普通员工辞职信

时间:2023-01-19 15:29:07 辞职信 我要投稿

普通员工辞职信(通用15篇)

  当我们工作一段时间后,我们可能会面临新的选择,最终与公司告别,这个时候我们就需要写辞职信。那么辞职信应该包括什么内容呢?以下是小编为大家收集的普通员工辞职信,欢迎大家分享。

普通员工辞职信(通用15篇)

普通员工辞职信1

尊敬的领导:

  你好!

  首先非常感谢您这两年多来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。

  另外也要感谢x总,从《xx》杂志创办到现在,x总给予我很多的学习机会,不论是技术上的还是精神上,都给于我很大的启示。

  我原本是个安于现状的人,很满足于现在这个稳定的工作,可现实是不允许我这么想的,既然还年轻,那就得出来走走拼拼,即便是输了还有时间去赢回来。

  对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。之前x总的一句话对我现在的能力进行了概括:什么事都能上手做,但没有精于某一样。这句话让我非常欣慰的同时也给予了我提醒,确实我还需要不断地学习。

  请您谅解我做出的.决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交这一封真诚辞职信x周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的两年半时间里,不论是机场广告还是买楼通都有了可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!各位同事工作顺利!

此致

敬礼

  辞职人:

  时间:

普通员工辞职信2

敬爱的领导:

  您好!感谢领导对我的栽培,感谢公司给了我平台。普通员工辞职信

  从一开始做货代业务员直到三月份开始接手业务工作,本着工作认真负责的态度我不得不跟领导汇报一下我目前所遇到的障碍。或许我以前的工作就没做好过,目前的工作做得更烂,我不得不有想法。错一次可以原谅,错两次亦可以原谅,再错呢?我都不能原谅自己,我有资本再错下去吗?没有!

  "我下的'单就没有正确过,晚上你没有加班吗?"等等一系列的言语在我脑海里回荡着,久久不能离去。"xxx单我不想接了"这也体现了我工作上的不称职,自从那开始我感觉到领导对我的态度完全变了,至少在您的心目中已不再是原来的那样,这个转折更让我看清了自己,看清自己平常工作上的不足,种种原因令我有离开的冲动。

  我知道每个人都要经历青涩才会成熟,人也是要不断的学习才会不断进步。不是我不想学也不是说我已经学会了,是我感觉到再这样下去只会浪费公司的资源,增加公司的成本。我现在的工作原本有人在负责,只不过是碰巧由我来负责罢了,多我一个不多,少我一个不少。由此我恳请领导批准,辞去我业务的工作。

  工资待遇方面亦让我缺乏了对工作的热情,感觉自己付出的总是不尽人意,付出与报酬的落差总是那么的大,我需要反省我需要学习。反思:我该留在这里学习吗?这份工作我能胜任吗?

  工作上做的不够,希望领导谅解。虽然提出了辞职,但是只要一天还在这个职位上我就有责任有义务做好每一件事情,"在其位谋其职",这起码是对工作的尊重。

  我知道领导会对我的所作所为感到失望,毕竟公司培养了我,但同时我亦感觉到领导不会需要平庸之辈,所以我郑重向公司递交辞职信,望批准,谢谢!

  申请人:

普通员工辞职信3

尊敬的领导:

  您好!

  自从xxx年xxx月加入到xxx公司以来已经过了一年多了,虽然时间不长,但我已经充分感受到xxx公司这个大家庭的凝聚力和温暖。回顾这一年多以来,我衷心的感激xxx公司/让我学到了如何做一个职场人,感激领导给予的那些让我受用终身的意见与指正,这段经历将成为我生命中永远的财富。

  诚然,论工作环境、团队、压力甚至个人喜好,我都很满意。

  但因为个人原因以及家庭原因,故需要重新确定自己未来的发展方向。在此我对公司和所有同仁们带来的诸多不便表示深深的歉意,同时我也希望领导的'理解与批准。无论今后何时何地,我都不会忘记这些充实快乐的日子,不会忘记xxx公司给予我的一切。我将永远以自己曾是xxx公司的一员为荣!

  在此,我衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  此致敬礼!

