2022年创建敬老文明好实施方案

时间:2024-12-10 00:16:11 方案 我要投稿

2022年创建敬老文明好实施方案(通用5篇)

  为了确保事情或工作有序有力开展,常常需要预先准备方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密,并有很强可操作性的计划。我们应该怎么制定方案呢?下面是小编精心整理的2022年创建敬老文明好实施方案(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

2022年创建敬老文明好实施方案(通用5篇)

  2022年创建敬老文明好实施方案1

  为认真贯彻落实《关于印发xx区卫生系统开展“敬老文明号”创建活动实施方案的通知》精神,广泛动员医院各科室及各社区卫生服务站深入开展为老服务,推动落实老年优待政策,促进精神文明建设和社会和谐,结合中心实际,特制定本方案如下:

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕实现“六个老有”的目标,以“关爱老人、构建和谐”为主题,以优化为老服务医疗环境为目的,以医疗行业为老服务管理规范为标准,以落实惠老优待政策、创新为老服务方式方法、提高为老服务医疗质量为主要内容,充分发挥医疗行业优势,深入开展为老服务,使老年人权益得到更好保障,老年人生活质量得到进一步提高,营造为老服务的良好社会氛围,促进社会主义精神文明建设,努力形成尊老敬老的良好风尚,为构建社会主义和谐社会,建设“首善之区”做出贡献。

  二、领导小组

  组长:

  副组长:

  组员:

  医院各科室、下设社区卫生服务站等中层干部 领导小组下设办公室,设在医务科,xxx副院长任办公室主任(兼)。负责创建活动组织、指导、协调和管理工作,承担领导小组日常工作,同时要精心组织创建活动的各项工作,建立高效协调的沟通机制,确保创建活动有序、有力、有效开展。

  三、活动内容

  1.医院组织开展应对人口老龄化宣传和尊老敬老主题教育(每月一次),弘扬中华民族尊老敬老传统美德,宣传创建活动的意义。

  2.医院设立老年人优待服务窗口,如:挂号收款处、药局取药处、社区办体检处等,提供优待服务场所,明示优待服务内容;组织培训窗口为老服务人员,应具有良好的尊老敬老的道德观念和法律意识,熟悉和掌握为老年人优待服务的内容和条款;制定规范的为老服务制度、标准和明确的目标。

  3.医院组织全体职工学习,并严格执行《中华人民共和国老年人权益保障法》、《辽宁省老年人权益保障条例》、《沈阳市老年人优待规定》、《关于加强老年人优待工作的`意见》等法律法规和政策规定,自觉执行本单位和本行业的规章制度和服务规范。

  4.医院各科室及下设社区卫生服务站要积极创新为老服务方式方法,按照优先、优惠、优待的原则,拓展对老年人的服务范围和内容,健全为老服务志愿体系,发展社工服务联盟,开展面向空巢、高龄、留守老人等特殊群体的各类志愿服务和社工活动,如:到敬老院为老人进行健康体检,心理指导等。

  四、创建活动时间、步骤及方法

  (一)创建活动时间

  创建活动从20xx年7月至20xx年8月。

  (二)创建活动步骤和方法

  1.宣传发动阶段。

  医院制定创建活动实施方案,广泛宣传创建活动,做好创建活动各项准备工作。

  2.实施和推进阶段。

  医院各科室及下设社区卫生服务站实施创建活动方案内容,开展各项工作,掀起创建活动热潮。并根据创建活动新形势、新情况,拓宽思路,采用听取建议,完善典型等做法,总结推广创建经验。创新活动载体,扩大创建成果,营造氛围,形成制度,建立创建活动长效机制并规范运行,确保创建活动广泛、深入、持续开展下去。

  3.评选表彰阶段。

  通过听取汇报、查阅资料、征求服务对象意见等多种方式,对医院各科室及下设社区卫生服务站进行全面、细致的评定,对创建活动涌现的先进个人、先进窗口、先进科室向区“敬老文明号”创建活动领导小组申报推荐。

