老员工辞职信

时间:2022-11-03 09:58:57 辞职信 我要投稿

老员工辞职信

  在公司拼搏了一段时间后,即使工作很好,但也可能会选择辞职,现在这个时候就要备好辞职信。现在你是否对辞职信一筹莫展呢?以下是小编帮大家整理的老员工辞职信,仅供参考,大家一起来看看吧。

老员工辞职信

老员工辞职信1

尊敬的领导:

  您们好!

  我因为诸多个人原因,经过深刻冷静的思考后,郑重的向领导提出辞职请求。

  来到公司工作_____年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾。离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  本人将在20_____年_____月_____日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!

  祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

  现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,衷心感谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:

  日期:

老员工辞职信2

尊敬的酒店经理:

  您好!

  我是xxx,我在酒店工作有十几年了,是酒店的老员工了,我在酒店担任的职位是一个服务员,做服务员这么久了,我也感觉不到对这份工作的热情了,现在我的身体说实话也不是特别能允许我再做服务员一职。我从刚进入酒店工作的心态随着这么些年来已经有一个很大的转变了。刚进入的时候,我是满满的动力,也很喜欢这职业,虽然那个时候也很累,但是身体是足够承受得起的,但是现在被这个社会、被工作的疲累给打磨完了,我越来越对服务员的工作表现的不那么积极,很多时候都想偷懒,我发现这个状态,觉得对于这工作,我也是干不来了,那还不如辞职先休息好了。所以我今天递交我的这封辞职信给您。

  我刚来时,是酒店刚起步不久,很多事情都是经理您在亲自做事情,包括带新人,我是那开始的一部分人,是您亲手培养过来的,其实我们这些老员工剩的也不多,大部分都是最近两三年的比较新的员工,还有一些都是刚新招的。留下来的不过是生舍不得这个初来的地方给了一份可以安身立命的条件,更多是对酒店的感情的不舍,还有对您的恩情的回报。我是您带的,一直都很感谢您,让我学会了怎么做一个酒店的服务员,教我们怎么微笑面对顾客,您一个人在那段时间扛起了这么大的责任,我很佩服您。对您的这一种敬佩,我一直都在这里工作,也是想要多一些时间陪伴您。可是现在每一个人都有自己的选择,这个酒店再怎么不舍终有离开的那一天,只是现在离得早些而已。

  现在我各方面都不太适合留在酒店工作了,我现在也不像以前那样干活麻利了,所有的行动都是在渐渐的减慢,我不想看见自己的无力,也不想让自己就把所有的时间都留在这里。社会在更新换代,我们的酒店的服务员也是不断的在更新换代,现在的酒店越做越大,招的服务员也是特别多,也不需要我这个老员工去为它做些什么了,现在都是年轻人的天下,我还是退居其后,享受自己以后的人生吧。

  希望经理您能谅解我的辞职,您也是看着我成长过来的,现在我也是该离开的时候了,望您批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职信3

尊敬的xxx领导:

  您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因,我不得不向酒店提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

  随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

  对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  此致

敬礼

  辞职人:xx

  日期:

老员工辞职信4

尊敬的领导:

  您好!

  我非常感谢公司的各位老总,让我从一个初涉设计部普通设计师,慢慢地走到一位在各个方面都有提升的管理者。在各位领导的培养和关照下,我渐渐地完成自己一个又一个的小目标,让我成为现在的我,真的令我感激不尽。我来到公司有近六年的时间了,公司也在与我一同发展,经历了重重的困难险阻,公司开始逐渐的步入正轨,从一开始的小公司到现在的小有成就,都离不开公司每一位员工和诸位领导的共同努力和艰苦地奋斗。我们都是共患难的兄弟姐妹,我虽有千万般的不舍,更是对公司的每一位同事和领导都有着浓厚的情感,但是我还是要在这个非常不恰当的时候跟公司的领导提出离职。

