节能降耗方案范例(15篇)
为了确保事情或工作能无误进行,常常需要预先准备方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。那么应当如何制定方案呢?下面是小编为大家收集的节能降耗方案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

节能降耗方案1
一、实施节能降耗工作预警调控的重要意义
近年来,国家、省、市高度重视节能降耗工作,不断加大工作力度,将资源节约纳入国家的基本国策,实行问责制和“一票否决”。我县把节能降耗作为经济社会发展的关键,采取有力措施加以推进,取得了显著成效。
年是实施“十一五”规划的最后一年,也是实现“十一五”节能降耗目标的关键一年。县委、县政府下达的节能降耗目标是政治任务和刚性约束性指标,必须不折不扣地完成。各部门要正确认识当前我县节能降耗工作的严峻形势和完成节能指标的压力,切实增强做好节能降耗工作的'责任感和使命感,进一步落实和细化工作措施,完善节能统计、监测和考核体系,强化对节能指标的预测分析,科学合理地制定符合实际的节能降耗预警调控方案,确保完成节能目标任务。
二、调控目标
通过实施调控,到年底,全县11户重点用能企业万元产值能耗控制在0.18吨标准煤以内,同比下降7%以上,单位产品能耗降幅2.5%以上;年用能量5000吨标煤及以上企业年节能量(以年用能量为基数)达到4.57万吨标煤(据此分解到每户企业)。
三、调控措施
选择四个能耗指标作为节能预警指标,分别是:县节能量完成进度、重点用能企业万元产值能耗、重点用能企业单位产品能耗降幅、年用能量5000吨标煤及以上企业节能量完成进度,实行三级预警调控。
1、一级预警:上月县能耗同比上升、重点用能企业万元产值能耗同比上升、重点用能企业单位产品能耗同比上升、年用能量5000吨标煤以上企业节能量完成进度3%以下。
一级预警调控措施:由县政府责成以上能耗同比上升的企业实行强制整改。如钢铁、水泥、建材、冶金、化工五大高耗能产业的企业限产10-20天,取消优惠电价;要求部分能耗增长过快的重点高耗能企业安排设备检修、技术改造。
2、二级预警:上月县节能量完成进度5%以下、上月重点用能企业万元产值能耗同比下降0-3%,年用能量5000吨标煤及以上企业节能量完成进度3%-5%以下。
二级预警调控措施:对以上没有完成要求的规模以上企业和重点企业进行强制能源审计,如钢铁、水泥、建材、冶金、化工五大高耗能产业的企业限产10-15天;对使用国家明令淘汰的落后设备的企业依法断电断水。
3、三级预警:上月县节能量完成进度5%-9%以下、上月重点用能企业万元产值能耗同比下降3%-6%,年用能量5000吨标煤及以上企业节能量完成进度5%-9%以下。
三级预警调控措施:县政府有关部门约谈能耗增长快的重点企业主要负责人,并责令其立即整改;对部分有落后产能的五大高耗能产业企业限产5-10天。
四、责任分工
(一)调控措施启动程序
每月20日左右,县工信局、统计局等有关部门和单位召开联席会议,根据提供的预警监测数据及预警调控建议,县工信局牵头形成上月全县工业节能预警监测报告及建议报县政府审定后由县政府下发。
(二)调控措施部门分工
县政府有关部门和单位,根据县政府的全县工业节能预警监测意见,对有关部门实施预警调控措施。
1、对没有完成节能目标的企业实行强制整改和能源审计:县工信局负责,发改委、环保局、国土局、监察局、安监局、质监局、县供电公司配合。
2、对部分有落后产能的五大高耗能产业企业限产:县工信局负责,发改委、环保局、国土局、监察局、安监局、质监局、县供电公司配合。
3、约谈能耗增长快的重点企业主要负责人:县工信局、县国资委负责,县统计局配合。
(三)预警调控指标核算部门分工
1、县有关部门按时间要求核算全县重点企业能耗指标,按时提交县工信局汇总。
(1)县节能量:由县统计局牵头核算,次月7日提前报县工信局。
(2)万元产值能耗:按月核算重点企业万元产值能耗,次月7日提前由重点企业提交县工信局,由县工信局牵头核算,县统计局配合。
(3)单位产品能耗:按月统计提供重点用能企业单位产品能耗下降率,次月7日前由重点企业提交县工信局,由县工信局牵头核算。县统计局配合。
(4)年用能量5000吨标煤及以上企业节能量:由企业次月7日前提交县工信局,由县统计局牵头核算。
2、预警调控时拟采取停产、限产措施的有落后产能和设备的高能耗企业名单由县工信局提出。
五、组织领导
(一)加强组织领导。由县工信局负责全县的工业节能预警应急调控工作。有关部门落实预警调控措施。
节能降耗方案2
下半年,行业形势非常严峻,我们面临的经营任务仍十分艰巨。为充分发挥职工群众在企业建设中的主力军作用,激发职工奋发赶超的进取精神,根据公司“挖潜降耗、增产增效”方案统一部署,公司工会决定在全公司范围开展以“挖潜降耗,全员创效”为主要内容的劳动竞赛活动。竞赛方案如下:
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大精神,努力践行科学发展观,紧密围绕生产经营、改革发展这个中心,最大限度地调动发挥职工群众的劳动积极性和创造性,促进公司各项经济指标的完成。
二、竞赛组委会
三、活动时间
7月1日至11月30日
四、竞赛内容
(一)开展以“挖潜降耗、增产增效”为主要内容的竞赛
为促进公司**年生产经营计划的完成,确保“挖潜降耗、增产增效”目标的顺利实现,在全公司范围内要围绕“挖潜降耗、增产增效”这条主线,结合双增双节的计划目标,认真开展竞赛活动。各单位要结合公司分配的“挖潜降耗、增产增效”指标,多动脑筋,多想,要结合合理化建议及经济、技术创新活动,在强化、降低单耗、增产增收、修旧利废、科技创效、加强物料回收复用、压缩非生产性支出,在精细化管理上下功夫,要提高产品质量,让排污排烟达标运行。从大处着眼,从小处着手,节约一滴水、一滴油、一吨煤、一度电。要以目标成本管理为中心,以控制单耗为重点,层层分解指标,人人落实责任。公司工会决定对承担公司“挖潜降耗、增产增效”指标的单位在考核完成的基础上,对每个单位再进行奖励。对炼铁厂、炼钢厂、轧钢厂、铸管厂、焦化厂、矿业公司等6家主要生产单位全额完成指标每家奖励8000元,对发电厂、制氧厂、铁运公司、公运公司、动力厂、燃气厂、冶金渣公司、原料厂、维检中心等9家单位全额完成指标每家奖励5000元(按月考核,以行政考核为准。按完成指标的百分比给予同比例奖励)。对不承担本次“挖潜降耗”指标的储运中心、检测中心、生活中心等3家单位,按年初工会下达的双增双节指标进行考核,对指标外超额部分进行奖励,奖励标准为超出部分的5%。(总奖励额不超过计划指标的100%)指标认定是在单位成本(费用)不超的情况下,由设备(生产)、部门审核认定。
(二)开展以提高职工技术素质为目的技能竞赛