  五、创建活动要求

  1.创建活动要与医院建设、社区卫生服务、软环境建设工作、微笑沈阳活动、“敬老月”活动结合起来。创新为老服务载体,提升为老服务水平,确保老年人得实惠。创建活动要面向基层,注重过程,注重实效,力戒形式主义。

  2.医院各科室及下设社区卫生服务站要通过多种形式,广泛宣传创建活动的重要意义,及时总结报道创建活动的进展情况、成功做法和典型经验,扩大“敬老文明号”的社会影响,激发群众参与敬老助老活动的热情。

  3.“敬老文明号”创建活动领导小组要对创建活动定期督导,由各分管领导带队对医院各科室及下设社区卫生服务站进行检查、督导,确保工作落实。

  4.医院各科室及下设社区卫生服务站的工作人员要熟悉创建活动要求,弘扬文明新风,爱岗敬业,具有良好的职业道德和能力素质,无老年人投诉,群众评价良好,社会效益显著。

  2022年创建敬老文明好实施方案2

  根据《疏勒县“敬老文明号”创建活动通知》和《疏勒县“敬老文明号创建标准的通知》精神,进一步积极应对人口老龄化,弘扬尊老敬老的传统美德,广泛动员社会各界开展为老服务,推动落实老年优待政策,促进社会和谐,现就开展全乡“敬老文明号”创建活动制定方案如下:

  一、指导思想和目标

  “敬老文明号”创建活动旨在深入贯彻落实党的十八大精神和县委十二届二次全委扩大会议精神,积极应对人口老龄化,进一步弘扬尊老敬老的传统美德,广泛动员社会各界参与尊老敬老社会活动,落实老年优待政策,提高为老服务质量,推动基层老龄工作,促进社会主义精神文明建设和社会主义核心价值体系建设。通过明确创建目标、拓展服务内容、制定服务标准和完善服务制度等方式,充分发挥行业优势,深入开展为老服务,使老年人得到更好的保障,逐步提高老年人生活质量,促进尊老敬老风尚的形成,为建设幸福高埗做出贡献。

  二、组织领导

  为加强对阿拉甫乡“敬老文明号”创建活动的统一领导,形成长效机制,成立乡“敬老文明号”创建活动领导小组,组成人员如下:组长:艾力克木〃阿吾提(政府乡长)

  副组长:伊布拉音(乡党委副书记)、吐尔逊〃卡德尔(党委委员、宣传委员)、海日古丽〃艾则木(政府副乡长)

  成员:林晓明(派出所所长)、李显真(中学支部书记)、吾斯曼徒儿(文化站站长)艾、萨〃艾买提(卫生院院长)艾比布拉〃阿巴克(水管所所长)、布瓦吉尔(劳保所所长)、买买提民〃司马懿(计生站站长)、赵刚(土管所所长)

  领导小组负责全乡“敬老文明号”创建活动的组织筹划、创建开展、活动指导和考核推荐等工作。领导小组办公室设在社会事务办,其成员由社会事务办现有工作人员组成,主要负责落实创建活动领导小组决定的`事项,承担领导小组的日常工作。

  三、基本条件和标准

  “敬老文明号”是指在经营、管理和服务等工作岗位上,积极开展优质为老服务的先进集体。全乡“敬老文明号”创建活动在涉老部门、为老服务组织、公共服务窗口行业开展。“敬老文明号”的创建标准为:

  ㈠积极开展老龄宣传和尊老敬老主题教育活动,弘扬中华民族尊老敬老传统美德,宣传“敬老文明号”创建活动的重要意义。

  ㈡围绕本单位中心工作开展创建活动,有明确的创建目标和办法,有规范的为老服务制度和标准,有具体的为老服务内容和条款,有固定的为老服务窗口和场所。

  ㈢严格执行《中华人民共和国老年人权益保障法》、广东省《关于加强老年人优待工作的意见》和《疏勒县“敬老文明号”创建和管理办法》等政策规定,自觉执行本部门或行业规章制度和服务规范。