  辞职人:

  日期:

普通员工辞职信4

尊敬的领导:

  我很遗憾自我在这个时候向公司正式提出辞职。

  我自年月日进入xxx股份有限公司,年月日调入xx部门,至今已过半载,正是在那里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

  在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自我,增加了自我的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感激!今日我选择离开并不是我对此刻的`工作畏惧,承受本事不行。经过慎重的思考,我发此刻公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自我的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是研究到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼

  xxx

年月日

普通员工辞职信5

尊敬的领导:

  您好!我是安管办的保安。我今日正式递交辞职报告。

  我自20x年7月23日进入x股份有限公司,20x年8月4日调入到筹备组,到此刻已经有三年了,在那里我真正真正成为一员专业的保安,学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作,很感激公司给我这样貌的'机会。

  今日我选择离开纯属个人原因(我要到另外一个城市,因为我爱人在那),不是因为承受本事不行,也不是工资待遇问题。期望领导能够体谅我的苦衷。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自我都是一个考验,公司正值用人之际,公司最近的安防任务艰巨,上上下下都崩紧了神经。也正是研究到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的人员调配紧张,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

  祝公司项目顺利推进创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

普通员工辞职信6

亲爱的领导:

  我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的'工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

普通员工辞职信7

尊敬的领导:

  刚来的时候,就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不一致,以便造成不必要的'麻烦,所以当时我就一再强调独立的管理经营权,只是为了更好的经营企业,能把经营起来,能在未来十至十五年内把做成物业的龙头企业。

  但是现在公司的执行力度,让我看不见希望也制约着员工的发展,员工都是人不是神,他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量,成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲,在公司规章制度面前做到人人平等。

  企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。

  可现在你们几位股东都是各自猜忌,相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心,现在门面房还有地下停车场还没启用,启用后会带来一定的收益,同时也会带来相应的开支费用,随着脱离开发商,还要支出很多费用,小区日常费用、设备绿化维护费用,办公费用,以及人员各项费用,还会产生一些不可遇见的费用等,现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。

  同时对整体的企业发展带来很大的弊端。

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  xxxx年xx月xx日

普通员工辞职信8

尊敬的领导:

  您好!

  我是20xx年xx月到xxx。至今已有一年又xx个月了。我是抱着为一个xx企业尽心尽力的意愿,买了一张单程机票,到了xx。虽然过去我在中国工作过,也和中国企业有过合资的经历,但这是我第一次在一个中国企业内担任职务。到xx的这个决定,有我的理想主义的色彩。这一年多来,我的经历丰富了很多,对中国和中国企业有了更深的了解。我很珍惜这一段经历,而且不后悔做了这个决定。

  还有一个月的时间,我将离开xx。五月份时,这个信息将公开于众。我们共同探讨xx人力资源管理的模式和人选,已经几个月的时间。您二位一直了解我自己的想法和计划。但是,在这几个月的工作中,您们仍然保持对我的信任,保密和敏感的工作仍然交付给我,让我看到您二位和xx的宽厚和胸怀。对此,我由衷地感谢!

  人力资源是支撑xx未来持续发展的战略性因素。因此,不管我是否在xx,都希望您们以及集团总裁班子能够继续给予人力资源管理以强有力的'支持。在今后的几年里,xx人力资源管理的基础工作需要做得更扎实。在我离开之前,有几件事情希望得到您们的关注:

  今后两年左右,人力资源职能应该建立xx统一的职级系统。这个系统应该包括xx的各个产业,各个企业,各个地区,各个国家。只要是xx的企业,就应该纳入xx职级系统。只有用统一的衡量标准,xx才能够比较公平地了解每个员工的职责大小。只有实行统一的职级系统,今后在薪酬福利的设计上,在员工职业发展上,在后备队伍培育上,才有一个清晰的尺度。集团人力资源部要在xx年年把xx职级系统在中国境内的制造企业推行实施。20xx年要把职级推进到burg,vanguard,等等。

  今年已经开始成势的工作是全集团统一的业绩管理体系。多谢x总的支持,整个集团现在开始意识到,共建团队愿景和年度计划,对上下一致协调,推动工作,业绩管理等,都有极大益处。xx年年能够开始把如何做计划的方法推动下去,能够按照统一的方法评价各级员工的工作计划完成情况和核心价值观的体现。今后几年,需要不断加强管理层的战略规划能力,预测能力,团队管理/激励能力,业绩辅导能力。业绩管理体系需要有强大的管理团队,才有可能行使有效。几个表格,几个程序,是无法代替有效管理的能力。

