公司老员工辞职报告
随着社会一步步向前发展，需要使用报告的情况越来越多，报告具有双向沟通性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？以下是小编帮大家整理的公司老员工辞职报告，希望对大家有所帮助。
公司老员工辞职报告1
尊敬的各位领导：
您们好！
我从x年x月份来到公司，到如今已经有2年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。
另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的`深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。
在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。
综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司老员工辞职报告2
这篇辞职报告，想了很久迟迟不知该如何下笔，感触良多。清晰地记得，第一天来Xx报道的时间是xx年的x月xx日，转眼间，三年时间快过去了。非常感谢黄总，以及各位领导，在这三年里对我的关怀、爱护和栽培，我自认为自己非常幸运，能够得到大家这么多的赏识和厚爱，让我在刚踏出校门，走上社会的时候，就得到了这样一次幸运的机会，给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。
在这三年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容！
三年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望Xx、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑！
1、 整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。
2、 改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富！所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心！
3、 稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的'福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘xx，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的权力，他是销售部经理，需要有一个经理该有的权力和威严，他才是公司真正的二把手。付刚：俗话说，机器上若少了一个螺丝钉，就不能正常地运转，千万不要小看这个螺丝钉的力量，付刚是个做事非常仔细认真并重情义的人，他有养家的负担，公司要看到并理解这一方面，单纯的工资并不能解决他的困难，他也不是就那么点工资就会满足的。我认为，只有让员工觉得有空间去发展， 才会让他们真正地愿意去做事，建议让他往销售那一方面去学习和发展。
以上这三点，笼统概括了一下，其余我也就不多说了，希望领导层能慎重考虑，若觉得有什么不对的地方，也不必往心里去，这只是我单方面的想法。
另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：
1、 单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。
2、 合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。
3、 展览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做，我们只需要配合他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，如果不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。
公司老员工辞职报告3
尊敬的公司领导：
从xx年11月份至今，进入公司已有五年多的时间里，我得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事.
在过去的五年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就像一个大家庭一样，大家相处融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何协调各方关系等方面的知识.在公司的日子里，我不仅学到了一些新知识，同时也积累了很多宝贵的人生经验，对于公司五年来的培养表示衷心的感谢！
随着公司的快速的发展，无论是在业务拓展方面，还是在行政管理方面，均对公司每位员工提出了更高的要求.就我自身而言，我从一个工作内容只是以文字处理为主的办公文员逐步过度至一个负责整个公司行政、档案、销售等方面事务的办公室主任，深深感觉到个人能力的不足，综合管理水平已与公司的要求相差甚远了，自己深感有愧公司五年来的`培养。
由于我个感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意，感觉愧对公司的期望，同时也感觉自己在过去的五年里没有给公司做过重大贡献，主要是和自身能力不高有关，在公司的各方面需求上自己能力不够。
所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现特向公司提出，望公司给予批准。
此致
敬礼
申请人;xxx
xxxx年xx月xx日
公司老员工辞职报告4
尊敬的x领导：
您好！
很遗憾在这个时候因为个人原因向公司正式提出辞职。
到xx公司是我大学毕业后的第一份工作，在这里我正式踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要，而我很庆幸选择了xx公司作为自己踏入社会的.第一个工作单位。
在公司工作的x年多时间里，我得到了许多，成长了不少：感谢公司领导对我的关心和培养，给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台；感谢各位同事对我的帮助和指导，帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。
在xx公司的x年多时间里，平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉，也由于这份不舍，让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席，经过慎重考虑，我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。
工作x年多，我历经了结算员、产品经理直至xx主管等数个岗位，每一项工作我都尽力地去做到最好，也得到了各位领导和同事的认可，而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感，但这种成就感随着公司文化的改变逐渐地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。
在经过慎重考虑之后，我决定正式向公司提出辞职。辞职后也许会休息一段时间，好好思考自己的未来该如何走：是继续从事xx工作还是到企业就职。
本着对公司、对自己负责的态度，我在此正式向您提出辞职，请您批准。我承诺在接下来的工作交接中，我一定会站好最后一班岗，保证工作的顺利过渡。离开xx公司，离开曾经一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善，也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。
最后，衷心祝愿xx公司业务蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司老员工辞职报告5
尊敬的领导：
您好！
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的`说：＂对不起＂与＂谢谢＂。
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司老员工辞职报告6
您好!