提高职工技术业务素质,引导更多的职工走上成材,技能成才之路,是一项战略任务。职工职业技能大赛作为工会系统的品牌工作,得到了广大职工的认可,也是工会的重点工作。*年集团工会将开展第八届职工职业技能大赛。我们将以职业技能大赛为载体,认真组织。各基层工会要结合自身实际,从职业培训、岗位练兵入手,搞好职业技能大赛的各项工作,让技术能手脱颖而出,成为岗位技能的带头人。
要贯彻公司工会*年总体思路中提出的“建学习型企业,育素质型员工”的学习理念,进一步强化培训教育,提高职工整体素质,要充分发挥技工协会作用,开展多层次、全方位、多形式的综合培训,大力提高职工综合素质。公司工会对开展技能竞赛的单位拨付一定的费用。即500人以下的'单位拨付费用5000元,501至1000人的单位拨付费用8000元,1001至*人的单位拨付费用10000元,*人以上的单位拨付费用15000元,4000人以上的单位拨付费用*0元。
(三)搞好职工群众工作开展“安康杯”竞赛
开展“安康杯”竞赛活动,搞好职工群众安全工作,是实现公司安全生产目标的有效途径,是贯彻落实公司安全生产的具体措施,也是工会工作的常项工作之一。各单位要组织动员引导广大职工群众积极投身到“安康杯”竞赛活动之中,结合本单位实际确定活动目标,完善,制定措施,确定活动范围,竞赛内容,考核办法,制定切实可行的竞赛方案。狠抓落实,切实贯彻落实“安全第一、预防为主”的综合治理方针。以“安康杯”竞赛为载体,推动安全生产管理,推动安全文化建设,推进职工安全健康培训,杜绝职业危害发生。开展反“三违”、查隐患、堵漏洞、保安全活动,开展多种形式的安全生产无事故活动,反事故演练、遇险逃生、杜绝习惯性作业等,充分调动广大职工安全生产的积极性,不断提高职工安全意识,努力实现公司制定的安全生产的目标。公司工会决定每月拿出5000元,对安全生产达标的先进单位(以公司安全部门考核为准)和职工群众安全事故隐患举报(安全合理化建议)进行奖励。对有价值的事故隐患举报(安全合理化建议)给予每条10———50元不等的奖励。
五、措施及要求
(一)劳动竞赛是促进企业发展的一条有效途径,将作为公司年终评比的重要依据,各单位要按照通知精神,进行广泛宣传发动,宣传公司*年的生产经营目标,并围绕“挖潜降耗、全员创效”这一目标,结合本单位实际组织开展各种形式的劳动竞赛,发动职工广泛参与,创造优异成绩,为公司做强发展做出贡献。
(二)各单位要成立劳动竞赛领导小组,加强对竞赛全过程进行管理,要使用好竞赛经费,做到专款专用,督促推进竞赛各项活动的有效开展,注意发现典型,及时总结推广,要从实际出发,注重实效,形式要多样,方法要灵活,真正能让职工使上劲,出上力,做到投入少,效果好。
(三)各单位要结合本单位的实际,制定本单位的劳动竞赛方案。
节能降耗方案3
酒店建筑的耗能是非常巨大的。在国内“创绿”的流行趋势下,传统酒店已经很难满足的需要。绿色酒店的三个主要理念――安全、健康、环保正是满足了人们现阶段的需求。而其中的“环保”正是要求酒店建筑要节能降耗,实现资源利用的最大化。因此,从可持续发展理论的角度出发,酒店业的发展必须建立在节能减排、降低能耗的基础上。这就要求建筑师在设计之初就要把酒店的节能设计作为建筑设计的先决条件考虑进去。
1 酒店建筑节能设计
1.1 酒店建筑的能耗特点
酒店建筑的能耗方式多种多样,主要包括:采暖能耗、空调与通风能耗、照明能耗、生活热水、办公设备、电梯、给排水设备等。根据《中国建筑节能年度发展研究报告》20xx年的数字,大型酒店单位面积耗电更是达到了121KWH/m2,还不包括采暖能耗。
酒店的能耗量主要取决于建筑被动式节能设计,能源系统和空调等系统设计,控制系统与模式,运营使用管理等。空调制冷和采暖系统占酒店建筑全年能耗的大部分,而外维护结构所消耗的能量在其中也占有相当大的比重。由此可见,建筑的优劣对建筑被动式节能的设计是多么重要。
1.2 被动式节能设计优先
通过群体规划、单体建筑设计等方法,在建筑方案设计之初,设计者就将有利自然条件和不利环境因素考虑进去,为节约能耗和主动节能创造条件。同时,运用一系列热工原理和高新技术降低能耗,并尽可能多的利用太阳能、风能等自然资源以能达到建设生态绿色建筑的目的。绿色酒店建筑将通过一个集成设计方法,充分考虑上述因素彼此之间的相互作用。这些问题也是主创建筑师在建筑方案创意阶段需要考虑的。
1.3 重点空间的舒适度与节能设计
毋庸置疑,酒店建筑中的一些核心公共空间是主创建筑师在室内设计阶段必须重视的。然而公共空间的耗能也是酒店空间中耗能较大的,注重这些空间的节能减排是实现绿色酒店重要的一部分。要实现这样的目标有很多办法,比如运用专业软件,对空间的舒适度进行系统模拟,对房间的气流组织,进行全面综合评价等等。在此基础之上,建筑师也需要和其他专业的工程师多沟通,使各个专业相辅相成发挥更大的作用,以达到空间艺术和节能都能兼顾的最佳效果。
2 酒店建筑的低碳建设
2.1 降低酒店建筑碳排放量
降低酒店碳排放量要通过科学设计,系统使用低碳建筑材料,降低建筑使用寿命周期中维护更新材料的碳排放量,降低建筑拆除和重新利用过程中的能耗,特别要降低酒店使用过程中的能量消耗和水资源消耗。
2.2 酒店建筑的建材选择
绿色酒店设计还必须关注绿色环保建材的选择使用。大量化学合成材料,各种添加剂、粘结剂等会产生有害气体的材料存在于酒店的各个角落,这些物质是酒店建筑室内环境巨大的潜在威胁。因此绿色酒店在设计中需要从以下三点来选择绿色环保建材:(1)保证健康室内空气环境。这要求设计师以及施工标书编制机构对此有足够重视和相应的专业知识,在设计和标书中对所有材料的要求要提出明确的量化指标。(2)减少大气污染排放。对建筑中所有建材与设备建立档案和量化记录,根据数据库提供的参数计算出建筑每年排放有害物质的'数量。(3)强调就地取材。这样可减少交通运输二氧化碳和其他污染物的排放,同时有利于形成地方特色的建筑风格,使建筑与周围环境融为一体。
3 基于节能降耗的中国绿色星级酒店创建研究
在全球化的今天,星级酒店建筑的发展必然要走节能降耗、绿色环保的道路。这就要求设计师在设计星级酒店的方式与方法上也将有着很大的提高和改善。
3.1 树立系统节能思想体系
对于建筑设计师而言,节能降耗的理念要贯彻到整个建筑设计始终。在此基础上,综合各种自然因素,设计出综合的节能降耗技术方案。合理有效地利用好风能、太阳能和水资源。并对酒店建筑中大耗能设备进行节能指标的控制和选择。
3.2 酒店建筑设计以绿色设计为主导
在酒店设计中,要注重优先被动节能的设计,最大限度的使用自然采光和低碳能源。在设计中要考虑到实际空间的使用率,尽最大可能不浪费建筑空间。同时在选择材料上也要选择那些有降噪、环保、隔热功能的。在流程设计上,要注重资源的循环利用设计,尽量多的利用太阳能、水能、风能等可再生能源,以降低一些不必要的人工能耗。建材和设备要选择那些健康、安全、绿色的材料。只有在各个方面注重节能降耗,并能形成非常适用的绿色科学体系,才能从根本上改善酒店的整体环境,为顾客营造一个良好的环境。