  ㈣积极创新为老服务方式方法,按照优先、优惠、优待的原则,拓展对老年人的服务范围和内容,努力为老年人提供热情周到的服务。

  ㈤全体成员熟悉创建要求,弘扬文明新风,爱岗敬业,具有良好的职业道德和能力素质,无老年人有责投诉,群众评价良好,社会效益显著。

  四、创建单位范围对象

  全县“敬老文明号”创建活动在涉老部门、为老服务组织和公共服务窗口行业开展。由此,以下单位或行业列为创建对象:各村、社保、广电、邮政、电信、供电、供水、医院、银行、公汽等。

  五、创建工作步骤

  首轮创建活动时间为20XX年7月到20XX年3月,创建活动分为动员部署、创建和申报、验收命名等三个阶段。

  第一阶段:动员部署阶段(7月10日至7月31日)

  1、成立创建活动领导小组及办公室,制定并下发创建活动实施方案。

  2、各单位、各行业成立创建活动领导小组,制定具体实施方案。社会事务办、妇联、团委共同负责各村、社保、邮政、电信、供电、供水、银行、公汽、广电、医院和等组织的创建推荐活动。

  3、创建单位建立创建活动组织。

  4、各行业、各单位及创建单位及时报送创建活动方案、活动开展情况及先进事迹等,规范创建活动,交流创建成果,提高创建水平。第二阶段:申报推荐(8月1日至8月20日)

  1、创建单位对照创建条件和标准组织自评,填写“申报表”,报乡“敬老文明号”创建活动领导小组。

  2、乡创建活动领导小组对照创建条件和标准,按“评分表”中的评分项目和分值,考评所属涉老单位创建活动开展情况。涉老部门、为老服务组织、公共服务窗口分别按照不超过15%、20%、25%的比例择优推荐,将“推荐表”、各申报单位的“评分表”及事迹材料报镇“敬老文明号”创建活动领导小组办公室。

  第三阶段:检查考评(8月21日至9月20日)

  1、乡“敬老文明号”创建活动领导小组成立检查组,采取查阅资料和征求服务对象意见等多种方式,依据“敬老文明号”创建标准对各单位和各行业开展创建活动情况进行抽查,根据抽查结果确定“敬老文明号”推荐对象。

  2、推荐名单上报县老龄委。

  六、相关要求

  ㈠建立组织,指导创建活动开展。“敬老文明号”评选表彰是经中央批准列为国家评选表彰的常设项目,是敬老活动和老龄工作的重要载体。各村、各单位和各行业要高度重视,尽早成立“敬老文明号”创建活动领导小组,建立工作机构,明确工作责任,按时完成方案制定、宣传动员、信息报送、工作指导、创建实施、综合协调和检查考评等工作,确保创建活动迅速展开、有序进行。要进一步加强对“敬老文明号”创建活动的指导,积极探索规律,完善制度机制,强化活动措施,着手建立符合单位和行业实际、具有鲜明特色、促进自身建设的“敬老文明号”创建工作长效机制,使之逐步走上规范化、制度化的轨道。

  ㈡制定方案,部署创建活动工作。各村、各单位和各行业要结合工作实际制定创建活动方案,明确“敬老文明号”创建工作的指导思想、创建内容、创建要求、创建和管理办法等。要细化工作计划,明确工作目标,抓紧动员部署,积极开展活动。

  ㈢广泛宣传,营造创建活动氛围。社会事务办、工会、团委、妇联以及各涉老优待职能部门、社会各有关组织,要加强尊老敬老的思想教育,及时总结报道创建活动的进展情况、成功做法和典型经验,扩大“敬老文明号”创建活动的社会影响。要动员更多单位和组织积极参与“敬老文明号”创建活动,努力营造敬老助老的社会氛围,创造有利于落实各项老年人优待政策的良好社会环境。

  2022年创建敬老文明好实施方案3

  根据《关于开展第四届全国“敬老文明号”创建活动的通知》(宁老龄办发〔2021〕14号)精神,全面落实积极应对人口老龄化国家战略,进一步推动落实老年优待政策,弘扬敬老爱老助老社会风尚,促进老龄事业创新发展,扎实做好全县“敬老文明号”创建工作,特制定本方案。