很抱歉在这个时候打扰您，但经过本人的再三考虑，还是决定向递交上这份辞呈。
我于xx年x月正式加入，可以算是一名老员工了，陪伴走过了x载，这些年我也有幸见证了一步步的壮大，同时我更应该感谢所教会我的东西，这在我的人生中，都是不可忽略的宝贵财富，若没有给的机会，也不会有今天的我。起初加入时，我还是一个职场小白，对于业务也不是很熟悉，但有幸得到上级和身边同事的帮助，让我逐渐跟上的步伐，无论是专业技能还是为人处世，都有了非常大的提升，这于我而言，是非常宝贵的。轻松的工作氛围、友好相处的同事和人性化的管理制度，正是因为这些，x年里，我从未有过离开的想法，但就在这几周，发生了一些变故，也让我对自己的人生有了新的规划，20xx年的相同工作也让我开始迷茫，也渐渐的失去了对工作原有的那份兴趣，这让我一度陷入焦虑，因为我也意识到，自己这样的想法，对于来说也是一种伤害，因此在经历了内心的苦苦挣扎后，还是决定暂时离开。
或许这也不是一件坏事，于而言可以在此加入新鲜的血液，为的发展提供活力，与我个人而言属实不想拖的后腿，作为一名工龄较长的员工来说，真的想让正向发展，不想因为个人原因而影响到。但也希望领导放心，在我正式离开之前也一定会尽职尽责，完成手中的'工作，不会因为递交了辞呈而怠慢手中工作，身边的同事有任何需要帮助的地方，我也会第一时间伸出援手，给予我的良好的处世方式，我也会在未来的生活、工作中不断延续。为确保后续的工作可以正常进行，因此我提前x周，上交这封辞职信，并希望于20xx年x月x日前正式完成交接工作。
离开工作了多年的，心中有太多的不舍和心酸，对于这些年与一起经历过的风雨我也定不会忘记，相聚是一种缘分，但无奈总会迎来分别之时，希望领导能够批准我的离职申请。
最后，也真心祝愿越办越好，祝愿各位领导和同事身体健康!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司老员工辞职报告7
尊敬和亲爱的老总：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在xx工作了近x年多的时间，在这近x年中我们一起工作，一起成长，一起为x的发展添砖加瓦。
特别在这x年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。
在这x年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的公司越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴x年来时间的付出和努力得到了历史印证。
在这x年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的开放的.思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣幸和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。
感谢领导在这x年中对我的培养和宠爱，感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助，无言以表，再次感谢！
因个人的原因和身体健康原因，向公司提出辞职，请批复！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司老员工辞职报告8
敬爱的公司领导：
首先，我非常感谢领导在这十年时间里对我的照顾与关心，也感激公司给予我这个工作和锻炼的机会。在递交这份辞呈是，我的心情十分沉重，我在这里工作期间我学会并收获了许多东西。我非常感激。但我现在因个人原因需要离开这个工作岗位，很遗憾不能再为公司效力，只有衷心的'祝愿公司的未来更好。祝福公司的领导和同事们工作顺利。 请领导理解我，给公司带来的诸多不便深感抱歉，请批准我离职。
辞职人
20xx年xx月xx日
公司老员工辞职报告9
尊敬的领导：
您好！
到了这个时候，再回首过去的岁月时，我才猛然发觉自己的年纪也已经不再年轻了。这些年里的闯拼，让我明白坚持一件事情是一件多么艰苦但又有意义的事情，所以这一次，我想我或许做出了一个算是正确的选择，至少对于现在的我自己来说是的。因此真的很抱歉，我向您提出了辞职的请求，这次我确实纠结了很久，但是想过来想过去，还是觉得辞职算是一件比较明确的选择了，还请您一定要谅解。
今年我差不多也四十六岁了，来到我们公司工作差不多也十年了。还记得十年前我刚到公司的时候，恰好生完二胎，那时候家里经济条件是比较紧张，加上我爱人当时遭遇也比较坎坷，所以我们的家庭的情况的确很窘迫。很幸运的是，公司给了我这个机会，让我有了这一份工作，让我的家庭也得到了一些缓和。这份恩情我是一直有铭记的。那时候找工作是一件多么辛苦的事情，我能够有这一个机会就已经是一件很荣幸的事情了，所以真的很感谢公司这个平台，也真的很感激这一次经历，让我的人生多了许多温暖，多了很多难忘的回忆。
