员工辞职报告（经典15篇）
在当下社会，报告的适用范围越来越广泛，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。其实写报告并没有想象中那么难，以下是小编为大家整理的员工辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工辞职报告1
敬的领导、经理：
您们好！
我很遗憾自己在这个时候向提出辞职。
来到差不多一年了，在这很感谢各位领导的教导和照顾，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一向对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开的这刻，我衷心向您说声谢谢！
人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一三分一或者更少也说不定。一枯一荣，皆有定数。一年来可能还绑不住我年轻火热的`心吧？或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选取。不论以后的成功与否，我头始终一向往前看的。
离开，离开以前一齐共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！
以上所述，因个人原因，现正式向提出辞呈，期望领导给予批准，谢谢。
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告2
尊敬的领导：
您好！
经过多日的思考，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关XX月份的工作计划，特别是有关XX年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的`，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。请原谅我的辞职，很多事情没有我想像中的那么简单，辞职纯属无奈之举。
辞职人：XX
辞职日期：XX年XX月XX日
员工辞职报告3
尊敬的公司领导：
我因xxxxxxxx事，经本人再三考虑，决定在xx年xx月xx日辞职，特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的.工作。
此致
敬礼！
申请人：xxxx
xx年xx月xx日
员工辞职报告4
尊敬的领导：
您好!
今天我怀着十分复杂的心情向您提出我的辞职请求，我会在xx月份的某个你觉得方便的时候离开，我打算追求其他方面的爱好，假如这给您增添了任何的麻烦，请接受我深深的歉意。在公司的x年多的时间里，也许我的能力有限，也许我的潜力并没有得到充分发挥，我没有为公司做出的贡献，对此我深感愧疚。
在此我非常感谢公司赋予本人学习的机会，并取得宝贵的`工作经验。期望本人的离职不会为您带来很大的不便。本人期望在离职之前，能够取得离职通知书。
回想在以往的岁月里，在工作生活各方面，我都得到了您周到的帮助和关怀，说心里话您是一位难得的好主管，我很幸运一毕业就遇上了您。当我做错事的时候您总是能够原谅我，并能一次又一次的给我机会改正。对此，我将一辈子感激不尽。以后您有什么用得着我的地方，尽管开口，只要条件允许，有可能做得到的，我一定乐意竭力。我也期望我们能再有共事的机会。
在未离开岗位之前，是我的工作请您尽管分配，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后我再一次感谢赋予我关怀和帮助的公司所有同事，我衷心感谢您们。祝您和公司好运相伴，未来更加兴盛发达。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告5
尊敬的领导：
您好！
从20年初至今，进入公司工作年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。
在过去的年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司年多的照顾表示真心的感谢！
在经过20年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的.运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这年的照顾，自己也感觉自己在过去年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。
辞职申请人：
20xx年月日
员工辞职报告6
尊敬的公司领导：
您好！
来到公司工作以来，从不敢有任何怠慢，每天都要求自己，提升自己，但是却因为自己的能力不足，不能够完成工作任务，无法胜任这份工作特此提出辞职。
我没有想到工作对技术的要求这么高，可是我的能力有限并不能很多的做好这份工作，工作的任务对于其他同事来说不算多，但是对我来说非常多，也非常困难，因为我的能力有限，其他人能够在一个小时解决的问题我却要花费两个小时甚至是更多，工作效率提不上去，工作速度慢。
为了完成工作我每天都加班到很晚才回去，但是就算这样我还是没有做完每天的工作，因为公司要求每天的工作量但是我却没有达到，反而耽误了公司的工作，影响到了公司其他同事这让我感到非常愧疚，我虽然工作也一直努力不断加油奋斗但是就是做不好，总是出现这样那样的问题，工作速度工作质量上都存在问题。