  一、总体目标

  通过开展第四届全国“敬老文明号”创建活动,扎实推动老龄工作立足新发展阶段、积极贯彻新发展理念、主动融入新发展格局,进一步提升为老服务水平,落实老年优待政策,保障老年人合法权益,大力弘扬中华民族孝亲敬老传统美德,创新为老服务方式、提高为老服务质量、着力构建老年友好型社会,不断提升老年人获得感、幸福感、安全感。

  二、基本原则

  (一)坚持为老主题。坚持以人为本、服务老人,切实突出“为老”服务创建主题,把深化“为老”理念贯穿于创建活动始终,把“为老”要求落实到创建活动的各个环节。

  (二)坚持重在基层。着眼夯实基层工作,使创建活动重心下移、贴近实际、贴近群众,把创建活动与创优争先、岗位建功结合起来。

  (三)坚持社会参与。认真做好宣传发动工作,推动党政机关、企事业单位、社会组织和社会公众参与创建活动,形成部门齐抓共管、社会积极参与的科学可持续运行机制。

  (四)坚持注重实效。创建活动要坚持因地制宜,实事求是,注重实效,力戒形式主义。

  三、创建范围及时间

  创建范围为基层涉老部门、为老服务组织、公共服务窗口单位。创建时间为2021年至2023年。

  四、创建内容

  按照《全国“敬老文明号”创建和管理办法(2021年修订)》明确的五项基本条件,认真贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》《宁夏回族自治区老年人权益保障条例》及相关政策法规,扎实开展人口老龄化国情教育和孝老爱亲宣传教育活动,开展老年优待服务和志愿服务活动。创新为老服务方式,开展为老服务岗位创优、争当岗位能手和服务标兵等活动;深入社区广泛开展为高龄、独居、空巢、失能(失智)、计划生育特殊老人提供物质帮扶和精神关爱的“双关爱”活动。

  五、实施步骤

  本轮创建活动分启动部署、创建实施、评选表彰三个阶段。

  (一)启动部署阶段(2021年9月)

  一是加强创建活动组织领导。县老龄办负责全县创建活动总体领导和指导。创建的单位要完善“敬老文明号”创建活动领导机构,确定相关负责人员,明确创建责任分工。

  二是制定方案及工作措施。县老龄办制定本县创建活动方案。创建的单位要结合本行业、本辖区、本单位实际,对“敬老文明号”创建活动进行专题研究,完善工作内容,拟定创建计划、实施方案、创建目标和具体措施。

  (二)创建实施阶段(2021年10月至2023年6月)

  创建的单位要根据创建方案要求,督促指导本行业、本辖区、本单位“敬老文明号”创建工作,及时总结推广创建典型。

  一是全面开展创建。要把开展“敬老文明号”创建活动同做好本行业、本单位中心工作结合起来,积极开展为老服务工作,加大敬老爱老宣传工作,扩大社会影响,营造创建氛围,建立创建工作台账,做好本单位建档工作。

  二是创新活动形式。创建单位要紧密联系各自的工作职责,结合老年友好社区创建、消除老年人“数字鸿沟”等工作内容,创新活动形式,丰富服务内容,增强创建活力。

  三是强化督促检查。在全面开展联合创建活动过程中,创建的单位适时组织对创建单位“敬老文明号”的.开展情况进行监督和检查,提出改进意见,确保创建工作各项任务落到实处。

  (三)评选表彰阶段(2023年7月至12月)

  一是印发评选通知。印发关于“敬老文明号”推荐申报工作的通知,明确评选条件、名额分配、申报程序。

  二是组织评选及推荐。创建单位根据创建考评标准,组织对行业、辖区内创建单位进行评选。县老龄工作办公室对创建的单位推荐单位进行集中评选,并进行公示。根据考评结果和公示情况,对创建成效显著的单位,推荐申报全国“敬老文明号”的评选。