这次辞职一是因为自己年纪确实也到了这个点了，很多方面自己还是有点适应不了了。想必大家都应该知道，我不是一个很强势的人，但我肯定是一个很稳定的人，做事做人方面即使不会有很大的成就，但我也是能够得到大家的认定的。这十多年的日子，在这份工作上我即使没有取得一些很高的成就，但是我认为我所花的.时间和收获是成正比的，即使我没有强势要求自己去爬更高的楼梯，但是我也时常眺望更远的地方，开拓视野，不让自己成为一只井底之蛙。
或许也是因为自己并没有这样的一颗强势的事业心，所以到了这个年纪了，加上儿子又生了二胎，我想我也应该帮忙着去照顾一下了。他们双方都在事业单位，平时也比较忙，这时候也很需要我，所以我还是决定把工作辞了，好好的为孩子们分担一些压力，把孙子们照顾好，教育好，我想这也会是我的一份荣耀吧。这次辞职对大家真的比较抱歉，这十年我们一直都待在一块，在一起的时间和自己的孩子还要多，这份情谊又该怎么忘呢？虽然这次要离开了，但是我不会忘记这一段美丽的记忆，我会一直想念和联系大家，也祝愿各位有一个更璀璨的前程，祝大家顺利！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
公司老员工辞职报告10
尊敬的x领导：
您好！
很遗憾在这个时候因为个人原因向正式提出辞职。
到xx是我大学毕业后的第一份工作，在这里我正式踏入社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。一个好的开始至关重要，而我很庆幸选择了xx作为自己踏入社会的第一个工作单位。
在工作的x年多时间里，我得到了许多，成长了不少：感谢领导对我的关心和培养，给予了我足够的信任和一个能充分发挥自身能力的平台；感谢各位同事对我的帮助和指导，帮我从一个懵懵懂懂的大学毕业生走到今天。
在xx的x年多时间里，平等融洽的人际关系让我常常有家的感觉，也由于这份不舍，让我这份辞职报告迟迟无法落笔。但我深知天下无不散之筵席，经过慎重考虑，我还是不得不因为个人原因向您提出辞职。
工作x年多，我历经了结算员、产品经理直至xx主管等数个岗位，每一项工作我都尽力地去做到最好，也得到了各位领导和同事的认可，而自己更是从中学到了很多东西。每次完成一项工作能帮到同事的时候我就会特别有成就感，但这种成就感随着文化的改变逐渐地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。
在经过慎重考虑之后，我决定正式向提出辞职。辞职后也许会休息一段时间，好好思考自己的未来该如何走：是继续从事xx工作还是到企业就职。
本着对、对自己负责的`态度，我在此正式向您提出辞职，请您批准。我承诺在接下来的工作交接中，我一定会站好最后一班岗，保证工作的顺利过渡。离开xx，离开曾经一起同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得同事之间的那份真诚和友善，也为不能再聆听各位领导的谆谆教诲感到遗憾。
最后，衷心祝愿xx业务蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司老员工辞职报告11
尊敬的公司领导：
首先很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
自xx年进入公司以来，已整整x年，我很荣幸自己能够成为xx大家庭中的一员，并在这个充满机遇和挑战的职业里得到磨砺和锻炼。在公司的x年，我很珍惜和热爱这份工作，也很感谢公司领导长期以来对我的培养和关怀，让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展示的'机会。
随着时间的推移，年龄的增大，我感觉自己肩上的责任和重担越来越大，加上本身家庭的原因，很多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得，一个人要发展，就需要不断的适应和改变，而最大的改变无非就是学会适应，适应新环境，适应新发展。在经过长时间的努力之后，我发现自己在各方面还是很难做到这一点，也发现自己越来越难以胜任目前的这份工作，为了不影响公司的发展，考虑了许久，我决定辞去现在的工作。我的请求，希望公司领导能够批准！同时非常感谢公司x年来对我的信任，感谢身边的每一位同事对我的关心和帮助。我的辞职会给公司带来一定的影响，也请人力资源部多多谅解！
衷心的祝愿公司的业绩蒸蒸日上，取得更大成功！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
公司老员工辞职报告12
各位领导:
您好！