  看到公司能有现在的成绩,我也为公司感到高兴和欣慰,很希望公司能一如既往的稳步持续发展,我也想留下继续与公司一同进步。但是现在,我不得不鼓起勇气告诉领导我即将离开这家我工作六年的公司。其实在20xx年的时候,我就有离开的打算,但是公司正处在一个关键的时刻,老总您也正面临着自己的一个重要挑战,所以,我不能忘恩负义,我就决定留下来与公司和老总共度难关,而且这也是我应该做的,毕竟老总培养了我这么久,我要懂得回报。如今公司有了好转,在我们并肩作战后,终于看到了胜利的曙光。所以,我想现在也是时候该离开了。

  每个人都在心中怀揣着属于自己的梦想步入到这个社会,我一直没有忘记自己最初的梦想。我就想趁着自己还有精力和信心继续奋斗地为自己梦想拼搏拼搏。我想给给自己和家人有一个交代。我的坚持都是因为在老总的身上,我看到了您对自己所想的事物坚持执着的精神,所以我决定需要向您学习这种精神,我也想跟老总一样去顽强地实现自己的梦想,让自己也能不留遗憾。

  再次感谢您对我的厚爱,不仅是对我工作上有所提拔,更对我生活上有所帮助。您给予我的舞台,我很珍惜。现在要离开我也很不舍,同事们也对我有很大的帮助,所以,我不仅舍不得您,也舍不得他们。我会在提出离职后的一个月离开公司,在这个月我仍然会不服您对我的期望,继续完成各项任务。也希望公司能找到以为优秀的人才来接管我的工作。

  祝公司能继续创造辉煌!祝公司的领导和同事身体健康,事事顺心!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

老员工辞职信5

尊敬的生产经理:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职,作为一名入厂xx年的老员工来说总觉欠缺很多,力不从心有待加强,望领导批准辞职。

  在这里谢谢领导和同事的关怀与照顾,xx年来无论生活上还是工作上领导都关怀备至,殷勤指导让我有幸学习工段内部的各种操作,不加保留的悉数教导,然我力不从心不能胜任自愧有余,有负领导和同事们不胜惶恐。

  今决定辞职,然心甚是挂怀大家,咱们厂待遇优越,制度健全,体恤员工,这几年感受颇深大有以人为本的国企风范,夏天和冬天还有补助很是能体察工人的劳苦。与效力然力不足,三年来没一天让领导省过心,很是过意不去,痛下决心真心辞职望领导批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职信6

尊敬的领导:

  您好!

  首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心情写下这份辞职信,很遗憾自己在这个 时候突然向公司提出辞职,纯粹是处于个人原因,不能在公司继续发展!

  时光荏苒,一个多月的时间转瞬即逝,在涟漪公司的工作使我真正从校园踏上了社会,在涟漪工作经历带给我很多愉快的记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!

  非常抱歉,实习的一个多月里,我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司一个多月以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是咋现的昙花也曾肆意绽放过,即使是瞬间的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力过。我在公司所接受的培养,在我的一生之中都没齿难忘。

  很荣幸曾经身为涟漪公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在涟漪辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

  最后,希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年8月15日离职,希望能得到公司领导的准许!

  诚祝涟漪公司事业百尺竿头更进一步!

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

老员工辞职信7

尊敬的公司领导:

  首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

  自20xx年大学一毕业进入公司以来,已整整13年个年头,我很荣幸自己能够成为宁波联通大家庭中的一员,并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。在公司的13年,从财务部到信息化部,再到市场部,做了不同类型的工作,使自己能力得到了提高,我很珍惜和热爱这份工作,也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关怀,让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的机会。

  随着时间的推移,年龄的增大,加上本身家庭的原因,很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得,一个人要发展,就需要不断的适应和改变,而最大的改变无非就是学会适应,适应新环境,适应新发展。在经过长时间的努力之后,我发现自己在各方面还是很难做到这一点,也发现自己越来越难以胜任目前的这份工作,为了不影响公司的发展,考虑了许久,我决定辞去现在的工作。

  我的请求,希望公司领导能够批准!同时非常感谢公司13年来对我的信任,感谢身边的每一位同事对我的关心和帮助。请人力资源部多多谅解!

  衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上,取得更大成功!

