxx
职责:1、负责接待并安置好来报到的同学;
2、负责联系原来教我们的高中老师;
3、负责联系摄影师全程摄像,并进行后期制作。
(二)生活保障组
组长:xxx
成员:xxx、xxx、xxx
职责:1、负责搞好食宿预算和结算;
2、负责安排好食宿。
(三)节目筹划组
组长:xxx
成员:xxx、xxx、xxx
职责:负责设计并组织好文体活动。
(四)后勤财务组
组长:xxx
成员:xxx、xxx、xxx
职责:1、负责整个同学会活动的经费预算;
2、负责收取、支配同学会的活动经费;
3、负责公布经费开支情况。
八、经费保障
按照aa制的原则,由参加同学会的同学在报到时交给后勤财务组,每人交纳350元。
九、注意事项
1、同学会期间所有同学都要服从统一安排,原则上不单独活动。期间最好不要无故离开,如需离开,须向筹备实施领导小组两名以上成员说明情况。
2、同学会安排有专人摄像和刻制光碟项目,请大家报到时将通讯地址留完整,以便寄送。请有dv机和相机的同学自行拍摄。活动完成后,请同学们将照片传到班级博客。
3、由于可能组织文体活动,请各位自行准备好运动工具和装备
4、各筹备小组要精心筹划,力争把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会,留下一个美好的回忆。
5、若有任何意见与建议,请随时与筹备小组的同学联系。筹备实施领导小组成员联系方式如下:
姓名联系电话备注
附:几点说明:
1、我衷心恳请大家充分发挥主人翁作用,多提宝贵意见,集中集体智慧,达到群策群力,确保同学会达到预期目的。由于身在外地,对乐至的具体情况不是很了解。所以我特别希望还在乐至的同学发表意见和看法,以便更有针对性和操作性。
2、有同学建议在成都召开同学会,我个人觉得不是太妥。我认为,既然是同学会,当然应该在母校开,否则会失去意义,所以我个人意见还是放在乐至比较好。
3、在方案中提到的组织,我个人建议最好由在乐至的同学担任,便于操作,也便于调整。
实施方案 篇5
为进一步提高我市农村中小学教师素质,努力缩小城乡中小学师资差距,保证农村教育质量,培养一批农村中小学教育的“领雁人”,推动我市义务教育均衡化、优质化发展。根据浙江省教育厅、浙江省财政厅《关于组织实施浙江省农村中小学教师“领雁工程的通知》(浙教计[20xx]214号)和杭州市教育局《关于开展杭州市农村中小学教师“领雁工程”县级培训的通知》精神,结合我市实际,特制定《富阳市农村中小学教师“领雁工程”实施方案》。
一、指导思想
以科学发展、和谐社会的理念为指导,以提高农村中小学骨干教师的执教能力、专业引领能力为重点,关注教育的.热点和难点,整体设计富阳市农村中小学骨干教师培训工作。整合培训资源,优化培训内容,创新培训模式,以增强培训实效性,提高培训的质量。
二、培训任务
着力提高本市农村中小学骨干教师课堂教学能力、现代教育技术能力、教学管理能力、教育科研能力、校本培训能力、自我发展能力,努力使他们成为推进农村中小学义务教育课程改革的优秀教师和学科带头人。
根据省农村中小学教师“领雁工程”的任务,20xx年至20xx年计划培训县级骨干教师(校长)219名,具体开设班级:
1.20xx年开设小学语文、小学数学骨干班,共85人;
2.20xx年开设初中科学、社会、小学骨干班主任班,共90人;
3.20xx年开设初中语文、数学、小学英语骨干班,共90人;
三、培训对象
农村中小学校的教务主任、教研(备课)组长,以及其它在日常学校工作和教育教学工作中发挥骨干作用,积极进行教育教学改革探索,能起到示范、引领和辐射作用的农村教师人群。
四、培训时间
根据省有关“领雁工程”培训要求,为保证培训质量,本市“领雁工程”骨干培训均采取一次性脱产集中培训,集中脱产培训时间为二个月,320课时。为突出实践性,教育实践培训不少于总学时的二分之一。
五、培训形式
坚持理论培训、案例教学、专题培训和课堂实践相结合;实行双导师制,为每位学员指派一名理论导师和一名实践导师。采用“师徒结对”、“带徒授艺”等方式,充分发挥省特级教师,市、县级学科带头人等一线优秀中小学名师在培训中的作用。