4 酒店节能智能化系统
据统计,我国普通酒店每年的电力消耗在百万度左右,而较豪华的星级酒店每年的电力消耗甚至高达千万度。由此可见电力消耗对于酒店建筑也是一笔非常大的开销。
然而在酒店所有的电能消耗中,空调耗电所占的比重最大,热水供给次之,而照明用电量只是排在第三位。由此可以看出,要想降低酒店建筑的电力消耗,必须能够有效控制空调耗电。可着手控制的方面有:第一、酒店大堂的温度控制;第二、客房温度的控制;第三、楼层温度的控制;第四、设备区和厨房温度控制;第五、停车场空气控制。
5 绿色酒店建筑设计要考虑的问题
绿色建筑是一种理念,它运用于酒店的设计、施工、运行管理、改造等各个环节,可以使酒店获得最大的经济效益和环境效益,符合酒店的发展方向。一般建筑项目的开发管理包括设计、投标、建造和使用过程。我们在注重工程项目进度同时也必须将绿色建筑的理念贯彻到每一个阶段中。绿色酒店的设计是一个集成设计方式,要考虑到各个方面因素的相互作用。建筑设计者在设计时必须要将各种各样的条件因素考虑进去,才能获得最有效的结果。
绿色酒店是酒店未来的行业发展的方向,它不仅满足消费者日益提高的消费水平,更是创建低碳社会的必由之路。所以,酒店应被引导朝着良性的绿色酒店目标发展,提高酒店建筑中的“绿色”的比重。相信不久的将来,人们必将获得更多的绿色酒店设计思路和具体方法,为绿色环保社会的发展做出更多突出的贡献。
节能降耗方案4
生产保障车间仓库班为了积极贯彻执行公司关于实施工业循环经济的发展。争先创优,勇于表率,开创工作的新局面。深入贯彻科学发展观,确保我们潍坊先达节能降耗目标,实现企业自身的节能、降耗、减污和增效,具体实施方案如下:
1、组织培训:及时传达上级文件精神,精心部署,加强节能降耗宣传培训层次,以宣传为主结合培训同时进行;计划于20xx年4月20日至23日对仓库人员进行节能降耗基础知识培训,主要从仓库范围内电脑、叉车、电灯等等一切消耗方面进行分析和认识并加强管理。使全体工作人员增强节能意识,并付之实施。
2、细化目标、落实责任:为响应节能降耗的目标,分别制定出仓库办公室内人员在电脑、电灯的使用以及办公用品再利用;叉车司机在叉车使用、耗油、维修率、修旧利废等方面重点做出节能制度。将责任层层落实到相关负责人,仓库班长在与全体人员共同实施的过程中,将强对相关负责人的`监督和考核。比如:
1、办公室的电脑按时开启、关闭主机和显示器。严禁开启无人灯、风扇等,严格控制好用电量。
2、办公用品、办公纸张使用方面,积极实施电子表格为主的报表,减少打印纸张的使用量和打印耗材的消耗量。
3、提高可再利用纸张的使用,可用作打印标签、表格等,充分利用办公资源,减少浪费现象。
4、控制好劳保用品的使用情况,监督好领用、使用中的不当之处,使其充分利用,减少浪费。
5、监控叉车使用情况。无作业任务情况下禁止外人随便启动叉车,注意保养使用,减少维修费用,节省耗油量,减少尾气排污等等。
节能减排与环境绿化是利国利民的项目,所以我们应当倡导节能减排与环境绿化人人有责;加强员工素质培训,高举“珍惜我们绿化家园,保护环境从我做起”;节能降耗是公司长期发展的重要工作,只有降耗增效我们的企业才会有更美好的明天!
节能降耗方案5
随着公司业务的不断发展和市场竞争的加剧,节能降耗已成为企业降低成本、提高竞争力的关键措施之一。设备部作为公司的重要部门,承担着设备的采购、安装、运行和维护等任务,对节能降耗工作具有重要影响。为了进一步推动设备部的节能降耗工作,特制定本方案。
一、工作目标
1.提高设备运行效率,降低能源消耗。
2.优化设备配置,减少不必要的能源消耗。
3.加强设备维护管理,延长设备使用寿命。
4.培养员工节能意识,形成全员参与的节能降耗氛围。
二、工作措施
1.设备选型与采购
在设备选型时,优先选择符合国家节能标准的设备,避免采购高能耗、低效率的设备。
在采购过程中,注重设备的能效比和环保性能,确保设备在使用过程中能够达到节能降耗的效果。
2.设备安装与调试
严格按照设备安装规范进行安装,确保设备安装质量,避免因安装不当导致的能源浪费。
在设备调试阶段,对设备进行优化设置,确保设备在最佳状态下运行,降低能源消耗。
3.设备运行与维护
制定合理的设备运行计划,避免设备空载运行和过度运行,降低能源消耗。
定期对设备进行维护保养,确保设备正常运行,减少因设备故障导致的能源浪费。
引入先进的节能技术和设备,如变频器、节能电机等,提高设备运行效率,降低能源消耗。
4.能源监测与管理
建立能源监测系统,实时监测设备的能源消耗情况,及时发现问题并采取措施进行改进。
制定能源管理制度,明确各部门的节能降耗责任和任务,形成全员参与的节能降耗氛围。
5.员工培训与宣传
定期开展节能降耗培训,提高员工的.节能意识和技能水平,使员工能够熟练掌握节能降耗的方法和技巧。
通过内部宣传栏、企业网站等渠道,加强节能降耗的宣传力度,提高员工的节能意识。
三、实施步骤
1.制定详细的节能降耗工作计划和实施方案,明确各项工作的具体内容和时间安排。
2.成立节能降耗工作小组,明确各成员的责任和任务,确保工作有序进行。
3.逐步推进各项节能降耗措施的实施,对实施效果进行定期评估和总结,及时发现问题并进行改进。
4.加强与上级部门和其他部门的沟通协作,共同推动公司节能降耗工作的发展。
节能降耗方案6
随着全球能源资源的日益紧张和环境保护要求的不断提高,企业作为社会经济发展的重要组成部分,必须积极响应节能减排的号召,以实际行动推动绿色可持续发展。为了实现这一目标,特制定以下节能降耗方案,以提升企业能源利用效率,降低能耗成本,减少环境污染。
一、节能降耗目标
通过综合施策,使企业在未来三年内实现以下节能降耗目标:
1. 能源消耗总量下降XX%;
2. 单位产品能耗降低XX%;
3. 废弃物排放量减少XX%;
4. 能源利用效率提高XX%。
二、节能降耗措施
1. 优化能源结构:
推广使用清洁能源,如太阳能、风能等可再生能源;
逐步淘汰高能耗、高污染的设备,引进高效节能设备;
合理安排生产班次,减少非生产时间的能源消耗。
2. 提高能源利用效率:
实行能源定额管理,建立能源使用台账,加强能源使用的监控和评估;
优化生产工艺流程,减少无效能耗;
推广节能技术,如变频技术、余热回收技术等。
3. 加强能源管理:
建立完善的能源管理制度,明确各级管理职责;
加强能源计量和统计分析工作,定期评估节能效果;
定期组织节能培训和宣传活动,提高员工节能意识。
4. 推广绿色生产:
采用环保材料和绿色包装,减少资源消耗和废弃物产生;
推广循环经济和清洁生产理念,实现资源的循环利用;
加强废弃物的.分类、回收和处理工作,降低环境污染。
三、保障措施
1. 加强组织领导:成立节能降耗工作领导小组,负责方案的制定、实施和监督;
2. 加大投入力度:设立节能降耗专项资金,用于支持节能项目的实施和技术改造;