  此外,xx的人力资源职能,无论集团层面还是企业层面,都还没有能力提供及时,可靠,有效的人力资源信息,供管理团队做经营决策。首要两个原因是:人力资源人员的能力有限,人力资源信息系统没有实施推广。因此,在20xx年—20xx年,xx需要全力推广集团统一的人力资源信息系统。这样一个系统,加上有效的信息管理,可以给经营管理层提供有效内部员工各种信息,同时可以降低人力资源职能部门的人工成本

  一旦管理人员的领导力提升,员工对企业的心灵契约能够加深,企业和团队有凝聚力,上下左右协同程度提高,集团成为有机一体的可能性增强。对人治的依赖性会减低。一个更平等,更透明,更公平的企业文化会产生,会加深对人的信任和授权,增强信息的及时沟通。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

普通员工辞职信9

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我现在也是充满了非常不舍的心情,在xx这里我已经有了很大的进步,我相信我是能够在最后这段时间里面做好自己的本职工作,有很多事情都应该认真自习的去落实好,来到xx这里工作两年的时间,这是一段非常珍贵的回忆,我也是有了很多的提升,我一直都认为我能够把这些细节的事情做到位,有很多时候都应该要去想,这段时间以来我就一直在想自己工作上面的一些事情,我希望自己能够得到一定的提升,但是我的状态不是很好,也出了很多问题,跟您来辞职也想了很久,我还是需要对自己的工作负责,清楚自己的在做什么。

  想了想自己这段时间以来在工作当中经常都会出现一些没必要错误,有很多事情都是不能够保持好状态,我已经是一名两年的老员工了,我也一直都是在工作当中认认真真的做好细节的东西,现在我也是认识到自己的身上的一些缺点,我不能够继续给自己的工作添麻烦了,这段时间总是出错误,我真的是感觉很难受,这样的情况是我不愿意看到的,我也希望自己能够在接下来的工作当中有一个好的进步,不断的努力,保持好的心态,虽然马上就要离开xx这里但是我一定会带着这份美好的回忆让自己接下来的生活更加充实,我作为xx的一名员工这是我的.职责所在,也是我一直都在坚持的事情看,做好自己的本职工作,时时刻刻都应该考虑到细节上面,我做到了我也在认真的踏实的在坚持着。

  真的很是感激这两年来我有这么大的进步,这对于我而言是非常的重要,在未来的某一天我回忆起来的时候肯定是很多美好,作为xx这里的一名员工我真的是非常的骄傲,我现在也是一直在坚持自己所想做的事情,过去的两年经历的太多的事情了,非常的感激工作当中的一切,我在xx这里也是有了很大的进步,在工作当中有了足够的提升,这对于我而言是一个很大的突破,现在我不想因为自己的原因在接下来耽误了工作,我对xx 这里的感情是非常的深刻的感情,这一点是不能够去破坏的,所以现在祝主动的跟您提出了辞职,我希望自己不给公司留下不好的印象,我感激这里的所有,真的是希望给工作画上圆满的句号,请你批准我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工辞职信10

尊敬的____:

  我很遗憾自己在这个时候向集团正式提交辞职信。

  来到____已经两年有余了,在这两年里,得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助,我衷心的非常感谢黄总和各位____的同仁。在____我有过压力,也有过煎熬,更有过收获。____简洁的人际关系和坚韧的工作作风,让我在职业的道路上有了全新的感悟,也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持,很多教诲会伴随我未来的职业生涯。

  ____是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队,当每月月底任务不能完成的时候,我都非常愧疚。从进入20xx年起,连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标,我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。

  愧对集团领导对我的信任,也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感,也正是因为我的'业绩不好,影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。一次又一次的销售不利,让我的信心也一步步的在流失,直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底,正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期,本着对惠山项目负责的态度,我也不能继续尸位素餐,我郑重向公司提出辞职。

  我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司,您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。

  能为____效力的日子不多了,我一定会站好自己的最后一班岗,做好工作的交接,保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸,在____工作的点点滴滴,苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利!

  此致

敬礼!