六、培训内容
主要由教师职业道德、教育理论与现代教育技能、学科知识、教学实践、教育教学研究和教育管理等模块组成。不同的培训对象选择不同的培训模块和内容,并结合我市实际制定具体对象、具体学科的培训方案。
七、组织机构
1.领导小组
组 长:蒋x
副组长:凌x
成 员:xxx
张维丹 傅卫星 俞金奎
主要职责:
(1)领导全市“领雁工程”工作的开展,并对进展情况进行指导、检查。
(2)保证培训经费。
(3)审核培训方案,督促参训学员按时参加培训活动。
(4)对培训机构和实践基地学校、实践指导教师工作进行检查。
2.协调小组
组 长:章x
成 员:xx xx
主要职责:
(1)负责制定培训方案,开展培训工作。
(2)负责对培训学员的审核、培训和考核工作。
(3)做好培训机构和实践基地学校、实践指导教师与培训学员的协调工作。
(4)及时总结培训情况,提高培训质量。
八、保障措施
1.领导小组要做好政策引导和组织发动工作,确保 “领雁工程”有序深入地开展。
2.协调小组要对教师培训需求进行深入调研,确保“领雁工程”的培训质量。
3.各中小学校长要把提高教师素质放在首位,做好参训教师的推荐及学校教学工作的安排工作,以便参训教师安心学习。
实施方案 篇6
为确保全年职业卫生工作的顺利进行,现制订20xx年职业卫生防治计划及实施方案,望认真执行。一、 指导思想
20xx年我****的职业卫生工作,将以继续贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》为中心,全面落实******有关规定。进一步完善职业卫生各项工作;坚持“预防为主,防治结合”的工作方针,积极控制职业危害因素,努力防范职业性中毒事故发生;加强健康促进,提高全员职业卫生意识;做好职业健康监护工作,依法保护职工健康权益;提高职业卫生管理水平,促进职工健康。
二、总体目标
20xx年我***的职业卫生工作,要继续在***职业卫生领导小组的领导下,各相关部门密切配合,结合上级部门有关规定,根据**********工作安排组织实施。
1、 认真学习,宣传、贯彻《中华人民共和国职业病防治法》,大力开发领导层,提高对职业卫生工作重要性的认识;全员普及职业病防治法有关知识,增强有毒有害作业人员的`责任和权益意识;制定职业健康教育计划,开展多种形式的健康教育活动,整体提高职业卫生素质。
2、 做好本单位职业卫生工作的管理,完善职业卫生资料,落实职业卫生各项工作:
1) 建立健全本单位职业卫生档案,真实反映本单位职业卫生状况,建档合格率100%。
2) 按照国家规定进行作业场所监测,杜绝急性职业中毒事故发生。
3) 加强职业健康监护工作,确保从事有毒有害作业职工身体健康。按照*********要求安排,对从事有害作业职工进行健康体检,体检率达到目的100%。
4) 对存在有害作业因素的场所进行改造,并配备相应的防护用品。
三、工作计划:
1、 完善职业危害专项管理制度,修订和发布重点危害部位应急救援预案;
2、 组织从事有毒有害作业人员进行职业性健康体检;
3、 加强从事有害作业人员的个人防护,控制和杜绝急性职业中毒事故;
4、 加强职业卫生防护的宣传和培训。
5、 完成上级部门安排的其他工作。
四、时间进度及验收
1)应急预案力争上半年修改发布完毕;
2)从事有毒有害作业人员体检和场所监测以监测计划为准;
3)宣传和培训,根据实际情况,不定时,新到人员随入厂教育进行;
4)有害作业场所改造争取下半年改造完成。
5)从事有害作业人员体检验收以体检和监测结果为依据。
五、保证措施
1)、为从事有害作业的人员配备专门的个人防护用品,购买一批防噪声耳罩、防电焊尘口罩等。
2)各单位要结合本单位实际,做好本单位从事有毒有害作业人员的体检安排。
3)各单位要以认真负责的态度,真正做好这项工作,力争使*****的职业卫生工作再上一个新台阶。
实施方案 篇7