来到公司公司对我们也做了简单的培训，虽然这些培训非常简单但是我却不能做好总是差了火候，与同事的差距比较大，我也想提升自己的能力，但是我工作都不能及时做完，还经常拖班根本就不能做好工作，工作压力非常大，我也认识到了自己的差距，想要弥补我还需要更加努力做更多的补充才行，公司对技术的要求，太高，我能力有限不能很好的把握，做的`也不够好感觉非常惭愧。
对于工作我了解的不够全面做的也不够好，一直在公司待下去对公司来说没有任何好处，对我来说我一直占着岗位不做事也是不对的，我自己也过不去自己那一关，有能力的人来担任才是最合适的，我能力不足，工作感到压力，也感到困难，我认真考虑了分析了自身的情况，我的能力有限在工作中得不到快乐，在工作中也得不到任何乐趣，有的是无尽的痛苦，感觉整个人都越来越憔悴了。
为了公司也为了自己我下定决定向您提出辞职，能力不够就只有让更强的人来担任了，我感觉自己更本就做不好工作完不成工作的任务，总是让工作存在这样那样的问题，一直拖累公司，影响同事也不好，我的能力不足实力不够，只好退出，离开公司，去寻找合适自己的工作，在公司承蒙各位照顾，让我一直坚持到现在，感谢大家，希望领导能够同意我的请求让我离职。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告7
武吉高速C段代表处：
很遗憾这个时候提出辞职，我很清楚在这时候辞职于工地不利，驻地办正值用人之际，目前工程进入二阶段中期，工期紧迫；
也正是考虑到工作安排的合理性，本着对工程、对领导负责的态度，为了不让驻地办的工作因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。这样单位有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助新人做好交接工作。
自从20xx年5月进场以来，我一直都很享受这份工作，现在却要离开，离开这些曾经同甘共苦的同事，离开曾经洒过汗水，付出过心血的工地，确实很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善。我之请辞，非人事相处的'困扰，亦非工作的不顺心，而是工作待遇及制度的问题。我工作也有七八年了，还没见过这样的霸王条款：平时没假，休一天扣一天工资，春节还是没假，连法定节日也照扣不误，可能本人系井底之蛙，见识太浅，无从理解。我知道对公司的工资发放制度无从改变，我所能做的，只有选择离开。
人性化管理应当是公司发展的根本，它讲究的是以人为本，公司是由人组成的，人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的发展及团体的稳定，领导和普通职员之间要相互理解、体谅、沟通，而不应该只是纯粹的雇主与雇员关系，要让职员感觉到公司就像是一个大家庭，工作是为了自己在工作，做起事来才会认真、负责。这次发放工资，整个驻地办没有一个人没意见的，只是敢怒不敢言而已；
试想如果一个人连自己正当利益和权利都不去维护、争取，那他在这里工作，只能是混工资混奖金，以这种心态工作，怎会有动力和责任？从驻地办人员变动之频繁，就可看出华通公司的管理存在一定问题，这就要领导们能够把握管理的力度和灵活性，就是所谓的人性化管理：纪律，是公司的游戏规则，必须要“人”来遵守；
但游戏规则虽是死的，人却是活的，有时能变通则应变通！
临走之时，说了这些，目的只有两个：第一，告诉领导我准备辞职和我为什么要辞职？第二，告诉领导确保一个团体的稳定，人性化管理不可忽略！。
祝北京华通监理公司在武吉高速的监理工作取得圆满成功！我真诚的辞职报告，请予以批准。
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
员工辞职报告8
尊敬的公司领导：
你好！
我非常遗憾在此时向您提出辞职！
来到公司也有x年的时间了，在公司里我也是工作的很好，没有任何的不满，离开公司只是由于我个人方面的问题，我需要换一个环境，如果我能够留下来，我就会尽我所能的留下来，可是不行，我有我的苦衷，我应该离开了，我也无法说服自己留下来，我只能够选择辞职！
非常感谢您这一年来对我的信任和关照。是您给了我一个又一个很好的学习机会，您一直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！
这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来公司工作是我的`幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的x年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事此行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。
在短短的x年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月xx日
员工辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向提出辞职。也许您会感到惊讶，怎么会这么快就要离开呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想离开，要不是我自己的原因，我是不会离开的，希望您能够谅解，也恳请您同意我的离开。
来到也已经一年多了，在这些时间里，得到了各位同事的多方面帮助，我非常感谢各位同事。的人际关系和工作作风，一度让我有找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作和生活。