辞职人:

日期:

普通员工辞职信11

尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这xx个多月里对我工作的支持与帮忙。在那里我学到了很多。在xxx公司这一段时刻里,是我工作的宝贵财富,同时这段时刻也发现了自己很多不足之处,需要改善的地方也很多。

  正因是做xxx工作的关联,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心期望这分友谊能继续并永久维持下去。

  但是正因我的个人的'原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也期望公司思考到我的个人的实际,对我的辞职申请予以思考并批准为盼。

  最后,我真心期望xxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

普通员工辞职信12

公司人事部:

  经过多方面的考虑,我决定辞掉目前所从事的职位

  此次申请,纯粹是个人兴趣的原因,非关其他

  我非常重视我在x公司内的这段经历,也很荣幸自己成为x公司的一员,我确信我在x公司里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的助益

  在你宣布告终你的工作之前,辞职报告也不能马虎。以下是由为大家整理出来的20x员工简单的辞职报告范文,希望大家能够喜欢。

  对此,我表示衷心的感谢,感谢公司领导为我提供给公司服务的'机会

  我于x年年12月份进入公司实习,到现在已近一年时间,在公司领导和同事的帮助之下,我掌握了x行业的基本知识与技能,并完成了从校园到企业,到社会的良好过渡,对于公司提供的良好工作环境及培养,我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看,我很惭愧无法胜任所在岗位的工作,另外由于自身一些其他原因,很遗憾不能继续留在x。

  请您谅解我作出的决定,也原谅我所采取的暂别方式,我会在上交辞职报告后,这个月底离开公司,以便完成工作交接。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

普通员工辞职信13

尊敬的领导:

  您好!

  今天趁着这个空闲的时间向您提出这次辞职的请求,希望您不被我这件事情所困扰,也很抱歉打扰了您的休息时间。这次辞职我也已经想了很久了,反复纠结之后,我还是做了这样一个选择,希望您能够尊重我这个选择,尽快为我做出批准,非常感谢您的理解,谢谢!

  进入企业之后,您一直对我多加照顾,也一直给了我很多的机会去展示自己的价值。我很珍惜您给的每一次机会,也很珍惜在企业工作的这一段时间。能够有您这样一个严明的领导人我非常的荣幸,虽然您平时看起来严肃了一些,但是我知道您的内心是非常的柔软的,您是一个好的领导人,能够被您重视我真的非常激动和荣幸。您给我们创造了一个很好的集体环境,也给我们每个人充足的发展空间,您是受每一个人尊重的.。所以在我的心里,您一直是我的榜样,而如今离开,我也觉得非常的遗憾,但是我不得不做出这样的选择,今后我也会把您当做我的榜样继续前行,只是很抱歉这次因为辞职的事情麻烦到了您。

  我由于自己个人的一些原因,可能在这个月底就要离开这个城市了。因为我是一个喜欢去尝试不同事物的人,我想去一个更大的城市进行历练和锻造,希望将来还有机会能够来到家乡为家乡做出一些贡献。所以再三考虑之下,我还是选择辞职这份稳定的工作,去大城市进行闯拼,也许很多人会觉得我这个行为比较的幼稚,但是对于我来说,这是我现在所渴望去做的事情,就算得不到别人的理解,我相信我只要坚持下去了,将来一定会得到更多人的青睐和羡慕。有了自信,我们才有可能去接触更大的天空。

  来到公司也已经有一段时间了,在这个团体之中我学会了团结合作,也懂得了一个好的团体能够让我进步。所以这段时间的进步无疑也从每位同事身上所学到的。未来也许不知所期,但是我相信我可以做好自己,就算未来有很多的坎坷和磨难,我也不会退缩,更不会因为前方有困难而选择逃避。在此我想把最好的祝福送给公司,也送给领导和同事们,祝愿你们今后能够在事业上更进一步,在生活上常年无忧。非常那个感谢大家这段时间的理解和帮助,我会这份感情放在心底,继续前行。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

普通员工辞职信14

尊敬的领导:

  您好!