主题:高二年级语文学科中外名著(小说、传记)阅读交流
目的:配合小说传记的选修课教学,营造一定的读书氛围,激发学生兴趣,提高语文素养
时间:3-5月份
第一阶段:发动。科任老师班级发动,由向学生征集阅读书目,再向学生推荐阅读书目,学生也可根据自己的实际情况选择作品阅读。建议在“卓越网”等网站查找和选购阅读所需书籍。(第二周)
第二阶段:阅读。学生在阅读基础上,查找资料,撰写读书心得或读书笔记。
第三阶段:交流。班级交流——每人至少上交一篇读书心得或读后感交流,在4月底上交电子稿。课任老师根据学生阅读情况在班级内部组织部分优秀学生交流读书心得,推进阅读,指导阅读(5月份的第一周个班级用课内时间进行)。
年级交流——年级读书报告会(5月份的最后一周三下午)。备课组根据各班级的优秀成果交流情况选出最佳的部分在全年级进行交流。
第四阶段:成果展示。在校园网建立读书论坛,请信息组协助把学生读书心得的电子稿按主题或作品编成网页,让师生自由浏览和交流讨论,优秀作品汇编成册。
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林贤治《人间鲁迅》
实施方案 篇8
根据《市城市市容和环境卫生管理条例》、《市人民政府市容环境卫生“门前三包”责任制实施办法》以及市城管委《市城区临街门前管理责任制实施办法》的规定,为加强我区市容环境卫生管理,落实临街单位(经营业主)市容环境卫生责任区的相关责任义务,完善工作机制,实现长效管理,特制定本实施方案。
一、目标与宗旨
以创建全国文明城市、国家卫生城市,实现长效化、精细化管理为目标,通过城区临街门前管理责任制的落实,建立完善“管理为核心、自律为关键、作业为基储执法为保障”的临街门前管理模式,从而实现道路平整干净、门前畅通有序、立面整洁美观、垃圾收集规范的目标。
二、组织机构
为加强对门前管理责任制的领导,成立门前管理责任制实施领导小组。
领导小组下设办公室,办公室设在区城管局,由同志兼任办公室主任,同志任办公室副主任。各街办(镇、场)均应设立门前责任制工作领导小组,制定相应实施方案并组织好自查自评工作,区直各责任单位负责配合实施。
三、范围与内容
(一)门前责任制范围
本实施方案所称临街门前管理,是指道路、街巷两侧的各类责任单位(经营业主)的责任区域。
(二)门前责任制内容
临街门前无暴露垃圾、无乱停放车辆、无出店营业、无占道摊点、无乱堆放物品、无乱张贴(乱刻画、乱涂写)、无乱挂乱拉、无店招店牌不规范和污损、无乱晾晒;建筑装修工地门前无污染物;公共绿地无空秃、行道树无缺株、绿化设施无缺损;门前路面平整无坑塘、无沉陷、无臃包、无积水,窨井盖无缺失,墙面落水管完好。
(三)临街单位(经营业主)责任
1、不乱涂写、乱张贴;不乱晾晒、乱吊挂物品;店招店牌按规定设置,保持完整、清洁;不出店经营;不乱停车;门前门后不乱堆放物品、杂物;按市容环卫部门要求定时定点投放垃圾袋;不向门外倾倒、排放废弃物;做到门前清洁,每天清扫,每周大扫除。
2、对他人在自家门前责任范围扔垃圾、乱画乱贴、乱停车、乱吊晒、挤占盲道等行为进行制止,并及时清理。
3、对他人在自家门前责任范围破坏市政、市容、绿化及园林设施或占道经营等行为,及时进行制止;对劝阻无效或已经造成市政、市容、园林绿化设施硬件损坏的,及时向街办(镇、场)或城市管理部门举报。
四、措施与分工
(一)单位(经营业主)自律:临街责任单位(经营业主)是该项工作的核心与细胞,应按照门前管理责任制标准做到“三个有”,即有保洁制度(每天要做清洁工作、每周至少一次大扫除活动);有保洁队伍或人员(明确自有保洁队伍或人员,或委托专门保洁队伍或人员);有垃圾投放容器和保洁工具,确保责任事项的落实。
(二)区门前管理责任制工作领导小组:巩固和完善以区长为第一召集人、分管副区长为召集人、各部门和各街办(镇、场)行政主要负责人为成员的门前管理责任制联席会议制度。强化区联席会议牵头、协调、指挥、决策作用,对久拖不决或对涉及部门较多、较复杂的重大问题进行调处。