很遗憾此时已经向公司提出辞职申请。首先非常感谢领导给我机会在这里工作学习，在优秀的领导下与同甘共苦的同事共事。每次领导教我的时候我都很舍不得，同事之间的真诚友好我也舍不得。在xx公司工作快4年了。每次看到那个忙忙碌碌的身影牵着你，特别是xx月的辛苦，作为一个员工真的很难受。很抱歉，我没有能力为你分担我的担忧。
在这四年的工作中，我和公司的`兄弟姐妹们一起努力，一起收获。我也有焦虑和自责。在公司家庭和半军事化管理体系中，我曾经改变过很多以前的坏习惯。在这里，我可以充分学习管理工作和综合实践经验。
现阶段从公司辞职也是对自己的一种压力。在公司用人、购物中心收尾工作、西区项目启动的时候，在全公司同事的积极努力下，一切工作都会一步一步向前推进。
也是考虑到公司未来工作安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提出辞职。我觉得公司可以在很多项目还没有正式开工之前就做出更合理合适的项目安排。在公司批准之前，我将服从领导安排，在公司领导和工程部负责人的安排下做好自己的一切工作。
此致
敬礼！
辞职人:xxx
20xx年x月x日
公司老员工辞职报告13
尊敬的公司领导：
首先由衷的感谢您在这两个多月的时间里对我的.信任和栽培。我非常幸运的加入到某某机械这样有战斗力和专业水平的团队中学习和成长。您和某某都对我十分信任和关照，各位同事给予了我很大的帮助。
但是由于本人的愚钝，工作能力与技术水平太低。越感工作压力加大，无法完成您老安排的工作要求，所以我非常遗憾在此向公司提出辞职申请。由此对公司照成的不便我深感抱歉。本人会以最快速度完成最后的交接工作。真心祝愿公司规模不断扩大，业绩不断提升。
也祝愿您老健康永驻。各位同事工作顺利。
此致
敬礼！
辞职人：
20××年××月××日
公司老员工辞职报告14
尊敬的领导：
您好！
本人申请离职，原因有二个：
一、我服从公司安排调到市场部协助其开展工作，很努力地想要适应市场部的工作方式，但是经过一段时间的努力之后我还是适应不了市场部的一些规定。比如经常无偿地加班开会，超过8小时的工作时间及超出我能力范围内的.工作量造成我精神及身体的极度劳累。此外没有任何规定下地随意罚款也给我的经济带来了一定的损失。精神需求得不到满足，物质需求随时失去保障，这些极大打击了我工作的积极性，可能会给今后的工作带来困扰，造成公司的损失，为公司的利益着想，我主动申请离职。
二、我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我提供一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。
望领导批准！在此感谢领导这几个月来对我的栽培与信任，我会做好交接工作的。
至此
敬礼！
申请人：×××
20xx年8月2日
公司老员工辞职报告15
尊敬的领导：
您好！非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职，望您能够理解！
来单位7年了，在您的精心教诲下，我一步步的成长成熟，能做您的员工真是一种幸运，在这儿大家处得就像一家人一样，每天能开心的工作，开心的`学习。最让我感动的是得到了您的无比信任，把涉及单位最机密的工作全权交给我来做。所以在是否离开的问题上，在很长的一段时间内我一直很纠结。主要有三点：
第一，单位与家的距离较远。每天起早摸黑，几乎没有跟孩子一起吃一顿饭，晚上还得陪着孩子写作业，连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右。周末孩子还要上课外班，现在都是我爸妈带着去，人老了，我也时常担心一老一小在路上会不会发生意外。虽然开车或打车上下班可以节省一点时间，但是我的收入水平难以招架。
第二，工作任务重、压力大。我一个人承担了两个人的工作，虽然先后两次招了新员工，但都还没上手就离开了，而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手，再加上少数同事的不理解，因此感觉疲惫不堪，不仅工作累，心里压力也很大。
第三，长期加班，身体得不到调节。由于人手缺乏，我长期加班，甚至每周一天的休息时间都得不到保证，高度紧张的神经没有及时调整，恐怕对工作会有所影响，再者孩子长时间见不着我，也产生了陌生感。
希望领导接受我的请辞，尽快按排一个接手我工作的员工。我非常感谢您对我的培养，在这儿工作的这段经历，将是我未来人生中宝贵的财富。最后祝单位的发展鹏程万里，祝所有员工在工作中取得更大的成绩！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
202x年xx月xx日
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