老员工辞职信8

XXX:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到 社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工 作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作 上的毫无成熟感总让自己彷徨。 记得胡总曾说过, 工作上如果两年没起色就该往自己身上找 原因了。 或许这真是对的, 由此我开始了思索, 认真的思考。

  尽管我一思考, 上帝便会发笑, 但这笑带着一丝苦涩, 思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工 作。 否定自己让自己很痛苦, 然而人总是要面对现实的, 自己的兴趣是什么, 自己喜欢什么, 自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定 了这个念头。 或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折, 在不断打拼中去寻找属于自己的定位, 才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛 苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验, 公司正值用人之际, 项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到 公司今后在这个项目安排的合理性, 本着对公司负责的态度, 为了不让公司因我而造成的决 策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能 做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属 于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。 离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教 诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  XXX

  XXXXX

老员工辞职信9

尊敬的领导:

  在海润工作的两年匆匆而过,恍惚间并不遥远,我还记得在毕业的时候,被石家庄的公司辞退,那时候我根本没想过来北京,而且长这么大也就来过两次北京,大二的时候来过一次,大四的时候去过国展招聘会。我觉得北京好大好大,我肯定混不来。我不知道毕业后会去哪里,即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候,我依然犹豫自己够不够格。如果没有小宁的介绍,有一点我可以肯定,那就是绝对不会来北京,想都没想过。如果那样我现在可能还会在石家庄游荡,可能会离广告越来越远,一边走一边迷茫在年轻的路上。

  所以我很感谢公司,感谢艾总给了我这个机会,让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本学生,我感到骄傲和幸运,当他们为了找到一份工作而拼命地投简历的时候,我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢海润这个温和的平台。

  感谢艾总、各位总监的教导和关怀,从你们那里我学到了很多很多,工作上的技能和经验,为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师,我很珍惜在这里学到的每一点每一滴,这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。

  在海润的这段时间,同事们也给与了我莫大的帮助,他们把自身积累的方法和经验与我分享,帮我提高,朝夕相处的日子里一起并肩作战,一起为了同一个目标奋进,同甘共苦,感谢他们!

  由于个人的原因,我将在月底离职,带着一份不舍和求索的矛盾心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司,告别一起的战斗史,告别一起为成就的喝彩,告别一起的日日夜夜,此刻我深深地感到海润文化带给我的冲击,此刻我想说有机会我们再共事!

  由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解!祝愿海润在未来的日子里蒸蒸日上,宏图大展。

  此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

老员工辞职信10

尊敬的x总:

  您好!

  转眼间,我到公司已有X年了,这X年的工作时间里,虽然我的工作并不是尽善尽美,但在公司同事们的帮助,尤其是您的信任与教导下,我也努力的去完成每一项您布置给我的工作,都用了自己的热情努力去对待。凭心而论,我开始对基础工程毫无了解,但在您这里我基本了解了基础工程,使我学到了很多东西,特别是一些做人的道理和对生活的理解。在这里,我真诚的对袁总说一声:谢谢您了!

  但犹豫再三,经过了长时间的考虑,我还是写了这封辞职信件。

  加入公司以来,您对我的信任、教导与严格要求,令我非常感动,也成为激励我努力工作的动力。在您及同事们的热心指导与悉心帮助下,我在工程技术和管理能力方面都有了一定的提高。我常想,自己应该用一颗感恩的心,去回报您及公司对我的栽培,真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务,但自己的能力真的很有限,有很多地方没有做得能让您满意,所以对过去工作中失误与不足的地方,我真诚的对您说声抱歉,请您原谅!

  经过这段时间的思考,我觉得我可能技术能力方面有所不足,也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神,没能很好的适应这个工作,所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁总经常教导我的`地方,我一定会铭记于心!

  再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!

  恳请您接受我的辞职申请书请求!

此致

敬礼

辞职人:

  20xx年xx月xx日

老员工辞职信11

尊敬的领导:

  您好!

  工作近xx年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxxxxx的一切职务,敬请批准。

  在20xx年近10年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这么多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

  在这里,特别感谢YYY(xxxxxx的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxxxxZ主任这些年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝YYY、xxxxxx事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

老员工辞职信12

尊敬的xxx经理:

  我可能会在x月份某个您觉得方便的时候离开公司。自从xxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望您能早日找到合适的人手接替我的工作。

  非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的

  这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和所有同事身体健康,工作顺利,公司生意兴隆,发展越来越好!