3. 强化监督检查:建立节能降耗考核机制,定期对各部门和单位进行检查和评估;
4. 加强宣传引导:通过内部宣传和外部宣传相结合的方式,提高全体员工和社会公众的节能意识。
四、预期效果
通过实施本方案,预计企业将实现以下预期效果:
1. 能源消耗总量和单位产品能耗大幅下降,节能效果显著;
2. 废弃物排放量大幅减少,环境质量得到改善;
3. 能源利用效率显著提高,企业竞争力得到增强;
4. 员工节能意识普遍提高,形成人人参与节能降耗的良好氛围。
节能降耗方案7
随着全球能源紧张和环境问题日益凸显,节能减排已成为企业可持续发展的重要战略。为了降低生产成本,提高资源利用效率,减少环境污染,特制定以下方案,以指导企业实现节能降耗的目标。
一、方案背景
随着工业化进程的加快,能源消耗和废弃物排放不断增加,给环境带来了巨大压力。为了响应国家节能减排的号召,同时提高企业竞争力,我们制定了本节能降耗方案。
二、总体目标
本方案旨在通过优化生产流程、改进设备技术、加强能源管理等方式,降低企业能源消耗和废弃物排放,实现绿色、低碳、可持续的生产模式。
三、具体措施
1. 优化生产流程
评估现有生产流程,识别并消除能源浪费的环节。
引入先进的生产技术和工艺,提高生产效率,降低能源消耗。
合理安排生产计划,避免设备空转和能源浪费。
2. 改进设备技术
更新老旧设备,采用高效节能的设备替换。
引入自动化和智能化技术,降低设备能耗和人力成本。
定期对设备进行维护和保养,确保设备处于最佳运行状态。
3. 加强能源管理
建立完善的能源管理体系,制定能源使用计划和监测制度。
对能源使用进行实时监控和数据分析,发现并及时解决能源浪费问题。
加强员工节能意识培训,形成全员参与的节能降耗氛围。
4. 实施绿色采购
优先选择符合环保标准、节能高效的。原材料和供应商。
推广绿色包装和物流方式,降低包装和运输过程中的能源消耗。
5. 废弃物资源化利用
建立废弃物分类和处理制度,提高废弃物回收利用率。
探索废弃物资源化利用途径,将废弃物转化为可再利用的`资源。
四、预期成效
通过实施本节能降耗方案,预计可实现以下成效:
1. 能源消耗下降:企业整体能源消耗将降低XX%以上,显著减少能源成本。
2. 废弃物减少:废弃物产生量将减少XX%,废弃物回收利用率将提高至XX%以上。
3. 经济效益提升:通过降低能源成本和废弃物处理费用,企业经济效益将得到显著提升。
4. 环境效益显著:减少温室气体排放和环境污染,为企业赢得良好的社会声誉和环保形象。
五、保障措施
为确保本节能降耗方案的顺利实施,我们将采取以下保障措施:
1. 成立专项工作小组,负责方案的实施和监督。
2. 制定详细的实施计划和时间表,确保各项措施按时推进。
3. 加强与相关部门的沟通和协作,形成合力推动节能降耗工作。
4. 定期对方案实施效果进行评估和调整,确保实现预期目标。
通过本节能降耗方案的实施,我们将为实现绿色、低碳、可持续的企业发展目标贡献力量。
节能降耗方案8
在当前社会,节能降耗已成为一项重要的任务,它不仅是实现绿色发展的重要手段,更是我们每一个人对地球家园的负责态度。为了积极响应国家节能降耗的号召,提高我校师生的环保意识,减少能源消耗,特制定以下方案。
一、工作目标
通过实施一系列措施,减少我校在教学、管理、生活等各个方面的'能源消耗,提高能源利用效率,降低碳排放,为构建节约型校园、绿色校园贡献力量。
二、工作内容
1.宣传教育
开展节能降耗主题教育活动,通过班会、校会、宣传栏等形式,向师生普及节能知识,提高节能意识。
举办节能知识竞赛、节能创意大赛等活动,激发师生参与节能降耗的积极性。
2.能源管理
建立健全能源管理制度,明确各部门、各班级的节能降耗责任。
定期对学校用电、用水等能源消耗情况进行统计分析,及时发现问题并制定改进措施。
加强用电、用水设施设备的日常维护保养,确保其正常运行,减少能源浪费。
3.节能改造
对学校照明系统进行改造,采用LED等节能灯具,减少照明能耗。
推广使用节能型教学设备,如节能电脑、节能投影仪等。
对学校供暖、制冷系统进行优化改造,提高能源利用效率。
4.生活习惯
倡导师生养成节能的生活习惯,如随手关灯、关水,合理使用空调、电脑等电器设备。
鼓励师生使用可再生能源产品,如太阳能热水器、节能电动车等。
三、工作措施
1.加强组织领导,成立节能降耗工作领导小组,明确职责分工,确保工作落到实处。
2.制定详细的节能降耗工作计划,明确时间节点、责任人和具体措施。
3.加大投入力度,确保节能降耗工作所需资金、物资等得到保障。
4.加强监督检查,定期对节能降耗工作进行检查评估,发现问题及时整改。
5.建立奖惩机制,对在节能降耗工作中表现突出的部门、班级和个人给予表彰奖励,对未能完成节能降耗任务的部门、班级和个人进行通报批评。
通过实施本方案,我校将在节能降耗方面取得显著成效,为构建节约型校园、绿色校园奠定坚实基础。未来,我们将继续深化节能降耗工作,不断探索新的节能技术和方法,为实现可持续发展做出更大贡献。
节能降耗方案9
随着全球能源资源的日益紧张以及环保意识的不断提高,节能降耗已成为社会各界共同关注的焦点。作为小区物业管理的重要组成部分,我们有责任也有义务在日常管理中贯彻节能降耗的理念。为积极响应国家节能减排政策,优化小区资源利用,提升居住环境质量,特制定以下方案。
一、方案目标
1.降低小区整体能耗,实现节能减排目标。
2.提高能源利用效率,减少能源浪费现象。
3.推广节能技术和设备,降低物业管理成本。
4.提升居民节能意识,形成共同参与的节能氛围。
二、具体措施
1.能源审计与评估
对小区内各区域的能源使用情况进行全面审计,明确能源消耗现状及节能潜力。
评估现有设备的能效水平,制定针对性的节能改造计划。
2.节能改造与设备升级
对老旧、低效的照明、空调、电梯等设备进行更换或改造,提高能效。
推广使用LED照明、节能空调、智能电梯等高效节能设备。
引入智能化能源管理系统,实现能源使用的.实时监控和精细化管理。
3.节能宣传与教育
开展节能宣传活动,如节能知识讲座、节能小技巧分享等,提高居民的节能意识。
制作并张贴节能宣传海报和标语,营造浓厚的节能氛围。
定期组织居民参观节能设备展示和示范,增加节能知识直观了解。
4.日常节能管理
加强用水、用电、用气等资源的日常管理,建立节能巡查制度,及时发现并纠正浪费现象。
定期对设备进行维护保养,确保设备处于最佳运行状态,减少无效能耗。
鼓励居民采用绿色出行方式,如步行、骑行、乘坐公共交通等,减少私家车使用。
5.节能监测与评估
建立节能监测体系,对小区各区域的能源使用情况进行实时监测和数据记录。
定期对节能工作进行总结和评估,分析节能成效及存在的问题,并调整工作计划。
三、实施步骤
1.准备阶段:成立节能降耗工作小组,明确责任分工,制定详细的工作计划和时间表。
2.实施阶段:按照工作计划逐步推进各项节能措施的实施,确保各项措施的有效落实。