  六、创建要求

  (一)加强领导,精心组织。“敬老文明号”创建是凝聚社会力量发展老龄事业的重要举措。创建单位要高度重视,加强领导,健全机制,精心组织。要把创建活动纳入本部门精神文明建设工作总体规划。要着力完善跨部门的组织协调机制,加强对涉老部门创建工作的指导,推动各涉老部门把创建工作作为重要工作内容,全面推动涉老行业窗口单位和基层为老服务组织参与创建活动,切实落实各项为老服务政策,提升为老服务水平。

  (二)加强监督,规范管理。加强对创建全过程的监督管理和信息公开。广泛听取群众特别是老年群众的意见建议,把群众满意度作为检验创建成效的第一依据。加强对“敬老文明号”的考核,实现动态管理、规范管理。

  (三)突出基层,强化宣传。全国“敬老文明号”评选表彰主要面向基层和工作一线,创建工作要突出基层,积极组织基层一线单位参与创建工作。要充分发挥各类媒体作用,加大宣传,扩大社会影响面,营造尊老敬老爱老的社会氛围。

  2022年创建敬老文明好实施方案4

  全面贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略,构建养老、孝老、敬老的社会环境,根据徐州市卫生健康委《关于开展徐州市第四届“敬老文明号”创建活动的通知》(徐卫老龄﹝2022﹞4号)部署,结合我市实际,制定本实施方案。

  一、总体目标

  通过开展第四届“敬老文明号”创建活动,扎实推动老龄工作立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,进一步提升为老服务水平,落实老年优待政策,保障老年人合法权益,大力弘扬孝老敬老传统美德,着力构建老年友好型社会,不断提升老年人获得感、幸福感、安全感。

  二、创建范围

  创建活动范围主要包括各级涉老部门、为老服务组织、公共服务窗口单位、老年社团组织等。

  三、实施步骤

  第四届“敬老文明号”创建时间为2021年至2023年,为与国家、省、徐州市要求的时间节点同步,我市创建活动分为二个阶段安排:

  第一阶段:2022年2月x3月为动员部署阶段。

  第二阶段:2022年3月x 6月为“敬老文明号”创建阶段,由市卫生健康委牵头组织实施,指导有关创建单位对照“敬老文明号”创建管理办法,对本单位承担的涉老服务事项进行认真梳理,结合自身特点,制订为老服务承诺,开展惠老助老活动,建立常态化助老志愿者服务队伍,提升服务水平。并采取听取汇报、查阅资料、征求服务对象意见等多种方式,对申报单位进行全面、细致的评定。评定结果进行公示,公示时间一般为7天。对评定验收合格的单位,提出建议命名名单,经市创建活动领导小组审批同意后,由市老龄工作委员会命名,并在此基础上,完成徐州市级“敬老文明号”推荐申报工作。

  四、创建内容

  创建活动要面向基层,注重过程,注重实效,力戒形式主义。明确的五项基本条件,贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》、《关于进一步加强老年人优待工作的意见》,以及《江苏省老年人权益保障条例》、《江苏省养老服务条例》等配套法规政策,开展人口老龄化国情省情市情教育和孝亲敬老宣传教育活动,开展老年优待服务和志愿服务活动。涉老部门、为老服务组织、公共服务窗口单位要积极创新和改进为老服务方式,开展为老服务岗位创优、争当岗位能手和服务标兵活动。深入城乡社区开展为高龄、独居、空巢、失能(失智)、计划生育特殊家庭老年人提供物质帮扶和精神关爱的“双关爱”活动。

  五、推荐申报程序

  各申报单位报送《新沂市“敬老文明号”创建申报表》及详细事迹材料(1500字以内)。材料接收截至日期:2022年6月10日;材料报送格式:一式三份,附电子版。(联系电话:xxxx;邮箱:xxxx;地址:xxx。