但是最近两个月来我感到前所未有的`压力，可能是自己的能力不足，什么工作都没能做好，于是很苦恼。要是我能够做好这工作该多好啊，为也为自己一直工作下去，可是我实在是胜任不了这份工作，我也为此十分苦恼，可是苦恼之后还是做不好，我感觉自己都快崩溃了。虽然领导和同事对我很宽容，可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿，我的离开会给和我在的部门减轻压力！
我知道这时候向辞职对自己是一个考验，但考虑到和部门都能正常的开展工作，为了不让因我而造成损失，我郑重向提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开，并渴望有新人尽快填补因我离职而造成的空缺，使他尽快熟悉工作。
在工作的时间不多了，我一定会把自己最后一班岗，做好工作的交接。离开，离开同事们，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
再次感谢xx您能给我机会来到上班，同时也跟您说声对不起，为了让我来工作一定费了您们不少的时间，但最后还是让大家失望了，非常抱歉！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告10
尊敬的领导：
您好！
自20xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的.职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”！
祝愿开创更美好的未来！
望领导批准我的申请！并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告11
尊敬的领导：
您好!
从今年x月至今，进入公司工作x个多月的时间里，得到了公司各位领导与同事的多方帮助，在此我深表感谢之意。
过去的x个多月时间里，我在公司里工作的.很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，对于公司的照顾表示真心的感谢!
由于我个人感觉，在过去的一段时间里的表现不能让自己感到满意，也没能给公司做出过什么贡献，不能适应公司未来的发展需要。所以，经过慎重考虑，为了自己和公司的未来发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告12
尊敬的xx领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。
我是怀着十分复杂的心情写这份报告的。自从我进入之后，由于对我的关心、指导和信任，使我学到了很多知识，对此我深表感激！
由于我自身能力的'不足，工作越来越让我感到力不从心，为此我进行了长时间的思考。为了不因为我个人的原因而影响的经营发展，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在部门担任的职务和工作，我知道这个过程会给带来一定程度上的不便，对此我深表歉意。
非常感谢在这段时间里对我的教导和照顾，在的这段经历于我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是的一员感到荣幸。我确信在的这段工作经历将是我职业生涯发展中重要的一部分。
祝：领导和所有同事身体健康、工作顺利！业绩越来越好、步步高升！
再次对我的离职给带来的不便表示抱歉，同时我也希望能够体谅我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告13
尊敬的领导：
你好！我带着复杂的心情写这封辞职信，来到也快四个月了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。
由于工作和生活的各方面压力，再加上家里有事叫我回去帮忙，望能于20xx年xx月xx日正式离职，请批准。对于由此为造成的不便，我深感抱歉。
我衷心感谢各位领导、同事对我的照顾与错爱，真心感谢李总对我的认可、鼓励、以及批评，但我都知道是为了我好，离开是难免有点舍不得，但是天下没有不散的'筵席，我也只能忠心对你说声对不起与谢谢你，并祝愿你和大家能开创出更美好的未来，也预祝业绩节节攀升，再创佳绩。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工辞职报告14
尊敬的公司领导：
您好!工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的`需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。
此致
敬礼!
姓名
时间
员工辞职报告15
尊敬的XX：
你好！
时候过得真快，转眼间我已经在XX工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。
首先，极度感谢这一年来XX对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于XX的身边，在此我感到极度的遗憾。
认真回顾过去的这一年，我在XX学到了很多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的那份和睦，那份团结一致。
一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的'努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许！
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
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