  我在我们部门工作的时间也不是那么的久,可能领导也不是熟悉我的,这也算是我和领导交流的最多的一次了,之前也是和领导有沟通过,要离职,其实原因也是说了,主要还是我也不怎么想做这份工作了,压力是一部分原因,同时公司的氛围也不是我喜欢的,而且这份工作做着,自己也是没有太多的动力。

  之前选择这份工作,其实我也是没想太多的,就是在网上找工作,看到哪个自己能做,只要给了面试的机会,我也是来尝试,最后的结果怎么样我也是没想太多,结果我也是有些想不到公司录用了我,然后工作的时候,开始就不是那么的适应,开始想着自己没做过,多做应该可以适应了的,但是这一个来月,我也是没有很好的适应,而跟我一起进来的同事却做的特别的顺畅,而且也是有了一些小成就,我也是和同事们沟通过,察觉到自己不是那么合适这份工作,每个人擅长的东西都是会不一样的,而工作也是有很多种,如果不是自己合适的岗位,其实我觉得不能勉强,我也是不想那么的煎熬下去,自己做的不开心,又做不好,那还不如走更好一些,这样其实对大家都是会比较好的。

  当然我也是知道领导为何挽留我,虽然我做的不是那么好,但是也是尽责去做了,这个是我个人的一个态度,毕竟在这个位置上,该做的还是要做好,即使怎么的不喜欢,没有动力,但是我也是清楚无法长久,自己也是会过得不好,影响最终也是会到工作里头去的.,这段时间我也是仔细的想了,和领导说了之后,我也是考虑过,和朋友还有家人也是做了一些探讨和分析,最终也还是觉得离职会更好一些,也是希望领导能理解我的一个想法,工作的确不是那么的容易找,特别是合适,但我也是想真的去找好,宁愿多花一些时间,或者薪水,岗位基础一点也是没关系,重要的还是自己得在工作里头做的开心,愿意去做好。

  要离开了,最后这段日子,我依旧会尽责做好,同时我也是确定好了,所以才跟领导递交这份辞职信的,也是自己不想再这样拖下去了,没动力,终究是挺难去做好工作的,也是担心这样下去,自己工作里头出错,那样更是糟糕了,那就更是对公司不负责。也望领导对我的离去,予以同意。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

普通员工辞职信15

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我感觉这段时间在工作当中自己的压力是比较大的,也不知道什么情况,我感觉已经坚持不下去了,来到公司也有一年的时间了,可以说也算得上一名老员工,在这个过程当中,自己也学习到了很多东西,公司的业务流程也熟悉了很多,可是这样下去也出现了一些问题,在工作方面自己做的不是非常的认真,黑色回想起来确实还是应该去纠正好的,所以现在和您提出辞职,这个决定我也是思考了很久的。

  工作是自己的事情,我也在不断的思考,在这个过程当中,自己取得的一些成绩也多么的重要,我一直都想着能够让自己做得更好,更加到位,现在回想起来,还是需要去纠正这一点错误的,我也能够在这样的环境下面去给自己做出一个客观的判断,现在也思考了很多,回想起来还是有很多做得不好的地方,我也在慢慢的调整,未来还会有更多的.努力,当然不希望出现什么样的问题,因为毕竟工作非常重要的,我在这个岗位上,就应该把这个事情做好,这一点是毋庸置疑的,现在想了想,确实还是有一定的压力,我来到公司一年的时间,做出的成绩也不是非常的明显,还出现了一些错误,像这段时间以来,我也感觉自己的压力上升了一个档次,总是不断的出现一些问题,我非常的自责,也非常的难受,确实不希望这样的情况发生,真的对不起工作。

  一直以来您都对我是非常的关照,也是非常的重视,在工作当中也给了我非常多的机会,我不希望自己这样下去,影响到了后续的一些准备,从而进行一些改正,在这样的环境下面,我还是要去虚心的学习,当然,一年来的工作,我也成熟了很多,我也看到了自己的缺点,知道自己往又吵什么样的方向发展,在这方面要认真地去做好思想工作,现在是一个非常大的错误,应该要让自己努力的去做好,和你做出辞职这个决定,并不是一时之间的想法,这是我思考再三做出的决定,因为已经非常的糟糕了,把工作做得非常不好,出现的错误也有很多,我知道自己不能这么下去,非常影响公司日常的秩序,也做不到让自己满意,更加做不到让公司满意,所以鼓起了勇气和您来辞职,这段时间确实是做了很多的心理准备,也纠结了很久,希望您能够理解我。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

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