  六、创建要求

  (一)加强领导,精心组织。成立由市卫生健康委牵头,市委宣传部(文明办)、民政局、总工会、妇联、团市委等部门参与的市“敬老文明号”创建活动领导小组,负责创建活动的组织、指导和协调工作。市“敬老文明号”创建活动领导小组办公室设在市卫生健康委,具体工作由市卫生健康委老龄健康科承担。

  (二)创新办法,力求实效。要引导各类创建单位围绕老年人实际需求,结合行业特点和工作职责,分层分类开展创建,明确创建目标,规范创建程序,实现创建工作规范化、制度化、标准化。坚持求真务实,推动创建工作重心下移,广泛动员一线基层服务单位和个人立足岗位、立足本职、从细从小、从实从严开展创建,创新服务方式,提高创建的.参与率和实效性。要创新创建活动载体,丰富创建活动形式,增强创建活动的针对性和时效性,动员更多的单位和个人为老助老,让更多的老年人受益,确保创建活动取得实实在在的成效。

  (三)加强监督,规范管理。创建活动要严格按照标准,遵循程序,坚持创在平常,建在过程,加强对创建全过程的监督管理和信息公开,发挥“敬老文明号”在同行业、同系统中的示范带动作用。坚持开门搞创建,广泛听取群众特别是老年群众的意见建议,把群众满意程度作为检验创新成效的第一依据。对已命名的“敬老文明号”要进行不定期抽查考核,实行动态管理、规范管理,自觉接受群众监督、舆论监督和组织监督,对存在问题的要求限期整改,达不到整改要求的撤销“敬老文明号”并收回牌匾。

  (四)强化宣传,推广先进。要创新宣传手段,拓宽宣传渠道,充分发挥主流媒体和新兴媒体的作用,大力宣传创建活动的重要意义,及时总结报道创建活动进展情况,讲好敬老文明故事,扩大“敬老文明号”的社会影响,营造浓厚的尊老敬老社会氛围。要定期组织“敬老文明号”创建单位开展交流,总结发掘和广泛宣传为老服务经验和做法,推广先进、树立榜样。

  2022年创建敬老文明好实施方案5

  为认真贯彻落实全国敬老文明号创建相关文件精神,广泛动员医院各科室深入开展为老服务,推动落实老年优待政策,促进精神文明建设和社会和谐,结合我院实际,特制定本方案如下:

  一、指导思想

  围绕老有所养、老有所依、老有所学、老有生活品质的目标要求,大力弘扬敬老养老助老社会风尚,全面落实老年优待政策,提升为老服务质量,扩大老年服务供给,维护老年人合法权益,满足老年人服务需求,推进新时代孝亲敬老文化建设,推动老龄事业全面协调可持续发展。

  二、领导小组

  组 长:

  副组长:

  组 员:

  领导小组下设办公室,设在党政办,负责创建活动组织、指导、协调和管理工作,承担领导小组日常工作,同时要精心组织创建活动的各项工作,建立高效协调的沟通机制,确保创建活动有序、有力、有效开展。

  三、活动内容

  (一)以思想教育为抓手、提高职工素质。为大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,医院一直将传统观念教育作为一项日常工作常抓不懈,在提升职工思想道德素养上狠下功夫,并把道德教育作为医德医风岗前教育培训的一项重要内容。每年对新报到的实习生与新聘人员都要进行岗前培训、考试合格后上岗。通过各种活动的开展,提升全体职工的`思想素质和服务意识,促进医院各项工作的提高。

  (二)保障离退休职工的合法权益,关心老人的合法权益。关心老职工的生活 ,弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,是社会主义精神文明建设的重要体现。结合医院实际切实做好退休职工晚年生活保障工作,开展慰问,健康体检,退休职工文体活动等。

  (三)发挥综合医院特长诊治老年疾病。发挥综合医院优势,尽量满足高龄患者医疗保健需求,加强浙江省中医重点专科中医肾病科、浙江省县级医学龙头学科心血管病学、骨外科学,肿瘤学等绍兴市省市共建医学重点学科及与老年病关系较为密切的内科、骨伤科、康复科等科室实力。根据老龄化社会趋势,开设老年医学联合门诊,方便门诊 、优诊室等,配备干部保健办等为老年人提供专职服务。肿瘤相关学科为老年肿瘤晚期病人开展安宁疗护、心理咨询等特色老年服务。