3.检查阶段:对节能工作的实施情况进行定期检查,及时发现并纠正问题,确保节能工作的顺利进行。
4.总结阶段:对节能工作进行总结和评估,分析节能成效及存在的问题,并提出改进措施。
四、预期成效
1.小区整体能耗降低XX%,实现节能减排目标。
2.能源利用效率提高XX%,降低物业管理成本。
3.居民节能意识普遍提升,形成共同参与的节能氛围。
4.小区节能降耗工作取得显著成效,为小区可持续发展奠定坚实基础。
五、保障措施
1.加强组织领导,确保节能降耗工作得到有效推进。
2.加大资金投入,保障节能改造和宣传活动的顺利开展。
3.建立完善的节能管理制度,形成长效节能机制。
4.加强与其他小区和企业的交流与合作,共同推动节能降耗工作的发展。
节能降耗方案10
一、实施节能降耗工作预警调控的意义
今年是实现节能降耗目标的关键一年。市政府下达给我县的节能降耗目标是政治任务和刚性约束性指标,必须不折不扣地完成。建立全县节能降耗预警调控机制,对“两高一低”行业的部分企业实施阶段性节能降耗调控措施,是确保完成节能降耗目标任务的有效保障。各级各部门要正确认识当前我县节能降耗工作的严峻形势和完成节能目标的压力,切实增强做好节能降耗工作的责任感和使命感,进一步落实和细化工作措施,强化对节能指标的预测分析,科学合理地制定符合实际的节能降耗预警调控方案,确保完成节能目标任务。
二、目标任务
(一)总体目标。确保完成市下达我县今年及期间全县万元GDP能耗下降目标任务。
(二)调控目标。全县能耗预警调控分2个阶段:今年9月30日前调控目标为全县单位GDP能耗下降0.9%;今年11月30日前调控目标为全县单位GDP能耗下降3.3%。
三、预警调控程序
(一)分析阶段。县经贸局(节能办)牵头综合分析全县节能降耗形势,县统计局、供电局做好相关指标完成进度月度分析和季度核算,及时把握趋势变化情况,为启动预警调控方案提供依据。其中,季度核算包括上半年、一至三季度、1至11月份3个阶段核算。
(二)执行阶段:季度(预警阶段)核算数据初步确定后,由县经贸局(节能办)会同统计局、供电局将有关情况及时报县政府,由县政府启动本预警调控方案,有序做好调控企业限产、停产等工作。
(三)恢复阶段:全县能耗达到预警调控目标,由县经贸局(节能办)会同统计局、供电局将有关情况及时报县政府,由县政府决定暂停执行预警调控方案。
四、预警调控重点企业
各阶段能耗预警调控的重点企业:
(一)第一阶段(7月1日至9月30日)
1.单位产品能耗超过国家或省限额的企业;
2.企业固定资产投资项目未经节能评估审查,或者节能评估审查未经验收以及验收不合格的企业;
3.未完成节能目标的企业;
4.单位能耗高、污染重、附加值低的企业;
5.违反《节能法》有关规定的企业。
(二)第二阶段(10月1日至11月30日)
1.列入第一阶段调控的企业;
2.今年以来能耗增速大于增加值增速的行业;
3.综合能耗上升且属于高能耗行业的企业。
(三)第三阶段(12月1日至12月31日)
1.列入第一、二阶段调控的企业;
2.超过全县单位工业增加值能耗水平的企业;
3.耗能总量大、通过调控效果明显的企业。
五、保障措施
各级各单位要认真贯彻落实国务院节能减排工作电视电话会议精神和国家、省、市有关进一步加大工作力度确保实现今年节能减排目标的《通知》要求,正确认识能耗预警调控与保持经济平稳较快发展的关系,在加强对“两高一低”企业限产、停产的同时,切实把握国民经济发展与能耗总量增长的关系,严格限制能耗增量。要牢固树立全局观念和大局意识,围绕完成全县今年及节能目标,以控制重点地区、重点行业和重点企业为突破口,统一领导、分级管理,妥善处理好局部利益与全局利益的关系,调动各方面的.积极性,确保能耗预警调控工作顺利实施。
(一)进一步健全能耗统计、监测体系。统计部门要加强能耗统计、监测体系建设,做好能源生产、流通、消费统计工作,全面提高能耗指标数据质量,客观、真实、准确地反映能源消耗状况。各重点用能企业要从计量仪表配置、原始记录和统计台账建设等基础工作入手,全面加强能源利用的计量、记录和统计工作,依法履行统计工作职责,如实填报统计资料。
(二)进一步加强预测预警。要重点加强对高耗能行业、企业的监控,确保能耗总量增幅与经济指标增幅相协调。要加强对新投产耗能大的项目监控,及时掌控新投产高耗能项目产量和能耗情况。
(三)进一步落实部门责任。发改、经贸、统计、电力等各有关部门要密切配合,通力合作,认真履行职责,共同做好预警调控工作。对实施预警调控的企业,各级金融机构要严格控制信贷投放,电力部门要限制电力负荷供应,投资主管部门要按照项目管理权限依法实行严格的企业限批。
(四)进一步强化监督检查。经贸、电力和统计部门要加强调度分析,及时了解实施预警调控企业的电力负荷、能耗变化情况,评估预警调控成效。要按照预警调控方案要求,认真落实对企业实施拉闸限电、限产、停产整顿及收回生产许可证等措施。要加强监督检查,对拒不执行预警调控指令的,按有关规定采取强制措施,并依据相关法律法规,对有关责任人进行处理。
节能降耗方案11
为做好全年的工作,完成市政府下达我区的节能任务,按照市政府节能降耗的精神要求,为进一步做好我区节能降耗工作,提高控制能源消耗的能力和水平,制定20xx年节能预警。
一、指导思想
以科学发展观为指导,落实节约资源基本国策,正确处理预警调控与经济社会发展、控制增量与调整存量、依法监管与预警调控、整体与局部的关系,按照早预警调控、扩大调控范围、降低调控幅度的原则实施节能调控,进一步加强节能技术进步和管理。紧紧围绕建设成为繁荣、魅力、和谐的省会现代化中心城区,以提高能源利用效率为核心,以转变发展方式为主线,提高全民节能意识,抓好重点行业、重点领域的节能,加快建设资源节约型社会,促进经济社会全面、协调、可持续发展。确保全面完成20xx年节能目标任务。
二、目标任务
(一)全区节能目标:万元GDP能耗:20xx年比上年降低3.7%以上,累计降低7.26%以上(比20xx年)。规模以上工业万元增加值能耗:20xx年比上年降低4.61%以上,累计降低9%以上(比20xx年)。
(二)全区调控目标:当全区万元GDP能耗、规模以上工业万元增加值能耗降低幅度低于全市平均水平及任务进度要求,用电增长幅度突破控制线时,根据完成节能任务的需要,启动节能调控方案,确保完成节能责任目标。
三、调控重点
以下企业、产品和项目是调控的重点:
(一)违规建成或在建项目;
(二)产业结构调整目录(20xx年本)中淘汰类、限制类企业;
(三)单位产品能耗超过能耗限额的企业;
(四)使用国家明令淘汰用能设备(工艺)的企业;
(五)耗能总量大、污染重、单位能耗高、附加值低的`产;
(六)未按我区有关规定实施能源审计和清洁生产审核的重点耗能企业;
(七)用电较大的服务业企业实施用电负荷控制;
四、调控程序