老员工辞职信13

尊敬的公司各位领导:

  感谢长久以来对我的信任和支持,从毕业后进公司以来,我在公司学到不少知识,也认识了很多优秀的同事,有过很多愉快的时光。经过一段时间的深思熟虑,我决定辞去现在的工作,到新的公司开始我新的工作。

  由于我的突然离职,对公司业务带来的不便,本人深感歉意,也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前,我会把工作整理好,清理完手头的遗留,把接替我的新同事带熟悉了再走。如果您发现以往我的工作存在什么问题,请与我联系,手机号码不变:1345xxxx,并希望能继续保持联系,也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。

  最后,顺祝公司发展前程似锦,业务蒸蒸日上。

  此致

敬礼

老员工辞职信14

  尊敬的领导您好:

  我是公司QA部门在大众工作的跟线员,今天我郑重向伟巴斯特公司提出辞职申请,作为伟巴斯特的开山元老,我也很不舍,在伟巴斯特十年的工作中,公司见证了我的成长,同时我也目睹了公司的辉煌。但是在这期间有些事情,实在是让我无法忍受部门组长闻宝生的工作方式和工作态度,我不得不选择离开,放弃了我心爱的工作。在此工作期间,领导对我一直很器重,因此在20xx年在生产线上担任班长一职,后来由于家庭原因调离了生产线,选择了离家较近的大众公司进行现场跟线。但自从我们的组长闻宝生上任之后,给我的工作带来了极大的影响。在工作中,他压制着员工,心胸狭窄,在员工在工作中有不和他意时,他会私自为员工进行长期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他给我放假了18天,其他员工也有此经历。让觉得我是在给他打工。

  同时,在工作中:

  1他使用专权,让员工在夜里冒着暴雨从大众出来开会。给员工的身心照成了不和磨灭的阴影和压抑感。作为管理者,他的管理方式也让我无法接受,他经常在与员工交流时说出涉及黑色的词语:收拾你,干你等。给员工造成极大的阴影,心情压抑。我认为在外企工作应该是愉快的,可是在这里我感觉不到丝毫的愉快,只有压抑感。

  2.他让我们跟线员破坏天窗质量,而造成天窗零件错装或漏装的假象(玻璃板装错和密封条装反),从而达到他的预期目的。

  3.在大众没有质量事故的情况下,他要求我们每天编活来欺骗经理。

  4.单位给员工下发的劳保手套,常年不给员工发放,私自占有。

  5.员工的加班费及年假经常算错。据说,他也曾利用职务之便,倒卖公司天窗及零部件,谋取个人利益,为公司带来了经济影响。我要揭开他的虚伪的面具,让领导知道在伟巴斯特公司中隐藏了这样一个工作能力,素质低,学历,道德,修养的不具备的人,给伟巴斯特带来了影响。最后,作为伟巴斯特十年的老员工,我忠心的祝愿伟巴斯更加辉煌。

  辞职人:

  x年xx月xx日

老员工辞职信15

尊敬的领导:

  您好!首先感谢您在百忙之中阅读我的辞职信。

  我很遗憾在公司最需要人手的时候辞职离开公司。我非常的感谢公司及其领导在近两年来,对我工作上的细心指导以及生活上的照顾。回顾近两年的工作情况,我感到十分的珍惜与留恋。在这里我从一个学生到白领的转变,得到了很难得的学习机会,在很多方面有很大的提高。同时,也感谢在这里结交下深厚友谊的同事,感谢他们对我工作的帮助与支持。对于我此刻的离开,我只能表示深深的歉意。尤其对于领导及公司给予了我了很多锻炼的机会,更加让我感觉愧对领导的赏识于厚爱。由于家庭原因我不得不离开这个很让我怀念的工作岗位,以及我亲密的同事。我决定于20xx年6月25日辞职!5月25日到6月25日,尚有一个月的时间,这段时间我会交接好工作,把公司的损失降低到最低。

  希望领导能够给与支持,批准我的辞职申请!并且感谢领导的支持。

  我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  辞职人:

  年月日

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