  (四)根据医院行业特征,为老人患者提供优质服务。

  1、将“敬老文明号”创建活动与实际工作紧密结合。依托自身医疗行业优势广大党员和青年团员利用“重阳节”春节等特殊节日深入社区、居家养老中心、敬老院等积极开展义诊,健康咨询活动。

  2、院领导班子成员参加柯桥区孤寡老残开展助残扶贫服务,采取“一对一”、“多对一”的形式来帮助这些社会弱势群体。

  3、定期为结对帮扶对象提供健康咨询、导医就诊、爱心帮扶活动,建立长效服务机制。开展医疗慈善基金援助、现金捐赠、医药费用减免等途径为许多老年贫困患者减轻了经济负担,同时为社会上残疾人士,孤寡老人,病人提供医疗帮助及生活帮助。

  4、开展白内障复明工程,帮助老人重见光明。开展老年居家护理服务和加强老年患者的出院随访和慢病后医院管理。

  5.认真落实便民服务措施,方便老人来院就医。免费为老人提供饮用水、推车、轮椅等多项服务;开展了老人先就诊后挂号,认真解决老人就诊时的“三长一短”问题在窗口放置“老人优先” 的标识,加大了宣传力度,营造敬老、助老的社会环境。

  6.对70岁以上老年人、残疾人免收普通门诊诊疗费。

  四、创建活动时间、步骤及方法

  (一)创建活动时间

  创建活动从2017年8月至2019年12月。

  (二)创建活动步骤和方法

  1.宣传发动阶段(2017年8月—12月)。

  医院制定创建活动实施方案,广泛宣传创建活动,做好创建活动各项准备工作。

  2.实施和推进阶段(2018年1月—2019年6月)。

  医院各科室实施创建活动方案内容,开展各项工作,掀起创建活动热潮。并根据创建活动新形势、新情况,拓宽思路,采用听取建议,完善典型等做法,总结推广创建经验。创新活动载体,扩大创建成果,营造氛围,形成制度,建立创建活动长效机制并规范运行,确保创建活动广泛、深入、持续开展下去。

  3.评选表彰阶段(2019年7月—12月)。

  通过听取汇报、查阅资料、征求服务对象意见等多种方式,对医院各科室进行全面、细致的评定,对创建活动涌现的先进个人、先进窗口、先进科室向区“敬老文明号”创建活动领导小组申报推荐。

  五、创建活动要求

  (一)创建活动要与医院建设、软环境建设工作、 “敬老月”活动结合起来。创新为老服务载体,提升为老服务水平,确保老年人得实惠。创建活动要面向基层,注重过程,注重实效。

  (二)医院各科室要通过多种形式,广泛宣传创建活动的重要意义,及时总结报道创建活动的进展情况、成功做法和典型经验,扩大“敬老文明号”的社会影响,激发群众参与敬老助老活动的热情。

  (三)“敬老文明号”创建活动领导小组要对创建活动定期督导,由各分管领导带队对医院各科室进行检查、督导,确保工作落实。

  (四)医院各科室的工作人员要熟悉创建活动要求,弘扬文明新风,爱岗敬业,具有良好的职业道德和能力素质,无老年人投诉,群众评价良好,社会效益显著。

【2022年创建敬老文明好实施方案】相关文章:

文明校园创建实施方案11-10

文明校园创建的实施方案范文(精选11篇)10-30

幼儿园文明单位创建实施方案08-21

医院文明创建工作实施方案(通用6篇)08-08

星级文明户创建实施方案(通用6篇)10-19

省级文明校园创建实施方案范文(通用24篇)11-01

创建安全文明校园实施方案范文(精选6篇)11-09

医院文明创建工作实施方案范文(通用12篇)08-07

学校创建文明单位实施方案范文(精选22篇)12-19

单位创建文明城市实施方案(通用6篇)08-31