(一)区经信局、统计局根据每月重点用能企业能源消耗和半年全社会用能、用电量等指标数据,对全区节能降耗整体形势进行分析,及时把握趋势变化;每季度根据区经济和能耗核算结果,对全区能耗总量、结构等进行动态分析并形成综合评价报告报区政府,由区政府根据具体情况启动相应预警调控方案。
(二)季度核算数据初步确定后,对出现能耗异动情况的企业(单位),区政府启动节能降耗预警调控方案。根据市政府要求立即实施限制高耗能产品产能等调控措施,并按月向市政府节能办报送调控措施实施情况和调控效果。
(三)异动情况消除后,区政府将及时解除预警。
五、保障措施
(一)加强组织领导。节能主管部门和统计部门要密切配合,通力合作,认真履行职责,共同做好预警调控工作。对实施预警调控的企业,要及时通报发展改革、建设、环保等部门和电力、金融单位,在项目审批、信贷投放、电力供应等方面进行控制。加强对节能预警调控重要性、紧迫性的宣传,形成全社会共同参与的良好氛围。各办事处和重点耗能企业要进一步落实节能第一责任人制度,加强对节能降耗预警调控工作的组织领导,确保调控方案顺利实施,确保调控指令落实到位。
(二)着力做好公共机构节能调控。一是抓好空调系统节电,冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度,夏季空调温度不低于26摄氏度。二是抓好照明系统节电,公共区域院落照明实行间隔开灯,使用节能照明灯具,推广应用智能开关,充分利用自然光照明,淘汰低效照明产品,除重大的庆祝活动外,一律关闭景观照明灯。三是减少电梯使用。机关办公场所三层楼以下(含三层)原则上停开电梯,非高峰时段减少运转台数;倡导工作人员四层楼以下不乘电梯。四是抓好办公设施设备节电,电脑、打印机、碎纸机等常用办公设备,不用时应及时关闭,减少待机能耗;减少电热水器等大功率用电设备的开启数量和使用时间。
(三)推广应用节能“四新”,加快淘汰落后产能和设备。加大节能新技术、新工艺、新材料、新设备推广应用的工作力度,落实加快高效节能电机推广应用的意见,贯彻国家淘汰白炽灯的方案要求,开展节能灯、节能电机等高效节能产品财政补贴推广活动。对列入淘汰目录的落后生产能力和高耗能落后机电设备,加快淘汰更新步伐,尽早形成节能效果。
(四)进一步健全能耗统计、监测体系。区统计局将加强能耗统计、监测体系建设,做好能源生产、流通、消费统计工作,全面提高能耗指标数据质量,客观、真实、准确地反映能源消耗状况。各用能单位要加强能源利用的计量、记录和统计工作,依法履行统计义务,如实提供统计数据。积极开展重点用能企业能源审计、能源平衡和能源利用监测工作,深入研究能耗指标与有关经济指标的关系,科学设置监测指标体系。对不能客观、真实、及时、准确、全面提报统计资料,甚至肆意篡改统计数据的单位和个人,依据《统计法》、《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规从严查处。
(五)建立节能突出问题约谈制度。对用能用电增长过快、未按规定对固定资产投资项目进行节能评估审查且不能限期整改、执行节能预警调控要求不到位、严重违反节能法律法规和标准的企业负责人进行约谈,提出整改要求和时限,对不落实整改要求或整改不到位的,依法追究单位和个人的相关责任。
节能降耗方案12
一、指导思想
以提高能源利用效率为核心、依法节能为基础,按照公开、公平、公正的原则,综合运用经济、法律和必要的行政手段,切实推进节能降耗工作,确保完成年度及“十一五”节能目标,促进经济社会又好又快发展。
二、主要目标
确保全市年单位GDP能耗较20xx年降低3.9%以上,全面完成“十一五”节能目标;各县(市、区),市开发区、高新园区完成市政府下达的年度工作目标。
三、基本原则
(一)确保完成。节能降耗作为约束性指标,必须按照年度目标和“十一五”总体目标,不折不扣予以完成。
(二)分级负责。实行节能降耗工作分级负责的原则。市政府对全市节能降耗工作负总责,各县(市、区)政府,市开发区、高新园区管委会对辖区内的节能降耗工作负总责。
四、方案实施对象和等级
(一)实施对象:水泥、碳酸钙、合成氨、热电、冶金、造纸等六大高耗能行业和相关企业。
(二)实施等级:分一级、二级、三级、四级等四个等级。
一级:预测距离完成目标1个百分点以内,对水泥行业实施限产措施。
二级:预测距离完成目标2个百分点以内,对水泥、碳酸钙、合成氨行业实施限产措施。
三级:预测距离完成目标3个百分点以内,对水泥、碳酸钙、合成氨、热电实施限产措施。
四级:预测距离完成目标4个百分点以上,对上述六大高耗能行业同时实施限产措施。
五、应急响应程序
(一)方案启动。季度终了、次月18日以前,市节能降耗工作领导小组办公室要完成全年节能降耗任务的形势分析预测工作,如经预测全年节能降耗任务难以完成,则于5日内提出节能降耗预警调控方案启动及实施等级建议,报市政府同意后实施。
(二)方案实施。市节能降耗工作领导小组召开会议,根据市政府决定讨论并研究确定节能降耗预警调控方案启动和实施办法,召集各县(市、区)政府,市开发区、高新园区管委会及有关企业召开会议,统一思想,明确预警处置任务,并明确责任追究机制,确保节能降耗预警处置措施落实到位。
实行限产节能方案时,由市节能降耗领导小组办公室提出名单报市政府批准后实施,企业申请恢复生产前必须采取切实有效措施,完成方案启动确定的节能降耗阶段性目标,并报市节能降耗工作领导小组办公室核实同意后方可恢复生产。
(三)应急终止。市节能降耗工作领导小组办公室视方案实施情况和节能目标完成情况确定终止应急时机,提出终止建议,报市政府批准终止。市节能降耗工作领导小组办公室应继续严密监控节能降耗情况,直至全面完成节能目标。
六、保障机制
(一)强化组织领导。为确保完成节能目标任务,保证节能降耗各项工作措施落实到位,各级、各部门要充分发挥已有工作机构作用,形成合力,扎实推进。重大事项的研究和协调由市节能降耗工作领导小组负责,日常工作由市节能降耗工作领导小组办公室承担,各相关部门积极配合。
(二)强化属地管理。各县(市、区)政府,市开发区、高新园区管委会要高度重视辖区内节能降耗工作,主要领导要亲自抓,明确分管领导,成立专门组织机构,承担辖区内单位(企业)节能降耗的各项工作,负责全面落实各单位(企业)的年度节能降耗工作目标。按照“确保完成、分级负责”的原则,各县(市、区)政府,市开发区、高新园区管委会应分别制订各自的预警调控方案并报市节能降耗领导小组办公室备案。要加强对单位(企业)节能降耗情况的跟踪和监测,确保完成节能降耗年度目标任务。要在抓好辖区内重点单位(企业)的节能降耗工作的.基础上,指导好面上企业的节能降耗工作。
(三)强化部门协同。节能降耗是一项系统工程,各相关职能部门必须主动参与,主动配合,形成合力。各县(市、区)、各有关部门要高度重视方案的细化和实施工作。市节能降耗工作领导小组办公室负责全市方案的制订和组织实施工作,市发改委、统计局、电力局、建设局、交通局、开发区、高新园区管委会等部门要密切配合,加强指导和督促。