(三)街办(镇、场):作为门前责任制属地管理的主体,应积极履行宣传、巡查、督促的职责,做到“三个有”,即有一套长效管理工作机制;有一批宣传员、指导员和志愿者;有一支督察纠错队伍。要以街、以路、以片为单位建立若干自律小组,引导临街责任单位(经营业主)自我约束、自我管理,由街办(镇、场)与各自律小组签订责任状,每季度开展“优、中、差”评比,使单位(经营业主)自觉落实门前管理责任。要划定范围,与临街单位(经营业主)签订并送达《市城区临街门前管理责任制单位(经营业主)承诺书》,督促其履行责任义务。
街办(镇、场)对临街单位(经营业主)发现的市政设施等硬件方面的问题,根据道路划分,分别及时告知区相关职能部门。对临街单位(经营业主)不落实门前责任制,通知执法部门实施处罚;对屡教不改或处罚不到位的报区联席会议。
(四)区城市管理局:负责门前责任制牵头、协调、督促。指导各街办(镇、场)做好门前责任制工作,及时沟通;建立门前管理责任制考评奖励机制,开展“百里挑一好店主(单位)”等主题评选活动,以街办(镇、场)为主进行日常考评,区城市管理局进行审核,对获奖商户授予奖牌;及时对环卫设施问题进行整改,督促各市容所和局清运公司清扫、冲洗道路和定时收集垃圾,规范作业,确保废物箱无污损、垃圾箱规范管理。
(五)区城建局:及时对市政、绿化设施问题进行整改,规范作业,确保设施完好,公共绿地无裸露土地,行道树无缺株(死株),绿化设施无缺损。
(六)区商务局:对集贸市场进行监管
(七)区环保局:对单位(经营业主)违反环保行为进行监管。
(八)区行政执法分局:作为落实门前责任制的有力保障,负责日常执法,加强监督、处罚的力度,对门店、街办(镇、场)告知的违章户,采取有效措施实施处罚;落实集贸市场周边(门口)门前责任制。
(九)工商局、地税局、区卫生局、区文明办:把门前责任制考核结果和排名作为诚信单位、文明单位评选依据;对不履行门前责任、屡教不改的或处罚难以到位的,由区联席会议提出意见,有行政主管单位的应对相关责任人作出处理,工商、税务、卫生等行业主管部门应结合各自职能积极配合,对情节严重的`,工商、卫生部门应依法依规责令停业或吊销证照。
(十)公安分局:对暴力阻挠门前责任制落实的当事人和相关责任人采取有效措施。
(十一)交警部门:对乱停放车辆进行纠处。
五、保障措施
(一)建立“门前三包”管理台账和教育处罚台账。管理台账记录以路段为单位的门店的各种信息和日常巡查情况;教育处罚台账记录门店落实“门前三包”责任制情况。对拒不接受处罚的门店,管理部门应及时记录在教育处罚台账上并抄告区工商、卫生部门。
(二)建立“门前三包”联审制度。区工商、卫生部门办理执照时,应了解该单位的门前三包责任制落实情况,加强该项工作的前置审批;同时配合管理单位,在日常管理和办理执照年检时,督促拒不接受处罚的单位落实责任。
(三)建立联动工作机制。一是加强日常管理力度。街办(镇、场)对临街单位(经营业主)发现的市政设施等硬件方面的问题,根据道路划分,分别及时告知区相关职能部门或市城市管理部门。对临街单位(经营业主)不落实门前责任制,通知执法部门实施处罚;对屡教不改或处罚不到位的,由街办(镇、场)拍照或录像取证,报区联席会议;区各职能部门要积极落实和配合门前责任制工作,落实专人负责。二是加大考核整治力度。由街办(镇、场)牵头,整合街道城管科、执法中队、市容所、工商所、卫生防疫站、派出所等部门力量,对责任单位实行每月一次考核和综合整治,形成“五力合一”推进管理。三是定期召开联席会议,区、街(镇)两级定期召开由管理单位、城管执法部门和有关职能部门参加的联席会议,及时解决管理与执法中存在的问题。
(四)门前管理责任制纳入各街办(镇、场)及区相关部门的绩效考评和经济社会发展考核(城市管理部分)。区创建办、区文明办要将门前管理责任制纳入全区综合目标考核内容(对各街办(镇、场)、各部门的年度目标管理考核)。
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