七、制约措施
对未按要求及时启动和实施本预警方案、导致未完成年度节能降耗目标的被考核单位,市政府将予以通报批评,并将完成情况作为年度目标考核的否决指标;同时,对该地区辖区内新建用能项目实施限批。对未认真落实预警调控方案的企业,一经查实,取消该企业从年起3年内的有关优惠政策享受资格。
节能降耗方案13
关键词:金属矿山;电气节能措施;措施分析
DOI:10.16640/ki。37—1222/t。20xx。05.067
金属矿山的电气节能措施的深度落实,能够对矿山中的电能消耗问题进行精准控制,这不仅是对电能的合理化节约,更能减少降低设备的电能耗损,但是节能并不是减少生产必须电能,其节能宗旨就在于在满足生产需求的前期下,减少能源的消耗,因此,电气节能可以有效提高金属矿山的产量及产值,在提高经济效益的同时,丰富社会资源获取量。本文就从电气节能的内容入手,对其节能措施进行了探讨及分析,以期为提高能源利用率提供合理化参考意见。
1金属矿山电气节能内容阐述
1.1金属矿山电气节能的作用
对于金属矿山来说,电气节能所发挥的作用是不容小觑的。通常情况下,金属矿山中还涵盖着一些后期新建的矿山,而另外的矿山则被间接纳入到扩建改造范畴中,因此电气节能措施的x择也需要以矿山类型为依托进行合理化确认,只有从矿山类型出发,采取有针对性的优化措施,才能提高节能效率,减少能源损耗,做到真正意义上的电气节能。除此之外,金属矿山电气节能的作用还可以从另一层面得以凸显,由于金属矿山的需求特点,导致其用电设备的容量相对较大,但是用电分布状况又呈现出较为集中的特点,这就说明电气节能措施的优劣性,只有通过金属矿山的特点才能够得以判断及检验。
1.2金属矿山节能原则
由于金属矿山的电气节能是一项系统性工程,其运行也需要以自身原则为根本,在保持规范性的同时,确保节能工作更加高效的完成。一般情况下,金属矿山的用电设备都会设置在固定区域,通常集中点就在选矿厂及采矿部分上,这将直接造成矿区总降压变电所的位置会选择在这一区域范围内。除此之外,在矿山节能环节工作人员还应当对变电所进出线方向进行综合考量,使其更加符合用电标准,在确认节能措施时,则需要根据线路功率的相应损耗规划具体方案;工作人员在推进金属矿山的节能工作时,要尽量避免对线路造成不必要的损耗,只有这样才能确保节能方案与实际用电需求相衔接,在提高用电效率的同时,构建更为合理的供电网络中心。
2金属矿山电气节能措施
2.1提高功率因数
实现金属矿山电气节能的.首要前提就是科学提高功率因数。首先,为了确保功率因数提升不会对用电设备造成不良影响,相关工作人员应当在做出提升动作的同时,应用相关容器设备进行无功补偿,只有这样才能确保提升效能达到既定标准,确保电能的安全稳定传输;其次,工作人员在提升功率因数的推进环节还需要在原有基础上,探究更加多样化的金属矿山电气节能路径,所以在体适能功率因数时应根据实际情况,精准选择电动机等设备,为调减线路感抗夯实基础,达到提高供配电系统电力运行指数的目的。需要注意的是,工作人员在选择无功补偿电容器时,应当通过负荷计算,选择更加适合的设备完成功率因数提升工作。
2.2减少无功损耗
金属矿山电气节能的核心就是最大化的降低无功消耗。工作人员在降低无功损耗的基础上,为了进一步提升有功功率输出及补偿容量,需要以提高功率因素为连通渠道,降低无功损耗,从而更加科学、合理的优化变压器运行结构,提升效率,提高产能。工作人员在降低无功耗损耗的持续性节能过程中,需要将无功补偿参数控制在一定范围内。另外,在降低无功率损耗时,工作人员需要借助于外部装置,对相应损耗进行吸收处理,在这一环节,技术人员需要根据金属矿山的实际情况确定节能方案,避免措施单一性问题的发生,只有这样才能实现减少无功损耗、强化功率因数,确保运行安全稳定的目标。
2.3从用电设备入手推进节能措施
由于金属矿山的用电设备多、容量大,因此电气节能的关键点也就落在了用电设备上。首先,工作人员在这一要求下开展节能工作时,应当在条件允许的情况下,选择具有节能优势的用电设备,与此同时,噪声小、能耗低的节能变压器也可以优先应用到实际项目中;其次,工作人员在对用电设备开展节能工作时,需要以相关准则为依据,进行数据研究及优劣对比,确保同一型号的变压器在运行过程中所产生的损耗与之前相较呈现下降趋势,使其更加符合金属矿山节能措施的优化标准。另外,用电设备作用的发挥不仅需要选择本身自带节能属性的设备,工作人员更需要结合实际需求,合理选择变压器的容量及配置数量,子啊考虑经济运行效率的同时,减少线路损耗问题的发生频率。
2.4使用电动交流机
金属矿山电气节能离不开电动交流机节能的支持。首先,工作人员在使用电动交流机来进行节能时应当对于较为常用的电动交流及诸如交流鼠笼型异步电动机或者是绕线转子型异步电动机以及同步电动机等有着足够的了解与认识;其次,工作人员在使用电动交流机来进行节能时应当通过控制其端电压、转矩转速、功率因数、传动效率来实现更好的电能节能效果。与此同时,工作人员在使用电动交流机来进行节能时应当根据负荷特性和运行要求,使之工作在经济运行的范围内。
2.5合理谐波抑制
金属矿山电气节能离不开谐波抑制的支持,工作人员在合理谐波抑制的过程中应当理解到电力系统中的无功功率主要由相位角和高次谐波造成的。在这一过程中,用电设备的非线性负载产生了高次谐波,并且也增加了电力系统的无功损耗,因此这意味着工作人员在合理谐波抑制的过程中应当将重点放到优化供配电系统的设计上。
综上所述,金属矿山电气节能措施的推进,能够有效提高电气运行效率,降低能源损耗,提高矿山运行安全系数,是确保金属矿山实现最大化经济效益的有效途径。在进行电气节能的同时,可以最大化的减少安全事故的发生,并且节能优势的发挥并不会影响井下的正常作业,这对促进我国矿产行业的长远发展大有裨益。
参考文献:
节能降耗方案14
为提高建筑工程建设与节能降耗发展的协调性,在对建筑工程暖通空调系统进行设计施工时,就需要从实际情况出发,明确存在的问题,确定导致能耗高的问题,并基于此来采取合理的措施进行优化,降低各项因素的影响,提高工程施工方案设计的合理性。对建筑暖通空调进行节能设计,目的就是在保证系统基础功能的前提下,最大程度上降低能耗。因此需要在现有基础上,对各专业技术做更进一步的研究,将更多新型技术投入到暖通工程中去。
1 建筑暖通空调节能设计必要性分析
在社会经济快速发展的背景下,所消耗的资源量不断增加,对环境影响较大,基于持续发展理念,必须要就现状做更进一步的分析,采取合理的措施进行优化。对于建筑工程来说,施工建设能耗高,而暖通空调系统作为重要组成部分,能耗可以占到建筑总能耗的一般以上,因此必须要做好对其的节能设计分析。暖通空调系统可以为人们提供健康舒适的生活工作环境,为满足人们实际需求,在对其进行节能设计时,务必要保证系统的基础功能不受影响,然后在此基础上,降低系统运行产生的能耗。
2 建筑暖通空调节能设计要点分析
2.1 设计方案优化
对于很多建筑工程暖通空调工程来说,在对其进行施工设计时,更多人会采取估算的方式,并不会详细对室内结构进行精确的测量,导致设计方案中存在很多不合理内容。这样如果估算结果与实际情况相差比较多的话,势必会增加系统运行产生的负荷,造成能耗增加。再加上虽然现在逐渐有更多新型施工技术与材料被应用到工程建设中,但是受实际情况与经验等因素影响并不能完全保证施工效果,均存在相应的优势与缺点,还需要做更进一步的优化。因此,想要降低暖通空调系统运行能耗,就需要做好设计方案的优化,严格按照专业流程来进行设计,避免出现超赶时间而未对方案进行平衡处理情况的发生,而影响环境负荷与风量分配不均,不但会影响环境舒适度,同时还会增加能耗。
2.2 节能设备优化
很多设计人员在对暖通空调系统进行研究时,很容易受市场因素影响,将节能设计重点放在设备上,认为提升系统节能效果的主要因素为所选择的设备,这样不但不能保证设计结果,反而会造成资金数量的增加。节能设备的选择需要从实用性出发,做到具体问题具体分析,避免出现市场跟风现象,应以满足实际需求为目的,对各项因素进行综合分析,选择最为合适的设备,争取在满足基础功能需求的前提下,降低设备运行能耗,将节能设计落实到位。
2.3 设备维护优化
如果前期设计方案合理性比较低,即便是暖通空调系统建设完毕后投入使用,也会因为系统中存在缺陷,以及管理人员并不能完全掌握系统运行方式与特点,进而会影响到系统管理效果。如无法及时采取措施科学区分系统运行高峰期,一般会选择将正常期与高峰期机器运行参数设置为相同的方法,来降低系统运行能耗。另外,并不是所有的管理人员均具有专业维修技能,这样在后期管理过程中,就会出现各类问题,如风道渗漏引起的热损失,主要是因为前期对空调水系统水质处理不当,造成水系统堵塞,进而会影响到系统换热效果。因此,想要提高系统节能效果,除了要做好前期设计方案的优化管理,同时还需要做好后期系统维护优化。
3 建筑工程暖通空调节能设计优化措施分析
3.1 严格遵循专业设计原则
第一,节能化原则。为暖通空调节能设计首要原则,以建设健康舒适室内环境为目的,合理确定各项设计参数,提高设计方案的合理性与可实施性。设计时需要控制好各项参数的比例,包括温度高低、气体流速、空气湿度等,确保节能降耗与健康舒适共存。第二,人性化原则。降低能耗为节能设计的`核心,但是同时也需要兼顾人性化原则,即满足人们对室内空间环境的要求,充分尊重每个人的温度舒适感。通过合理的设计来保证顺利实现分摊热量的功能,在热力入口位置安装调节装置,以及在支管上设置好温控阀,既可以降低系统能耗,同时也可以满足各方面人性化要求。第三,科学化原则。暖通空调系统比较复杂,想要将节能设计落实到底,并不会因为应用一种新型技术而实现,必须要做好各个分项系统的综合分析,与建筑设计、室内装饰设计等专业进行研究,利用最为科学的方法来达到节能的目的。例如合理设计门窗参数,既可以降低能耗,同时也要满足室内采光需求。
3.2 提高节能设计意识
暖通空调设计最终结果很大程度上与设计以及管理人员有关,尤其是设计人员其节能意识高低,决定了各项施工技术在实际施工中的合理性与可操作性。因此,必须要提高设计与管理人员的节能意识,并将其带入到设计、施工以及后期维护整个过程中,确保每个环节均能够展现对环保节能的追求。选择专业能力强并且具有丰富经验的人员负责,针对设计人员来制定相应制度,提高其节能降耗意识,可以在设计过程中首先选择节能效果好的方法,以降低能耗为核心,将节能理念贯彻到底。同时,设计人员应及时与施工人员、管理人员进行沟通,对各项设计参数进行合理的优化,缩小实际节能效果与设计预期效果之间的差距,减少资源的浪费。通过及时交流可以更好的发现设计方案中存在的漏洞,进而能够在最短的时间内进行调整,最大程度上减少资源的浪费。
3.3 提高可再生资源利用率
一方面,减少不可再生资源的应用量。建筑工程施工所需能耗较多,对于其中暖通空调系统部分的设计,想要实现节能效果,就需要减少不可再生资源的应用,在不影响基础功能的前提下,选择可在生资源代替,提高各类资源综合利用的效率。另一方面,加强可再生资源应用研究。现在逐渐有更多新型可再生资源被应用到社会生产生活中,如热泵技术、太阳能、地热能以及风能等,将其应用到建筑暖通空调系统节能设计中,可以更好的突出能源保护效果。同时,在选择应用可再生能源时,还应合理选择相应的系统设备,确保系统可以正常运行,真正营造出健康舒适的室内环境。
4 结语
对建筑暖通空调系统进行节能设计时,需要分析其所具有的特点,并从实际需求出发,确定设计要点,选择合适的设计方法,严格按照专业设计原则,合理确定各项参数,确保系统可以正常运行,在满足基础功能需求的前提下,降低系统运行能耗。
节能降耗方案15
响应集团号召,我们充分利用现有资源,防止资源浪费流失,创建节约型团队;为落实集团董事会"四大运动"决策,提升全体员工的节俭意识,消除浪费行为,培养良好节约习惯。我们制定了此次节能降耗行动。
一、组织结构
为有效实施节能降耗行动,我们成立了节能降耗行动小组。
组长:[姓名]
副组长:[姓名]
二、活动时间
20xx年6月1日—20xx年8月31日
三、具体操作步骤及要求
(一)节约用电
1 、楼宇管理员、保安、工程师、清洁工在巡逻和上门服务时,要保证离开时梯灯、走廊灯熄灭;各部门下班时必须关闭所有电器设备。
2 、客服部、工程部和其他部门的.计算机,若闲置一小时以上,必须关闭主机和显示器电源。
3 、客服部、工程部的打印机不用时务必关闭电源。
4 、客服部、工程部、保安部办公室和保安宿舍的空调设定温度不得低于26摄氏度。
(二)严控办公用品消耗
1 、员工原则上在上班期间不得使用一次性水杯。
2 、充分利用再生纸(除呈报请求、信函等必需使用原稿纸外,若有再生纸可用,各部门复印或打印均需使用再生纸)
3 、所有员工都应妥善保管个人办公用品,以防止办公用品莫名消失。
(三)严控二级仓库物资储备
1 、在申请月度采购计划时,各部门需要有计划,有针对性,以防物资长期积压而损坏,造成经济损失。
2 、各部门的二级仓库负责人应定期盘点仓库,掌握物资存储情况和消耗情况,以便申请下月采购计划。
(四)注重废弃物和报废零件的回收利用
1 、如安全出口灯、应急照明灯维修成本不高,应购买相关零件进行修复后再使用。
2 、对确实无法修复但仍具有一定价值的物品(如阀门、废弃钢丝绳、废弃垃圾桶),应回收并记录在册,然后送到总库出售。
(五)严格控制电话费用
1 、不得利用办公电话拨打私人电话。
2 、建议所有员工开通手机短号,员工之间联系时使用手机短号。
3 、对于客服部员工,在下个月电话购置并安装之后,尽可能地使用。
主管级别的领导将不定期检查上述实施情况,如有未按要求执行的情况,将对相关员工或部门进行评估。
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